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      工傷的辭職報(bào)告

      時(shí)間:2022-11-24 03:54:55 辭職報(bào)告 我要投稿

      實(shí)用的工傷的辭職報(bào)告3篇

        在日常生活和工作中,報(bào)告對(duì)我們來(lái)說(shuō)并不陌生,我們?cè)趯憟?bào)告的時(shí)候要避免篇幅過(guò)長(zhǎng)。那么,報(bào)告到底怎么寫才合適呢?以下是小編為大家收集的工傷的辭職報(bào)告3篇,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

      實(shí)用的工傷的辭職報(bào)告3篇

      工傷的辭職報(bào)告 篇1

      尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

        您好!

        依照公司規(guī)定,我向您遞交了這封辭職申請(qǐng)書。

        我在這家公司已經(jīng)有4年之久,在這段時(shí)間,可以說(shuō)工作還算愉快,與公司領(lǐng)導(dǎo)及同事相處也很融洽,原本以為可以安安穩(wěn)穩(wěn)再工作幾年;誰(shuí)知,上個(gè)月在工作期間發(fā)生了意外,被工地上掉落下來(lái)的磚塊砸傷并造成右手嚴(yán)重骨折。

        在醫(yī)院治療了近一個(gè)月,然而出院那天被告知醫(yī)藥費(fèi)還未支付,這讓我很詫異。員工受工傷,治療費(fèi)不是應(yīng)該由公司支付嗎?我氣惱地找到了您與您理論,最后您代表公司答應(yīng)了支付醫(yī)療費(fèi)?墒且笪肄o職,這讓我很是氣憤。我向律師咨詢了,公司無(wú)權(quán)在員工工傷后要求其辭職,但是既然公司要求我這樣做,我如果繼續(xù)待下去也沒(méi)意思。所以我寫了這封辭職信。但是務(wù)必請(qǐng)公司依照《工傷保險(xiǎn)條例》給予我相應(yīng)的.賠償。否則我將用法律來(lái)捍衛(wèi)自己的權(quán)益。

        最后,祝您和各位同事工作順利。

        此致

      敬禮!

        辭職人:

        20xx年xx月xx日

      工傷的辭職報(bào)告 篇2

      尊敬的'領(lǐng)導(dǎo):

        您好!

        我在這家公司已經(jīng)有4年之久,在這段時(shí)間,可以說(shuō)工作還算愉快,與公司領(lǐng)導(dǎo)及同事相處也很融洽,原本以為可以安安穩(wěn)穩(wěn)再工作幾年。誰(shuí)知,上個(gè)月在工作期間發(fā)生了意外,被工地上掉落下來(lái)的磚塊砸傷并造成右手嚴(yán)重骨折。

        在醫(yī)院治療了近一個(gè)月,然而出院那天被告知醫(yī)藥費(fèi)還未支付,這讓我很詫異。員工受工傷,治療費(fèi)不是應(yīng)該由公司支付嗎?我氣惱地找到了您與您理論,最后您代表公司答應(yīng)了支付醫(yī)療費(fèi)?墒且笪肄o職,這讓我很是氣憤。我向律師咨詢了,公司無(wú)權(quán)在員工工傷后要求其辭職,但是既然公司要求我這樣做,我如果繼續(xù)待下去也沒(méi)意思。所以我寫了這封辭職信。但是務(wù)必請(qǐng)公司依照《工傷保險(xiǎn)條例》給予我相應(yīng)的賠償。否則我將用法律來(lái)捍衛(wèi)自己的權(quán)益。

        此致

      敬禮!

        辭職人:___________

        ________年____月____日

      工傷的辭職報(bào)告 篇3

        甲方:曲靖市衡通達(dá)運(yùn)輸有限公司

        乙方:馬鐵平

        乙方地甲方公司任職期內(nèi)發(fā)生了工傷事故(具體見[《曲靖市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)文件》曲勞鑒(20xx)933號(hào)“關(guān)于馬鐵平同志勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論的通知”]),經(jīng)鑒定為七級(jí)傷殘,由于乙方主動(dòng)提出辭職申請(qǐng),按工傷保險(xiǎn)相關(guān)文件規(guī)定,雙方達(dá)成如下協(xié)議:

        一、按“云南省貫徹《工傷保險(xiǎn)條例》實(shí)施辦法”第十三條規(guī)定,由甲方向乙方支付:

        1、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金:

        2165×20=43300.00元

        2、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金:

        2165×6=12990.00元

        二、按《工傷保險(xiǎn)條例》第三十五條規(guī)定,乙方應(yīng)得的一次性傷殘補(bǔ)助金為:

        1299×12=15588.00元

        此費(fèi)用由保險(xiǎn)基金支付,甲方收到款項(xiàng)后返還乙方。

        三、乙方住院治療期間及取得傷殘鑒定報(bào)告前應(yīng)享受的'待遇:

        1、伙食補(bǔ)助:

        住院期:7月8日至8月14日,共計(jì)38天,按公司省外出差計(jì)發(fā),每天40.00元,按條例70%計(jì)發(fā)為:

        38×40×70%=1064.00元。

        2、停工留薪期的工資:

       。1)、7月份前8天工資為計(jì)件工資已發(fā),后22天已按2452.38元計(jì)發(fā),每天為81.75元,條例按2165.00元計(jì)算,每天為72.16元,超9.58元,應(yīng)扣回9.58×22=210.72元。

       。2)、8-9月份均按2452.38元計(jì)算,2452.38-2165=287.38元,超287.38×2=574.76元(扣回)。

       。3)、10月份已發(fā)2182.82元,應(yīng)扣回2182.82-2165=17.82元。

        合計(jì)扣回(1)+(2)+(3)=210.76+574.76+17.82=803.29元。

        11月份按14天計(jì)算,其金額為2165/31=69.84元,合計(jì)69.84×14=977.76元。

        7-11月份現(xiàn)結(jié)算實(shí)發(fā):977.76-803.29=174.46元。

        3、護(hù)理費(fèi)用:

       。1)、住院期間的護(hù)理費(fèi)用:

        7月8日至8月14日共計(jì)38天,按條例及公司規(guī)定每人每天40.00元,此期間按2人發(fā)放:38×40×2=3040.00元。

       。2)、休養(yǎng)期間的護(hù)理費(fèi)用:

        8月15日至11月13日共計(jì)91天,按條例及公司規(guī)定每人每天20.00元,此期間按人發(fā)放:91×20=182.00元。

        兩項(xiàng)合計(jì)共計(jì):3040+182=3222.00元。

        四、總支付金額

        1、一次性傷殘補(bǔ)助金;

        2、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金;

        3、工傷保險(xiǎn)基金一次性支付傷殘補(bǔ)助金;15588.00元(待甲方收到款項(xiàng)后支付)

        4、伙食補(bǔ)助費(fèi)(住院期間);

        5、停工留薪期的實(shí)際結(jié)算工資;

        6、護(hù)理費(fèi);

        1項(xiàng)+2項(xiàng)+4項(xiàng)+5項(xiàng)+6項(xiàng)=43300+12990+1064+174.46+3222=60750.46元。 總計(jì):60750.46+15588.00=76338.46元。

        五、本協(xié)議為一次性了結(jié)協(xié)議,從此后雙方完全脫離關(guān)系。

        甲方:曲靖市衡通達(dá)運(yùn)輸有限公司 乙方:

        200** 月 日

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