人事辭職報(bào)告15篇
在當(dāng)下社會(huì)，報(bào)告使用的次數(shù)愈發(fā)增長，報(bào)告具有雙向溝通性的特點(diǎn)。那么，報(bào)告到底怎么寫才合適呢？下面是小編幫大家整理的人事辭職報(bào)告，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
人事辭職報(bào)告1
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
在這緊要關(guān)頭向您提交辭職報(bào)告，實(shí)在是我不得已而為之。在提交這份辭職報(bào)告之前，我還掙扎了很久，可再不愿意走出這一步，也必須要面對(duì)了，畢竟時(shí)間不等人，在我這個(gè)人原因必須得辭職的時(shí)候，我猶豫一天也就是浪費(fèi)自己一天時(shí)間，而我猶豫的時(shí)候，工作狀態(tài)也一定不怎么樣。所以，還是鼓起勇氣給你提交此辭職報(bào)告了！
在我們xx做人事專員的這幾年，可以說是我做人事工作以來，最有成就感的日子。因?yàn)殡S著人們生活水平的提高，到我們xx來辦理業(yè)務(wù)的人，可以說是越來越多了。又由著市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的原因，銀行與銀行之間的人才競(jìng)爭(zhēng)也就同樣的激烈演變著，而我這個(gè)作為xx行的人事專員，在面對(duì)人才競(jìng)爭(zhēng)的拉鋸戰(zhàn)中，可謂是滿滿都是成就感��！畢竟我們銀行是所有市行里面最受歡迎的，我們這里走了一個(gè)xx人才，空出來的那個(gè)位置卻能招來無數(shù)的xx人才來此比試，在他們比試的過程中，我見到過很多很多的'人才，而我也盡自己所能的為我們xx行留下了最合適也最優(yōu)秀的人才，這份成就感是其他銀行人事專員無法體會(huì)的。我對(duì)此非常感謝我們xx行的這個(gè)平臺(tái)，非常感謝給我這個(gè)選拔人才的機(jī)會(huì)。
在我們xx行工作的這幾年，也受到了領(lǐng)導(dǎo)您對(duì)我的深厚關(guān)照。您時(shí)常為我引薦優(yōu)秀的人才，使得我免去了很多考驗(yàn)來我們xx行應(yīng)聘的時(shí)間，為我給我們xx行做其他人事工作增加了足夠的時(shí)間。我印象最深的一次是領(lǐng)導(dǎo)去xx出差，出差回來，就給我?guī)砹艘粋�(gè)填補(bǔ)我們店空缺的xx人才，而且那個(gè)xx人才一舉就拿下了當(dāng)月的業(yè)績冠軍，讓我這個(gè)做人事專員的也有了新的成績。
可惜人生就是這樣，美好的事物都無法久存，我越想停留在這樣幸福的人事專員工作時(shí)間里，我的人生就越不按照我的常理出牌了。我要辭職的個(gè)人原因，因?yàn)樯婕暗诫[私的原因，這里就不跟領(lǐng)導(dǎo)您想說了，但您請(qǐng)放心，我不是什么被別的銀行挖去做人事了，我不會(huì)做出這樣的事情的。我們xx行對(duì)我有恩，如果不是因?yàn)槲覀�(gè)人的原因，我不會(huì)輕易辭去這份讓我充滿成就感的工作的！
領(lǐng)導(dǎo)，請(qǐng)您盡快批準(zhǔn)我的辭職報(bào)告，我好做下一步打算。謝謝！
此致
敬禮！
辭職人：xxX
xx月xx日
人事辭職報(bào)告2
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
你們好。
經(jīng)過慎重考慮，我向公司正式提出辭職申請(qǐng)。
來到公司也已經(jīng)半年多了，在這半年里，得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司各位同事。公司平等的人際關(guān)系和開明的工作作風(fēng)，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學(xué)習(xí)�；蛟S這真是對(duì)的，由此我開始了思索，認(rèn)真的思考。
但是最近我感覺到自己不適合做這份工作，同時(shí)也想換一下工作環(huán)境。公司正值用人之際，我也很清楚這時(shí)候向公司辭職于公司于自己都是一個(gè)考驗(yàn)。也正是考慮到公司今后在工作上安排的合理性，本著對(duì)公司負(fù)責(zé)的`態(tài)度，為了不讓公司因我而造成決策失誤，我鄭重向公司提出辭職申請(qǐng)。
我考慮在此辭呈遞交之后的2到4周內(nèi)離開公司，這樣公司將有時(shí)間去尋找適合人選，來填補(bǔ)因我離職而造成的空缺，使工作能正常進(jìn)展下去。
能為公司效力的日子不多了，我一定會(huì)把好自己最后一班崗，做好交接工作，盡力讓工作交接做到平衡過渡。
在短短的幾年時(shí)間我們公司已經(jīng)發(fā)生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻(xiàn)自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升！公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利！
此致
敬禮!
辭職人：
x月x日
人事辭職報(bào)告3
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)；
您好！
來公司也xx年了，在人事經(jīng)理這個(gè)崗位的我早已經(jīng)看慣了別人的離職，卻在敲打自己這一封甚是沉重的辭呈之時(shí)，無從下筆。
首先非常感謝xx能把我從眾多的應(yīng)聘者中招入xx這個(gè)大家庭中來，我很喜歡這里，發(fā)自內(nèi)心的熱愛這里，愛老板、愛同事、愛xx，在人事經(jīng)理的崗位上我沁入了非常多的感情和汗水。我非常珍惜xx大集體給予我這xx來的鍛煉、學(xué)習(xí)和成長的機(jī)會(huì)，也非常的感謝xx和同事們給予我的眾多幫助；更加感謝感謝xxxx給予了我這樣一個(gè)展示自己和改變自己的平臺(tái)，不斷的磨練讓我認(rèn)識(shí)到了自己的不足以及知識(shí)的匱乏。我歡欣的觀察著公司的變化，愉悅的迎接一張又一張的新面孔，也很遺憾的送走一位又一位的同仁。在xx的大家庭里，我學(xué)會(huì)了很多在其他地方不曾接觸到的東西，也開始學(xué)會(huì)認(rèn)真地善待身邊的`每一個(gè)人。珍惜這份工作機(jī)會(huì)，努力讓自己快速的成長起來。
面對(duì)自己曾經(jīng)犯過的錯(cuò)誤，我只有感到抱歉，非常感謝xx的信任和重用，給予我一次又一次的機(jī)會(huì)繼續(xù)在xxxx學(xué)習(xí)和成長。在xx一路摸索而來，深刻的認(rèn)識(shí)到自己的能力十分不足，恐將無法在以后的工作中很好的完成工作任務(wù)，現(xiàn)提出申請(qǐng)辭職，望xx批準(zhǔn)！
最后，我發(fā)自內(nèi)心的希望公司鴻運(yùn)年年！
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
人事辭職報(bào)告4
尊敬的xx：
您好！
我從公司銷售部，轉(zhuǎn)到人事工作，因?yàn)槲也贿m應(yīng)銷售部門的工作，更是給了我一次機(jī)會(huì)讓我來到人事來工作，我也非常感激，我也珍惜工作。
來到了人事之后我也一直努力讓自己去做好工作，但是卻發(fā)現(xiàn)自己還是有所不足，公司強(qiáng)調(diào)的是能者居之，有能力的人才能夠擔(dān)當(dāng)大任，實(shí)力強(qiáng)的人才能夠做到更高的位置這一點(diǎn)我也非常認(rèn)可，我是屬于那種默默無聞?lì)愋偷�，在工作中并不突出，也沒有多少杰出的能力不能夠向其他人那樣擁有足夠的能力總是欠缺火候不能做到自己應(yīng)該做到的申請(qǐng)，這是我多錯(cuò)，我也一直都想要努力做好自己的工作，但是卻發(fā)現(xiàn)自己還有很大的差距讓我的工作總是達(dá)不到領(lǐng)導(dǎo)您的要求。
我非常慚愧，公司給了我一次又一次的機(jī)會(huì)我卻不能抓住機(jī)會(huì)不能成為其中的完成安排的任務(wù)這讓我內(nèi)心非常煎熬也非常自責(zé)，每臺(tái)我都清楚向我這樣的工作人非常多公司也不缺，但是我的能力遲遲達(dá)不到公司的目標(biāo)讓領(lǐng)導(dǎo)也非常的難辦。
經(jīng)過了深思熟慮之后我決定離開公司，辭去這份工作，因?yàn)樽陨淼哪芰Σ蛔悴荒軗?dān)任這份工作這是我的問題，我應(yīng)該好好的遵守，公司的規(guī)定，在工作崗位上沒有做出多少業(yè)績，也沒有做出多少成績這讓我感到非常慚愧，感覺對(duì)不住大家對(duì)我的照顧，公司對(duì)我的幫助。
不管自己能力怎樣但是這都是我自己的問題，我不能因?yàn)樽约旱膯栴}一直個(gè)公司添麻煩，沒有成績就不能給公司帶來利益，我身在崗位上做不到公司的目標(biāo)公司不辭推我我自己也待不下去，在公司有狼性有沖勁的人才能夠有更大的成長空間只有這樣的人才能夠適應(yīng)公司的發(fā)展要求。
我的性格與公司的文化有些出入，我是一個(gè)柔弱的人不太喜歡爭(zhēng)強(qiáng)好勝，我更喜歡的默默的工作但是公司并不需要向我這樣的.人，更需要的是有能力有干勁，更有勇氣去面對(duì)競(jìng)爭(zhēng)的人，這是我的缺陷這也是我的問題，我不應(yīng)該這樣做，一直呆在公司我自己也不好受，公司對(duì)于我這樣的員工能夠一直讓我工作到現(xiàn)在已經(jīng)是仁至義盡，我也沒有什么需要強(qiáng)求的，我只希望自己能夠努力做好能夠獲得更多的發(fā)展，我非常感激這些日子來公司對(duì)我的栽培，也非常高興成為公司的一個(gè)零件為公司奮斗，我會(huì)一直默默的給公司鼓勵(lì)支持公司。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
xx月xx日
人事辭職報(bào)告5
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我是酒店里人事經(jīng)理的一名小助理，我叫xx，是今年年初來才來到我們酒店開始上班的。我年初從學(xué)校畢業(yè)，沒有什么工作經(jīng)驗(yàn)，但是我一直都抱著一顆學(xué)習(xí)的心態(tài)來對(duì)待我每天的工作任務(wù)，對(duì)待我這個(gè)助理的崗位�？赡苁俏易约禾苛�，或者是我不適合這個(gè)崗位的.原因，我始終不能幫上經(jīng)理的忙，不能為酒店做出什么成績。
我現(xiàn)在已經(jīng)來到酒店工作快一年了，可是這一年里面我都沒有干成什么事情，最忙的時(shí)候，也就是幫經(jīng)理跑跑腿，整理一下資料。所以我覺得自己在公司里就是一個(gè)閑人，雖然同事們都說很羨慕我整天沒有什么事情可以干，但是有時(shí)候太閑了對(duì)我來說也是一種煎熬，更主要的是，我不想白拿酒店給我發(fā)的工資。既然已經(jīng)認(rèn)識(shí)到自己并不怎么適合這份工作，那我就干脆早一點(diǎn)辭職吧。所以領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)在看到的這份辭職報(bào)告就是我花了兩個(gè)星期的時(shí)間才寫下來的，希望領(lǐng)導(dǎo)能看到里面的誠意，能看到我對(duì)這個(gè)事情的重視，也能看到我對(duì)這一年里并沒有為酒店做出什么貢獻(xiàn)的愧疚。
剛來公司的時(shí)候，我是經(jīng)人引薦進(jìn)來的，我大學(xué)學(xué)的人力資源管理，所以領(lǐng)導(dǎo)就把我安排在了人事經(jīng)理旁邊，當(dāng)他的一名小助理。我對(duì)于這份工作就感到陌生，又充滿了期待，一邊期望著自己能把這份工作做好，一邊又在擔(dān)憂著我會(huì)不會(huì)把這份工作給搞砸。果然在工作了兩個(gè)月后，人事經(jīng)理已經(jīng)懶得再罵我，批評(píng)我了。因?yàn)槲乙呀?jīng)搞砸了很多事情。不僅把會(huì)議時(shí)間弄錯(cuò)了，還把一些不該跟那些前來公司面試的員工講的事情都講了。所以在那之后，經(jīng)理就沒再敢把一些重要的事情交給我去做了。平時(shí)忙的時(shí)候，就叫我?guī)退碚碣Y料，跑跑腿開一下門，復(fù)印一下文件，新人來的時(shí)候就帶他們熟悉熟悉一下公司環(huán)境。
所以我感覺這一年里，我干的都是一些無關(guān)緊要的事情。當(dāng)然我知道這也和我自己個(gè)人的能力有關(guān)系。公司里面花時(shí)間和精力來培養(yǎng)我，但是只怪我自己太不爭(zhēng)氣，手腳太笨，連一個(gè)小小的助理職位都做不好。所以我才會(huì)想到要主動(dòng)辭職，我覺得我需要去找一份更不能鍛煉自己能力的工作，去找一份能讓我迅速成長的工作。
此致
敬禮！
辭職人：xx
xx月xx日
人事辭職報(bào)告6
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我是xx，這段時(shí)間我再三考慮，我做出了辭職這個(gè)決定，我覺得在工作當(dāng)中還是應(yīng)該要做出一個(gè)好的判斷，這對(duì)我來講是很有意義的，因?yàn)槲覀�(gè)人的原因，所以確實(shí)不一樣影響到了日常的工作，您一直以來都是對(duì)我很關(guān)照，我希望用自己的方式感激公司，但是生活當(dāng)中總是會(huì)有一些未知的事情出現(xiàn)，打斷現(xiàn)有規(guī)劃，確實(shí)也讓我感覺很為難，可還是慎重考慮后，做出這個(gè)決定。
我主要是因?yàn)榧依锍霈F(xiàn)了一些情況，這涉及到我以后的生活，因?yàn)殚L期和另一半處在不同的城市，這次考慮了很久之后我意識(shí)到我需要做出相關(guān)的調(diào)整，其實(shí)還是希望一家人能夠在一起，盡管可能對(duì)工作有所影響，但二者衡量我還是做出了這個(gè)決定，在工作當(dāng)中我確實(shí)是應(yīng)該做出進(jìn)一步的調(diào)整，雖然即將要離開公司，但是我覺得自己在xx這里的這段經(jīng)歷，不管是在什么方面來評(píng)價(jià)，都是一段寶貴而又充實(shí)的，我相信自己是可以做的更好，有些事情還是應(yīng)該做出好的判斷，當(dāng)然我覺得這些都是可以去商榷的，這對(duì)我個(gè)人能力也是一種要求，但確實(shí)是因沒有辦法，我是做好了很多準(zhǔn)備。
實(shí)在是不得已，所以和您來做出辭職這個(gè)決定，現(xiàn)在我也是有自己家庭的人了，出現(xiàn)這樣的情況確實(shí)讓我感覺非常的不舍，未來將會(huì)有更多事情應(yīng)該做出的一個(gè)全新的的判斷，在這一點(diǎn)上面我也是認(rèn)真做的.很好，相對(duì)而言我依然是覺得深有體會(huì)，在這方面我希望自己可以做好這些，我在公司也是有很多的進(jìn)步的，一直以來我也對(duì)自己有一個(gè)好的定義，我很清楚這些，現(xiàn)在我更加體會(huì)到了這一點(diǎn)，這段時(shí)間我還是想的比較強(qiáng)清楚的，實(shí)在是讓我感覺非常的吃力，在接下來的工作當(dāng)中，確實(shí)是讓我覺得不是很有意義，這份工作我現(xiàn)在做的也是比較認(rèn)真的，在這個(gè)過程當(dāng)中，并不是所有工作都能夠做的更好，這段時(shí)間以來我一直深有體會(huì)的。
我知道這段時(shí)間以來遇到的問題也是逐漸的現(xiàn)象出來，在接下來的工作當(dāng)中，我一定會(huì)認(rèn)真的做好，盡管在這個(gè)過程當(dāng)中還是有一些細(xì)節(jié)出現(xiàn)，我知道這對(duì)我也是很有幫助的，我感激公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我關(guān)照，在最后這段時(shí)間的工作中，我一定會(huì)認(rèn)真的做好自己分內(nèi)的職責(zé)，同時(shí)盡快做好交接，耽誤了公司日常的工作。
此致
敬禮！
辭職人：xx
x月x日
人事辭職報(bào)告7
XX總：
我是xx年11月到XX。至今已有一年又六個(gè)月了。我是抱著為一個(gè)中國企業(yè)盡心盡力的意愿，買了一張單程機(jī)票，到了XX。雖然過去我在中國工作過，也和中國企業(yè)有過合資的經(jīng)歷，但這是我第一次在一個(gè)中國企業(yè)內(nèi)擔(dān)任職務(wù)。到XX的這個(gè)決定，有我的理想主義的色彩。這一年多來，我的經(jīng)歷豐富了很多，對(duì)中國和中國企業(yè)有了更深的了解。我很珍惜這一段經(jīng)歷，而且不后悔做了這個(gè)決定。
還有一個(gè)月的時(shí)間，我將離開XX。五月份時(shí)，這個(gè)信息將公開于眾。 我們共同探討XX人力資源管理的模式和人選，已經(jīng)幾個(gè)月的時(shí)間。您二位一直了解我自己的想法和計(jì)劃。但是，在這幾個(gè)月的工作中，您們?nèi)匀槐３謱?duì)我的信任，保密和敏感的工作仍然交付給我，讓我看到您二位和XX的寬厚和胸懷。對(duì)此，我由衷地感謝!
人力資源是支撐XX未來持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略性因素。因此，不管我是否在XX，都希望您們以及集團(tuán)總裁班子能夠繼續(xù)給予人力資源管理以強(qiáng)有力的支持。在今后的幾年里，XX人力資源管理的基礎(chǔ)工作需要做得更扎實(shí)。在我離開之前，有幾件事情希望得到您們的關(guān)注：
今后兩年左右，人力資源職能應(yīng)該建立XX統(tǒng)一的職級(jí)系統(tǒng)。這個(gè)系統(tǒng)應(yīng)該包括XX的各個(gè)產(chǎn)業(yè)，各個(gè)企業(yè)，各個(gè)地區(qū)，各個(gè)國家。只要是XX的企業(yè)，就應(yīng)該納入XX統(tǒng)一的職級(jí)系統(tǒng)。只有用統(tǒng)一的衡量標(biāo)準(zhǔn)，XX才能夠比較公平地了解每個(gè)員工的職責(zé)大小。只有實(shí)行統(tǒng)一的職級(jí)系統(tǒng)，今后在薪酬福利的設(shè)計(jì)上，在員工職業(yè)發(fā)展上，在后備隊(duì)伍培育上，才有一個(gè)清晰的尺度。集團(tuán)人力資源部要在xx年年把XX職級(jí)系統(tǒng)在中國境內(nèi)的制造企業(yè)推行實(shí)施。20xx年要把職級(jí)推進(jìn)到burg，vanguard， 泰國，等等。
今年已經(jīng)開始成勢(shì)的工作是全集團(tuán)統(tǒng)一的業(yè)績管理體系。多謝吳總的支持，整個(gè)集團(tuán)現(xiàn)在開始意識(shí)到，共建團(tuán)隊(duì)愿景和年度計(jì)劃，對(duì)上下一致協(xié)調(diào)，推動(dòng)工作，業(yè)績管理等，都有極大益處。xx年年能夠開始把如何做計(jì)劃的方法推動(dòng)下去，能夠按照統(tǒng)一的方法評(píng)價(jià)各級(jí)員工的工作計(jì)劃完成情況和核心價(jià)值觀的體現(xiàn)。今后幾年，需要不斷加強(qiáng)管理層的戰(zhàn)略規(guī)劃能力，預(yù)測(cè)能力，團(tuán)隊(duì)管理/激勵(lì)能力，業(yè)績輔導(dǎo)能力。業(yè)績管理體系需要有強(qiáng)大的管理團(tuán)隊(duì)，才有可能行使有效。幾個(gè)表格，幾個(gè)程序，是無法代替有效管理的能力。
由此可以看出領(lǐng)導(dǎo)力提升的重要性。遠(yuǎn)航需要得到大力支持。“遠(yuǎn)航一”應(yīng)該做為領(lǐng)導(dǎo)力提升的第一步。向多年前中國的“掃盲”運(yùn)動(dòng)一樣，遠(yuǎn)航應(yīng)該走到XX的每一個(gè)角落。讓每一位管理者都參加，包括企業(yè)的總經(jīng)理們，包括總裁班子。這樣，XX可以把遠(yuǎn)航做為集團(tuán)管理的喉舌，推動(dòng)統(tǒng)一的管理理念，統(tǒng)一的解決問題方法。只有這樣，才有可能達(dá)到上下左右，發(fā)自內(nèi)心的協(xié)調(diào)。協(xié)調(diào)是無法強(qiáng)求的。協(xié)調(diào)必須發(fā)自內(nèi)心。集團(tuán)人力資源部已經(jīng)意識(shí)到，應(yīng)該根據(jù)經(jīng)營戰(zhàn)略需要，分析應(yīng)該具有的領(lǐng)導(dǎo)能力。今后應(yīng)該啟動(dòng)“遠(yuǎn)航二”，“遠(yuǎn)航三”，等等。
此外，XX的人力資源職能，無論集團(tuán)層面還是企業(yè)層面，都還沒有能力提供及時(shí)，可靠，有效的人力資源信息，供管理團(tuán)隊(duì)做經(jīng)營決策。首要兩個(gè)原因是：人力資源人員的能力有限，人力資源信息系統(tǒng)沒有實(shí)施推廣。因此，在xx年-20xx年，XX需要全力推廣集團(tuán)統(tǒng)一的人力資源信息系統(tǒng)。這樣一個(gè)系統(tǒng)，加上有效的信息管理，可以給經(jīng)營管理層提供有效內(nèi)部員工各種信息，同時(shí)可以降低人力資源職能部門的人工成本。
一旦有了統(tǒng)一的職級(jí)，統(tǒng)一的業(yè)績管理體系，有效的信息系統(tǒng)，人力資源職能部門可以建立員工的潛力評(píng)估，員工的職業(yè)發(fā)展通道，關(guān)鍵核心崗位的后備力量培養(yǎng)，以及支持經(jīng)營策略的人力資源規(guī)劃。
一旦管理人員的領(lǐng)導(dǎo)力提升，員工對(duì)企業(yè)的心靈契約能夠加深， 企業(yè)和團(tuán)隊(duì)有凝聚力，上下左右協(xié)同程度提高，集團(tuán)成為有機(jī)一體的'可能性增強(qiáng)。對(duì)人治的依賴性會(huì)減低。一個(gè)更平等，更透明，更公平的企業(yè)文化會(huì)產(chǎn)生，會(huì)加深對(duì)人的信任和授權(quán)，增強(qiáng)信息的及時(shí)溝通。
集團(tuán)人力資源部在今后2-3年里，有很多基礎(chǔ)工作要做。XX的人力資源職能部門面對(duì)著要上陡坡的挑戰(zhàn)。讓這個(gè)職能部門自己殺出一條路來，是不現(xiàn)實(shí)的。如果人力資源管理沒有總裁和總裁班子一致的支持，是無法行之有效的。同時(shí)，我認(rèn)為如果把人力資源看成是最重要的經(jīng)營資源之一，人力資源職能應(yīng)該直接參與經(jīng)營。
在XX目前的情況下，我不建議XX到外面去找一個(gè)有跨國公司經(jīng)驗(yàn)的人力資源管理人員。XX更應(yīng)該信任自己內(nèi)部有能力有潛力的管理人員。把這些人真正用起來，激勵(lì)起來。他們給XX帶來的長遠(yuǎn)價(jià)值是遠(yuǎn)遠(yuǎn)比一個(gè)無法適應(yīng)XX現(xiàn)狀的空降兵要高。有些人不抱怨，不會(huì)哭，不愿意叫，不等于這些人沒有期望，沒有抱負(fù)，沒有能力。會(huì)叫的人不一定最好。沉默的人不一定不強(qiáng)。
今天提出辭職書，是我經(jīng)過認(rèn)真思考，做出的決定。我決定離開，讓我最最舍不得而且不愿意辜負(fù)傷害的是集團(tuán)人力資源部的同事們，許多成員企業(yè)的人力資源同事，許多成員企業(yè)的總經(jīng)理和許多總部的同事們，最后還有您二位。在這一年半的工作過程中，我結(jié)交了很多的朋友。同事們之間的支持和關(guān)心，中國人的那種情分，是我多年在國外比較難以得到的。
辭職人： XXX
20xx年X月X日
人事辭職報(bào)告8
敬愛的xx總：
您好！
思考良久，還是打算提筆寫下這封辭職報(bào)告。
很感謝能有機(jī)會(huì)與您共事，也是基于對(duì)您的認(rèn)同，無論周圍的壓力有多大，無論其他人說什么，我不辯解，抗著，只希望努力是有結(jié)果的，是能幫助到您的，只希望有一天能看著廣居民生逐步長大，成長為參天大樹，只希望能有機(jī)會(huì)在樹下納涼。
而在眼下經(jīng)濟(jì)危機(jī)的形式下，大多數(shù)的地產(chǎn)公司的日子都很難過，市場(chǎng)的情形也不太樂觀！結(jié)合公司現(xiàn)項(xiàng)目的情況，是不是還需要養(yǎng)這么多的人？是否該考慮人力成本的壓縮了（xx年度截止10月份人事費(fèi)用達(dá)3，898，428元，年人均數(shù)按40人計(jì)，人均人力成本97500元/年，很恐怖的數(shù)據(jù)了，如果再算邊際貢獻(xiàn)，極有可能會(huì)遠(yuǎn)遠(yuǎn)的低于行業(yè)類公司的邊際貢獻(xiàn)了）？從與各分管部門領(lǐng)導(dǎo)溝通的情況來看，建議如果在目前僅是項(xiàng)目的話，結(jié)合現(xiàn)在的工程進(jìn)度安排與開發(fā)體量，人力需要大大的壓縮，建議逐步進(jìn)行減員計(jì)劃（在目前而言，員工的合同將大量的于12月31日到期，對(duì)于確實(shí)不符合崗位要求的.可以不再續(xù)簽，這樣可降低之后裁員的難度與裁員成本），對(duì)于函大項(xiàng)目而言，因?yàn)橐彩欠制趩?dòng)的，實(shí)際可根據(jù)分期計(jì)劃實(shí)行階段性的人才擴(kuò)充準(zhǔn)備，當(dāng)然這都只是我的建議而已，具體的還需要您再仔細(xì)的斟酌確定。
另外，在與各部門溝通的時(shí)候，中高層對(duì)公司未來的發(fā)展基本都感到迷惘，公司的戰(zhàn)略目標(biāo)不清晰，他們對(duì)自己的發(fā)展也感到迷惘，如果僅是山房項(xiàng)目而言，他們普遍認(rèn)為僅需要十多二十人足亦（現(xiàn)在有56人），對(duì)于現(xiàn)在的人力感覺到甚是浪費(fèi)，現(xiàn)在支撐他們留下的更多的在于您個(gè)人的人格魅力，但對(duì)于企業(yè)而言，這雖然是一種留人的方式，但卻不是最好的方式，還是需要有企業(yè)的發(fā)展，企業(yè)的文化氛圍來留人，這才是長久之計(jì)，尤其對(duì)于中高層管理人員而言，薪酬福利都是次要的，他們要的是發(fā)展與自我價(jià)值實(shí)現(xiàn)！對(duì)于企業(yè)的戰(zhàn)略是需要您和高層討論后確定的，對(duì)于企業(yè)的文化氛圍我想這應(yīng)是xx年度人事行政的工作重點(diǎn)吧。同時(shí)，各部門還感覺到公司內(nèi)部的流程不太暢通，這可能跟授權(quán)與部門職責(zé)切分有關(guān)吧，這個(gè)在咨詢顧問來后會(huì)有好的解決方案了，就不多說了。
公司的組織架構(gòu)與基本的管理制度在顧問焦老師的幫助下相信能很快的定下來了，雖然只有短短的二天，但老師的能力基本上可以說是獲得了所有人的認(rèn)可。之前所列的有關(guān)11月份的工作計(jì)劃，特別是有關(guān)xx年人力規(guī)劃、招聘培訓(xùn)計(jì)劃都跟公司發(fā)展、組織架構(gòu)、部門崗位職責(zé)劃分、現(xiàn)有人員的現(xiàn)狀息息相關(guān)，我想這部份的工作也需要顧問的咨詢成果出來后做出來的規(guī)劃、計(jì)劃才是具有針對(duì)性的，具有實(shí)操性的；有關(guān)薪酬績效管理的辦法，也需要在部門與崗位職責(zé)的劃分清楚的情況下，崗位評(píng)價(jià)與績效指標(biāo)的設(shè)定才是科學(xué)有效的，所以這也需要基于顧問的結(jié)果來進(jìn)行確定，但公司行政類的基本管理制度是可以先行的，畢竟這與公司的架構(gòu)、職責(zé)劃分的關(guān)系并不大，但卻是規(guī)范日常行為的必須的法寶。
一直以來都在思考自己的發(fā)展與定位，因?yàn)榈禺a(chǎn)，因?yàn)閷?duì)您的認(rèn)同，離開了所熟悉的it企業(yè)，從去年八月進(jìn)公司算起，已經(jīng)一年有余了，雖然努力著，卻一路跌跌撞撞，工作沒有任何的起色，人力資源的工作也沒能推動(dòng)，曾以為自己在hr領(lǐng)域還算專業(yè)，但現(xiàn)在看來卻是真的非常失敗。從人力到做您的秘書到再兼做人力與法律事務(wù)聯(lián)系，工作內(nèi)容在不斷的變化增加著，攬的事兒越來越多，卻一樣都沒有做好。自己也在思量，到底應(yīng)該做什么，回歸人力？但人力的工作卻沒能推動(dòng)，失�。榇丝磥�，我于公司而言并不是合適的人選，是時(shí)候該有決定了，是時(shí)候離開尋找更適合的人來幫助您了，當(dāng)然在走之前會(huì)先把接班人給找好，在新的人來之前我會(huì)盡量的把工作做妥當(dāng)。
此致
敬禮!
辭職人：
x月x日
人事辭職報(bào)告9
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我于xx月xx日入職，來xx兩年了，在人力資源助理這個(gè)職位上看過了很多經(jīng)典辭職信范本，現(xiàn)在卻在為自已敲打這一封沉重的辭職信，感觸萬分。
首先，非常感謝經(jīng)理對(duì)我的信任和教誨，讓我在人力資源助理職位上具體接觸了薪酬設(shè)計(jì)及計(jì)算、人員的招聘和配置、社會(huì)保險(xiǎn)的辦理、員工勞動(dòng)合同的簽訂；同時(shí)，兼任經(jīng)理助理職位讓我能直接參與公司管理層會(huì)議，記錄會(huì)議紀(jì)要讓自已學(xué)會(huì)了如何把握重要的信息。
其次，我離職的主要原因是：發(fā)覺自己越來越不適應(yīng)目前的工作環(huán)境，自已對(duì)目前的工作已熟練掌握，沒有更好的學(xué)習(xí)動(dòng)力和晉升空間。
同時(shí)，我知道自已在擔(dān)任公司職位時(shí)，有很多不足之處，例如，在招聘公司人員時(shí)，也會(huì)招聘不到合適的人選；在舉辦公司年會(huì)時(shí)，也會(huì)有很多考慮不周的.地方，在此很感謝領(lǐng)導(dǎo)的諒解和包容。
xx是我人生從業(yè)的第一家公司，我希望自己能繼續(xù)跟公司一起共成長。但由于我個(gè)人原因，我希望在合同到期后不再續(xù)簽，特提出離職申請(qǐng)，希望得到領(lǐng)導(dǎo)的批準(zhǔn)，深表感謝。
最后，祝愿xx鴻運(yùn)連連！
此致
敬禮！
申請(qǐng)人：xxx
申請(qǐng)時(shí)間：xxx
人事辭職報(bào)告10
各位領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
一直以來我都擔(dān)任人事助理一直。我感激領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任，讓我可以在這個(gè)崗位上工作，但是今天我要向您呈上一份辭職報(bào)告。
辭職的原因主要是因?yàn)槲疑×瞬贿m合在工作，因此選擇離職，我在一次偶然中染上感冒，每天睡眠質(zhì)量都不好，還經(jīng)常頭痛，每天早上從床上爬起來全身無力，頭昏腦脹，我甚至來上班的時(shí)候做過了站，身體的不適給我工作造成了影響，領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)任務(wù)的時(shí)候我會(huì)因?yàn)轭^疼經(jīng)常分散經(jīng)歷，對(duì)于安排的工作感到了力不從心，每次都感到昏昏欲睡，每次都非常的疲憊，這讓我在上班的時(shí)候經(jīng)常犯錯(cuò)，我以前并沒有怎么重視身體健康，我每次回家就直接進(jìn)入自己的小房間里不在出來，也不愛鍛煉，松弛的肌肉有些肥胖的體型讓我對(duì)病毒的抵抗力變低，等到病來臨的時(shí)候才后悔，已經(jīng)晚了，并且經(jīng)常因?yàn)楣ぷ餍枰疽�，這非常不利于我的病情康復(fù)，我考慮了一周時(shí)間覺得身體是非常重要的，我決定選擇離職，我要把我的病養(yǎng)好，因?yàn)椋⊥系脑骄迷讲缓�，越久�?duì)我們的身體破壞越嚴(yán)重，只有一個(gè)好身體才能夠繼續(xù)工作，如果身體不注重一旦引發(fā)什么大的疾病我將后悔莫及。
我們公司人手想不足，我現(xiàn)在離開對(duì)公司的影響比較大，但是我希望領(lǐng)導(dǎo)能夠理解我，一個(gè)健康的身體是非常重要的，我只有選擇離職，離開是注定悲傷的，我感謝各位對(duì)我的照顧，來到公司以來，包容是我一直工作的動(dòng)力，我犯了錯(cuò)領(lǐng)導(dǎo)都會(huì)包容，不會(huì)因?yàn)橐恍┬∈露霖?zé)我，反而會(huì)關(guān)心我，我學(xué)到了很多的有用的技巧，知道了工作的責(zé)任，也明白了自己的目標(biāo)，公司給了我一份可以謀生的.職位，讓我在這個(gè)陌生的地方立腳，讓我感覺到了家的感覺，公司的氛圍是我見過最好的，也是最有活力的，每個(gè)人都努力工作，從來沒有一個(gè)閑人，對(duì)待新人也都是充滿了熱情，正是這樣的環(huán)境讓我覺得非常好，感到有人情味，在工作的時(shí)候大家團(tuán)結(jié)工作，休息的時(shí)候嘮嘮家常，充滿了溫馨之感，讓我感到幸�？鞓�。
很抱歉我最終選擇離開，我有失落有不舍，但是身體趕不上了，病情嚴(yán)重影響到了工作不去治療我將后悔，我不希望因?yàn)橐淮紊《屪约郝湎率裁床「�，我想把病治愈，只有有了健康才能夠繼續(xù)工作，有了健康才能夠追尋自己的夢(mèng)想，我希望公司會(huì)發(fā)展的更好，會(huì)不斷的成長。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
xx月xx日
人事辭職報(bào)告11
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
因深感自己的能力、心態(tài)等各方面均不適應(yīng)公司的要求，就我目前的工作狀態(tài)來講，無法勝任人事部經(jīng)理一職，無法高效、及時(shí)的完成公司交待的'工作任務(wù)。從我個(gè)人發(fā)展的角度和從公司管理的角度講，我均不適合繼續(xù)為公司服務(wù)，所以特提出辭職。
很感謝公司給我的信任，對(duì)未完成或者完成得不好的工作，導(dǎo)致了一些負(fù)面影響，我深表歉意。
我于二零xx年八月三十日正式提出辭職，希望于二零xx年九月三十日前（國慶節(jié)前）離職，望公司批準(zhǔn)為謝。
在8月31日――200xx年9月31日過渡期間，我依然全力做好自己的本職工作，若公司需要在外部招聘，我盡全力在一個(gè)月內(nèi)為公司招聘到一個(gè)優(yōu)秀、敬業(yè)的行人事部經(jīng)理，并和其做好工作交接。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
日期：xx月xx日
人事辭職報(bào)告12
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
真的十分感謝領(lǐng)導(dǎo)能給我機(jī)會(huì)成為公司員工到公司工作，就這開展工作的幾個(gè)月時(shí)間，我已經(jīng)感受到自己在這份崗位上的成長。我在明確自己的工作之后，我想了想還是與我之前的期待有很大的不同，我想我還是選擇離開，讓我去尋找一份自己真正想要的東西。
這一次向領(lǐng)導(dǎo)提出離職，我是有結(jié)合我自己的工作情況進(jìn)行仔細(xì)思考的，我知道自己對(duì)于這份工作還存在著一些不適應(yīng)，也想清楚了這份工作并不太適合我。我知道領(lǐng)導(dǎo)還是對(duì)我有極大的期待的，雖然我也不太明白領(lǐng)導(dǎo)是覺得我哪兒比較優(yōu)秀，畢竟曾經(jīng)的我在這方面是沒有任何的經(jīng)驗(yàn)，我從一開始工作更是完全不知從何開始，也基本都是領(lǐng)導(dǎo)慢慢將我?guī)ьI(lǐng)入了這個(gè)行業(yè)的，我現(xiàn)在在這份行業(yè)上所收獲到的東西，讓我非常的開心，我也是十分的開心自己可以得到這樣的指導(dǎo)。不過很遺憾我還是還自己仔細(xì)想過之后決定辭職，決定辭去這份工作。
我明白現(xiàn)在的離職可能給領(lǐng)導(dǎo)帶來了一些十分不好的影響，畢竟現(xiàn)在正是公司的用人之際，但是我實(shí)再不想要繼續(xù)花費(fèi)時(shí)間在我不想要繼續(xù)的工作上。若是我之后無心完成自己的工作，更是在自己的`崗位上出現(xiàn)一些紕漏，這就真的很不好了。既然我都已經(jīng)有想要離開的心了，那我就是完全沒有辦法將自己的心思都投入到工作上。所以我還是想要現(xiàn)在就離開公司。
在公司上班的這段時(shí)間，我在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)之下慢慢懂得了不少的道理，更是明白在社會(huì)上奮斗的辛苦，是知道要想奮斗出一番很好的事業(yè)更是十分的不容易，我想之后的生活我可能沒有現(xiàn)在這般的滋潤，但是我也知道我現(xiàn)在想做的事情，不去完成那可能就沒有機(jī)會(huì)了。我不愿意在自己都還沒有為自己奮斗一下、拼搏一下就這樣簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單的活著。這個(gè)年紀(jì)就是應(yīng)該要多去闖闖，多去做一些心中想要做的事情，這樣才能讓自己的生活更加精彩、絢爛。我想我的未來更是需要自己去闖，也希望領(lǐng)導(dǎo)可以明白我的想法，更是能夠理解我。
之后的生活我會(huì)自己勇敢去經(jīng)歷，再加上我在這段時(shí)間收獲到的領(lǐng)導(dǎo)教給我的經(jīng)驗(yàn)，我相信讓我之后都可以更好的在工作中去經(jīng)歷更多的精彩生活。我會(huì)以更加正確的心態(tài)來面對(duì)之后的生活，并且會(huì)在工作中好好付出自己的心，更加要將工作中找尋到自己奮斗的目標(biāo)，創(chuàng)造一個(gè)更加精彩的未來。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
x月x日
人事辭職報(bào)告13
各位領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
一直以來我都擔(dān)任人事助理一直。我感激領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任，讓我可以在這個(gè)崗位上工作，但是今天我要向您呈上一份辭職報(bào)告。
辭職的原因主要是因?yàn)槲疑×瞬贿m合在工作，因此選擇離職，我在一次偶然中染上感冒，每天睡眠質(zhì)量都不好，還經(jīng)常頭痛，每天早上從床上爬起來全身無力，頭昏腦脹，我甚至來上班的時(shí)候做過了站，身體的不適給我工作造成了影響，領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)任務(wù)的時(shí)候我會(huì)因?yàn)轭^疼經(jīng)常分散經(jīng)歷，對(duì)于安排的工作感到了力不從心，每次都感到昏昏欲睡，每次都非常的疲憊，這讓我在上班的時(shí)候經(jīng)常犯錯(cuò)，我以前并沒有怎么重視身體健康，我每次回家就直接進(jìn)入自己的小房間里不在出來，也不愛鍛煉，松弛的肌肉有些肥胖的體型讓我對(duì)病毒的抵抗力變低，等到病來臨的時(shí)候才后悔，已經(jīng)晚了，并且經(jīng)常因?yàn)楣ぷ餍枰疽梗@非常不利于我的病情康復(fù)，我考慮了一周時(shí)間覺得身體是非常重要的，我決定選擇離職，我要把我的病養(yǎng)好，因?yàn)�，病拖的越久越不好，越久�?duì)我們的身體破壞越嚴(yán)重，只有一個(gè)好身體才能夠繼續(xù)工作，如果身體不注重一旦引發(fā)什么大的`疾病我將后悔莫及。
我們公司人手想不足，我現(xiàn)在離開對(duì)公司的影響比較大，但是我希望領(lǐng)導(dǎo)能夠理解我，一個(gè)健康的身體是非常重要的，我只有選擇離職，離開是注定悲傷的，我感謝各位對(duì)我的照顧，來到公司以來，包容是我一直工作的動(dòng)力，我犯了錯(cuò)領(lǐng)導(dǎo)都會(huì)包容，不會(huì)因?yàn)橐恍┬∈露霖?zé)我，反而會(huì)關(guān)心我，我學(xué)到了很多的有用的技巧，知道了工作的責(zé)任，也明白了自己的目標(biāo)，公司給了我一份可以謀生的職位，讓我在這個(gè)陌生的地方立腳，讓我感覺到了家的感覺，公司的氛圍是我見過最好的，也是最有活力的，每個(gè)人都努力工作，從來沒有一個(gè)閑人，對(duì)待新人也都是充滿了熱情，正是這樣的環(huán)境讓我覺得非常好，感到有人情味，在工作的時(shí)候大家團(tuán)結(jié)工作，休息的時(shí)候嘮嘮家常，充滿了溫馨之感，讓我感到幸�？鞓贰�
很抱歉我最終選擇離開，我有失落有不舍，但是身體趕不上了，病情嚴(yán)重影響到了工作不去治療我將后悔，我不希望因?yàn)橐淮紊《屪约郝湎率裁床「�，我想把病治愈，只有有了健康才能夠繼續(xù)工作，有了健康才能夠追尋自己的夢(mèng)想，我希望公司會(huì)發(fā)展的更好，會(huì)不斷的成長。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
人事辭職報(bào)告14
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我決定在半個(gè)月后的xx日離開公司，為了不影響公司的工作，現(xiàn)在提前向你遞交辭職報(bào)告，方便公司有足夠長的時(shí)間去招聘崗位人才，并且有時(shí)間去培養(yǎng)新員工熟悉這個(gè)崗位。如果在我離崗之前就入職的話，我也會(huì)細(xì)心帶她學(xué)習(xí)這個(gè)崗位需要做的工作，熟悉這個(gè)工作流程。
我在xx公司工作已經(jīng)有五年時(shí)間里，到這個(gè)崗位上面也有兩年的時(shí)間里。在在這個(gè)崗位的工作里，我很遺憾沒有公司做出什么卓越的貢獻(xiàn)，為公司帶來什么榮譽(yù)，但同時(shí)我也很高興自己在這個(gè)崗位上面盡心盡力，公司的任務(wù)我都處理的十分好，沒有受到過任何領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)。在公司工作中，我受到了各位領(lǐng)導(dǎo)的幫助，和各位同事的鼎力支持，也正是因?yàn)榇蠹�，我的工作才能夠進(jìn)展的這么好，在這里，我需要為這一點(diǎn)，向大家說一聲謝謝你們。
盡管，在工作上面沒有什么問題，但我現(xiàn)在卻還是不得不因?yàn)槠渌脑�，向公司辭職，當(dāng)然這都是我本人其它的一下考量，與公司，與公司的各位都沒有關(guān)系。
在最近整理自己的一些筆記的時(shí)候，我偶然發(fā)現(xiàn)了自己在大學(xué)里上職業(yè)規(guī)劃課的'時(shí)候，寫的一份未來職業(yè)規(guī)劃書。上面對(duì)自己的要求，是畢業(yè)后去沿海的城市發(fā)展。進(jìn)入工作后，因?yàn)榧依锊幌胱屛胰ヌh(yuǎn)的地方發(fā)展，所以就在本地給我找了份公祖哦，就是我們公司了。這么長的一段時(shí)間工作，也確實(shí)磨平了我的進(jìn)取心，各種規(guī)劃早就忘在了腦后。而這份職業(yè)規(guī)劃，則是讓我想起來之前的想法，發(fā)展的念頭在心里有悄悄發(fā)了芽。經(jīng)過一段時(shí)間思考，想通我究竟要的是什么后，我就嘗試著去說服父母。也許是看到了我的堅(jiān)持，父母也同意了我的想法。
所以我就想著，我要去沿海城市闖一闖，所以很抱歉這些年公司對(duì)我的栽培我要辜負(fù)了。在公司的工作是穩(wěn)定的，也是很有前景的，但是就是因?yàn)樘^安穩(wěn)，不太符合我想要挑戰(zhàn)未知的心，所以這個(gè)時(shí)候向公司辭職。
在公司工作的這五年，我學(xué)到了很多的東西，我相信會(huì)給我后面的挑戰(zhàn)提供很大的助力。我也會(huì)很慶幸我能夠在公司在各位的身上學(xué)習(xí)到這么多的東西。最后，祝大家越來越好。
此致
敬禮！
辭職人：xx
xx月xx日
人事辭職報(bào)告15
尊敬的xxxx單位領(lǐng)導(dǎo)：您好！
首先致以我深深地歉意，懷著及其復(fù)雜而愧疚的心情我寫下這份辭職信，很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候突然向xxx單位提出辭職，純粹是出于個(gè)人的原因（家庭原因/身體原因等等），不能在xxx單位繼續(xù)發(fā)展！離開這個(gè)單位，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，確實(shí)很舍不得，舍不得同事之間的`那片真誠和友善。但是我還是要決定離開了，我懇請(qǐng)單位原諒我的離開。
同時(shí)，很榮幸曾身為xxx單位的一員，能有機(jī)會(huì)在這里工作學(xué)習(xí)，不勝感激！衷心祝愿所有在xxxx辛勤工作的員工工作順利，事業(yè)有成！
此致
敬禮！
辭職人：xx
20xx年xx月xx日
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