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      大學(xué)生生源地的調(diào)查報(bào)告

      時(shí)間:2022-12-07 17:30:58 調(diào)查報(bào)告 我要投稿
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      關(guān)于大學(xué)生生源地的調(diào)查報(bào)告

        篇一:生源地就業(yè)調(diào)查報(bào)告

        時(shí)光流逝,身為學(xué)生的我們,無法避免的需要面對就業(yè)的問題,工資待遇,就業(yè)障礙,人才需要等問題,就成為我們這些即將踏入社會(huì)的人所擔(dān)心的問題,因此,我響應(yīng)學(xué)校的號召,利用假期的時(shí)間,完成了“生源地大學(xué)生就業(yè)情況調(diào)查報(bào)告”,以下就是我的報(bào)告內(nèi)容。 報(bào)告顯示:42.86%的大學(xué)生在畢業(yè)前就已經(jīng)找到工作,第一個(gè)工作機(jī)會(huì)主要來自于招聘會(huì)和親友介紹/學(xué)校推薦的學(xué)生,各占了31.67%,第一個(gè)工作機(jī)會(huì)來自于招聘報(bào)紙和招聘網(wǎng)站的學(xué)生各占

      關(guān)于大學(xué)生生源地的調(diào)查報(bào)告

        9.17%和10%,來自于學(xué)校發(fā)布的就業(yè)信息占14.17%。大部分大學(xué)生在單位性質(zhì)選擇上都偏向與國營單位和私營民營企業(yè),分別占38.05%和47.79%,而在外資企業(yè)工作的只有7.96%,在合資企業(yè)工作的只有6.19%。高校統(tǒng)計(jì)就業(yè)率的時(shí)間應(yīng)該是在學(xué)生即將離校之際,雖然大部分學(xué)生在畢業(yè)前找到工作,但從調(diào)查數(shù)據(jù)來看,跟我們這幾年眾所周知的高就業(yè)率還是有一定差距的,看來,各高校的就業(yè)率數(shù)字值得讓人深思了。

        調(diào)查顯示,畢業(yè)后所學(xué)專業(yè)與工作對口、專業(yè)與工作有一定聯(lián)系、專業(yè)與工作無關(guān)的人數(shù)較為平均,分別占31.3%、34.78%、33.91%。64.35%的大學(xué)生認(rèn)為大學(xué)所學(xué)知識(shí)主要是素質(zhì)的提高,13.04%的大學(xué)生認(rèn)為大學(xué)所學(xué)知識(shí)對工作很有幫助,22.61%的大學(xué)生認(rèn)為大學(xué)所學(xué)知識(shí)對工作沒有幫助。43.1%的大學(xué)生認(rèn)為專業(yè)對就業(yè)有一定影響,24.14%認(rèn)為影響很大,28.45%認(rèn)為影響不大,主要看個(gè)人能力,4.31%

        認(rèn)為沒有影響。迫于嚴(yán)峻的就業(yè)壓力,許多學(xué)生為了能夠迅速投入工作,在工作上沒有做過多的'選擇余地。能從事與專業(yè)對口的工作當(dāng)然是件好事,但隨著市場競爭的加劇,各種職業(yè)不斷推陳出新,越來越需要復(fù)合型人才,這就要求大學(xué)生不能把所學(xué)知識(shí)定位在某一職業(yè)方向,在有一個(gè)工作內(nèi)容核心的前提下掌握多方面技能。

        雖然大學(xué)生在經(jīng)歷或長或短的求職過程后都能就業(yè),但就業(yè)情況未能達(dá)到理想狀態(tài),薪資較低成為普遍現(xiàn)象。64.71%的大學(xué)生第一份工資都在1000元以下,經(jīng)過一至兩年的奮斗與磨練,41.03%的大學(xué)生目前工資在1000元至20XX元,還有29.91%的大學(xué)生仍在1000元以下。大部分大學(xué)生跳槽是因?yàn)樾劫Y太低,占43.01%,個(gè)人能力得不到發(fā)揮占31.18%。49.96%的大學(xué)生對目前工作情況滿意度一般,不太滿意的為26.XX%,非常不滿意的為16.52%,很滿意的只有10.43%。大學(xué)生在兩年內(nèi)獲得職位上升的機(jī)會(huì)不大,66.67%的人目前為一般職員,22.22%目前為一般管理人員。再則影響就業(yè)的因素還因?yàn)椋?/p>

        1、據(jù)教育部統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)表明,從畢業(yè)生總量看:全國應(yīng)屆學(xué)校畢業(yè)生2007年為495萬,20XX年為559萬,20XX年預(yù)計(jì)將再創(chuàng)歷史新高達(dá)到611萬,總量壓力持續(xù)增加。而從就業(yè)來看,20XX年應(yīng)屆畢業(yè)生未就業(yè)的有168萬,再加上今年的應(yīng)屆畢業(yè)生,20XX年需就業(yè)高校畢業(yè)人數(shù)達(dá)780萬左右,形勢十分嚴(yán)峻。另從我市情況來看,20XX年畢業(yè)生為3703人,回富畢業(yè)生2636人,已實(shí)現(xiàn)就業(yè)1687人,未就業(yè)949人;20XX年畢業(yè)生為3796人(不包括師范類),師范類畢業(yè)生為300余人,總計(jì)4XX6人。雖然今年畢業(yè)生總體數(shù)量與去年變化不大,但由于前兩年積累沉淀一部分未就業(yè)畢業(yè)生,再加上一部分外地生源畢業(yè)生來富找工作,畢業(yè)生就業(yè)壓力還是很嚴(yán)峻的。

        2、一些用人單位瞄準(zhǔn)當(dāng)前高校畢業(yè)生供大于求的形勢,招聘人才設(shè)置條件高,用人向名牌大學(xué)、重點(diǎn)大學(xué)畢業(yè)生傾斜,致使一些地方院校的高校畢業(yè)生就業(yè)難度增大。近年來待就業(yè)畢業(yè)生不斷增加和往屆一些就業(yè)不理想的畢業(yè)生不斷跳槽,擠占了應(yīng)屆高校畢業(yè)生就業(yè)崗位。而一些低端崗位聘用農(nóng)民工等,使畢業(yè)生就業(yè)重心下移受阻。

        3、公務(wù)員法的實(shí)施和事業(yè)單位人事制度改革的進(jìn)一步發(fā)展,機(jī)關(guān)、事業(yè)單位嚴(yán)格控制人員編制增加,機(jī)關(guān)事業(yè)單位接收畢業(yè)生數(shù)量進(jìn)一步減少。

        從大學(xué)生與研究生本人角度來看,自我定位和好的心態(tài)至關(guān)重要。越來越多的接受高等教育的人成為社會(huì)新增勞動(dòng)力的重要組成部分 。我們要接受的一個(gè)現(xiàn)實(shí)是:大學(xué)生已經(jīng)成為一個(gè)普通勞動(dòng)者,或者說大學(xué)生成了素質(zhì)比較高的普通勞動(dòng)者。不能再抱著過去“天之驕子”的態(tài)度不放,非國有單位不去,非鐵飯碗不算工作,工資待遇非優(yōu)厚不干。這些思想的影響,使得大學(xué)生畢業(yè)后大量涌向城市、涌向體制內(nèi),在某些地區(qū)、某些行業(yè)形成過度競爭,造成了人才積壓和人力資源的浪費(fèi),客觀上也使得大學(xué)生就業(yè)難度加大,F(xiàn)在大學(xué)校園里最流行的話題之一是“你考公務(wù)員了嗎?”當(dāng)前參加公務(wù)員考試是即將畢業(yè)的本科生和研究生的主要擇業(yè)手段。浙江省公務(wù)員報(bào)考比例從2005年到20XX年分別為19.46:1,47.46:1,58.24:1,60.98:1,四年高了近三倍。我市20XX年招考公務(wù)員34人,報(bào)名2942人,今年將招考錄用公務(wù)員39名,應(yīng)考人員2827人,火爆程度可見一斑。事實(shí)表明,凡能正確對待自己的基本上還是可以找到自己工作崗位的,當(dāng)然人應(yīng)該有自己的理想,追求與自己興趣愛好一致且收入高待遇好的工作沒有錯(cuò),但現(xiàn)在早已不是一次分配定終生的時(shí)代了,因此也沒有必要要求一步到位,我贊成“先就業(yè),再擇業(yè)”。

        盡管金融危機(jī)會(huì)給畢業(yè)生就業(yè)帶來不利影響,但我國政府出臺(tái)的大力度拉動(dòng)內(nèi)需政策必將帶來不少新增就業(yè)機(jī)會(huì)和崗位供畢業(yè)生選擇。同時(shí),農(nóng)村基層崗位和中西部地區(qū)對高素質(zhì)人才的需求缺口依然給就業(yè)開辟了新的途徑,只要畢業(yè)生能正確認(rèn)識(shí)自己,找到能施展自己才華的舞臺(tái)并不困難。再次,要練好內(nèi)功,學(xué)好本領(lǐng),有真本事。過去說“學(xué)好數(shù)理化,走遍天下都不怕”,F(xiàn)在不這樣講了,但無論怎樣,扎實(shí)的知識(shí)積累是基礎(chǔ),是關(guān)鍵。毋庸諱言,大學(xué)生中有人四年“混文憑”,幾年前一個(gè)高文憑的確可以幫你找到好工作,現(xiàn)在不行了。必須認(rèn)識(shí)到我國已由“學(xué)歷型”社會(huì)轉(zhuǎn)向了“能力型”社會(huì),而且這將是一個(gè)不可逆的過程。

        整體上,還需要全社會(huì)提高信心,正如溫總理所說,信心比黃金重要。金融危機(jī)對我國的影響是有限的,在多方共同努力下,多管齊下,我相信大學(xué)生就業(yè)的春天一定不會(huì)太遠(yuǎn)。

        篇二:生源地詳解

        生源地指學(xué)生的來源地,一般是入學(xué)前學(xué)生戶口所在地區(qū)。正確辨別畢業(yè)生的生源地,可以有效提高學(xué)校和省就業(yè)指導(dǎo)中心的工作質(zhì)量,節(jié)省學(xué)生、學(xué)校和省就業(yè)指導(dǎo)中心的.成本。生源地的辨別主要有以下幾種特殊情況:

        1.借考

        如某學(xué)院學(xué)生陳XX,高考時(shí)戶口所在地為揭陽普寧,高中時(shí)一直于深圳某中學(xué)就讀,并在深圳報(bào)名并參加了高考,此時(shí)報(bào)送該生生源地時(shí)應(yīng)為普寧市。

        2.父母工作調(diào)動(dòng)

        某學(xué)院學(xué)生王XX,高考時(shí)戶口所在地為汕頭,且在汕頭參加高考,升大學(xué)時(shí)將戶口遷至學(xué)校(戶口未遷到學(xué)校的以學(xué)生戶口所在地為生源地)。在該生大學(xué)二年級時(shí),父母均工作調(diào)動(dòng)至廣州某高校,并將戶口遷移到工作單位。此時(shí)報(bào)送該生生源地時(shí)應(yīng)為廣州市。

        3.個(gè)人戶口遷移

        某學(xué)院學(xué)生廖XX,高考時(shí)戶口所在地為汕頭,升入大學(xué)時(shí),戶口未遷到學(xué)校。在該生大學(xué)三年級時(shí),將戶口遷移至深圳(如購房入戶)。此時(shí)報(bào)送該生生源地時(shí)應(yīng)為汕頭市。

        4.升學(xué)前戶口在學(xué)校集體戶

        某學(xué)院學(xué)生黃XX,原為某大專院校學(xué)生,戶口在該大專院校,后考取了本學(xué)院。則報(bào)送該生生源時(shí)應(yīng)以該生在入讀某大專院校前戶口所在地為生源地,或以當(dāng)前該生父母戶口所在地為生源地。

        篇三:如何判斷生源地

        生源地情況判斷分兩種情況:

       。1)入學(xué)前沒有工作經(jīng)歷,則生源地是指該生高考前的戶籍所在地。例如學(xué)生甲本科畢業(yè)后直接攻讀碩士研究生,則該生生源地為高考前戶籍所在地。

       。2)入學(xué)前有工作經(jīng)歷,并在工作地落實(shí)了個(gè)人獨(dú)立戶口(非工作單位集體戶口)的畢業(yè)生,生源地指的是工作地。例如,學(xué)生乙在武漢工作,并落實(shí)了武漢市的個(gè)人獨(dú)立戶口(非工作單位集體戶口),考取研究生后,該生的生源地應(yīng)為湖北省武漢市。

        注1:如入學(xué)前有工作經(jīng)歷,但在工作地落實(shí)的`戶口性質(zhì)為工作單位集體戶口,則按情況1判斷生源地。

        注2:入學(xué)后家庭常住戶口發(fā)生變化的,應(yīng)以新戶口所在地為生源地。

        請大家在5月2日上午之前盡快填寫完成。謝謝!

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