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關(guān)于護理專業(yè)的調(diào)查報告
一、調(diào)查背景:
面對很多學(xué)生所學(xué)專業(yè)了解不足,為了更好的學(xué)習(xí),并制定自己的學(xué)習(xí)計劃和目標。
二、調(diào)查目的:
為了更好的了解護理專業(yè)的現(xiàn)狀、未來的發(fā)展趨勢以及護理專業(yè)人員的就業(yè)前景,以便及時做調(diào)整,為以后的發(fā)展提供更好的條件。
三、調(diào)查對象:任課老師
四、調(diào)查方法:訪談、參考文獻
五、調(diào)查內(nèi)容
(一)、護理專業(yè)的設(shè)置情況。
護理教育是我國宏觀學(xué)教育的重要組成部分,肩負為醫(yī)療事業(yè)培養(yǎng)合格護理人才的艱巨任務(wù)。建國以來我國護理教育為各級醫(yī)療機構(gòu)培養(yǎng)了數(shù)以百萬計的畢業(yè)生,為提高衛(wèi)生服務(wù)質(zhì)量和水平,推動衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展做出了巨大貢獻。隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展,廣大人民群眾對健康的需求、對衛(wèi)生服務(wù)的需求越來越高;同時科學(xué)技術(shù)的進步和醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)改革的不斷深入,對護理人才的數(shù)量、質(zhì)量和結(jié)構(gòu)都提出了更高的要求。根據(jù)衛(wèi)生部、教育部共同制定的《護理、藥學(xué)和醫(yī)相關(guān)類高等教育改革和發(fā)展計劃》的精神,為更好的提高護理專業(yè)隊伍的總體素質(zhì),以適應(yīng)提高護理教育更好的適應(yīng)我國衛(wèi)生改革和發(fā)展的需要,滿足廣大人民對衛(wèi)生的需要的需求,我國在21世紀初抓住機遇,擬新開設(shè)護理學(xué)本科專業(yè)。
1、社會需求方面
隨著我國全面建設(shè)小康社會目標的逐步實現(xiàn),衛(wèi)生服務(wù)模式從傳統(tǒng)的醫(yī)療救治逐步轉(zhuǎn)向保健、康復(fù)的心里狀態(tài)和行為方式等的全面照顧。衛(wèi)生服務(wù)模式的改變增強了護理工作的作用。衛(wèi)生服務(wù)體系的改革也是護理服務(wù)成為新的重要的增長點。目前我國人口老齡化進程加快,為了迎接老齡化的挑戰(zhàn),就必須加快發(fā)展社區(qū)服務(wù)。隨著社區(qū)服務(wù)體系的健全,社區(qū)服務(wù)工作將承擔(dān)更多的初級衛(wèi)生保健、流行病學(xué)調(diào)研、傳染病監(jiān)控、衛(wèi)生宣傳等工作,成為你公共衛(wèi)生體系的重
要組成部分。社區(qū)護理者廣泛的工作在社區(qū)診所、家庭、機關(guān)、學(xué)校、廠礦等場所,從事護理、康復(fù)、健康教育等工作。老齡人口日益增多,慢性病人增加,大大的加大了護理的需求。根據(jù)發(fā)達國家的經(jīng)驗,社區(qū)護理將形成一支穩(wěn)定的隊伍,約占護理人員總數(shù)的一半以上。
2、我國護理人力資源現(xiàn)狀
我國總體的人力狀況明顯少于衛(wèi)生行政部門的人力編排要求,也難以適應(yīng)整體護理需求,甚至與出現(xiàn)有的醫(yī)院護士僅限于完成打針發(fā)藥。由于護士處于超負荷狀態(tài)下工作,沒有最好的精力做好基礎(chǔ)護理,部分工作由家屬完成,由此產(chǎn)生了護理質(zhì)量嚴重下滑的現(xiàn)象。
面對對于護理人才的需求,2002-2003年衛(wèi)生部護理人才需求預(yù)測研究課題組根據(jù)我國醫(yī)護人力17年的資料(1985-2001),對未來護理人力需求進行了預(yù)測,希望以這樣的目標而奮斗,到2015年我國的醫(yī)護比例應(yīng)達到1:1。醫(yī)護人數(shù)均達到232.3萬人,甚至于考慮到老齡化的問題,需求應(yīng)該更大,顯然,對于快接近2015年的現(xiàn)在來說,目標遠遠沒達到。在這間,對護理,醫(yī)學(xué)和藥學(xué)的改革,2010年,年招生數(shù)每年遞增15%;到2010年,我國各層次護理教育的招生數(shù)量比例應(yīng)為中專占50%,大專占30%,本科及以上占20%。以此層次調(diào)整,我國的護理教育將會有更大的發(fā)展空間。
3、對人才的培養(yǎng)
護理學(xué)專業(yè)隨著時代的發(fā)展,不僅僅是對護理人員數(shù)量的需求,更是對人才的需求。于是,就此為目標,以教學(xué)工作為中心,突出本科教育,是教學(xué)工作科學(xué)化,規(guī)范化,全面提高護理工作質(zhì)量,面向各級醫(yī)療機構(gòu)、預(yù)防保健、康復(fù)、健康教育等單位,培養(yǎng)出:人文社會科學(xué)、醫(yī)學(xué)、預(yù)防保健的基本知識及護理學(xué)的基本理論知識和技能,能在護理領(lǐng)域內(nèi)從事臨床護理、預(yù)防保健、護理管理,護理教學(xué)和護理科研的高級專門人才。
業(yè)務(wù)培養(yǎng)要求是:本專也學(xué)生主要學(xué)習(xí)相關(guān)的人文社會知識的醫(yī)院基礎(chǔ)、預(yù)防保健的基礎(chǔ)理論知識,受到護理學(xué)的基本理論、基本知識和臨床護理技能的基本訓(xùn)練,具有對服務(wù)對象實施整護理及社區(qū)健康服務(wù)的基本能力。
畢業(yè)生應(yīng)獲得一下幾方面的知識和能力:
1、掌握相關(guān)的人文社會科學(xué)、基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)、預(yù)防保健的基礎(chǔ)理論知識;
2、掌握護理學(xué)基礎(chǔ)理論、基本知識、基本技能;
3、掌握護理急、慢性和重癥病人的護理原則、操作技術(shù),?谱o理和監(jiān)護技能,并能夠應(yīng)用護理程序?qū)Ψ⻊?wù)對象實施整體護理;
4、具有社會健康服務(wù)、護理管理和護理教育的基本能力;
5、熟悉國家衛(wèi)生工作方針、政策及法規(guī);
6、了解護理學(xué)的學(xué)科發(fā)展動態(tài)。護理學(xué)專業(yè)的主干科學(xué):基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)、護理學(xué)、心理學(xué)。主要課程:人體解剖學(xué)、生理學(xué)、病理生理學(xué)、藥理學(xué)、護理學(xué)導(dǎo)論和護理學(xué)基礎(chǔ)、健康評估、內(nèi)外科護理學(xué)、婦兒科護理學(xué)、護理心理學(xué)、護理管理學(xué)等。主要實踐性教學(xué)環(huán)節(jié):包括臨床綜合實習(xí)、社區(qū)實習(xí)、論文撰寫等,一般安排不少于52周。
根據(jù)拓寬專業(yè)口徑與市場要求相結(jié)合的要求,護理學(xué)專業(yè)培養(yǎng)模式一般是在完成公共基礎(chǔ)課及部分專業(yè)基礎(chǔ)課之后,在進行專業(yè)方向分化,即前期趨同、后期分化。這種模式不僅僅能較快的急需的的學(xué)科輸送?谱o士,滿足日益發(fā)展的醫(yī)療工作的需求,而且有利于我國護理學(xué)專業(yè)內(nèi)涵的充實和各類?谱o理人才隊伍的建設(shè)與提高,也能為日后將專科護士納入到畢業(yè)后教育奠定良好的基礎(chǔ)。
護理學(xué)專業(yè)的學(xué)生不僅僅要具有本專業(yè)所學(xué)的文化基礎(chǔ)知識,基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)和臨床醫(yī)學(xué)知識,護理學(xué)專業(yè)的基本理論、基礎(chǔ)知識和基本技能,或臨床護理等技能。并具有一定的自學(xué)能力,能初步的運用所學(xué)的知識分析和解決工作中的問題,成為高級護理人才。
(二)、護理專業(yè)的現(xiàn)狀及發(fā)展狀況
隨著國有企業(yè)改革的不斷深入,企業(yè)兼并、減員增效,使一部分人員下崗待業(yè)。相比之下醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)相對比較穩(wěn)定,已有調(diào)查中顯示,謀求護士職業(yè)主要為求穩(wěn)定占首位。但由于歷史原因,我國護士學(xué)歷不高,從事的是服務(wù)性工作,社會地位不高,重醫(yī)輕護的現(xiàn)象較為普遍,與相應(yīng)行業(yè)比較付出與收入不足,晉升機會較少,構(gòu)成護士隊伍內(nèi)部的不穩(wěn)定性,一旦護士達到一定學(xué)歷,流失的可能性較高。院內(nèi)醫(yī)技性工作、辦公室秘書等成了流失的目標。 在醫(yī)學(xué)日益發(fā)展的今天,隨著整體護理模式的不斷普及與推廣,護理學(xué)作為一門獨立的學(xué)科正在日趨完善。因此對護士學(xué)歷的要求相應(yīng)提高,各級晉升必需具有一定學(xué)歷。另外,護士為勝任日新月異的護理工作,對充實新知識的迫切性不斷增強,護士對提高學(xué)歷的迫切性已占據(jù)個人奮斗目標的首位。
護士工作集體力、與腦力與一體,長期倒班,編制緊縮,工作量大,又要確保不出差錯事故,長年累月身心疲憊,因此七成的護士感到有壓力,壓力主要來自工作緊張和休息時間少。
護士心目中對護理管理者的排序來看,實干型居首位,其次為開拓型。說明護士對管理的觀念在改變,要求管理者除了以身作則,具有解決問題,善于傾聽群眾意見,與他們交流、溝通外,還必須具有敢于冒險,善于創(chuàng)新、獨立思維、嘗試變革的開拓精神。護理管理者只有實干加創(chuàng)新才能帶領(lǐng)護理隊伍走向21世紀。
護理專業(yè)被教育部、衛(wèi)生部等六部委列入國家緊缺人才專業(yè),予以重點扶持。世界衛(wèi)生組織對各成員國衛(wèi)生人才資源統(tǒng)計結(jié)果顯示,許多國家護理人才緊缺。在我國,護士的數(shù)量遠遠不夠,醫(yī)護比例嚴重失調(diào)。按照衛(wèi)生部要求,我國醫(yī)院的醫(yī)生和護士的比例是1:2,重要科室醫(yī)生和護士的比例應(yīng)是1:4。而目前全國1:0.61的醫(yī)護比例遠遠達不到衛(wèi)生部的要求,與1:2.7的國際水平相差很大,與發(fā)達國家1:8.5的比例相差更遠。根據(jù)衛(wèi)生部的統(tǒng)計,到2015年我國的護士數(shù)量將增加到232.3萬人,平均年凈增加11.5萬人,這為學(xué)習(xí)護理專業(yè)的畢業(yè)生提供了廣闊的就業(yè)空間。
隨著國際醫(yī)療市場對護理人員的需求激增,“護士荒”現(xiàn)象已日益突出地擺在各國醫(yī)學(xué)界面前。未來10年,美國、英國、加拿大、新西蘭、新加坡、日本及全球其他國家將急需200萬護理人才,國際人力資源公司已經(jīng)把目光瞄準中國。世界性的護理人才資源的短缺,給我國護理人員創(chuàng)造了更多邁出國門、邁向國際市場就業(yè)的機會。業(yè)內(nèi)專家介紹說,護理職業(yè)一直是國際上地位較高、薪水豐厚的職業(yè)之一。如護士在美國平均年薪達5萬美元,而美國缺護士30萬人。在澳洲,護士最容易找工作或獲得升遷,同時,只要擁有了澳洲注冊護士的資格,等于拿到了通向英聯(lián)邦國家工作的“綠卡”。英、法、德等西方發(fā)達國家對護士均有許多優(yōu)惠的政策。因此,有深厚的專業(yè)知識、較高的綜合素質(zhì)和流暢的國際交流語言的護士在國際上就業(yè)、發(fā)展前景十分廣闊。
再者,隨著我國向老齡化社會轉(zhuǎn)變,將來從事老人醫(yī)學(xué)的人才將走俏,保健醫(yī)師、家庭護士也將成為熱門人才。我國近年來人口年齡結(jié)構(gòu)呈現(xiàn)老齡化改變,家庭結(jié)構(gòu)卻呈現(xiàn)出小型化趨勢。而隨著人民生活水平的提高,人群疾病譜發(fā)生了
改變,慢性病護理的需求量增加;人們在重視身心健康的同時,對疾病的預(yù)防和自我保健意識也不斷增強,社區(qū)醫(yī)療保健工作面臨著難得的機遇。
目前,國內(nèi)很多大中城市的醫(yī)院都設(shè)有涉外門診,而一些合資醫(yī)院以及“洋”醫(yī)院更是如雨后春筍一般扎根北京、上海等地。所以,如果護理學(xué)人才在具備護理學(xué)、護理人際溝通、護理禮儀等專業(yè)知識外,還能具備一定的外語能力,那么就業(yè)選擇將更為寬廣,可以從事在華的涉外醫(yī)護服務(wù)、國際技術(shù)合作交流和資料傳遞等。
(三)、護理專業(yè)相關(guān)的職業(yè)證書
醫(yī)院是人民健康保障的發(fā)源地,為了滿足醫(yī)院對護士的需求,但又不僅僅是數(shù)量的需求。國家便針對護士開設(shè)了《中華人民共和國護士執(zhí)業(yè)證書》,使得我們的護士質(zhì)量的到很大的保障,也讓病人們放心的把自己的健康交到她們的手中。國家老齡化程度也越來越嚴重,他們對健康的需求、對防御的需求也越來越大。對此,國家也并不是說,讓其在社會中自由的發(fā)展,閑人口的老齡化帶來的負擔(dān),反而是依然將人的生命放在第一位。為了為他們的健康送去了保障,國家也設(shè)立了《養(yǎng)老護理職業(yè)資格證》。在醫(yī)學(xué)事業(yè)中,自拉寧格爾以后,對衛(wèi)生的要求也變得越來越關(guān)鍵,我們只有做到最好的衛(wèi)生才能提供最好的護理和治療。于是,《衛(wèi)生行業(yè)護理員國家職業(yè)資格證書》就這樣,在我們的生活中誕生了。除此之外,我們還有各種各樣的證書來完善我們的醫(yī)學(xué)事業(yè)。
(四)、護理專業(yè)的就業(yè)方向
隨著社會的發(fā)展,護理學(xué)就業(yè)前景將被越來越看好。護理類專業(yè)畢業(yè)生將有更加廣闊的就業(yè)空間,同時社會對護士素質(zhì)也提出了更高、分工更細化的要求,學(xué)有一技之長可以以自己獨特的優(yōu)勢在就業(yè)市場占有一席之地。
護理專業(yè)學(xué)生畢業(yè)后主要分配到縣級以上醫(yī)療機構(gòu)的病房、門診、急診及病房從事臨床護理工作,也可分配到社區(qū)醫(yī)療康復(fù)機構(gòu)、疾病控制中心、健康教育研究所等醫(yī)療衛(wèi)生部門從事社區(qū)護理和健康教育工作。在護理領(lǐng)域內(nèi)從事臨床護理、預(yù)防保健、護理管理、護理教學(xué)和護理科研工作。護理學(xué)專業(yè)畢業(yè)以后不用擔(dān)心無法就業(yè)的問題,因為,目前社會經(jīng)濟的發(fā)展,對醫(yī)療行業(yè)的要求越來越
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