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公司員工實(shí)習(xí)階段的工作報(bào)告
本人于2010年3月正式加入工業(yè)有限公司。自進(jìn)公司以來，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下，在有關(guān)部門的支持以及同事們的幫助下，我按照公司的工作部署和目標(biāo)任務(wù)要求，對各部門的工作內(nèi)容進(jìn)行了全面了解和學(xué)習(xí)，在自己的崗位上認(rèn)真履行職責(zé)，較好地完成了工作任務(wù)。在實(shí)習(xí)階段的末尾，我面對未來，梳理過往，反思總結(jié)，以期進(jìn)一步提高和完善�，F(xiàn)將實(shí)習(xí)階段的學(xué)習(xí)和工作情況總結(jié)如下：
一、堅(jiān)持黨的理論學(xué)習(xí)，提高政治思想覺悟
在思想上，我始終以一名中共黨員的身份嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個代表”重要思想，以自己的實(shí)際行動落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀。要做好本職工作，必須要有正確的政治思想。作為一名黨員，我在實(shí)習(xí)期間，堅(jiān)持黨的理論學(xué)習(xí)，樹立“忠于職守、愛崗敬業(yè)、開拓進(jìn)取、樂于奉獻(xiàn)”的職業(yè)精神。在工作上養(yǎng)成吃苦耐勞、善于鉆研的敬業(yè)精神和求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)并服從公司領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，緊密結(jié)合崗位實(shí)際，完成各項(xiàng)工作任務(wù)。在實(shí)際工作中，我始終堅(jiān)持“精益求精，一絲不茍”的原則，以飽滿的熱情、真誠的態(tài)度、友善的方式，對待和處理工作中遇到的一切問題。
二、努力學(xué)習(xí)各種知識，全面提高自身綜合素質(zhì)
“三人行，必有我?guī)煛保M(jìn)入公司后，我積極向身邊同事學(xué)習(xí)。3月至今，我先后在立新船廠人事科、廠辦、長興船廠人力資源部和海事局船舶處實(shí)習(xí)，分別從事人事管理、辦公室及船舶檔案整理等工作，這些涉及不同單位跨越部門的工作，大大提高了我適應(yīng)工作環(huán)境以及人際溝通的能力，增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。面對工作，我始終做到認(rèn)真、細(xì)致、負(fù)責(zé)，力求出色完成各項(xiàng)工作，不僅要求自己深入學(xué)習(xí)各項(xiàng)業(yè)務(wù)知識，用專業(yè)知識武裝頭腦，而且貫徹落實(shí)到實(shí)際的工作中。學(xué)習(xí)始終結(jié)合本職工作，在實(shí)踐中善加利用，保持危機(jī)感、緊迫感，把學(xué)習(xí)當(dāng)作工作和追求，樹立終身學(xué)習(xí)的觀念，爭當(dāng)學(xué)習(xí)型職工。通過學(xué)習(xí)，我不斷提高理論水平，提高知識層次，增強(qiáng)自身的工作能力，努力按照政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、善管理的復(fù)合型高素質(zhì)的要求對待自己，加強(qiáng)政治理論與業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，做到愛崗敬業(yè)、履行職責(zé)，全面提高自己的政治、業(yè)務(wù)和管理素質(zhì)，努力做好各項(xiàng)工作。我積極參加企業(yè)活動、了解企業(yè)文化，參加植樹、為災(zāi)區(qū)捐款等公益活動，融入這個大家庭。
三、積極參與各項(xiàng)工作，提高實(shí)際業(yè)務(wù)能力
我在工作中注重觀察、學(xué)習(xí)、消化、吸收，將理論知識與工作實(shí)際有效結(jié)合，不斷提高自身工作能力，力爭以最短時間進(jìn)入角色。實(shí)習(xí)期間，我深入基層，了解企業(yè)的歷史和現(xiàn)狀，參加旁聽職工申訴企業(yè)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償案庭審，學(xué)習(xí)如何妥善解決企業(yè)歷史遺留問題。積極參與大學(xué)生座談會，了解新進(jìn)大學(xué)生職工的心聲和需求，為企業(yè)持續(xù)發(fā)展吸引、儲備人才。另外基層人事管理工作面臨的考驗(yàn)和挑戰(zhàn)是如何在新形勢下，針對企業(yè)實(shí)際，制定、推進(jìn)新的勞動人事制度，降低人力資源成本，使企業(yè)盡快走上良性發(fā)展的道路，這就需要人事管理人員做到有效溝通、合理解釋、妥善解決，給出結(jié)果。
通過學(xué)習(xí)，我自身業(yè)務(wù)素質(zhì)有了明顯提高，對任何工作做到有理、有序、高效，對基層的管理工作有了一定的認(rèn)識和積累。一是對人事管理工作的招聘、退工、人員調(diào)配動態(tài)及統(tǒng)計(jì)、工資、考核以及工資總額控制、教育、培訓(xùn)有了一定的理解和掌握。認(rèn)識到新進(jìn)大學(xué)生與勞務(wù)工的管理是基層人事管理的兩大重頭工作。二是基本熟悉辦公室工作，充分利用電腦，實(shí)現(xiàn)電子化管理，工作做到高效、有條不紊、有據(jù)可查。能認(rèn)真安排好各項(xiàng)工作的具體時間，分清工作主次和輕重緩急，有理、有節(jié)、有序、有效地處理各項(xiàng)工作。在公文處理過程中，嚴(yán)格按照公文處理程序辦事。發(fā)文時，按照擬稿、核稿、會簽、簽發(fā)、印制、蓋章、登記、發(fā)文等程序辦理；收文時，按照收文登記、擬辦、批辦、分送、催辦、立卷、歸檔等程序辦理，特別在控制辦公成本方面做了好多工作，對各部門復(fù)印、領(lǐng)用物品做好登記。
四、嚴(yán)格遵守規(guī)章制度，保質(zhì)保量完成工作任務(wù)
實(shí)習(xí)期間，我認(rèn)真學(xué)習(xí)公司各項(xiàng)管理制度、工作流程和作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，并貫徹落實(shí)到工作的全過程，進(jìn)一步規(guī)范工作程序和工作行為。在工作中，提高工作效率與工作質(zhì)量，增強(qiáng)責(zé)任意識，提高自己的執(zhí)行力，發(fā)揚(yáng)嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)、勤勉刻苦的精神，從小事做起，從點(diǎn)滴做起。進(jìn)入海事局之后，我深知自己代表公司，所以始終做到兢兢業(yè)業(yè)，不遲到早退，謹(jǐn)言慎行，嚴(yán)格維護(hù)良好的職工形象，從我做起，從自身做起。
五、存在的不足及今后努力的方向
自進(jìn)公司以來，我認(rèn)真努力工作，雖然在政治思想覺悟與工作能力上有了很大的提高，能夠適應(yīng)公司工作環(huán)境，認(rèn)同公司企業(yè)文化，以公司的長遠(yuǎn)發(fā)展作為自己工作的努力方向，但還是存在一些不足：主要是在領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)意圖，按領(lǐng)導(dǎo)精神辦事有欠缺，工作上不夠大膽，缺乏自主開展工作精神，這些都需要在以后的工作中加以改進(jìn)和提高。隨著公司改革的不斷發(fā)展和深入，要使工作再上新臺階，就必須提高自己的創(chuàng)新工作能力。如何結(jié)合公司工作新的要求，順應(yīng)形勢進(jìn)行不斷學(xué)習(xí)，不斷實(shí)踐，不斷總結(jié)，做到創(chuàng)新發(fā)展，敢于突破思維定勢和經(jīng)驗(yàn)的束縛，不斷尋求新的思路和方法來完成任務(wù)。今后，我要繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，以更為飽滿的精神狀態(tài)面對工作。掌握必備的知識與技能，以科學(xué)發(fā)展觀的要求對照自己，以公司的工作標(biāo)準(zhǔn)衡量自己，做到求真務(wù)實(shí)，開拓創(chuàng)新，奮發(fā)努力，攻堅(jiān)破難，把各項(xiàng)工作提高到一個新的水平，爭取取得優(yōu)異成績，為公司的健康、持續(xù)、快速發(fā)展，做出我應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
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