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休產(chǎn)假后的辭職報告
尊敬的經(jīng)理:
您好!我是辦公室林英,辭職報告已遞交人力資源部。
本人于XX年8月30日入職唯佳全球快運有限公司為單證工作。
XX年年9月15日至XX年年12月15日共三個月產(chǎn)假,在產(chǎn)假期間公司給予本人基本工資900元/月的產(chǎn)假工資.XX年年12月15日回公司上班至XX年月7月每個月扣200元工資,8個月總扣款1600元?陬^解釋原因為:本人休過產(chǎn)假?墒钱a(chǎn)假是勞動法規(guī)定的,公司怎么可以扣我錢呢。
XX年年12月15日回公司上班后就開始頂替主管職位帶領(lǐng)團隊,經(jīng)理盡力為本人提升主管之事與公司領(lǐng)導(dǎo)商討,結(jié)果公司上級領(lǐng)導(dǎo)一直反對。并解釋道,在本人懷孕期間已敬告過本人,休產(chǎn)假后不再有提升的機會?陬^解釋原因為:本人休過產(chǎn)假。我覺得這個非常的不合理,產(chǎn)假本是法律規(guī)定的,現(xiàn)在怎么卻成了我不能提拔的原因呢。
本人身心受公司種種不成文規(guī)定制度嚴重打擊,已對公司失望至極,要求解除勞動合同,望批準!!
辭職申請人:
年月日
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