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      讀《這是我們的船》有感

      時(shí)間:2024-05-15 13:18:00 讀后感 我要投稿

      讀《這是我們的船》有感

        當(dāng)細(xì)細(xì)地品讀完一本名著后,相信大家的視野一定開拓了不少,需要回過頭來寫一寫讀后感了。怎樣寫讀后感才能避免寫成“流水賬”呢?以下是小編精心整理的讀《這是我們的船》有感,僅供參考,歡迎大家閱讀。

      讀《這是我們的船》有感1

        其實(shí)初看到書名,我的閱讀欲望是不強(qiáng)的,因?yàn)楦杏X這無非就是在講述一條船,一條我們的船。然而有一天,當(dāng)我靜下心來認(rèn)真讀了一會(huì)后卻發(fā)現(xiàn)我需要從另一個(gè)角度來看待這本書了。作者從通過自己在"企業(yè)"號(hào)航母上的經(jīng)歷與自己工作中的細(xì)小事件出發(fā),悟出一種道理,提煉出一種正確的工作態(tài)度、工作方式。身臨其境、感觸良多。

        "只要我們上船了,我們就和船在一起了。這條船就是我們的船了。"邁克爾柯維的《這是我們的船》給我留下最深印象的一句話。作者從不空談應(yīng)該怎么做,從不空講怎樣才能獲得成功,而是通過自己在"企業(yè)"號(hào)航母上的經(jīng)歷與自己工作中的細(xì)小事件出發(fā),悟出一種道理,提煉出一種正確的工作態(tài)度、工作方式。

        我深深的認(rèn)識(shí)到:福富,就是我們的船,船的前途就決定著我們的前途,船的命運(yùn)就決定著我們的命運(yùn)。我們船上的每一個(gè)人,不管我們之間你的差距有多大,不論優(yōu)秀還是平庸,我們都應(yīng)該用自己的最真誠服務(wù)去對(duì)待每一個(gè)客戶、在這個(gè)平凡而又不平庸的崗位上奉獻(xiàn)自己的青春熱情。

        我主要從事的是軟件開發(fā)工作,這是一項(xiàng)極富團(tuán)隊(duì)性而又責(zé)任重大的工作,需要每個(gè)工作人員通力協(xié)作來完成,這就要求我時(shí)刻保持清醒的頭腦,工作上來不得半點(diǎn)馬虎,同時(shí)要和同事之間保持默契配合,大家各司其職做好自己的工作。這無處不體現(xiàn)出《這是我們的船》里所提倡的.團(tuán)體合作精神,我們部門就是一個(gè)團(tuán)隊(duì),我們就是這個(gè)團(tuán)隊(duì)里的一份子,只有我們大家對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、互相配合,對(duì)工作充滿熱情才能使我們工作很好的展開。團(tuán)體配合的好壞對(duì)我們工作效率、工作質(zhì)量的影響十分巨大,整個(gè)團(tuán)體和睦相處后,我們就會(huì)發(fā)現(xiàn),原來工作可以不必像想象中那樣復(fù)雜繁瑣,這樣的工作狀態(tài)使得我們即使在一天的忙碌之后仍然精力充沛,只有這樣時(shí)刻保持工作熱情才能給客戶們提供最貼心最優(yōu)質(zhì)的服務(wù),同時(shí)這種熱情也會(huì)相互感染,由此而使得整個(gè)團(tuán)隊(duì)都熱情洋溢。

        福富公司其實(shí)就是大大小小的團(tuán)隊(duì)有機(jī)地結(jié)合體,其實(shí)就是我們的船,我們就是船上的各個(gè)零件。船的方向就是我們的方向,船的成功也就是我們的成功。所以既然自己選擇上了一條船,就應(yīng)該站好屬于自己的崗位,也就應(yīng)該承擔(dān)更多的責(zé)任,要學(xué)著改變自己,也許改變是艱難的,但改變能讓我們重新認(rèn)識(shí)自己。一個(gè)人的能力不是天生就具有的,它是在后天的不斷學(xué)習(xí)、不斷實(shí)踐、不斷的總結(jié)中培養(yǎng)出來的。在生活的艱難跋涉中,我們自己要相信,可以輸給別人,但不能輸給自己。這不僅需要有堅(jiān)韌的意志,其次還要正確看待自己的職業(yè),也就是自己是否把所在企業(yè)看成自己的生命船,是否自始至終站好自己的崗,是否挑戰(zhàn)過自己,發(fā)揮了最大的工作潛能,是否付出最激情的行動(dòng),在最短的時(shí)間內(nèi)完成工作任務(wù),是否超越了自己的工作崗位,幫助上司走向成功。

        只要我們上了船,我們就和船捆綁在一起了,努力幫助船長和上司把船往正確的方向行駛就一定沒有錯(cuò),僅僅是因?yàn)?這是我們的船"。

      讀《這是我們的船》有感2

        “只要我們上船了,我們就和船在一齊了,這條船就是我們的船了”,讀完這本書后這是給我留下最深刻印象的一句話。同時(shí)感受也頗多,在我們的觀念里,船意味著同心協(xié)力,同舟共濟(jì),乘風(fēng)破浪,到達(dá)彼岸。不論在生活中還是在工作中我們每個(gè)人都是一名船員,都承擔(dān)這一個(gè)船員就應(yīng)有的職責(zé),我們不是一個(gè)人,是一個(gè)船隊(duì),是一個(gè)群眾,每個(gè)人都要站好自己的崗,付出最激情的行為,因?yàn)槲覀兊男袨椋P(guān)系到船的生存,所以我們要對(duì)自己的行為負(fù)職責(zé),船的前途就決定的我們的前途,船的命運(yùn)就決定著我們的命運(yùn),我們船上的每一個(gè)人,不管我們之間差距有多大,不論優(yōu)秀還是平庸,都要在平凡而又不平庸的崗位上,奉獻(xiàn)自己的熱情。

        試想,我們的店鋪不就是一只船隊(duì)嗎?如何打造有戰(zhàn)斗力的船隊(duì)呢?任何一個(gè)組織,要實(shí)現(xiàn)目標(biāo),單打獨(dú)斗是行不通的,只有大家互相支持、互相幫忙,才會(huì)構(gòu)成最強(qiáng)的戰(zhàn)斗力。自己的船,自己打造,不論遇到再大的'風(fēng)浪都要有一種不服輸?shù)男膽B(tài)發(fā)揮我們每個(gè)船員的智慧及敬業(yè)精神,站好自己的崗,整個(gè)戰(zhàn)艦才會(huì)有戰(zhàn)斗力,才會(huì)乘風(fēng)破浪,勇往直前。一只強(qiáng)大的船隊(duì)給予我們的是自信,在這樣的船隊(duì)或團(tuán)隊(duì)中工作,你會(huì)覺得情緒愉悅,干勁十足,在隊(duì)員們的齊心協(xié)力、共同努力下,整個(gè)船隊(duì)成績會(huì)更加驕人,蒸蒸日上。在增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神上要始終堅(jiān)持八項(xiàng)法則:目標(biāo)明確、團(tuán)結(jié)互助、暢所欲言、互相傾聽、強(qiáng)烈的參與、各負(fù)其責(zé)、死心塌的、創(chuàng)新發(fā)展,這是一個(gè)強(qiáng)大團(tuán)隊(duì)務(wù)必遵循的,如果我們能依據(jù)這些法則,使是我們的團(tuán)隊(duì)具備這樣的條件,定能打造出一個(gè)屬于我們自己的戰(zhàn)無不勝的船!

        透過閱讀“這是我們的船”,我又深入的了解了什么叫團(tuán)隊(duì)精神,每個(gè)人的行為都關(guān)系到船的生存,所以都要對(duì)自己行為負(fù)責(zé),團(tuán)隊(duì)合作、高效工作是我們每個(gè)人都就應(yīng)具備的特質(zhì),就讓我們攜手共進(jìn),挑戰(zhàn)自我,宣戰(zhàn)極限,發(fā)揮最大的潛能,共同打造自己強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)吧!

      讀《這是我們的船》有感3

        麥克爾·柯維比大多數(shù)管理者更了解士兵或者員工的心,并懂得如何讓企業(yè)和員工共贏。這是一本值得借鑒和可供閱讀的好書。麥克爾·柯維所著《這是我們的船》運(yùn)用推崇的"這是我們的船"的優(yōu)秀士兵法則,并將其貫徹到個(gè)人的商務(wù)領(lǐng)域,獲得了巨大的成功。這本書對(duì)我們的啟發(fā)很大,而且將終生受益。很慶幸閑暇之余選擇了這本好書。"這是我們的船"把企業(yè)比作"船",把員工和老板比作士兵和船長,生動(dòng)、貼切而形象。作者將10年的海軍生涯為藍(lán)本,深刻闡述了事業(yè)成功的必經(jīng)之路,同時(shí)用切身體會(huì)首先提出團(tuán)隊(duì)精神的重要性。要想使我們的船攻無不克、戰(zhàn)無不勝,團(tuán)隊(duì)力量起了舉足輕重的決定性作用。所謂團(tuán)隊(duì)精神就是要有大局意識(shí)、協(xié)作精神和服務(wù)精神的集中體現(xiàn)。團(tuán)隊(duì)精神的基礎(chǔ)是尊重個(gè)人的興趣和成就;核心是協(xié)同作戰(zhàn);最高境界是全體成員的向心力與凝聚力。

        一支優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)是集體智慧的源泉。它以發(fā)揮出巨大的力量來解決各種復(fù)雜的問題,這是任何個(gè)人,即使你再有才華與能力也絕非能做得到。團(tuán)隊(duì)精神是個(gè)體利益與集體利益的統(tǒng)一,事實(shí)證明團(tuán)隊(duì)的有效合作是企業(yè)成功的必然保證。

        書中特別強(qiáng)調(diào)要正確發(fā)揮團(tuán)隊(duì)力量,除了成員之間相互的有效溝通之外,對(duì)企業(yè)的.忠誠度也十分重要,發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神是企業(yè)制勝的法寶。團(tuán)隊(duì)精神就是團(tuán)隊(duì)上下一致、協(xié)同共進(jìn),就猶如航行于大海中的戰(zhàn)艦,既要有運(yùn)籌帷幄船長的統(tǒng)一指揮,又要有不畏強(qiáng)暴的船員的群策群力,在這艘戰(zhàn)艦上每個(gè)人都發(fā)揮著重要作用,缺一不可。

        企業(yè)就是一條船,船的命運(yùn)就是我們的命運(yùn)。換言之,即是我們要把公司的利益看成自己的利益,時(shí)時(shí)刻刻把自己同公司捆綁在一起,與企業(yè)同呼吸、共命運(yùn);同生死、共患難。因?yàn)榇拿\(yùn)就是我們的命運(yùn),只有大家和企業(yè)生死同心,企業(yè)才有可能長久發(fā)展。你總不會(huì)讓自己"葬送大海,或站在船上等死吧!"這艘船能否劈波斬浪、奮勇前進(jìn),與船上每一個(gè)船員都息息相關(guān)。

        "這是我們的船",如果企業(yè)里每一個(gè)員工在心里都牢牢鐫刻這個(gè)概念,時(shí)時(shí)刻刻把樹立企業(yè)利益至上觀念放在首位,為了一個(gè)共同的愿望和目標(biāo),我們就會(huì)心甘情愿為企業(yè)的發(fā)展盡心盡力、鞠躬盡瘁。

        因?yàn)?這是我們的船"!我們每一個(gè)人都是船上的一分子,我們只有找準(zhǔn)自己的定位,分頭操作、協(xié)調(diào)配合,用自己的智慧和能力全心全意、竭盡全力為企業(yè)服務(wù),我們這艘船才能乘風(fēng)破浪、所向披靡。我們每一個(gè)人才能享受到成功的喜悅和自豪,才能實(shí)現(xiàn)人生的價(jià)值和夢想,這樣的人生才有意義。

        《這是我們的船》給我印象深刻的還有一個(gè)觀點(diǎn)說得很透徹:細(xì)節(jié)決定成功。麥克爾·柯維引用巴頓將軍的話:要想做大事,首先要能夠處理小事,而且要全力以赴。在日常工作中,如果我們每做一件事能把握好每一個(gè)環(huán)節(jié),把每一個(gè)細(xì)節(jié)經(jīng)營完美,那么終端結(jié)果的完美必然水到渠成。細(xì)節(jié)決定成敗是一個(gè)很樸素而且操作簡單的道理,只是人們?cè)趯?shí)踐中往往太容易忽略一個(gè)又一個(gè)看來微不足道、實(shí)際上卻影響全局的細(xì)節(jié),本來可以預(yù)期的成功,由于過程管理在細(xì)節(jié)上存在某種疏漏而歸于失敗。因此,在這只船上每一個(gè)崗位的成員的每一項(xiàng)工作都至關(guān)重要。努力經(jīng)營好自己的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,是"船"能否順利航行的重要保證。因此,工作中我們必須時(shí)刻繃緊每根神經(jīng),從微小處入手,把工作做得精益求精。這樣,企業(yè)的發(fā)展才能經(jīng)久不衰,在強(qiáng)手如林的競爭行業(yè)中才能立于不敗之地。

        麥克爾·柯維把的優(yōu)秀士兵法則貫徹到個(gè)人職業(yè)生涯領(lǐng)域無疑是成功的,他為我們提供了一個(gè)強(qiáng)大的心理暗示:事業(yè)上的成功離不開個(gè)人堅(jiān)持不懈、自強(qiáng)不息、艱苦卓絕的奮斗歷程,這種堅(jiān)韌源于對(duì)事業(yè)的忠誠和追求人生價(jià)值意義的體現(xiàn)。"這是我們的船"牢牢樹立公司的發(fā)展壯大就是我們?cè)谄髽I(yè)生存的砝碼,企業(yè)的光明前途就是我們的奮斗方向,這只船的航向就是我們苦苦追尋的目標(biāo)。

        合上書頁,我心依然撼動(dòng)。我想,公司就是我們的船,我們每一個(gè)員工應(yīng)和這條船緊緊捆綁在一起,用自己的忠誠、用自己的智慧、用自己的堅(jiān)韌、用自己無悔的追求,與船上所有"船員"一道,劈風(fēng)破浪、不斷去創(chuàng)造這艘建筑界航母的奇跡。

      讀《這是我們的船》有感4

        《這是我們的船》這本書,大體分八章,從我上了一條船到幫忙上司成功,每一節(jié)都以麥克爾柯維,在企業(yè)號(hào)航空母艦的工作過程中的生活經(jīng)歷,來警示讀者,我們是一條船上的;員工和企業(yè)共贏的方法,讓讀者跟著作者的思路,不知不覺中體會(huì)了作者的思想,猶如一盞明燈點(diǎn)醒了沉睡已久的熱忱。在自己的‘船’上從新找到了自己的位置和進(jìn)取的欲望,這無疑是一個(gè)奇跡。

        靠著默契的團(tuán)隊(duì)合作及自身的工作潛力我們能取得成功,但當(dāng)我們歷經(jīng)磨難,沉浸在成功的喜悅之時(shí),我們是否想過要不要挑戰(zhàn)一下自己呢,那這樣我們又能取得成功嗎,其實(shí)任何人在自己的`船上,如果想讓自己從人群中脫穎而出,并從工作中取得巨大的收獲,那就要嘗試自我突破了,完成份內(nèi)工作的同時(shí),要勇敢的挑戰(zhàn)具有開拓性,創(chuàng)造性的工作,為自己的船多出主意、想決策,并隨時(shí)協(xié)助別人的工作。挑戰(zhàn)需要勇氣,還要合理運(yùn)用自己的方式給自己尋找挑戰(zhàn)的機(jī)會(huì),親自、認(rèn)真、嚴(yán)肅的去完成它。適當(dāng)?shù)慕o自己加碼,加壓,有壓力才會(huì)有動(dòng)力,加碼加壓之前,首先要肯定自己,其次還要善于尋求幫忙,并合理分配,制定切合實(shí)際的目標(biāo),規(guī)定在自己所能承受的范圍內(nèi)。如果我們對(duì)自己的挑戰(zhàn)潛力決定有誤,挑戰(zhàn)失敗之后,把不可能完成變成現(xiàn)實(shí),千萬不能沮喪和失望,即使失敗了,我們也會(huì)得到大家的認(rèn)可,因?yàn)槲覀冇懈矣谔魬?zhàn)不可能完成的工作態(tài)度,我們是職場上的勇士。

        船意味著同心協(xié)力,同舟共濟(jì),乘風(fēng)破浪,到達(dá)彼岸。不論在生活中還是在工作中我們每個(gè)人都是一名船員,都承擔(dān)這一個(gè)船員就應(yīng)有的職責(zé),我們不是一個(gè)人,是一個(gè)船隊(duì),是一個(gè)群眾,每個(gè)人都要站好自己的崗,付出最激情的行為。我們一旦踏上這艘船,我們的命運(yùn)就和船緊緊地聯(lián)系在一齊了。只有船安全了船

        員才會(huì)安全,船員不出力甚至破壞船,那船遲早會(huì)沉沒。

      讀《這是我們的船》有感5

        今天我閱讀了《這是我們的船》這本書。本書詳盡介紹了麥克爾?戮S風(fēng)行西方企業(yè)界的“優(yōu)秀士兵/員工成長法則”。在全世界,已有上千萬人參與分享了麥克爾。柯維的這一成功經(jīng)驗(yàn)。

        書中有一段話:“只要我們上了船,我們就和船捆—綁在一起了。這條船就是我們的船了。船的前途就決定著我們的前途,船的命運(yùn)就決定著我們的命運(yùn)了。船翻了,我們就會(huì)葬身大海。船已與我們生死攸關(guān)了!边@段話讓我的心情久久不能平靜,是啊,聯(lián)想到現(xiàn)實(shí)生活中,我們只要在新華書店工作一天,我們就是這條船上的船員,新華書店與我們是同生共死的,曲柏龍董事長是我們的船長,為我們掌舵,指引著我們前進(jìn)的方向,既然我上了這條船,我就應(yīng)該站好自己的崗,把新華書店當(dāng)成自己終身的衣食父母,并為新華書店不停地努力著,貢獻(xiàn)自己全部的力量。

        剛剛結(jié)束的杜蒙旅游,就充分顯現(xiàn)了團(tuán)隊(duì)的力量。我們業(yè)務(wù)科共有13人,其中只有兩位男士,因此在拔河這項(xiàng)游戲中,我們并不占優(yōu)勢,但是我們科的員工,能夠同心同德,思想一致,深知我們是這個(gè)團(tuán)隊(duì)中的一員,這個(gè)團(tuán)隊(duì)的成與敗、榮與辱都與我們息息相關(guān),團(tuán)隊(duì)的成功,也就是我們自己的成功,團(tuán)隊(duì)的失敗,也是我們自己的失敗,賽前我們進(jìn)行了充分的準(zhǔn)備,從服裝的整齊,到參賽成員的選拔,以及啦啦隊(duì)成員的口號(hào),都做了精心的準(zhǔn)備,在我們不占優(yōu)勢的情況下,取得了好的成績。我們業(yè)務(wù)科成員因這個(gè)小小的游戲也明白了一個(gè)道理:一個(gè)組織只有大家互相支持、互相幫助,這樣才會(huì)形成最強(qiáng)的戰(zhàn)斗力。

        在工作中,不管做任何事,都應(yīng)將心態(tài)回歸到零:把自己放空,抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度,將每一次任務(wù)都視為一個(gè)新的開始,一段新的體驗(yàn),一扇通往成功的機(jī)會(huì)之門。工作是一個(gè)施展自己才能的舞臺(tái)。我們寒窗苦讀來的知識(shí),我們的應(yīng)變力,我們的決斷力,我們的適應(yīng)力以及我們的協(xié)調(diào)能力都將在這樣的一個(gè)舞臺(tái)上得到展示。除了工作,沒有哪項(xiàng)活動(dòng)能提供如此高度的充實(shí)自我、表達(dá)自我的機(jī)會(huì)、以及如此的個(gè)人使命感和一種活著的理由。工作的質(zhì)量往往決定生活的質(zhì)量。

        現(xiàn)在的社會(huì)是人才輩出的社會(huì),要在這樣激烈的'社會(huì)中要很好的生存下去,做一個(gè)生活中的強(qiáng)者,只有努力的工作,刻苦的學(xué)習(xí),就我個(gè)人而言,我在業(yè)務(wù)員這個(gè)崗位上,除了為銷售部門訂好貨外,還要處處為書店利益著想,時(shí)時(shí)想著書店,有一顆愛店的心。在工作閑暇之余,多學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)新教育理論、專業(yè)技術(shù)知識(shí),學(xué)習(xí)如何做人,學(xué)習(xí)如何進(jìn)行管理,不斷的充電,才是我現(xiàn)在急需做好的一些事情。平心而論,現(xiàn)在的我們書店員工的待遇每年在不斷的提高,不為別的,就為了自己的飯碗,我們也應(yīng)該好好工作。

        我們都是在為自己工作,書店的每一個(gè)崗位都是一門職業(yè),更是自己的事業(yè),我們要將自己的全部的身心和精力投入到其中。書店給我們的是一個(gè)工作平臺(tái),正是它給了我們精神的寄托,給了我們生活的保障,我們沒有理由不把新華書店當(dāng)成自己最重要的一條生命船,珍惜我們的生命船吧!得到的東西,我們也許不覺得珍貴,一旦失去,我們才會(huì)覺得它的可貴。

        只要我們上了這條“船”,這就是我們船!

      讀《這是我們的船》有感6

        讀完了這本書,對(duì)我的激勵(lì)很大,生活就是一條永不停止的激流,想想我們工作的這個(gè)群眾自己為這個(gè)群眾做過什么,這是維系我們的生存的船,是我們生存的飯碗,在工作中,不管做任何事,都應(yīng)將心態(tài)回歸到零:把自己放空,抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度,將每一次任務(wù)都視為一個(gè)新的開始,一段新的體驗(yàn),一扇通往成功的.機(jī)會(huì)之門。工作是一個(gè)施展自己才能的舞臺(tái)。我們寒窗苦讀來的知識(shí),我們的應(yīng)變力,我們的決斷力,我們的適應(yīng)力以及我們的協(xié)調(diào)潛力都將在這樣的一個(gè)舞臺(tái)上得到展示。除了工作,沒有哪項(xiàng)活動(dòng)能帶給如此高度的充實(shí)自我、

        表達(dá)自我的機(jī)會(huì)、以及如此的個(gè)人使命感和一種活著的理由。工作的質(zhì)量往往決定生活的質(zhì)量。

        只要我們上船了,我們就和船在一齊了,這條船就是我們的船了,讀完這本書后這是給我留下最深刻印象的一句話。同時(shí)感受也頗多,在我們的觀念里,船意味著同心協(xié)力,同舟共濟(jì),乘風(fēng)破浪,到達(dá)彼岸。不論在生活中還是在工作中我們每個(gè)人都是一名船員,都承擔(dān)這一個(gè)船員就應(yīng)有的職責(zé),我們不是一個(gè)人,是一個(gè)船隊(duì),是一個(gè)群眾,每個(gè)人都要站好自己的崗,付出最激情的行為,因?yàn)槲覀兊男袨,關(guān)系到船的生存,所以我們要對(duì)自己的行為負(fù)職責(zé),船的前途就決定的我們的前途,船的命運(yùn)就決定著我們的命運(yùn),我們船上的每一個(gè)人,不管我們之間差距有多大,不論優(yōu)秀還是平庸,都要在平凡而又不平庸的崗位上,奉獻(xiàn)自己的熱情。

      讀《這是我們的船》有感7

        近日,有幸拜讀了《企業(yè)就是你的船》一書,感受頗深。本書以船為喻,通過精彩的故事和案例將團(tuán)結(jié)合作、敬業(yè)精神、盡職盡責(zé)等職業(yè)精神作了透徹生動(dòng)的闡釋。語言上深入淺出,讓我們的'心靈和職業(yè)精神得到陶冶和升華。它仿佛一盞明燈,點(diǎn)亮了我前行的方向,使我懂得了要想成為一名優(yōu)秀的員工,務(wù)必要把公司當(dāng)成一條與自己息息相關(guān)的船,才能真正收獲成功;才能讓處于當(dāng)今風(fēng)云變幻的經(jīng)濟(jì)壞境下的企業(yè)之船穿過暗礁,乘風(fēng)破浪。

        企業(yè)是員工生存和發(fā)展的平臺(tái)。上海紡原更是我們年輕人走出校園的另一所學(xué)校。工欲善其事,必先利其器!,讓我們明白為什么公司領(lǐng)導(dǎo)在應(yīng)對(duì)全球金融危機(jī)的挑戰(zhàn),嘔心瀝血的工作之余還絲毫沒有松懈對(duì)青年人才的培養(yǎng),不斷為企業(yè)注入新鮮的血液。讓我們學(xué)會(huì)勇于創(chuàng)新,賦予我們職責(zé)感,讓我們懂得如何發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神。

      讀《這是我們的船》有感8

        大象編譯的《這是我們的船》一書,共分八章39小節(jié),系統(tǒng)全面、生動(dòng)形象地為我們?cè)忈屃朔饷嫔献珜懙摹拔覀兪且粭l船上的:員工和企業(yè)共贏的方法”的內(nèi)涵。書中從士兵、上司到船員談了很多的見解與方法,但我認(rèn)為第三章“站好自己的崗”中“保證完成任務(wù)”以及第六章“付出最激情的行動(dòng)”中“立即執(zhí)行”尤為啟迪著我。“保證完成任務(wù)”、“立即執(zhí)行”,兩者的本質(zhì)是責(zé)任的堅(jiān)守。

        責(zé)任是什么?責(zé)任是一種品質(zhì)。范仲淹“先天下之憂而憂,后天下之樂而樂”是責(zé)任;陸游“僵臥孤村不自哀,尚思為國戌輪臺(tái)”是責(zé)任;辛棄疾“醉里挑燈看劍,夢回吹角連營”是責(zé)任。英國王子查子斯曾經(jīng)說過:“這個(gè)世界上有許多你不得不去做的事,那就是責(zé)任。”該書說得好:“保證完成任務(wù)”“成功者往往不善于也不需要任何借口和理由,因?yàn)槲覀儽仨殲樽约旱男袨楹湍繕?biāo)負(fù)責(zé),也能努力承受自己努力的結(jié)果!

        責(zé)任,是一種修養(yǎng),更是一份沉甸甸的背負(fù)和錘煉。一個(gè)人真正融入了社會(huì)、成為單位一員的時(shí)候,責(zé)任,也就自然而然地落到了肩上,而且是常常伴隨著心靈和肉體的痛苦。既然是這樣,為什么要背負(fù)、要擔(dān)當(dāng)呢?因?yàn),它帶給你的是人性的瑰寶——高尚的人格、良好的修養(yǎng),成事的基石,價(jià)值的所在;除非你是懦夫。因此,責(zé)任,也是對(duì)人們品格的`檢驗(yàn)、惰性的考驗(yàn),考驗(yàn)堅(jiān)守者的意志,同時(shí)也決定著堅(jiān)守者的可貴。書中說:“想做的事情,馬上動(dòng)手!不要拖延”“想做的事,立即去做”“這是我們艦隊(duì)的成功經(jīng)驗(yàn),我們的這種經(jīng)驗(yàn),同樣適合于任何人。”責(zé)任,其實(shí)就在我們每一個(gè)人平凡的生活工作里,就在微不足道的細(xì)節(jié)里,就在執(zhí)行力的素養(yǎng)里。

        還在學(xué)生時(shí)代,老師經(jīng)常講:要按時(shí)、按質(zhì)、按量完成作業(yè),這就是執(zhí)行力。那么,工作后就應(yīng)該是按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù),這更是執(zhí)行力。也就是我們常說的,在規(guī)定的時(shí)間里,按規(guī)定的要求,完成規(guī)定的動(dòng)作,不折不扣地、自覺自愿地完成本職工作,不找借口,不推諉,不磨洋工,不陽奉陰違。

        毛主席講過:思想是靈魂,是統(tǒng)帥。試想,一個(gè)沒有責(zé)任意識(shí)的人,何來執(zhí)行力?相反,一個(gè)執(zhí)行力很強(qiáng)的人,又何嘗不是一個(gè)有強(qiáng)烈責(zé)任感的人。

        中組部部長陳希在5月21日召開的“新時(shí)代激勵(lì)干部新?lián)?dāng)新作為暨加強(qiáng)改進(jìn)選調(diào)生工作座談會(huì)”上,為全國各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部給出了最新選拔標(biāo)準(zhǔn):“正確選人用人導(dǎo)向激勵(lì)干部,大力選拔政治過硬、作風(fēng)扎實(shí)、敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)、廉潔自律的干部,讓想干事、能干事、干成事的干部有機(jī)會(huì)、有舞臺(tái)。”敢于負(fù)責(zé),就是要堅(jiān)守責(zé)任。同時(shí),其在“五個(gè)過硬”要求中又強(qiáng)調(diào)了“責(zé)任過硬”?梢姡(zé)任擔(dān)當(dāng)之于人立德、立業(yè)是何等重要!

        堅(jiān)守責(zé)任,是對(duì)單位每一位員工的最基本要求。只有具備了責(zé)任意識(shí),才能時(shí)刻不忘自己是賴以生存的單位的一員,才能把自己的思想感情和實(shí)際行動(dòng)自覺地融匯于工作的細(xì)微之中,與單位同呼吸、共命運(yùn)。

        責(zé)任,源于對(duì)單位的深厚感情。只有對(duì)單位心存感激,對(duì)單位有生存的依賴感,才會(huì)有強(qiáng)烈的責(zé)任感,才會(huì)有良好的執(zhí)行力。正是懷著對(duì)單位的感激,32年前,我從踏進(jìn)單位的門檻那天起,就注定了我那雙肩,對(duì)單位要承擔(dān)起自己的責(zé)任。

        通過學(xué)習(xí),且反復(fù)學(xué)習(xí)《這是我們的船》一書,并深入思考:作為單位的一員,我應(yīng)該成為一個(gè)自動(dòng)自發(fā)而又卓有成效的工作者,竭盡全力,與全體同事同舟共濟(jì),肩負(fù)時(shí)代賦予我們這一輩的使命,用我們的雙手譜寫事業(yè)奮斗的華彩篇章。

      讀《這是我們的船》有感9

        《這是我們的船》一書詳盡介紹了麥克爾·柯維風(fēng)行西方企業(yè)界的“優(yōu)秀士兵/員工成長法則”。書中有一段話:“只要我們上了船,我們就和船捆綁在一起了。這條船就是我們的船了。船的前途就決定著我們的前途,船的命運(yùn)就決定著我們的命運(yùn)了。船翻了,我們就會(huì)葬身大海。船已與我們生死攸關(guān)了。”這段話讓我的情緒久久不能平靜。

        公司就是我們的船。公司給我們一個(gè)工作平臺(tái),我們?yōu)楣径ぷ鳎还窘o我們精神寄托,給我們生活保障,我們沒理由不把公司當(dāng)成是自己最重要的生命之船。工作無處不體現(xiàn)出《這是我們的船》里所提倡的團(tuán)體合作精神。我走上了一條船(公司),從此這就是我們的船了。我們的命運(yùn)已經(jīng)和船緊緊地聯(lián)系在一起, 每個(gè)環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題,都有可能影響全局,導(dǎo)致我們的船遭受厄運(yùn)。那么公司的成敗榮辱都將與我們息息相關(guān),只有我們大家對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、互相配合,對(duì)工作充滿熱情才能使我們工作很好的展開。團(tuán)體配合的好壞對(duì)我們工作的影響十分巨大,整個(gè)團(tuán)體的和睦相處后,我們就會(huì)發(fā)現(xiàn),這樣的工作狀態(tài)使得我們即使在一天的忙碌之后仍然精力充沛。只有這樣時(shí)刻保持工作熱情才能為公司創(chuàng)造最大化的利益。這種熱情也會(huì)相互感染,由此而使得所有員工,不管在哪個(gè)崗位上,都能最大化的展現(xiàn)自己的價(jià)值。

        要成長的人是自己,沒有人會(huì)為你的成長買單。人生會(huì)遇到很多挫折,在面對(duì)挫折的時(shí)候,切勿浪費(fèi)時(shí)間去為你的挫折找借口,相反應(yīng)該及早站起來總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。邁克爾·柯維的上司麥克·馬龍?jiān)谟?xùn)練中總是強(qiáng)調(diào)“每個(gè)細(xì)節(jié)背后的偉大力量,細(xì)枝末節(jié)最傷腦筋”。如果我們?cè)谧非竽繕?biāo)的過程中不能一時(shí)實(shí)現(xiàn)最終目標(biāo),我們可以在追求目標(biāo)的`過程中,將大目標(biāo)分解成小目標(biāo),通過小小業(yè)績的提高,然后不斷地積累逐步完成大目標(biāo)。

        作者用船來形容我們公司有著獨(dú)到之處。我們上了一條船就是船上的一個(gè)船員,承擔(dān)著一個(gè)船員應(yīng)有的所有職責(zé),我們不是一個(gè)人,是一個(gè)船隊(duì),要把自己的前途與命運(yùn)系在一起,相互協(xié)作,相互依存,肝膽相照,榮辱與共。這樣的一條船才會(huì)有著乘風(fēng)破浪,一往無前的戰(zhàn)斗力。歸結(jié)到公司中去,這樣的員工才能充滿干勁,為上司排憂解難,為公司嘔心瀝血,自己也將擁有更好的發(fā)展機(jī)會(huì)。因?yàn)辂溈藸枴た戮S用自己的親身經(jīng)歷告訴我們“幫助上司成功,上司也一定會(huì)幫助你成功,因?yàn)檫@是‘我們的船’”。

      讀《這是我們的船》有感10

        “這是你的船,要讓它成為最好的。”提示我們注意:企業(yè)上下無論是管理者還是員工,企業(yè)不單是管理者的船,更是全體員工共同的船。這不單是標(biāo)語,更是奮斗的方向。邁克爾.阿伯拉肖夫是怎樣做到這統(tǒng)統(tǒng)的呢?他的管理方略可以總結(jié)為:確立目的,然后從執(zhí)行者的角度考慮問題,通過有效相同,建立信任,并最終使整個(gè)團(tuán)隊(duì)上下一心不能說的秘密讀后感 ,一起肩負(fù)起主人翁的責(zé)任,直至成功。而這都可以用一句話來概括:這是你的船!

        這是你的船》的作者邁克爾.阿伯拉肖夫接管“本福爾德號(hào)”的時(shí)候,船上的'水兵士氣低沉,很多人都討厭呆在船上,甚至想趕緊退役,可是兩年之后,這種情況發(fā)生了徹底的改變,全體官兵上下一心,整個(gè)團(tuán)隊(duì)士氣奮發(fā),“本福爾德號(hào)”也成為了美國海軍的一只王牌驅(qū)逐艦。

        阿伯拉肖夫在《這是你的船》中說“所謂放權(quán),便是先給組織成員們確定肯定的規(guī)范,然后讓他們自在發(fā)揮。”他之所以能夠放心地放權(quán)給下屬,是他曾經(jīng)在這個(gè)團(tuán)體內(nèi)樹立了一個(gè)很好的信用額度,無論是阿伯拉肖夫與下屬,還是下屬與下屬之間,都獲得了一種信用默契。阿伯拉肖夫的做法是:“當(dāng)一項(xiàng)決策可能會(huì)損傷甚至殺害一個(gè)人、浪費(fèi)納稅人的錢或是對(duì)兵艦形成損害的時(shí)候,我就必須親自過問。除此之外,在自己的工作領(lǐng)域之內(nèi),水兵可以根據(jù)情況自己做出決策……后來的結(jié)果證明,被賦予的責(zé)任越多,他們學(xué)到的東西也就越多!边@是你的船 讀后感

        總之,對(duì)于中國的企業(yè)老板或企業(yè)家們,要從理念上把企業(yè)看成是社會(huì)的企業(yè),而不是你個(gè)人的企業(yè)。

      讀《這是我們的船》有感11

        最后篇章,發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神。

        最近有幸拜讀了袁麗君先生的《公司就是你的船》,書中形象地把企業(yè)員工比作船員,把公司描繪成載著船員破浪遠(yuǎn)航的大船,就員工與公司之間的關(guān)系進(jìn)行了深入淺出的敘述。對(duì)于書中的觀點(diǎn),我有如下一些所感所想。

        工作態(tài)度是檢驗(yàn)一位員工是否合格的重要標(biāo)準(zhǔn),甚至比工作潛力更為重要。工作潛力能夠慢慢提高,而一個(gè)人工作不負(fù)職責(zé),不愛崗敬業(yè),有再大的本事也不會(huì)有多大的作為。尤其在壓力和困難面前,用心的工作態(tài)度是最重要的。不僅僅要學(xué)會(huì)為自己打氣,還要身先士卒,始終持續(xù)對(duì)工作的熱情和激情。不要因?yàn)橐?/p>

        時(shí)的不如意就感嘆懷才不遇,自暴自棄,甚至怨天尤人。要緊的是學(xué)會(huì)轉(zhuǎn)變自己的觀念,調(diào)整自己的心態(tài),從自身找問題反省。即使一時(shí)的失落或者不被重用,也就應(yīng)以用心的心態(tài)來應(yīng)對(duì)現(xiàn)實(shí),才華是不可能被埋沒的`,世上的伯樂就是你自己,好的態(tài)度是以企業(yè)為家,以企業(yè)利益為自己的根本利益,把工作當(dāng)成是自己的事業(yè),用盡自己的精力與熱情,在自己的工作崗位上認(rèn)真努力地工作。反之,則是心中無企業(yè),做事以自我為中心,不會(huì)從企業(yè)利益這個(gè)大局來思考,在工作上只做表面文章,敷衍了事。

      讀《這是我們的船》有感12

        《這是我們的船》雖然是一名美國軍人所寫,但影響了世界上眾多國家的普通人,雖然是一本很薄的書只有178頁,但里面的道理卻很深刻。文中講到的典故有些也曾經(jīng)聽過,提到的訓(xùn)練有些更是勾起回憶。讀后感到,這本書語言生動(dòng)、事例鮮活、啟迪思考、發(fā)人深省,我收獲頗豐。

        一、此書使我重新理解了團(tuán)隊(duì)精神。書的開始即寫道:“我將把我所服務(wù)的組織視為‘我的船’”“我將與‘船’同生死、共命運(yùn)”這個(gè)比喻十分的生動(dòng),反映了我們與單位之間、我們彼此之間是生死與共、榮辱與共的命運(yùn)共同體。因?yàn)椤癐t’s our ship!”其實(shí),我們也有類似的提法,叫“以部為家”。前者更強(qiáng)調(diào)生死存亡、性命攸關(guān),我們更強(qiáng)調(diào)同舟共濟(jì)、互相協(xié)助。因?yàn)椤皐e’re family!”如何才能航好船、建好家園,道理千萬條,團(tuán)隊(duì)精神第一條。一是要有認(rèn)同感。這是我們的船、我們的家,而不是什么別的什么人的。既然,我們上了這條船,進(jìn)了這個(gè)家,我們就應(yīng)該站好自己的崗,扮好自己的角色,就應(yīng)該承擔(dān)起我們自己的責(zé)任,把崗位當(dāng)事業(yè)、當(dāng)作自己的衣食父母,并為之不息奮斗。二是要有成就感。美國社會(huì)心理學(xué)家馬斯洛提出需求層次理論,把人的需求分為五個(gè)層次。其中最底層的是生理需求,也就是對(duì)衣、食的基本需求,最高的需求是自我需要,也就是常說的自我實(shí)現(xiàn)。我們不能簡單地把工作當(dāng)作謀生的一種手段,那只是最底層的需要。我們要把工作當(dāng)事業(yè)來干,最大程度的發(fā)揮自己的才能,并拿出最大的努力,這樣才能有好的成效。三是要有榮譽(yù)感。人的能力有大小,崗位無高低。一個(gè)再英勇的將軍,也是因?yàn)橐粋(gè)強(qiáng)大的艦隊(duì)而聞名。一艘船能夠戰(zhàn)勝風(fēng)浪,也是各個(gè)部門、各個(gè)崗位共同努力的結(jié)果,缺一不可。集體獲得了榮譽(yù),集體中的個(gè)人也有了榮譽(yù)。個(gè)人獲得榮譽(yù),個(gè)人所在的集體也有榮譽(yù)。只要每個(gè)人對(duì)團(tuán)隊(duì)有了榮譽(yù)感并為之戰(zhàn)斗,那么一定會(huì)取得榮譽(yù),也會(huì)贏得別人和別的單位的尊重。

        二、此書使我重新審視了自己認(rèn)知。作者在書中講述了自己從軍經(jīng)歷,有現(xiàn)實(shí)中的船,也有心中的船,有失敗的教訓(xùn),也有成功的`經(jīng)驗(yàn),有自己的經(jīng)歷,也有別人的實(shí)例。給人啟迪的地方很多,給我印象最深刻的是挑戰(zhàn)自我。一是發(fā)掘潛力。作者在“跨越極限”訓(xùn)練中經(jīng)歷魔鬼訓(xùn)練,寒冷、饑餓、傷痛,達(dá)到了身體和心理的極限,最終完成了一件自己都不相信能完成的事情,實(shí)現(xiàn)了自身的突破。我們現(xiàn)在相當(dāng)時(shí)期內(nèi)人少事多,各項(xiàng)工作疊加推進(jìn),對(duì)我們又何嘗不是另一場極限挑戰(zhàn),我們將如何迎戰(zhàn)?也唯有拼盡全力。二是挑戰(zhàn)惰性。惰性是人性中最大的弱點(diǎn)。作者列舉了幾種惰性表現(xiàn):工作太多時(shí),也許會(huì)想,反正今天做不完明天再說吧。辦公桌上文件一個(gè)沒處理完,是不是越堆越高。心情不好時(shí),坐在辦公室,不想做事。試問我們中了幾條?我們要活在當(dāng)下,你不做、我不做,船就沉啦;你不做,我做,至少船還在走;你做,我也做,船才能行穩(wěn)致遠(yuǎn)。三是克服慣性。在一個(gè)團(tuán)隊(duì)時(shí)間長了,位置久了,自覺不自覺地就會(huì)陷入經(jīng)驗(yàn)論,就會(huì)習(xí)慣按部就班,就難以前進(jìn)了。如何克服呢?作者講“工作二字包含了諸多智慧、熱情、信仰、想象和創(chuàng)造力”,這也給出了答案。我們要邊工作邊學(xué)習(xí),也許開始你并不太適應(yīng)你的工作,只有在工作中不斷地學(xué)習(xí),才能把工作做好。我們要自我加壓,有壓力才有動(dòng)力,才能獲得書中抬車救子的力量。要不斷創(chuàng)新,熟悉的環(huán)境、熟悉的團(tuán)隊(duì)、熟悉的工作,可是我們未必真的了解我們的工作。應(yīng)該定期總結(jié)研究,尋找改進(jìn)提高的方法,以便更好地適應(yīng)軍隊(duì)調(diào)整改革的步伐。

        三、此書使我重新了解工作方法。作者在書中分享了對(duì)單位、企業(yè)、團(tuán)隊(duì)的認(rèn)識(shí),員工和企業(yè)共贏的法則,也在字里行間透露不工作的秘密。一是時(shí)間管理。作者講了“一天25小時(shí)法”、拉單列表法、優(yōu)先級(jí)法等等,對(duì)我們都有借鑒意義。提到著名效率專家艾維的10分鐘理論更是讓人眼前一亮,分清事情的輕重緩急,優(yōu)先做好最重要的事,這也許是我們破解當(dāng)前人少事多的一劑藥方,值得一試。二是開發(fā)資源。不管是艦長,還是作者,再優(yōu)秀也不能一個(gè)人完成所有的工作。要注意搞好團(tuán)隊(duì)分工,把對(duì)的人放在對(duì)的崗位,發(fā)揮每一個(gè)人的作用。要注意挖掘地方資源,人武部自身力量有限,但借助地方資源可以借為己用,數(shù)倍放大實(shí)力,完成許多復(fù)雜的工作。三是有效溝通。數(shù)字時(shí)代,通信聯(lián)絡(luò)至關(guān)重要,即將邁入5G時(shí)代。團(tuán)隊(duì)協(xié)作,有效溝通尤為重要。當(dāng)你希望別人怎樣幫助自己的時(shí)候,你也應(yīng)該怎樣幫助別人。當(dāng)我們幫助別人的時(shí)候,實(shí)際上也是在幫助自己。作為大家庭中的一員,團(tuán)隊(duì)成員應(yīng)該同舟共濟(jì)、相互依存,相互信任、真誠相處,相互幫助、共同進(jìn)退,打造我們團(tuán)隊(duì)溝通的5G版。

      讀《這是我們的船》有感13

        書籍是人類進(jìn)步的階梯,閱讀使我們明白許多的道理。閱讀《這是我們的船》便讓我受益匪淺。

        全書中那句“只要我們上船了,我們就和船在一起了,這條船就是我們的船了!鄙羁痰年U述了我們與工作崗位的關(guān)系,那便是我們需要對(duì)我們的工作崗位負(fù)責(zé)。當(dāng)我們踏入這艘船時(shí),我們的命運(yùn)便是和這艘船緊密相連了;當(dāng)我們接觸我們的工作崗位后,我們都要與組織共進(jìn)退,同生死了。這是我們的職責(zé)所在。在工作期間,我們遇到了任何的困難,都不能夠推卸責(zé)任。很多人在困難面前總是想著退縮,如果任何人都是這樣的互相推諉,那么有可能一點(diǎn)點(diǎn)的挫折都會(huì)對(duì)整個(gè)工作的進(jìn)程、任務(wù)的完成造成巨大的阻礙。

        每個(gè)在職人員需要的不只是不斷的學(xué)習(xí)新知識(shí),也不只是聆聽他人種種指揮,而是要加強(qiáng)敬業(yè)精神。敬業(yè)所表現(xiàn)出來的積極主動(dòng)、認(rèn)真負(fù)責(zé)、一絲不茍的工作態(tài)度,是在職人員所應(yīng)當(dāng)而且必須具備的`品質(zhì)。懂得敬業(yè)、能夠敬業(yè)是一個(gè)人在工作中提升自己、發(fā)展事業(yè)的前提。每一位職場中人都應(yīng)該做到愛崗敬業(yè),盡職盡責(zé),站好自己的崗,對(duì)于上級(jí)的托付需要立即采取行動(dòng),全心全意完成任務(wù)。

        想要把這艘船航行的遠(yuǎn),必須要有各種各樣的人才,在一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)中有一個(gè)永遠(yuǎn)的定律就是一加一是絕對(duì)大于二的,這就需要我們具備團(tuán)隊(duì)精神。團(tuán)隊(duì)精神,一直都是面對(duì)困難時(shí)的核心精神,只要大家同心協(xié)力,任何的困難都是可以順利完成的。船員們有團(tuán)隊(duì)精神,才能夠團(tuán)結(jié)協(xié)作,勁兒往一處使,將船劃向遠(yuǎn)方,順利抵達(dá)目的地。在實(shí)際在工作中,對(duì)于分配的任務(wù),不推脫不推諉,認(rèn)真負(fù)責(zé);積極向標(biāo)桿、榜樣學(xué)習(xí),努力進(jìn)。挥龅嚼щy,團(tuán)結(jié)一致,心往一處擰,只有這樣船才能行穩(wěn)致遠(yuǎn),劈波斬浪,駛向勝利的彼岸。

      讀《這是我們的船》有感14

        只要我們上船了,我們就和船在一起了,這條船就是我們的船了,讀完邁克爾柯維的《這是我們的船》這本書后留給我印像最深刻的一句話。全文以船作為主線形象生動(dòng)的向讀者講述了一個(gè)又一個(gè)驚心動(dòng)魄的故事。故事資料我很喜歡欣賞作者把生命與船系在一起的那種主人公精神。

        在這本書里,從我上了一條船到幫忙上司成功,每一節(jié)都以作者在企業(yè)航空母艦的工作過程中的生活經(jīng)歷,來警示讀者,我們是一條船上的;員工和企業(yè)共贏的方法,讓我跟著作者的思路,不知不覺中體會(huì)了作者的思想,猶如一盞明燈點(diǎn)醒了沉睡已久的熱忱。在自己的船上從新找到了自己的位置和進(jìn)取的欲望,這無疑是一個(gè)奇跡。當(dāng)我合上書,細(xì)細(xì)地品味,我深深地感到,支持作者成功的.動(dòng)力,就是他始終把企業(yè)當(dāng)成是我們的船。

        船意味著同心協(xié)力,同舟共濟(jì),乘風(fēng)破浪,到達(dá)彼岸。不論在生活中還是在工作中我們每個(gè)人都是一名船員,都承擔(dān)這一個(gè)船員就應(yīng)有的職責(zé),我們不是一個(gè)人,是一個(gè)船隊(duì),是一個(gè)群眾,每個(gè)人都要站好自己的崗,付出最激情的行為。我們一旦踏上這艘船,我們的命運(yùn)就和船緊緊地聯(lián)系在一起了。只有船安全了船員才會(huì)安全,船員不出力甚至破壞船,那船遲早會(huì)沉沒。

      讀《這是我們的船》有感15

        職責(zé)不僅僅能夠保證一個(gè)企業(yè)的競爭力,還能夠保證一個(gè)人在工作中有良好的表現(xiàn),紡原就是我們的船,作為船上的一員,我們應(yīng)當(dāng)充分發(fā)揮自己的主人翁精神,無論是分內(nèi)還是分外的工作,都應(yīng)當(dāng)秉著第一次就把工作做到位的原則努力做好,因?yàn)檫@是為自己的`船而工作。我們與紡原之船榮辱與共、共同進(jìn)退。

        最后篇章,發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神。

        書中列舉了《天鵝、梭子魚和蝦》的故事,小動(dòng)物們都往不同方向使勁,產(chǎn)生許多內(nèi)耗。對(duì)事情本身一點(diǎn)幫忙都沒有。的確,只有大家擰成一股繩,才能充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的最大力量。只有具備團(tuán)隊(duì)精神的企業(yè),才會(huì)構(gòu)成一種無形的向心力、凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力!

        上海紡原是一家有著卓越企業(yè)文化和完善激勵(lì)機(jī)制的企業(yè),員工需要不斷的創(chuàng)新、富有強(qiáng)烈的職責(zé)感,并且團(tuán)結(jié)在一起,才能讓自身與企業(yè)互惠共生、共同進(jìn)步。上下齊心協(xié)力,讓企業(yè)在激烈的競爭中立于不敗之地。上海紡原是我們實(shí)現(xiàn)自己人生目標(biāo)的舞臺(tái),我們是上海紡原得以保持發(fā)展的基石,只有上海紡原發(fā)展了,我們才會(huì)獲得進(jìn)一步的成長;同時(shí),我們進(jìn)步了,才能讓公司隨之實(shí)現(xiàn)成長。讓我們隨著上海紡原這條大船的步伐前進(jìn),和她一起進(jìn)步。

        我們?yōu)樽约耗艹蔀檫@艘船上的一員而慶幸;能為這艘船付出年華而自豪;能為這艘船的未來付出努力而驕傲!

        揚(yáng)帆前行吧,上海紡原!

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