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國貿(mào)專業(yè)大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃
時間象奔騰澎湃的急湍,它一去無返,毫不流連,我們又將開啟新一輪的工作,來為以后的職業(yè)發(fā)展做一份職業(yè)規(guī)劃吧。那么職業(yè)規(guī)劃書要怎么寫呢?以下是小編幫大家整理的國貿(mào)專業(yè)大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃,僅供參考,大家一起來看看吧。
國貿(mào)專業(yè)大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃1
一.×××大學(xué)畢業(yè)后的十年規(guī)劃
(20xx年-20xx年,20歲至30歲)
美好愿望:事業(yè)有成,家庭幸福
方向:企業(yè)高級管理人員
總體目標:完成碩士、博士的學(xué)習(xí),進入××著名外資企業(yè),成為高層管理者。
已進行情況:讀完碩士,進入一家外資企業(yè),想繼續(xù)攻讀博士學(xué)位。
二.社會環(huán)境規(guī)劃和職業(yè)分析(十年規(guī)劃)
1、社會一般環(huán)境:
中國政治穩(wěn)定,經(jīng)濟持續(xù)發(fā)展。在全球經(jīng)濟一體化環(huán)境中的重要角色。經(jīng)濟發(fā)展有強勁的勢頭,加入WTO后,會有大批的外國企業(yè)進入中國市場,中國的企業(yè)也將走出國門。
2、管理職業(yè)特殊社會環(huán)境:
由于中國的管理科學(xué)發(fā)展較晚,管理知識大部分源于國外,中國的企業(yè)管理還有許多不完善的地方。中國急需管理人才,尤其是經(jīng)過系統(tǒng)培訓(xùn)的高級管理人才。因此企業(yè)管理職業(yè)市場廣闊。
要在中國發(fā)展企業(yè),必須要適合中國的國情,這就要求管理的科學(xué)性與藝術(shù)性和環(huán)境動態(tài)適應(yīng)相結(jié)合。因此,受中國市場吸引進入的大批外資企業(yè)都面臨著本土化改造的任務(wù)。這就為準備去外企做管理工作的人員提供了很多機會。
三.行業(yè)環(huán)境分析和企業(yè)分析
1、行業(yè)分析:
本人所在××公司為跨國性會計事務(wù)所。屬管理咨詢類企業(yè)。由于中國加入WTO,商務(wù)運作逐漸全球化,國內(nèi)企業(yè)經(jīng)營也逐步與國際慣例接軌,因此這類企業(yè)在近年來引進中國后得到迅猛的發(fā)展。
2、企業(yè)分析:
××公司是全球四大會計事務(wù)所,屬股份制企業(yè),企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層風(fēng)格穩(wěn)健,公司以"誠信、穩(wěn)健、服務(wù)、創(chuàng)新"為核心價值觀,十年來穩(wěn)步在全球推廣業(yè)務(wù),目前在全球xx余個國家、地區(qū)設(shè)有分支機構(gòu)。
公司20xx年進入中國,同年在上海設(shè)立分支機構(gòu)。經(jīng)營中穩(wěn)健拓展業(yè)務(wù)的同時重點推行公司運作理念,力求與發(fā)展中的共同進步。本人十分認同公司的企業(yè)文化和發(fā)展戰(zhàn)略,但公司事務(wù)性工作太過繁忙,無暇進行個人自我培訓(xùn),而且提升空間有限。但總體而言,作為第一份工作可以接觸到行業(yè)頂尖企業(yè)的經(jīng)營模式是十分幸運的,本人可能在本企業(yè)實現(xiàn)部分職業(yè)生涯目標。
四.個人分析與角色建議
1.個人分析:
(1)自身現(xiàn)狀:
英語水平出眾,能流利溝通;法律專業(yè)扎實,精通經(jīng)貿(mào)知識;具有較強的人際溝通能力;思維敏捷,表達流暢;在大學(xué)期間長期擔任學(xué)生干部,有較強的組織協(xié)調(diào)能力;有很強的學(xué)習(xí)愿望和能力。
(2)測評結(jié)果(略)
2.角色建議:
父親:"要不斷學(xué)習(xí),能力要強";"工作要努力,有發(fā)展,要在大城市,方便我們退休后搬來一起居住生活。"
母親:工作要上進,婚姻不要誤。
老師:"聰明、有上進心、單純、乖巧",缺乏社會經(jīng)驗"
同學(xué):"有較強的工作能力","適合做白領(lǐng)"。
……
五.職業(yè)目標分解與組合
職業(yè)目標:著名外資企業(yè)高級管理人員。
1.20xx-20xx年:
成果目標;通過實踐學(xué)習(xí),總結(jié)出適合當代中國國情的企業(yè)管理理論
學(xué)歷目標:碩士研究生畢業(yè),取得碩士學(xué)位;取得律師從業(yè)資格、通過GRE和英語高級口譯考試
職務(wù)目標:外企企業(yè)商務(wù)助理
能力目標:具備在經(jīng)濟領(lǐng)域從事具體法律工作的理論基礎(chǔ),通過實習(xí)具有一定的實踐經(jīng)驗;接觸了解涉外商務(wù)活動;英語應(yīng)用能力具備權(quán)威資格認證;有一定的科研能力,發(fā)表5篇以上論文。
經(jīng)濟目標:在校期間兼職,年收入1萬元;商務(wù)助理年薪5萬
2.20xx年-20xx年:
學(xué)歷目標:通過注冊會計師考試
職務(wù)目標:外資企業(yè)部門經(jīng)理
能力目標:熟練處理本職務(wù)工作,工作業(yè)績在同級同事中居于突出地位;熟悉外資企業(yè)運作機制及企業(yè)文化,能與公司上層進行無阻礙地溝通。
經(jīng)濟目標:年薪xx萬
3.20xx年-20xx年:
學(xué)歷目標:攻讀并取得博士學(xué)位
職務(wù)目標:著名外資企業(yè)高級管理人員,大學(xué)的外聘講師
能力目標:科研能力突出,在國外權(quán)威刊物發(fā)表論文;形成自己的管理理念,有很高的演講水平,具備組織、領(lǐng)導(dǎo)一個團隊的能力;與公司決策層有直接流暢的'溝通;具備應(yīng)付突發(fā)事件的心理素質(zhì)和能力;有廣泛的社交范圍,在業(yè)界有一定的知名度。
經(jīng)濟目標:年薪25萬
六.成功標準
我的成功標準是個人事務(wù)、職業(yè)生涯、家庭生活的協(xié)調(diào)發(fā)展。
只要自己盡心盡力,能力也得到了發(fā)揮,每個階段都有了切實的自我提高,即使目標沒有實現(xiàn)(特別是收入目標)我也不會覺得失敗,給自己太多的壓力本身就是一件失敗的事情。
為了家庭犧牲職業(yè)目標的實現(xiàn),我認為是可以理解的。在28歲之前一定要有自己的家庭。
七.職業(yè)生涯規(guī)劃實施方案
差距:1、跨國企業(yè)先進的管理理念和豐富的管理經(jīng)驗;2、作為高級職業(yè)經(jīng)理人所必備的技能、創(chuàng)新能力;3、快速適應(yīng)能力欠缺;4、身體適應(yīng)能力有差距。5、社交圈太窄。
八、縮小差距的方法:
1.教育培訓(xùn)方法
(1)充分利用碩士研究生畢業(yè)前在校學(xué)習(xí)的時間,為自己補充所需的知識和技能。包括參與社會團體活動、廣泛閱讀相關(guān)書籍、選修、旁聽相關(guān)課程、報考技能資格證書等。時間:20xx年7月以前。
(2)充分利用公司給員工提供的培訓(xùn)機會,爭取更多的培訓(xùn)機會。時間:長期
(3)攻讀管理學(xué)博士學(xué)位。時間:五年以內(nèi)
2.討論交流方法
(1)在校期間多和老師、同學(xué)討論交流,畢業(yè)后選擇和其中某些人經(jīng)常進行交流。
(2)在工作中積極與直接上司溝通、加深了解;利用校友眾多的優(yōu)勢,參加校友聯(lián)誼活動,經(jīng)常和他們接觸、交流。
3.實踐鍛煉方法
(1)鍛煉自己的注意力,在嘈雜的環(huán)境里也能思考問題,正常工作。在大而嘈雜的辦公室里有意識地進行自我訓(xùn)練。
(2)養(yǎng)成良好的鍛煉、飲食、生活習(xí)慣。每天保證睡眠6-8小時,每周鍛煉三次以上。
(3)充分利用自身的工作條件擴大社交圈、重視同學(xué)交際圈、重視和每個人的交往,不論身份貴賤和親疏程度。
××本人對于職業(yè)規(guī)劃的看法:
1、職業(yè)規(guī)劃肯定要有,但是我覺得職業(yè)規(guī)劃不可能現(xiàn)在就定下來,周圍的環(huán)境隨時在變,而且自己隨著不斷的成熟和接觸不同的東西,也會變。我以前想當官,后來想當外企白領(lǐng),現(xiàn)在想創(chuàng)業(yè),所以我覺得這個很難就定下來,更何況是在校大學(xué)生,沒有任何社會閱歷,談這個就似乎有點紙上談兵。
2、但是,雖然可能沒有成型的職業(yè)規(guī)劃,但是我覺得每個階段的前進方向和短期目標要有,比如這段時間我要練好英語聽力到什么水平,我要朝著什么方向努力,沒有努力的方向和短期的目標,那容易虛度光陰。
3、如果我是學(xué)生,我可能想聽一些別人成功的案例,和為什么別人能取得成功,雖然每個人走的路不同,但是我想有些成功的共同點是相同的,那我作為一個學(xué)生,就可以從中學(xué)到一輩子受益的美德和優(yōu)點。
國貿(mào)專業(yè)大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃2
。ㄒ唬┳晕曳治觯
1、性格:比較幽默,樂于助人,開朗樂觀,在力所能及的時候幫助他人;喜歡新鮮事物,樂于探索;辦事認真踏實,一絲不茍。
2、愛好:鉆研電腦方面的知識,打羽毛球,看電視,逛街,和好朋友在一起。
3、價值觀:對于幸福和快樂有所追求,認為快樂不僅僅局限于物質(zhì)方面,而且還體現(xiàn)在精神上的享受,對于事物有自己的見解。能接受來自于外界的新觀點。
4、具有的能力:能客觀的分析和處理問題,對自己要求嚴格;對于有挑戰(zhàn)性的事物敢于嘗試。
。ǘ⿲I(yè)就業(yè)前景分析
對于我所學(xué)習(xí)的'國貿(mào)專業(yè),我認為理論是框架,實踐是材料,只有把框架和材料完美地結(jié)合在一起才能建立起一座摩天大廈。
國貿(mào)畢業(yè)生的就業(yè)去向主要有會計師、事務(wù)所、銀行、外貿(mào)公司、證券公司等,除了這些,近年來到國外的涉外企業(yè)和跨國公司在中國的分支機構(gòu)越來越多。綜上所述,國貿(mào)畢業(yè)生的就業(yè)前景還是比較樂觀的。
1、貿(mào)易公司作單證、貿(mào)易談判等等。通常比較忙,但如果做的還可以,獎金比較高,而且比較鍛煉人;
2、貨代公司比較忙,學(xué)到的東西不多,工資獎金也不高,但有些大的外企貨代,工資福利還不錯;
3、船公司較前兩種工作比較輕松,基本工資比較高,福利也不錯,有些大的外企,還有出國學(xué)習(xí)的機會,但通常沒有獎金;
4、報關(guān)行、報檢行。通常有別的選擇,我們都不會選擇這個工作,因為實在學(xué)不到什么東西。
我的職業(yè)選擇:第一:進入船公司工作,在公司當一名職員,做好自己的本職工作。第二:進入貨代公司,以自己的實力在公司慢慢做起。
(三)專業(yè)SWOT分析
優(yōu)勢因素Strength:
、賹W(xué)校提供便利,如實習(xí)基地等;
、趯W(xué)校師資力量雄厚,教育富有特色;
③學(xué)校與眾多企業(yè)有合作關(guān)系,畢業(yè)生就業(yè)更加方便;
④比較吃苦耐勞,比其他專業(yè)畢業(yè)生更具有競爭優(yōu)勢。
劣勢分析Weakness:
、賱偖厴I(yè)經(jīng)驗不足,很多東西仍然需要學(xué)習(xí);
②缺乏有效的口語表達溝通能力,英語學(xué)習(xí)仍然是一大瓶頸;
、蹖W(xué)校自身劣勢仍需自己努力;
機會Opportunity:
①國家對于國際貿(mào)易較重視,與各大國之間均有貿(mào)易往來;
、趯I(yè)范圍較廣,可選擇性職業(yè)較多;
、畚覈鴩H影響力日益增大,對于人才需求日益增多;
、芙(jīng)濟全球化帶來了新的機遇。
威脅Threat:
①專業(yè)分支繁多,競爭力較大;
、诮(jīng)濟變化較大,找工作需要努力;
。ㄋ模┯媱澟c措施
第一階段:在大四上半學(xué)期結(jié)束之前以前拿到英語六級證書,此前已經(jīng)考過三次了,雖然沒過,但是每次的分數(shù)都在上升,這次用盡全力,相信自己一定能過!鞏固英語書寫及口語知識,另外,學(xué)習(xí)一門除英語外的第二語言以備以后工作不時之需(西班牙語為首選,日語稍會一點,次選);
第二階段:畢業(yè)前拿到BEC中級證書為找工作加分;
第三階段:大四找到實習(xí)地,并拿到畢業(yè)證書,仔細考慮將來的發(fā)展道路及對于以后的定位。
。ㄎ澹⿲嵤┓桨
1、對于英語,每天最少背二十個新單詞,經(jīng)常鞏固,英語口語可以多看美劇練習(xí)口語;
2、對于學(xué)習(xí)第二門外語,已報一個西語補習(xí)班,作為第二外語將會認真學(xué)習(xí),在大學(xué)最少考級到中級以上;
3、在學(xué)校廣交朋友,打下人際關(guān)系,對于貿(mào)易來說人際關(guān)系是必不可少的,所以在大學(xué)里應(yīng)該盡量多認識一些人,為以后打基礎(chǔ);
4、在學(xué)校多了解關(guān)于國際貿(mào)易動向,有利于畢業(yè)后的就業(yè)取向。
(六)對于調(diào)整
俗話說,計劃趕不上變化,如果對于計劃有另外的變化,這份規(guī)劃畢竟只是一份寫好的“劇本”,誰也不能保證將來一定會按照這個執(zhí)行,懂得變通才是真正的計劃。
結(jié)語:
以上就是我對于大學(xué)四年的一個規(guī)劃,但是要實施還需要堅定的毅力和信心,這些取決于我自己,在大學(xué)這四年里,我會盡我的努力來達到以上的目標,這份規(guī)劃書我會記在腦中,時刻提醒自己,過一個有計劃有意義的大學(xué)。
國貿(mào)專業(yè)大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃3
隨著全球一體化對外貿(mào)易的快速發(fā)展,職業(yè)的專業(yè)化程度越來越高,原有的國際經(jīng)濟與貿(mào)易(以下簡稱“國貿(mào)”)專業(yè)人才若不具備一定的專業(yè)能力就無法勝任工作,下面為大家分享了國貿(mào)專業(yè)大學(xué)生的職業(yè)生涯規(guī)劃書,歡迎欣賞!
引言
踏著時光車輪,我已走到21歲的年輪邊界。駐足觀望,電子、網(wǎng)絡(luò)鋪天蓋地,知識信息飛速發(fā)展,科技浪潮源源不絕,人才競爭日益激烈,形形色色人物競赴出場,不禁感嘆,這世界變化好快。身處信息世界,作為一名國際貿(mào)易專業(yè)的當代大學(xué)生,我不由得考慮起自己的未來。,在機遇與挑戰(zhàn)粉墨登場的未來社會里,我究竟該扮演如何一個角色呢?水無點滴量的積累,難成大江河。人無點滴量的積累,難成大氣候。沒有兢兢業(yè)業(yè)的辛苦付出,哪里來甘甜歡暢的成功的喜悅?沒有勤勤懇懇的刻苦鉆研,哪里來震撼人心的累累碩果?只有付出,才能有收獲。
未來,掌握在自己手中。由此,想起自己走過歲月中的點點滴滴,我不禁有些慚愧。我對自己以往在學(xué)業(yè)、文體、社團活動中的表現(xiàn)不是很滿意。我發(fā)現(xiàn)我自己惰性較大,平日里總有些倦怠、懶散,學(xué)習(xí)、做事精力不夠集中,效率不高,態(tài)度也不夠?qū)W。倘若不改正,這很可能會導(dǎo)致我最終庸碌無為。不過還好,我還有改進的機會。否則,豈不遺憾終生?一本書中這樣寫到:一個不能靠自己的能力改變命運的人,是不幸的,也是可憐的,因為這些人沒有把命運掌握在自己的手中,反而成為命運的奴隸。而人的一生中究竟有多少個春秋,有多少事是值得回憶和紀念的。生命就像一張白紙,等待著我們?nèi)ッ枥L,去譜寫。而如今,身為大學(xué)生的我們,在一天天消磨時光的日子里,不如抓緊時間多學(xué)一些知識來充實自己。人的大學(xué)時光一生中也許就一次,不把握好,將來自己一定回追悔莫及。于是,再經(jīng)過一番深思熟慮之后,我決定把自己的未來設(shè)計一下。有了目標,才會有動力。
第一章自我分析
1職業(yè)興趣
主要愛好傳統(tǒng)性的工作,喜歡整理、安排、規(guī)劃事務(wù),對經(jīng)營性事務(wù)也有興趣,樂于工作的籌劃、運作,細心、有條理。在工作中,往往對自己所從事的工作認真而執(zhí)著,表現(xiàn)出旺盛的精力,喜歡工作一切都井井有條,喜歡有序地控制,希望一切都在自己良好的控制之下。
2職業(yè)能力
具有良好的職業(yè)道德和行為規(guī)范修養(yǎng),健康的心理素質(zhì)。一定的社會交際能力,善于與人溝通,富有團隊精神與創(chuàng)新意識。良好的學(xué)習(xí)能力,健康的身體素質(zhì),較強的自信心,能做到誠信守則。
3個人特質(zhì)
性格開朗,對生活、對工作充滿熱情和信心。喜歡運動,堅信身體是革命的本錢,才能更好地投入到工作中。
4職業(yè)價值觀
從事經(jīng)營與事務(wù)交叉的工作,制度化的相當嚴格的環(huán)境,但允許一定程度的自由發(fā)揮和創(chuàng)造性,有一定的支配權(quán)限。
5勝任能力
和藹、友善、敏感,謙虛地看待自己的能力。善于觀察、務(wù)實、講求實際,了解現(xiàn)實和周圍的人,并且能夠靈活地對他們的情況和需要做出反應(yīng)。有耐心,易通融,很好相處?陀^,并且能以一種實事求是的態(tài)度接受他人的行為。對他人的批評感到氣餒,容易過分自責。著眼于現(xiàn)在,從不喜歡尋找和發(fā)現(xiàn)那些我認為不存在的可能性。
第二章職業(yè)生涯條件分析
1.家庭環(huán)境分析一個不富裕而過得去的家庭,爸媽都是商人,從小也算是耳濡目染。父母期望我成為一名老師,認為教師是一份穩(wěn)定的工作。但隨著自己興趣愛好的改變以及高考成績等現(xiàn)實情況,現(xiàn)在父母更傾向于尊重我自己的選擇。稱不上是書香門第而是一個普通的不能再普通的家庭,爸爸因受當時家庭環(huán)境的影響,高中畢業(yè)就出來工作了,通過自己的努力,娶妻生子。他的那份執(zhí)著與堅韌深深影響著我。而我的媽媽,她溫柔、善良、能干,將家中一切料理得井井有條。對于我的學(xué)習(xí)來說,我是在一個慈父嚴母的環(huán)境下成長的,不具備唯有讀書先的精神,對于成績的優(yōu)劣沒有太多的競爭意識。2.環(huán)境分析
廣東石油化工通過多年的努力,就業(yè)工作逐漸形成了一套全員推薦、全程指導(dǎo)、全方位服務(wù)的”三全“就業(yè)指導(dǎo)體系,有效地增強了畢業(yè)生就業(yè)競爭力,實現(xiàn)了招生就業(yè)兩旺的良性循環(huán)。廣東石油化工除了在教學(xué)環(huán)節(jié)上下工夫,提高學(xué)生的.綜合素質(zhì),還有系統(tǒng)的就業(yè)服務(wù)體系,幫助學(xué)生在就業(yè)中更好地展示自己的綜合素質(zhì),使學(xué)生在就業(yè)中變盲目為理智,變被動為主動,更好地適應(yīng)社會、服務(wù)社會。國際貿(mào)易專業(yè)培養(yǎng)的學(xué)生應(yīng)較系統(tǒng)地掌握馬克思主義經(jīng)濟學(xué)基本原理和國際經(jīng)濟、國際貿(mào)易的基本理論,掌握國際貿(mào)易的基本知識與基本技能,了解當代國際經(jīng)濟貿(mào)易的發(fā)展現(xiàn)狀,熟悉通行的國際貿(mào)易規(guī)則和慣例,以及中國對外貿(mào)易的政策法規(guī),了解主要國家與地區(qū)的社會經(jīng)濟情況,能在涉外經(jīng)濟貿(mào)易部門、外資企業(yè)及政府機構(gòu)從事實際業(yè)務(wù)、管理、調(diào)研和宣傳策劃工作的高級專門人才。在家也經(jīng)常幫著打理生意,和人交流交往有著一定的能力。3.社會環(huán)境分析
20xx年我國外貿(mào)發(fā)展面臨的主要風(fēng)險來自于日趨復(fù)雜的外部環(huán)境。世界經(jīng)濟復(fù)蘇放緩和下行風(fēng)險增加,將對中國外貿(mào)穩(wěn)定發(fā)展帶來諸多風(fēng)險和挑戰(zhàn)。從國內(nèi)看,保持我國外貿(mào)平穩(wěn)發(fā)展既具備一定基礎(chǔ)和有利條件,也面臨成本上升等壓力。綜合考慮各種因素,20xx年我國對外貿(mào)易將繼續(xù)保持增長態(tài)勢,但增速可能有所回落。今年以來,面對復(fù)雜多變的國際形勢和國內(nèi)經(jīng)濟運行出現(xiàn)的新情況新問題,我國對外貿(mào)易著力于”穩(wěn)增長、調(diào)結(jié)構(gòu)、促平衡“,外貿(mào)政策保持基本穩(wěn)定,進出口平穩(wěn)較快發(fā)展,貿(mào)易結(jié)構(gòu)繼續(xù)優(yōu)化,外貿(mào)發(fā)展更趨平衡,轉(zhuǎn)變外貿(mào)發(fā)展方式取得新進展。國際貿(mào)易向國內(nèi)外市場引入了競爭機制,只有競爭的市場才能有效分配資源和組合資源使社會生產(chǎn)向前發(fā)展。4.行業(yè)分析
90年代,國際貿(mào)易的基本走勢是初期緩慢增長,中后期增速加快,其推動力主要來自西方國家的宏觀調(diào)控措施。但是與產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)變動直接關(guān)聯(lián)的技術(shù)大周期正處在上升階段,還沒有重大突破,貿(mào)易保護主義的新發(fā)展以及發(fā)展中國家沉重的債務(wù)負擔等因素的制約,國際貿(mào)易出現(xiàn)大幅度增長的可能性不大。
5.職業(yè)分析
國際貿(mào)易專業(yè)人才需求從大的方面來說有以下四個方面:一是外貿(mào)公司的業(yè)務(wù)員即外銷員;二是報關(guān)員;三是有國際業(yè)務(wù)的公司、企業(yè)的國際結(jié)算人員;四是其他國際經(jīng)濟技術(shù)合作企業(yè)的業(yè)務(wù)人員。經(jīng)過與專業(yè)委員的溝通,發(fā)現(xiàn)目前外貿(mào)公司的業(yè)務(wù)人員需要的是通才,即要掌握對外業(yè)務(wù)洽談、報價(含倉儲、運輸、保險等相關(guān)費用的計算等)、簽約、履約等全過程的相關(guān)知識。而相關(guān)的需求職位還有運輸、倉儲、貨物保險等。報關(guān)員相對比較單一,就是報關(guān)員或報關(guān)助理。而國際結(jié)算類人員相關(guān)的崗位有國際結(jié)算、跟單、審證、制單、辦理結(jié)匯項下的融資等。實際上,作為文科專業(yè)的國際經(jīng)濟與貿(mào)易專業(yè)的學(xué)生在內(nèi)外貿(mào)領(lǐng)域各個公司企業(yè)的各部門都是可以就業(yè)的6.企業(yè)分析
由于貿(mào)易行業(yè)競爭日趨激烈,而且國家對貿(mào)易專營權(quán)放開,導(dǎo)致行業(yè)整體利潤下降,公司企業(yè)不能通過規(guī)模服務(wù)來提高效率、降低成本,導(dǎo)致收入及利潤下降;進入門檻的降低,使人員流失、單獨經(jīng)營在目前這種貿(mào)易性行業(yè)是一種必然,尤其是部門承包制下國外客戶資源和國內(nèi)生產(chǎn)廠商資源完全掌握在部門幾個人手中,公司缺乏對資源的掌控,即使擁有公司股份仍然不可避免業(yè)務(wù)骨干的尋租行為。公司企業(yè)當前迫切需要將公司資源與公司的經(jīng)營結(jié)合起來,避免資源個人化。
第三章職業(yè)目標定位
內(nèi)部環(huán)境優(yōu)勢因素
。⊿)工作認真負責--工作認真,有責任心,還有一定的管理能力學(xué)習(xí)能力強--有自主學(xué)習(xí)的習(xí)慣,能夠很快適應(yīng)新的工作待人真誠熱情--可以很快融入群體,有親和力內(nèi)部環(huán)境弱勢因素
。╓)英語相對來說弱了一點--企業(yè)對英語的要求一般很高還沒有市場洞察力--不了解當前局勢和市場環(huán)境,不符合企業(yè)招聘的要求外部環(huán)境機會因素
。∣)在多參加部門工作--多做一點,多鍛煉一點,提高自己的管理能力和個人素質(zhì)畢業(yè)前的各種招聘面試--認真對待每一次面試,盡量多的抓住機會認真學(xué)習(xí)專業(yè)課程--充分將課程中學(xué)到的技巧運用于面試中國際貿(mào)易是朝陽產(chǎn)業(yè)--在未來的一段時間里,貿(mào)易行業(yè)會提供越來越多的機會外部環(huán)境威脅因素
(T)就業(yè)壓力大,競爭激烈--盡管貿(mào)易行業(yè)很吃香,但是國際貿(mào)易專業(yè)的人還是不少,我們是專科,相對于那些名牌大學(xué),我們的競爭力相對低點。所以要提高自己的其他方面的能力,增強自己的競爭力沒有工作經(jīng)驗--很多大企業(yè)都需要有幾年的工作經(jīng)驗的人,有時候招聘單位會選擇一個有工作經(jīng)驗的大專生多于一個剛大學(xué)畢業(yè)的大學(xué)生。所以要多參加實習(xí),并且愿意從低層做起,刻苦耐勞面試時的各種刁難與挑戰(zhàn)--同專業(yè)人士聊天,吸取經(jīng)驗;在兼職過程中積累和職業(yè)人士打交道的方法,拓寬眼界;面試之前準備材料,應(yīng)變策略,面試之中發(fā)揮表達能力強,感染力強等優(yōu)點。
第四章計劃實施方案
1.短期計劃(大學(xué)計劃)20xx年~20xx年大學(xué)畢業(yè)時要達到:
大一:要初步了解自己所學(xué)的專業(yè),特別是自己未來想從事的職業(yè)或自己所學(xué)專業(yè)對口的職業(yè),提高人際溝通能力。掌握基礎(chǔ)知識,提高交際能力。多和師哥師姐們進行交流,尤其是大三的畢業(yè)生,詢問就業(yè)情況,大一學(xué)習(xí)任務(wù)不重多參加活動,增加交流技巧,學(xué)習(xí)國際貿(mào)易知識,爭取可以通過自己的學(xué)習(xí)為可能的轉(zhuǎn)系、留學(xué)計劃做好資料收集及課程準備。
大二:應(yīng)考慮清楚未來是否深造或就業(yè),了解相關(guān)的應(yīng)有活動,并以提高自身的基本素質(zhì)為主。這一年是為未來打基礎(chǔ)最重要的一年。應(yīng)努力學(xué)好各門功課,通過參加學(xué)生會或社團等組織,鍛煉自己的各種能力,同時檢驗自己的知識技能;可以開始嘗試兼職、社會實踐活動,要具有堅持性,最好能在課余時間后長時從事與自己未來職業(yè)或本專業(yè)有關(guān)的工作,提高自己的責任感、主動性和受挫能力,增強英語口語能力,增強計算機應(yīng)用能力,通過英語和國貿(mào)的相關(guān)證書考試,并開始有選擇地輔修其他專業(yè)的知識充實自己。
大三:因為臨近畢業(yè),所以目標應(yīng)鎖定在提高求職技能、搜集公司信息。在撰寫專業(yè)學(xué)術(shù)文章時,可大膽提出自己的見解,鍛煉自己的獨立解決問題的能力和創(chuàng)造性;參加和專業(yè)有關(guān)的暑期工作,和同學(xué)交流求職工作心得體會,學(xué)習(xí)寫簡歷、求職信,了解搜集工作信息的渠道,并積極嘗試,加入校友網(wǎng)絡(luò),和已經(jīng)畢業(yè)的校友、師哥師姐談話了解往年的求職情況。到畢業(yè)時做到成為專業(yè)知識扎實,有一定工作社交經(jīng)驗的復(fù)合型人才。能獨當一面!
2.中期計劃(畢業(yè)后五年計劃)20xx年~20xx年畢業(yè)后第五年時要達到第一年:這一年剛進入公司,首先要適應(yīng)變化,謙虛謹慎,努力做基層工作,不怕吃苦。
第一年:多學(xué)習(xí),多觀察,不會的要多請教他人,積累工作經(jīng)驗,此外還要打好群眾關(guān)系,讓自己處于和諧的人際關(guān)系中。
第二年:這一年對于公司的結(jié)構(gòu)和管理都有了比較深的認識了,對工作流程也都有了比較透徹的了解,可以帶新人了,因此在工齡比自己小的員工心中有了一定的威信,但不能驕傲自大,仍需謙虛溫和,為自己贏得更多的尊敬。同時還應(yīng)積極積累知識和經(jīng)驗,畢竟工作生涯還很長。爭取受到提拔,但不必抱太大希望,即使不能晉升,也應(yīng)該更加認真工作,爭取下次有機會。
第三年:這一年,擴大交際圈,與他人相處融洽。做實事,能去其他公司進行實地考察,吸取先進經(jīng)驗,同時對于管理經(jīng)驗的累積也不可忽視。
第四年:在這四年里必須要經(jīng)歷過至少一次的晉升,否則的話就不會呆到第四年了。
一年里要經(jīng)常與管理階層接觸,從中學(xué)習(xí)管理的經(jīng)驗,為以后的再次提升奠定基礎(chǔ)。對于工作也要認真負責,這樣才會在工作上得到認可,被同事和管理者看中。
第五年:5年是一個過渡期,在這五年中對于自己的專業(yè)已經(jīng)有了很透徹的了解,同時對工作也有了豐富的經(jīng)驗,因此要在這些基礎(chǔ)上爭取再次提升,盡量成為管理階層,這樣才能夠達到自己的職業(yè)生涯規(guī)劃。但是若沒有達到,也不要灰心,畢竟已經(jīng)從事了5年,說明這份工作很適合自己,繼續(xù)做下去總會被重視。
3.長期計劃(畢業(yè)后十年或以上的計劃)
暫無,前路尚不明朗,走一步再走一步。
第五章評估調(diào)整
1.評估的內(nèi)容職業(yè)目標評估:假如去從事教師職業(yè),那么我就必須放棄與國貿(mào)相關(guān)的工作職業(yè)路徑評估:現(xiàn)階段不會改變我的規(guī)劃目標實施策略評估:不需要其他因素評估:暫無
總的來說人生的輝煌,莫過于最大程度地發(fā)揮自己的潛能,實現(xiàn)人生的價值。因此,我們必須科學(xué)的了解自己的潛能和優(yōu)勢,了解外部環(huán)境給予的各種機遇與挑戰(zhàn),才能實現(xiàn)職業(yè)生涯的成功。我們每個人都要有進取心、責任心、自信心,自我認識和自我調(diào)節(jié)的能力。人的一生是漫長而短暫的。年輕時的你會覺得自己的生活道路很漫長,但人過半百,你又會覺得幾十年僅是轉(zhuǎn)眼即逝,所以只有現(xiàn)在努力。我們要想做一名優(yōu)秀的國貿(mào)專業(yè)人員,就要必須具備敏銳的觀察能力,果斷的決策能力,耐心、仔細的解決問題能力和職業(yè)適應(yīng)能力。”世上無難事只怕有心人''我一定會成功的加油!
第六章結(jié)束語
計劃固然好,但更重要的,在于其具體實踐并取得成效。任何目標,只說不做到頭來都會是一場空。然而,現(xiàn)實是未知多變的,定出的目標計劃隨時都可能遭遇問題,要求有清醒的頭腦。其實,每個人心中都有一座山峰,雕刻著理想、信念、追求、抱負;每個人心中都有一片森林,承載著收獲、芬芳、失意、磨礪。一個人,若要獲得成功,必須拿出勇氣,付出努力、拼搏、奮斗。成功,不相信眼淚;成功,不相信頹廢;成功不相信幻影,未來,要靠自己去打拼!
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