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「職場自我心態(tài)修養(yǎng)」-職場自我修煉術
對于剛進入職場的90后畢業(yè)生，分享一些職場感悟，供大家揣摩學習！
歡迎來到人生的舞臺
首先要恭喜你們加入舞臺，我更喜歡形容為戰(zhàn)場，這是父母給你生的權利外的舞臺，這里孵化了人生百態(tài)：贏了，你會得到崇敬的矚目、各種榮耀;輸了，你們?nèi)杂猩臋嗬妥饑�，仍然有東山再起的機會，且這個機會會隨著你們的失敗而沉淀的越發(fā)芬芳�，F(xiàn)在，你們每個人都拿著這張入場票，恭喜你們。
生于憂患，死于安樂
孟子篆下這句話后，我們民族用了幾千年的浮浮沉沉驗證了這句真理。70后說我們80后是幸福的一代，但是80后在“幸福”中遇見了高房價、老齡化、多次世界范圍經(jīng)濟危機…變成娶不到、住不起的一代;80后說你們90后是生活在蜜糖里的一代，我們從媒體夸張的鏡頭中看到你們中不乏拼爹、富二代、官二代，這是改革開放和中國長期處于社會主義和道德水平初級階段的產(chǎn)物，但是世界變化太快，就算你未變也是退步，危機處處都在，保持你們的警惕，即便你們真的交了好運攤到了干爹，也只能說明你在自然生的權利中有一定的優(yōu)勢，如果你們在職場舞臺驕淫奢傲，小心幸運與你漸行漸遠。所以作為新入職場的年輕人，尤其是男生，不要過多追求安全感而舉步不前，應保持不斷的學習，生于憂患，死于安樂。
量入為出
我是一枚產(chǎn)品經(jīng)理，即將過來的你們以后也會是一枚產(chǎn)品經(jīng)理，我以前經(jīng)常會遇到苦惱，牛逼的不能再牛逼的想法老是因為團隊的執(zhí)行和規(guī)模而遠遠劣于預期，以至于不停的更換團隊，希望尋找到更牛逼的團隊。但現(xiàn)在我有了新的想法：千里之行，始于足下。再牛逼的想法，離不開一個好的戰(zhàn)略規(guī)劃，一個好的戰(zhàn)略規(guī)劃，離不開一個腳踏實地的量入為出;量力而行，正確面對思維和信息過剩的問題，并且找到可持續(xù)發(fā)展的路徑，是你們應該好好學習的重要一課，我希望這種好習慣也能延伸到你們的生活消費中去。
契約精神
契約，是崇尚自由、平等和守信的合作精神，我相信大家都非常清楚，老師與你的教學關系某種程度上即是一種契約行為(在國內(nèi)，這個關系也有奉獻的涵義)，軍人天生就有服從命令和堅決執(zhí)行的契約精神。我們簽下合同后，加入了斯凱這個集體，同樣應該具備這種契約精神，從這刻開始，請放下你的任性和散漫，放開你的公主和王子身份，為這份契約保持忠誠、守信，以此培養(yǎng)你的職場專業(yè)特質(zhì)。
輕諾必寡信
“為無為，事無事，味無味。大小多少，報怨以德。”這是承擔諾言的老話，輕易得到的許諾總是缺少信用，所以這點，請你們著重明了，之后的職場生涯中，慎言慎行，努力做到言必行，行必果。
攬功而推過，不可同謀共事
這是針對分享的忠告，職場拼搏，大家擰成團隊，為的就是有朝一日的成功，如果你有幸成為成功者，一定要有胸懷去分享你的成功，如果你的職場做不到這點，那你會不斷面臨團隊瓦解的痛苦;如果不幸，你成為失敗者，請你也要勇于承擔起自己的失誤和責任，失敗不是重點，重點是從失敗中我們能沉淀自己，釋放自己，那就是一種成功。所以一定要記住，利可共而不可獨，謀可寡而不可眾。
找自己的信仰和底線
遇人見事，需有自己的信仰和底線，保持中立的判斷態(tài)度，路遙知馬力，日久見人心，不要輕易做下判斷。這點其實比較難，因為現(xiàn)實中往往會穿插著或己或人的利益，利欲熏人心，往往這個時候你就會失誤和犯錯誤，即便是圣人，孰能無過，所以這點算是我對你們的強求，努力做有底線的自然人。
公司是一個盈利機構
盈利，是市場化運作中公司的終極目標，跟大家生來就要啅奶吃飯一樣，是剛需。盈利才能給大家發(fā)薪，才能生存和發(fā)展，這點跟有關部門迥然不同，不過也就因為這種不同，才給了我們?nèi)紵で椋尫呕盍Φ臋C會。我相信你們會愛上這種感覺，至少在每月收公司發(fā)薪短信時。
上帝給了你生的權利， 沒錯，這一次，上帝又選中了你
嗯，這一次上帝又選中了躍躍欲試的你，這張入場券給了你翻本的機會，請切記“過剛易折，柔者則韌”的道理，讓自己有承受的住失敗，堅持的住目標的韌性;有做事如山，做人如水的平靜。
堅持做簡單的自己，魯迅有言：“肯以本色示人者，必有禪心和定力，所以，偽名儒不如真名妓”;堅持做不簡單的自己，保持學習，保持思考，走的慢些，讓自己愚鈍些，止步比前進更需智慧。
想改變，那就忍住陣痛
鬧鐘已經(jīng)按下，待鈴響時刻，你們各自又會交什么答卷?
加油!
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