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榴石高中優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀教育工作者評選方案
為了表彰獎勵在我校教育教學(xué)工作中作出突出貢獻(xiàn)的教師,充分發(fā)揮優(yōu)秀教師的示范和帶頭作用,調(diào)動廣大教師的工作積極性和創(chuàng)造性,促進(jìn)教師愛崗敬業(yè)、勤奮求實(shí)、改革創(chuàng)新、銳意進(jìn)取、追求卓越,形成高效的教育運(yùn)行機(jī)制,激發(fā)學(xué)校內(nèi)部活力,推動我校教育教學(xué)改革健康持續(xù)發(fā)展,學(xué)校決定在我校開展優(yōu)秀教師評選和表彰活動。評選工作堅(jiān)持“公平、公正、公開”的原則。為了使活動能夠規(guī)范運(yùn)作,特制訂本實(shí)施方案。
一、評選范圍和對象及名額分配
。ㄒ唬┰u選范圍及對象
優(yōu)秀教師:具有三年以上教齡,在本校工作一年以上,論文在縣及以上獲獎或發(fā)表,2015-2016學(xué)年度在教學(xué)一線的教師。
優(yōu)秀班主任:2015-2016學(xué)年度擔(dān)任班主任,且班級管理業(yè)績突出者。
優(yōu)秀教育工作者:非教學(xué)工作人員。
教學(xué)管理先進(jìn)個人:全體行政人員
最美教師:在職在崗教師
特殊貢獻(xiàn)獎:2015-2016學(xué)年度高三年級任課教師
。ǘ┟~分配
1、優(yōu)秀教師(54人)
年級 高一 高二 高三 總計
鎮(zhèn)級 7 8 12 27
校級 8 8 11 27
合計 15 16 23 54
2、優(yōu)秀班主任(共20人,鎮(zhèn)級10人,校級10人)
3、優(yōu)秀教育工作者(共5人,教輔2人,后勤3人)
4、教學(xué)管理先進(jìn)個人(1人)
5、最美教師(1人)
6、特殊貢獻(xiàn)獎(1人)
二、評選條件
1、遵守國家法律法規(guī)和規(guī)章制度,模范履行職責(zé),勇于創(chuàng)新,無私奉獻(xiàn),師德高尚,能夠充分展現(xiàn)新時期人民教師的光榮形象,學(xué)生滿意率高。
2、熱愛學(xué)校,熱愛本職工作,熱愛學(xué)生,關(guān)心學(xué)生全面成長,教書育人,為人師表,具有豐富的教育工作經(jīng)驗(yàn),在培養(yǎng)人才方面成績顯著。
3、高質(zhì)量完成教育教學(xué)工作任務(wù),在本職崗位上堅(jiān)持創(chuàng)新思路,主動為提高教育教學(xué)質(zhì)量服務(wù)。
4、遵守學(xué)校紀(jì)律,按時上下班,出勤率高。
5、工作以大局為重,服從安排,主動為學(xué)校分憂解難。
6、團(tuán)隊(duì)意識強(qiáng),與同事合作共事好。管理育人、服務(wù)育人效果好。2012年年度考核合格及以上,2015-2016學(xué)年度師德考核合格及以上。
7、優(yōu)秀教師所任教班級及學(xué)科在期末考試中成績具備課組中等以上。
8、最美教師候選人需在我校工作5年以上,且工作勤奮、任勞任怨,在教師中具有較高威信,并能起到很好的模范帶動作用,體現(xiàn)榴石高中教師積極向上精神風(fēng)貌。
9、特殊貢獻(xiàn)獎候選人需為2015-2016學(xué)年度一線從事教學(xué)工作、管理工作,并且所帶班級成績居全年級第一的教師。
10、有下列情況之一不得參評:
(1)不服從學(xué)校工作安排;
。2)一個學(xué)期病、事假累計超過10天;
。3)有遲到、早退或曠課等違紀(jì)現(xiàn)象;
。4)有體罰或變相體罰學(xué)生,收費(fèi)輔導(dǎo)等現(xiàn)象;
。5)有明顯工作態(tài)度馬虎行為,教學(xué)質(zhì)量差;
(6)師德師風(fēng)差,學(xué)生有效投訴3次以上;
三、組織領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校成立評選領(lǐng)導(dǎo)小組
組長:
副組長:
成員:
四、評選辦法和程序
1、成立學(xué)校評選領(lǐng)導(dǎo)小組并制定評選方案。
2、由各年級組織全體教師進(jìn)行無記名投票,根據(jù)得票多少各年級確定各級各類優(yōu)秀教師候選人。
3、各年級組織備課長對各級各類優(yōu)秀教師候選人進(jìn)行第二輪投票。
4、教務(wù)處根據(jù)教師教學(xué)工作情況、教學(xué)質(zhì)量情況、完成任務(wù)等情況,對候選人進(jìn)行業(yè)務(wù)考核。
5、校評選領(lǐng)導(dǎo)小組討論確定各級各類優(yōu)秀教師名單。
6、公示評選結(jié)果。
榴石高級中學(xué)教務(wù)處
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