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送溫暖幫扶活動實施方案
公司各工會小組:
根據(jù)市總工會、集團工會的部署,旗能公司工會決定于20XX年元旦春節(jié)期間,開展以“心系職工情,溫暖進萬家”為主題的送溫暖系列活動,活動的具體實施方案為:
一.指導(dǎo)思想
積極協(xié)助黨委、政府落實各項保障民生、改善民生的政策措施,通過走訪慰問、扶貧濟困、權(quán)益維護、精神關(guān)懷、強化服務(wù)等,對廣大職工群眾特別是困難職工群體和勞動模范開展送溫暖活動,切實在推動科學(xué)發(fā)展、幫扶困難職工群體,維護職工合法權(quán)益、服務(wù)廣大職工、促進職工隊伍穩(wěn)定和社會穩(wěn)定中發(fā)揮組織的重要作用,送溫暖幫扶實施方案。
二,活動時間
20XX年XX月上旬至20XX年春節(jié)前
三,覆蓋對象
面向困難群體,面向先進模范人物
四、實施步驟
1.深入開展調(diào)查研究,規(guī)劃方案。摸清困難職工數(shù)量、至困原因和利益需求,多渠道籌集送溫暖資金,為“兩節(jié)”送溫暖做好
資金保障。
2、救助對象。重點做好以下3類對象的幫扶救助工作:
。1)因重大疾病、子女教育、意外災(zāi)害等原因致困的家庭;
(2)生活困難的先進模范家庭;
(3)元旦春節(jié)假期期間堅守崗位的職工。
3.加大對困難職工家庭的幫扶力度。對已經(jīng)建立困難職工檔案的困難職工、困難勞模進行全面走訪慰問,努力做到“全覆蓋、不遺漏”;對因患大病、子女上學(xué)造成生活困難的職工家庭積極提供醫(yī)療和助學(xué)救助。
4.積極開展人文關(guān)懷及精神幫扶工作。對表現(xiàn)先進的人物,要通過崗位慰問、家庭走訪、宣傳報道、座談交流等方式營造關(guān)心、尊重、學(xué)習(xí)、弘揚精神的氛圍。
五、具體要求
1、制定計劃,做好統(tǒng)籌安排。按照走訪慰問與機制建設(shè)相聯(lián)動,救急濟難與深層次矛盾化解相協(xié)調(diào),物質(zhì)資助與人文關(guān)懷相結(jié)合的要求,提出有具體目標(biāo)、有黨政支持、有人員落實、有資金保障、有機制規(guī)范、有措施保證的計劃實施方案,并落到工作實處。
2、開展幫扶服務(wù),力求多措并舉。一是做好勞模生活困難補助金、特殊困難幫扶金和2015年元旦、春節(jié)慰問金的發(fā)放工作,切實做到及時、準(zhǔn)確。二是大力疏通困難群眾利益訴求渠道,有效開展低收入群眾的援助服務(wù)。
3、強化政策幫困,力爭無縫鏈接。廣泛開展惠民政策的宣傳活動。
4、營造輿-論氛圍,擴大社會影響。各充分利用各種新聞媒體和宣傳陣地,及時報道對活動的關(guān)心和支持,大力宣傳送溫暖活動的典型經(jīng)驗、成功做法和主要成效,進一步擴大社會影響,努力營造全社會關(guān)愛困難職工、幫扶困難群眾的良好氛圍。
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