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      大學文藝部工作計劃

      時間:2022-12-04 11:57:23 工作計劃 我要投稿

      大學文藝部工作計劃

        人生天地之間,若白駒過隙,忽然而已,迎接我們的將是新的生活,新的挑戰(zhàn),該好好計劃一下接下來的工作了!擬起計劃來就毫無頭緒?以下是小編整理的大學文藝部工作計劃,希望能夠幫助到大家。

      大學文藝部工作計劃

      大學文藝部工作計劃1

        一、部門文化建設

        1、紀律嚴明,團結協(xié)作

        (1)每周二中午12:00內部例會繼續(xù)進行,及時了解學生會各部門活動情況以及內部成員的思想動態(tài)。全體成員必須準時出席。有特殊情況向部長或副部長請假,經同意后填寫假條并經由思教部相關負責人簽字。嚴格遵守例會紀律,發(fā)言積極踴躍,認真做好會議記錄。

        (2)文藝部成員在參加各項活動及會議時,嚴格遵守紀律規(guī)定,認真履行自身職責,不得無故未到或遲到早退,不得應付工作敷衍了事。如有特殊情況,及時向負責人以及思教部請假并填寫假條,以保證活動有序進行。

        2、互幫互助,共同發(fā)展

        學生會作為xx大學排名首位的學生組織,各類學生精英經過嚴格的選撥程序匯聚其中。正所謂人外有人,山外有山,大家在學生會這個大家庭中相互學習,相互幫助,最終達到共同發(fā)展。通過為期半年的深入了解,我部成員不僅才藝突出,器樂、舞蹈、書畫、演講等出色人才匯聚一堂,為各項活動的開展創(chuàng)造了很大便利條件;并且以吃苦耐勞、認真負責的工作態(tài)度深受各部室好評。

        3、明確職責所在,增強自主意識

        我部文化建設特色之一:輪流主持例會制度。一名副部帶領兩名干事主持會議,匯報近期活動概況,布置工作任務等。這一舉措既增強了學生干部的自主意識,也有利于提高工作積極性和會議的活躍性。

        二、外部交流聯(lián)系

        1、淡化部門界限,增強集體觀念

        文藝部以舉辦各項大型文藝活動為主,各項活動均離不開各兄弟部門的大力支持。通過上半學年的幾次活動情況可見,學生會各部門之間的界限正逐漸淡化,分工明確而又相輔相成,集體觀念深入人心。

        2、利用新組部門優(yōu)勢,加強各部成員聯(lián)系

        多媒體信息部等作為新組部門,成員由學生會各部室集合而成。我們應充分利用這一新生事物的獨特優(yōu)勢,加強各部室成員的聯(lián)系交流。

        3、去除等級界限,相互學習促進

        加強部室之間的'交流并不僅僅是對大一成員的要求,也是對大二成員組織能力、人格魅力的考驗。在活動前期準備以及具體實施時,大二成員應去除等級界限,合理安排工作的同時應虛心聽取大一成員的創(chuàng)新性意見和建議,相互學習促進交流,以促使活動更出色的舉辦。

        三、組織活動概況

        根據(jù)早期策劃以及上級組織要求,文藝部本學期活動概況如下,詳細策劃見附錄。

        同時我部將大力協(xié)助“校園之星”、“我最喜愛的食堂窗口”、“我心中的校園感動瞬間”以及“我為美景起美名”等活動的舉辦。目前,在宣傳部主辦的校園辯論賽上,我部成員積極活躍在各個工作崗位上。

        四、工作理念、態(tài)度、方法

        作為一名學生會大二成員,擔任文藝部副部長一職,深感自身責任重大。

        我將繼續(xù)堅持“人盡其才,共同進步”的工作理念。在已經了解每位成員具體能力的前提下,科學合理的將部長分配的工作具體到人,讓每個人的才能都能在不同的活動、不同的場合下得以淋漓盡致的發(fā)揮。并盡力提供更多機會,讓大家能在不同的工作崗位上得以鍛煉,獲得共同進步。例如:禮儀人員的更換,可以讓多次擔任禮儀工作的人嘗試去做其他工作。

      大學文藝部工作計劃2

        (一)部門例會管理計劃

        (1)由于文藝部的任務特點,將采取比較機動的會議方式,不設固定的例會時間。

        (2)全體成員務必準時出席。無故遲到者須說明理由,例會每次須到,多次不到者除名。若有事不能來時應及時請假,經同意后方可。

        (3)嚴格遵守例會紀律。開會時態(tài)度嚴謹認真,做好會議記錄,討論時發(fā)言踴躍,用心主動,保證會議的嚴肅性和活潑性。

        (二)部內成員培養(yǎng)管理計劃

        提高本部成員的自身素質,多給助理帶給一些鍛煉的機會,使她們的才能得到充分發(fā)揮。

        (1)充分調動文藝部所有成員用心性和主觀能動性,深入了解和發(fā)揮文藝部成員每個人的潛力和特長,以及他們對文藝部的發(fā)展和推薦,加強文藝部成員潛力的提高,以共同進步帶動文藝部的發(fā)展,加強團隊合作精神,熱情活動,各盡其責,落實工作,努力開創(chuàng)文藝部工作的新局面

        (2)在每次會議中,我們將盡量讓部內成員有更多的發(fā)言權,把總結的機會留給她們,盡量讓她們發(fā)表好的意見,好的觀點,并且從中觀察他們各方面的潛力,提高部內工作質量。

        (3)部內成員每月上交工作總結計劃,并對文藝部提出推薦,要求。

        (4)每次活動的之前要進行計劃,做到嚴謹細致,分工明確。要求部內各成員,工作到位;顒咏Y束要有工作總結。此外,還將用心配合校文藝活動。

        (三)部門內部管理計劃

        (1)每月召開一次交流會,與各部門持續(xù)緊密的聯(lián)系,確保各部門之間文藝活動的順利開展。

        (2)配合各部、文藝類社團搞好各項文娛活動。

        (3)加強與學院各文藝類社團的交流。

        (4)協(xié)助其他部門開展工作,共同完成學院的各項任務。

        (5)加強與其他部門交流,營造團結一致的工作氛圍,有利于各項工作的順利開展

        (6)在工作中不斷發(fā)現(xiàn)自我的問題,總結經驗,以實事求是的`、用心向上的工作態(tài)度應對新問題迎接新挑戰(zhàn)。

        (7)我們部還要用心配合校學生會整體的工作,服從安排,一齊為我們學院各方面的建設做出用心的貢獻。

        (四)協(xié)助學院管理計劃

        用心響應其他部門的工作安排,協(xié)助學院各項工作順利進行。

        1、近期文藝部活動資料進行更新

        2、本學期文藝部的計劃,制訂完整的計劃讓文藝部成員明白本學期活動的總的方向。

        3、做到充分準備,嚴格落實。

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