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      出納工作計劃

      時間:2023-01-12 19:51:59 工作計劃 我要投稿

      出納工作計劃(15篇)

        光陰的迅速,一眨眼就過去了,我們的工作又進入新的階段,為了在工作中有更好的成長,來為以后的工作做一份計劃吧。相信許多人會覺得計劃很難寫?以下是小編幫大家整理的出納工作計劃,希望對大家有所幫助。

      出納工作計劃(15篇)

      出納工作計劃1

        20xx年度,我們要對過去工作中不足的地方進行完善管理,對做得好的我們需要把工作做得更好,加強財務管理,做到財務工作長計劃,短安排。使財務工作在規(guī)范化、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用。

        1、響應公司工作會議精神,圍繞公司資產經營考核目標,開源節(jié)流,增收節(jié)支,強化成本控制,從每一件小事做起,為公司真正的開源節(jié)流;

        2、財務部作為公司的核心部門之一,肩負著對成本的計劃控制、各部門的費用支出、以及對銷售工作的配合與總結等工作任務,在領導的監(jiān)督下財務部各工作人員應合理的調節(jié)各項費用的支出,保證財務物資的安全;服務于公司、服務于員工、服務于客戶,以促進公司開拓市場、增收節(jié)支,從而謀取利潤最大化,以最優(yōu)的人力配置謀取最大的經濟效益;

        3、在20xx年里,財務部工作人員應在領導的正確領導下制定對全公司其他部門的`考核制度或者相關辦法;

        4、在財務部內部明確考核制度:財務人員的分工及各職能部門的協(xié)作,要分工明確并帶有互相協(xié)作補充性,相互配合的工作中不斷學習,對各項費用的合理支出起到監(jiān)督作用;

        5、在應收帳款上起到有效的監(jiān)督作用:明確各崗位的職責,對應收款的監(jiān)督,對工程款回收的期限把握、回款具體事宜、相關責任人都應有相應的監(jiān)督,加大財務監(jiān)督力度;

        6、對前工作期間應進行有階段性的總結,從月度小結到季度、半年、全年總結;做好資金預算工作,其中包括對應付款項、應收款項等等;做好財務報表的編制工作,要求帳務清晰、任務明確;

        7、其他方面,聽從公司領導的工作安排,認真的完成每一項任務。

        在20xx年里,祝愿公司能上一個大臺階,我將與公司同進步,共發(fā)展!

      出納工作計劃2

        今年,在各級領導的正確領導和州中心及各縣管理部同仁的熱誠關心和幫忙下,透過自我學習和提高,我理論聯(lián)系實際,求真務實,在思想認識上和工作潛力上有了很大提高,回顧一年來的工作,我總結如下:

        一、今年主要的工作狀況

        注重自身學習,提高自身綜合素質。

        我深知學習是獲取知識的重要方式,是一個人進步的力量源泉。一年來,我端正學習態(tài)度,把提高自身素質和加強自我學習結合在一齊,在學習中獲取人生中所需的精神食糧。關注各級政府政治經濟工作會議,領悟會議精神,為住房公積金的發(fā)展積極的獻言獻策。2以《住房公積金管理條例》為準繩,嚴格按照《XX州住房公積金繳存、提取管理辦法》和《XX住房公積金個人住房貸款辦法》及相關文件之有關規(guī)定,認真學習專業(yè)知識,提升自己的業(yè)務宣傳水平和辦理業(yè)務的潛力,熟練操作“新居住房公積金管理信息系統(tǒng)”,樂于和受托銀行交流,便于更好地互換信息,為更加專業(yè)化的管好住房公積金、辦好住房公積金業(yè)務奠定了基矗

        政策規(guī)章聯(lián)系工作實際,恪盡職守。

        工作中,我愛崗敬業(yè),能按時按質按量完成本職工作,能夠擺正自身的位置服從領導,服從安排,切實增強大局意識和服務意識。踏踏實實工作,力求精益求精。

        1、嚴格按照《會計法》、《住房公積金出納管理辦法》和《住房公積金會計核算辦法》,嚴肅認真辦理我縣住房公積金的歸集等相關業(yè)務。繳存的.金額做到每戶必審,每月必核,嚴格把關,精準入賬,嚴防審核數(shù)據和實繳數(shù)額,按要求開具業(yè)務憑證,并時時與受托銀行聯(lián)系溝通,對業(yè)務辦理狀況進行掌控,以便發(fā)現(xiàn)問題,及時進行處理并及時入檔;協(xié)助審核提娶償還住房公積金的相關證明材料,防止有冒領或套取住房公積金行為的發(fā)生,并及時將憑證確認進賬。

        2、根據《XX住房公積金個人住房貸款辦法》之規(guī)定,協(xié)助受理貸款申請人的咨詢業(yè)務和資料收集工作,做好政策的宣傳工作,并按時把銀行的還貸數(shù)據導入系統(tǒng)。

        3、根據出納崗位職責要求,及時與各受托銀行做好原始憑證的交割,審核并認真記錄每一筆資金的往來,定期與銀行對賬,做到資金的日清月結。分類管理好各種收支憑證,確保原始憑證的合法、真實、準確、完整,并按時與會計交割,按時登記入賬,確保賬證相符、賬實相符和賬表相符。

        4、嚴格執(zhí)行財經紀律和各項出納制度,負責處理管理部日常的現(xiàn)金收支業(yè)務,遵守備用金制度;不占用、挪用公款,保管好支票和有價證券,及時核實和報銷各項費用開支,做好相關賬務,時時理解領導及同事的監(jiān)督。

        5、虛心求教于楚雄州點擊網絡公司的計算機老師,做好住房公積金信息系統(tǒng)的維護工作。及時做好信息系統(tǒng)數(shù)據的導入、對賬、結賬、備份、上傳和接收;并確保服務器安全,未發(fā)生過系統(tǒng)人為故障。

        6、按時完成領導日常交辦的其它事項。

       。ㄈ┘訌娮陨碜黠L建設,嚴于律己。

        這一年里,我嚴格遵守國家的法律、法規(guī)和各項規(guī)章、制度,嚴格遵守黨員干部廉潔自律各項規(guī)定,自覺與xx形為做斗爭,有堅定的政治方向、政治立嘗政治觀點和高度的政治鑒別力;我潔身自好,樹立了正確的權力觀、地位觀、利益觀,不以工作上的方便謀取己利,時時以黨性原則和(會計)職業(yè)道德規(guī)范衡量隊自己、約束自己,加強作風建設:

        1、切實轉變思想作風,不患位之不尊,而患德之不崇。在思想道德方面,使自己的思想和行動更加貼合客觀實際,更加貼合當前的國情和時代發(fā)展的要求,認真比較反思自己與“八榮八恥”要求的差距,發(fā)揚好高尚的道德風格,以最純潔的良心支配自己的道德行為。不擔心地位不高,而是擔心道德修養(yǎng)不純。

        2、切實轉變學習作風,讀書患不多,思義患不明。按照“八榮八恥”社會主義榮辱觀,我始終把學習作為工作、生活的第一需要,不斷擴充知識面,優(yōu)化自身知識結構,提高思維潛力和決策潛力。

        3、切實轉變工作作風,以公共為心者,人心樂而從之。我時時把全心全意為民服務作為宗旨,撲下身子,放下架子,與群眾話同心、語同情、行同步,加強親和力。堅持原則,真抓實干;勤勉敬業(yè),狠抓落實;崇尚科學,掌握科學方法,把握事物規(guī)律,結合本地實際以勤勉的工作作風和高度敬業(yè)的工作態(tài)度干好本職工作。

        4、切實轉變生活作風,薄于身而厚于民,約于身而廣于世!皻v覽前賢國與家,成由勤儉敗由奢”,我注重培養(yǎng)積極向上的生活情趣,做清正廉潔,艱苦奮斗的表率。從點滴入手,在個人興趣愛好等小節(jié)問題上防微杜漸,自覺xx各種誘惑,純潔好自己的生活圈和社交圈,深刻認識艱苦奮斗的現(xiàn)實好處和歷史好處,帶頭倡導艱苦奮斗的生活作風。

        二、工作中存在的問題

        1、學習還不夠,政策理論水平不高,有時不能很好地站在高度分析問題、解決問題;

        2、太墨守成規(guī),不能把規(guī)章更好的結合實際,工作中缺乏必須的靈活性。

        三、今后努力的方向

        已過的一年中,我服從領導,服從安排,盡職盡責,勇于進取在新的一年里,我將:深入學習,做到勤學、精學,加強理論和專業(yè)知識的學習,逐步提高自己的理論水平和業(yè)務潛力,不斷進取,用科學的理論知識武裝自己,用科學的發(fā)展觀來分析問題、解決問題,一如繼往的遵守各項規(guī)章制度,繼續(xù)提高自身政治修養(yǎng),強化為人民服務的宗旨意識;增強工作的預見性、創(chuàng)新性、有效性,用正確的人生觀和價值觀鼓舞自己,爭取更大進步。

      出納工作計劃3

        別看學校是教學的地方,可背后也少不了財力的支持,在過去我把財務工作給做得準確而有序,一直以來都保持著穩(wěn)定的成效。不過由于這個部門不只有我一個人,所以大家的能力表現(xiàn)就不盡相同,偶爾也會有人出錯,或者是工作態(tài)度不太好的時候。那么以后在新學期到來我就要把些問題給整頓一下,不讓其他人在崗位上出現(xiàn)惰性心理,以保證我校的財務良性運轉。經過反復考慮和反省后,我列出了以下計劃。

        1、具體原則

        本著提高效率減少失誤的原則,我們要在這個前提下精打細算,致力于為學校降低成本,給所有人員提供便利。健全我們部門的管理方式,消除一些不良的隱患,改正人員在工作里表現(xiàn)出的陋習。把好支取和使用的關口,不讓一分錢白白流出,也不讓居心不良的人有課程之機,保障校資產安全。

        2、工作內容

        拒絕任何人的一切不正當?shù)囊,杜絕有人來走后沒報銷,或者是冒領貪占一些扶貧補助款項。再就是對各項支出做好精細管控,把所有的報銷賬目都給核對精確,絕不多報或者虛報。另外當學校購進一些設備和物資的時候,應該嚴肅的核對好市場物價,不讓有關人員拿回扣。另外得經常對自己的工作做檢查和對賬,發(fā)現(xiàn)錯漏及時匯報。

        3、規(guī)范履職

        我們的這個崗位是比較敏感的,有很多人因為抵不住誘惑而犯了錯誤,所以這個工作是對個人的'品格有著極高要求的。那么在平時我們對自己要有底線要求,那就是自己不賬目下的資金有任何不軌的意圖,不能想也不能碰。再就是要對自己掌握的工作要嚴格走正確的流程,票據手續(xù)一樣也不能馬虎。

      出納工作計劃4

        20xx年第一周我就來到了公司,轉眼間一個月過去了,回首過去的一個月,內心不禁感慨萬千,雖然沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,也算是經歷了一段不平凡的考驗和磨礪。

        在一個月的出納工作中,對出納的崗位認識、工作性質、業(yè)務技術以及思想提高都是對我的職業(yè)生涯的填充和必不可少的彌補。出納工作是財會工作的一個很重要組成部分。要做好出納工作絕不可以用“輕松”來形容,它是經濟工作的第一線,財務收支的關口,占有重要的地位。

        出納工作看似簡單,做起來難,成績的取得離不開單位領導的耐心教誨和無形的身教,一個月的崗位實戰(zhàn)練兵,使我的財務工作水平又向前推進了一步。

        回顧一個月來的出納工作,先是失誤、還是失誤,最后才有了小的成績和經驗。工作中其實有些問題都是可以避免的,以后工作一定要更加細心,避免造成不必要的損失。在這里非常感謝李經理,賴貴花前輩的耐心講解,如果沒有她們的教誨和指導我是不可能那么快入手的。

        因為自己剛來公司的緣故,和公司領導的溝通還存在問題,對領導的工作思路及對財務工作的要求還不能完全掌握,以至于使自己在最初一周的工作有時很被動。鑒于工作中存在的幾個問題以及個人的一些想法,希望自己以后在做好日常會計核算工作的基礎上,還是要不斷學習業(yè)務知識,針對自己的薄弱環(huán)節(jié)有的放失;力求會計核算工作的規(guī)范化、制度化按照財政部《會計工作基礎規(guī)范》的要求,做好日常會計核算工作。在公司審核流程上下功夫,提高自己的業(yè)務能力和水平。

        一、出納工作總結如下:

        1.嚴格對原始憑證的合理性進行核查,看賬實是否相符。強化會計檔案的管理,使每一份合同每一份協(xié)議甚至公司內部上傳下達的每一份文件都逐一裝訂成冊以便日后備查。

        2.嚴格按照財務制度的要求,辦理費用報銷,現(xiàn)金、支票的收付業(yè)務,F(xiàn)金收付的,要當面點清金額。展廳日常收支工作管理,做到數(shù)目清晰明確,日清月結。做好登記明細,以免出現(xiàn)疏漏。當天收支情況及時輸入電腦。

        3.每日做好日常的現(xiàn)金日記賬及盤存工作,做到賬實相符,防止現(xiàn)金盈虧。

        4.外出借款無論金額多少,都須領導簽字,批準并用借支單借款。

        5.保管好支票及貴重物品,并熟悉銀行業(yè)務。

        6.按規(guī)定時間及要求編制集團公司所需要的財務報表,以便領導能及時準確的了解公司內部資金動作情況

        7.每月按時核算職工的工資及費用,準備無誤的統(tǒng)計總公司及茂名管理中心的借貸情況,為領導提供最新最準的公司資金信息。

        8.完成領導交代的其他工作。

        二、今后的工作計劃

        20xx年,將是公司經營發(fā)展新的歷史時期,也是新的關鍵階段,作為公司一名財務系統(tǒng)的工作人員,應該有自己責任感、使命感和緊迫感,努力做好工作。因此,我對自己在二0一一年的工作進行了認真仔細的規(guī)劃,我將在上級的正確領導下,在同事的幫助協(xié)作下,創(chuàng)新性的做好財務資金監(jiān)督管理工作,為企業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展做出更大的貢獻,在此,我要特別感謝公司領導和各位仁在工作和生活中給予我的支持和關心,這是對我工作最大的肯定和鼓舞,我真誠的表示感謝!

        作為公司的財務出納工作人員,自然是做好本職工作在先,為公司節(jié)約每一分成本為已任。為再次出色的完成上級交給我工作,特制定出出納工作計劃:

        一是做好正常出納核算工作。按照財務制度,辦理現(xiàn)金的收付和銀行結算業(yè)務,努力開源結流,使有限的經費發(fā)揮真正的作用,為公司提供財力上的保證。加強各種費用開支的核算。及時進行記帳,編制出納日報明細表,匯總表。嚴格支票領用手續(xù),按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金以票和轉帳支票。在新的一年時在,我將進一步加大學習的力度,提高自己財務業(yè)務水平,特別要結合企業(yè)行業(yè)發(fā)展及自己的崗位工作需求,加強相關業(yè)務方面的學習,使自己的財務業(yè)務能力不斷提高,以適應工作的`需求。

        二是更加認真負責的做好自己的本職工作,在自己的工作崗位上,對各項財務資金的管理都要嚴格把關,不能有半點疏忽和大意,要加強一些賬目、帳務處理的研究和分析,確保財務管理的規(guī)范和高效。

        三是做好本職工作的同時,處理好同其他部門的協(xié)調關系.加強與公司各部門的溝通協(xié)作,通過溝通和交流,才能達到業(yè)務的統(tǒng)一性和規(guī)范性,實現(xiàn)合作緊密,工作有序,防止發(fā)生推諉扯皮等現(xiàn)象。造成工作的延遲和業(yè)務的疏漏。

        四是做好應對突發(fā)事件的應急工作。在具體的工作中,防范突發(fā)應急事件是一項很重要的工作,要保證財務管理的有序進行,防止出現(xiàn)故障等原因形成業(yè)務的中斷或者造資金管理的其它不良后果。今年,在一些領域做了積極的研究和分析,實現(xiàn)了工作的順暢和有序。

        五是財務人員必須按崗位責任制堅持原則,秉公辦事,做出表率。嚴格按昭集團內部費用的規(guī)范管理制度對費用進行控制,如小車費用定補到位,差旅費、業(yè)務招待費根據不同的省市進行定額補助,填制費用單據時查看發(fā)票是否齊全是否有效,其他費用是否合理,分門別類的核算到每個部門,為方便下年做財務預算時核定每個部門的各種費用打下基礎更能清楚的了解每個部門所發(fā)生的每一筆費用。

        六是完成領導臨時交為的其他工作。作為基層工作者,無論何時何地領導交辦的工作從不討價還價都能及時并努力的去完成,遇到問題努力去詢問,爭取讓領導滿意。新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn),我決心再接再厲,努力學習業(yè)務知識,在公司領導及部門領導的正確指導下更上一層樓。

        七是一些建議:應抓好“節(jié)支”工作,采取具體措施,抓住關鍵環(huán)節(jié),針對資金周轉過程中的每個關鍵點和關鍵程序,建立相應的制度,嚴格控制各項支出,切實提高資金的使用效益。首先,要制定科學合理的定員、定額費用標準,將單位的各項財務收支活動全部納入預算管理范圍,提高預算的編制水平。財務預算的編制要體現(xiàn)在對重點工作的資金保障上,同時也要體現(xiàn)在對資金的節(jié)約上;其次,在預算執(zhí)行中,要建立健全各項財務支出控制制度,并結合單位事業(yè)發(fā)展的實際情況,提出減少費用支出的各項措施,努力把各項費用支出控制在預算范圍之內;第三,建立和完善資金使用的績效考核制度,對各項財務支出事項要追蹤問效,要充分發(fā)揮財務部門在建設節(jié)約型行業(yè)中的作用。第四,要大力壓縮非生產性開支,促進全行業(yè)節(jié)約活動的開展,形成“節(jié)約光榮,浪費可恥”的行業(yè)氛圍。

        最后,在今后的工作中,希望大家能一如既往地大力支持財務工作,我也會在工作中盡我所能,不遺余力地做好財務工作。

      出納工作計劃5

        20xx年,我在公司領導的關心支持下,在同事們的幫助協(xié)作下,完成了這三個月的試用期工作。三個月來,我不斷加強學習,提高自己的工作業(yè)務知識和財務業(yè)務能力,在自己的本職崗位上嚴格履行職責,做好各款項的匯出與記錄、以及庫存現(xiàn)金的管理等各項工作,完成公司交給的各項工作任務,現(xiàn)就全年工作情況總結如下:

        第一部分 20xx工作回顧

        1、認真做好自己的本職工作。

        三個月來以來,我都按照公司領導的規(guī)定做好每個款項的收付,按時整理票據,做好各站每日營業(yè)款的記錄,IC卡充值日報記錄,銀行現(xiàn)金賬的記錄,每月申報稅,公司員工日常報銷工作,營業(yè)款上繳與油卡充值,根據各加氣站進銷氣量情況開具發(fā)票,每月的憑證錄入等各項工作與臨時性工作,能夠配合各部門的工作,做好領導交給的所有任務。

        2、做好檔案管理工作。

        財務部門的檔案也是很重要的,在這三個月里我已將公司的財務文件都分類存檔,把其他部門交由的材料也都做好保存,以備使用時能夠及時查找清楚,在明年我會繼續(xù)保持這種現(xiàn)象,將檔案管理做進一步的更新,更有利于公司的需要。

        第二部分 存在的問題和不足

        三個月來,我雖然在自己的本職工作崗位上認真工作,并且完成了領導交付的其它的工作,但在實際工作中,自己還存一些不足和差距,例如還需要進一步學習,提高自己的業(yè)務能力,細心工作,杜絕因粗心引起的小差錯。一切工作中出現(xiàn)的問題都與財務部溝通解決,杜絕因與其他產生的問題。

        第三部分 下一步工作打算和計劃

        20xx年,將是公司經營發(fā)展新的歷史時期,也是新的關鍵階段,作為公司一名財務的工作人員,應該有自己責任感、使命感和緊迫感,努力做好工作。因此,我對自己在20xx年的'工作進行了認直仔細的規(guī)劃,我將在上級的正確領導下,在同事的幫助協(xié)作下,創(chuàng)新性的做好資金使用工作,為企業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展做出更大的貢獻,具體的工作計劃及建議如下:

        一是更加認真負責的做好自己的本職工作,在自己的工作崗位上,對各項財務資金的管理與收付都要嚴格把關,不能有半點疏忽和大意,所有款項的使用都做一一的記錄,每項工作與臨時性工作都盡力做好。進一步提高工作效率。

        二是加強會計檔案的管理工作。在20xx年,嚴格按照檔案管理的要求進一步完善和規(guī)范,保管好公司各種票據,印章及財務資料。

        三是加強與公司各部門的溝通協(xié)作,通過溝通和交流,才能達到業(yè)務的統(tǒng)一性和規(guī)范性,實現(xiàn)合作緊密,工作有序,防止發(fā)生推諉扯皮等現(xiàn)象。造成工作的延遲和業(yè)務的疏漏。 與各站之間積極溝通配合,做好IC卡的充值日報與氣量日報,達到準確高效。

      出納工作計劃6

        回顧過去的20xx年,對我來說是極其重要的一年。踏上一個陌生美麗的城市,進入一個全新的崗位,來到一個充滿朝氣、激情的團隊,我很感謝各位的陪伴,使我成熟、自信了很多,我很珍惜這來之不易的緣分,并深深地感恩著。

        展望充滿挑戰(zhàn)的20xx年,還有很多目標、計劃正待我們一步步實現(xiàn),所以在這起始之際,有必要對工作進行一個全面的規(guī)劃,以期大家給我以寶貴的意見并修正,并在執(zhí)行過程中得到各位的指導與幫助。

        一、總體工作計劃概括

        立足基礎工作,深化工作細節(jié),提高綜合素質,加強安全意識,追求工作質量

        二、具體工作細節(jié)計劃

        1、加強專業(yè)知識學習,細化工作內容

        a嚴格按照出納崗位職責和公司規(guī)定報銷,嚴格審查每筆單據,在資金緊張的情況下,有權分輕重緩急支付各項支出。b管好庫存現(xiàn)金,不得擅自挪用庫存現(xiàn)金,做到日清月結、賬實相符。c根據記賬憑證,逐筆登記現(xiàn)金日記賬、銀行存款日記賬,做到零差錯。d妥善保管好有關票據、資料、檔案,并歸類整理,按序存放,以備查閱時一目了然。⑤嚴格按照公司規(guī)定,按時催繳水電及租金,做好資金周轉工作,并對每筆收支及時匯報。

        2、加強安全管理,杜絕安全隱患

        安全是企業(yè)正常經營的.前提和重要保障,安全工作應常抓不懈,作為資金的管理部門,更加應加強安全意識自我培訓,建立風險危機觀,做到在日常工作中細致、謹慎,并對相關規(guī)定、制度嚴格保密。

        a增強安全防范意識。宣貫公司各項安全管理制度,無論是財務工作上,還是酒店的日常管理上,都應發(fā)揮當家作主的精神,進行安全隱患排查,杜絕隱患發(fā)生,做到凡事想在前,有備無患。b保證資金、系統(tǒng)、有價票據等安全。c每日對電源、門鎖、系統(tǒng)開關等進行檢查,消除各類安全隱患。d完善內部控制,不斷查漏補缺(如水電等),對發(fā)現(xiàn)的問題及時上報,做到以酒店的利益出發(fā),開源節(jié)流,不斷完善相關制度及流程。

        3、加強自我培訓,完善工作方式

        如果說管理是一個企業(yè)的發(fā)動機,那么企業(yè)文化則是發(fā)動機的潤滑油,是企業(yè)的靈魂所在。所以,在不斷的磨練與實踐中,要加強企業(yè)管理與文化的融合,實行自我培訓與公司培訓結合的方式,在潛移默化中,讓意識主導行為,形成一個具有核心價值理念、人人當家作主,積極主動,熱情的團隊。并在對外宣傳與交流中,逐步把酒店核心文化、品牌理念推向市場,形成一個對內自我監(jiān)督管理,對外擴大影響,加強外部聯(lián)系溝通的良好循環(huán)。

        20xx我們任重道遠 ,隨著酒店內部裝修及評三星的重要規(guī)劃逐步實施,我將積極主動的配合酒店各個部門的工作, 不斷地提高自己,加強與各部門間的溝通與合作,使酒店的各個方面工作都共上一個臺階。

      出納工作計劃7

        一、嚴格遵守財務治理制度和稅收律例,認真履行職責,組織管帳核算

        財務部的主要職責是做好財務核算,進行管帳監(jiān)督。財務部全體人員一向嚴格遵守國家財務管帳制度、稅收律例、團體總公司的財務制度及國家其他財經司法律例,認真履行財務部的工作職責。從收費到出納各項原始出入的操作;從地磅到統(tǒng)計各項根基數(shù)據的錄入、統(tǒng)計報表的編制;從審核原始憑證、管帳記賬憑證的錄入,到編制財務管帳報表;從各項稅費的計提到納稅陳訴、上繳;從資金計劃的支配,到各項資金的統(tǒng)一調撥、付出等等,每位財務人員都勤勤懇懇、任勞任怨、盡力做好本職工作,認真執(zhí)行企業(yè)管帳制度,實現(xiàn)了管帳信息收集、處置懲罰和傳遞的實時性、精確性。

        二、以實施ERP軟件為契機,規(guī)范各項財務根基工作用

        在顛末兩個月的ERP項目的籌建和籌備工作后,財務部按新企業(yè)管帳制度的要求、結合團體公司實際狀況動手進行了ERP項目販賣治理、采購治理、合同治理、庫存治理各模塊的初始化工作。對供應商、客戶、存貨、部門等根基材料的設置均依據實際的業(yè)務流程,并針對平時統(tǒng)計和販賣時發(fā)明的問題和不夠進行了改良和完善。

        如:設置“存貨調價單”,使油品的販賣價格依照即定的流程規(guī)范操作;設置普通采購訂單和特殊采購訂單,規(guī)范普通采購業(yè)務和特殊采購業(yè)務的操作流程;在共同資產部實物治理部門對所有實物資產進行全面清理的根基上,將各項實物資產分為9大類,并在此根基上,完成了ERP系統(tǒng)庫存治理模塊的初始化工作。在8月初正式運行ERP系統(tǒng),并于10月初停止了原統(tǒng)計軟件同時運行的場所場面。目前已將財務管帳模塊升級到ERP系統(tǒng)中并且運行優(yōu)越。

        三、制訂財務本錢核算體系,嚴格節(jié)制本錢費用

        依據團體年初下達的企業(yè)經濟職責指標,財務部對相關經濟職責指標進行了分化,制訂了本錢核算,合理確認各項收入額,統(tǒng)一了本錢和費用支出的核算標準,進行了醫(yī)院的科室本錢核算工作,對科室進行了績效稽核。在財務執(zhí)行歷程中,嚴格節(jié)制費用。財務部每月度全收入、本錢與費用的'執(zhí)行狀況,每月中旬到各職責單位闡發(fā)經營狀況和指標的完成狀況,幫忙各職責單位負責人增強經營治理,進步經濟效益。

        四、資金調控有序,合理節(jié)制團體總體資金規(guī)模

        由于原資料市場的價格不穩(wěn)定,販賣市場也變更不定,在油品生產與販賣方面必要占用超多的資金。為此,財務部一方面實時與客戶對賬,增強販賣貨款的實時回籠,在資金支配上,做到公正、透明,先急后緩;另一方面,依據團體公司經營方針與計劃,合理地共同資金部支配融資進度與額度,透過以資金為紐帶的綜合調控,匆匆進了整個團體生產經營成長的有序進行。

        五、增強財務治理制度扶植,進步財務信息質量

        財務部依據公司原訂定的《財務出入治理細則》的實際執(zhí)行狀況,為進一步規(guī)范文團體的財務工作、進步管帳信息的質量,財務部對照全面的訂定了財務治理制度體系,包括:財務部組織機構和崗位職責、財務核算制度、內部節(jié)制制度、ERP治理制度、預算治理制度。透過對財務人員的職責分工,對各公司的管帳核算到管帳報表從報送光陰實時性、數(shù)據精確性、報表款式規(guī)范化、完整性等方面做了對照系統(tǒng)的規(guī)定,從而逐步進步管帳信息的質量,為領導決策和治理者進行財務闡發(fā)帶給了靠得住、有用的信息。

        平時財務部透過開展按期或不按期的交流會,辦理前期工作中呈現(xiàn)的問題,部署后期的主要工作,逐步規(guī)范各項財務行為,使財務工作的各個環(huán)節(jié)按必須的財務規(guī)則、法度模范有效地運行和節(jié)制。

        六、開展了以涉稅業(yè)務和執(zhí)行企業(yè)管帳制度、管帳法及其他財經司法、律例的自查運動

        為了規(guī)范財務行為,共同年終與來歲年初的匯算清繳的稽查查察查察與審計工作,財務部組織了在本團體公司內的20xx年年終財務決算的財務自查運動,在年終決算之前清理了關聯(lián)企業(yè)的往來款項,反省在建工程未作處置懲罰的項目,對已付出的財務利息費用實時追蹤開具了發(fā)票等等一系列的財務自查運動。騁請了稅務師事務所對07年的帳務處置懲罰做了預審,對審計和自查中發(fā)明的問題實時地進行了整改,低落了涉稅風險。

        七、組織財務人員培訓,進步團隊凝聚力

        財務部組織了兩批財務人員培訓與經驗交流會,對整個財務系統(tǒng)做了和預期的工作計劃展望,將財務人員分成管帳、出納和統(tǒng)計、收費兩組進行了分組討論,實時辦理實際工作中存的問題。

      出納工作計劃8

        一、 實習目的:

        畢業(yè)實習,目的在于親身體驗出納工作的具體內容和操作,積累經驗,掌握技能,增長才干,為順利畢業(yè)并走上工作崗位打好基礎。

        二、實習時間、方式:

        1見習時間:xx年02月20日至xx年3月20日

        2見習方式:個人聯(lián)系的形式到國家企事業(yè)單位進行出納、財務等相關崗位實習

        三、實習內容:

        1、了解企業(yè)(或單位)的經營特點

        (1)企業(yè)(單位)名稱、所在地點,開戶銀行。

        (2)企業(yè)(單位)主要的經營項目,其他經營項目。

        (3)企業(yè)(單位)的生產情況或經營情況。

        2、了解企業(yè)(單位)的管理組織

        (1)企業(yè)(單位)的隸屬關系及所有制體制。

        (2)企業(yè)職工人數(shù)及生產的規(guī)模,生產組織管理的建制。

        (3)財務出納管理的組織及財務人員崗位設置。

        3、了解企業(yè)(或單位)的出納工作

        (1)總分類科目、明細分類帳科目。通過翻閱總帳及明細帳來了解。

        (2)出納憑證的格式及內容

        (3)出納帳簿的種類、格式

        (4)對帳與結帳工作

        (5)出納報表種類及格式

        4、其他相關知識的了解

        (1)了解企業(yè)(單位)納稅的種類,納稅的計算及與納稅部門的聯(lián)系情況。

        (2)了解企業(yè)(單位)遵守財經紀律及財經法規(guī)的.情況。

        5、填制各種原始憑證和記帳憑證。

        6、登記各類明細帳和總帳。

        7、與銀行對帳,編制銀行存款余額調節(jié)表。

        8、裝訂整理各種出納資料,如:記帳憑證,原始憑證、帳簿,報表等。

        四、要求:

        1、明確實習目的,端正態(tài)度,恪守職業(yè)道德。

        2、珍惜見習機會,遵守見習單位紀律及各項規(guī)章制度。

        3、不懂就問,虛心請教。

        4、注意文明禮貌,愛護公物,保持室內清潔衛(wèi)生。

        5、注意安全,防止事故的發(fā)生。

        6、不泄漏經濟秘密,對出納資料細心愛護,不顛倒順序,不損壞,不丟失,看后照原樣放回原處。

        真觀察,細心研究.

        五、思考題目:

        1、填制計算原始憑證與出納憑證的有關體會。

        2、各類明細帳簿與總分類帳簿之間的聯(lián)系。

        3、見習單位出納工作的組織。

        5、將總分類帳與其歸屬的明細分類帳的本期發(fā)生額與期末余額核對的過程。

        6、見習單位出納核算的程序,畫出出納核算程序圖。

        7、見習單位出納核算的程序及方法。

        8、見習單位發(fā)生的費用進行分類。

        11、出納報表的種類、格式及其編制方法。

        12、見習過程中有哪些內容是課本中所學過的,今后還應學習哪些方面的知識?

        13、本人打算今后怎樣做好財會工作?

      出納工作計劃9

        在上級財務部門的業(yè)務指導下,以年初支公司提出的工作思路為指導,以提高企業(yè)效益為核心,以增強企業(yè)綜合競爭力為目標,以成本治理和資金治理為重點,全面落實預算治理,強基礎,抓規(guī)范,實現(xiàn)了全年業(yè)務制度規(guī)范化,經營治理科學化,企業(yè)效益化,有力地推動了支公司財務治理水平的進一步提高,充分發(fā)揮了財務治理在企業(yè)治理中的核心作用,F(xiàn)將xx年公司財務工作總結如下:

        一、主要指標完成情況。

        1、固定費用——1—9月份累計完成##。5,完成進度計劃的117。2,同比增長27。4,增加支出2312627。8。

        2、三項費用——1—9月份累計完成##。5,完成進度計劃的136。3,同比降低10。5,減少支出171939。2。

        3、內部利潤——1—9月份完成—##。1元,較計劃進度—828。4元增虧252。7元。

        二、以資金治理為契機,不斷增強全員的預算治理意識。

        近年來,隨著企業(yè)精細化治理水平的不斷強化,對財務治理也提出了更高的要求。我們以此為契機,根據財務治理的特點以及財務治理的需要,及時出臺了支公司《固定費用治理辦法》、《資金預算治理辦法》等一系列相關制度,從而使每項工作有計劃、有落實、有監(jiān)督、有考核。在費用控制方面,一是采取定額包干的方式,將手機費、電話費、班站所辦公費、車輛油料費、維修費、線路巡視費等定額控制,節(jié)約歸已、超支自負,培養(yǎng)了職工的節(jié)約意識。二是采取預算審批的方式,對定額以外的費用,必須先層層審批,沒有審批發(fā)生的費用,一律不予報銷。在現(xiàn)金預算方面,為提高現(xiàn)金預算的準確性,在實際支付時做到,沒有現(xiàn)金預算項目的不予支付,超預算支付標準的不予支付,中國電力資料網從而提高了現(xiàn)金預算意識。在職工借款還款方面,規(guī)定了借款必須于發(fā)生當月還款,確實起到了降低借款數(shù)額,減少資金占用,避免呆帳發(fā)生的積極作用。通過預算治理這一有效的治理手段,職工的規(guī)范意識進一步增強,從而有力地帶動了財務其他各項工作的開展。

        三、以培訓為動力,不斷提高財會人員的業(yè)務水平。

        隨著我國經濟建設的不斷發(fā)展,財務會計工作的側重點和基本點也在改變,因此財務會計工作不能停留在簡單的算賬、報賬等會計核算上,應不斷更新知識,不斷提高理論水平。結合本行業(yè)財務工作的特點,認真進行工作總結,吸取經驗、查找不足,保證財務基礎工作的'準確、及時、完整,為領導及時、準確、完整的提供財務信息。

        最近幾年,分公司一直把人員培訓視為企業(yè)發(fā)展,增強企業(yè)競爭力的突破口,財務治理工作同樣迫切需要素質較高的會計從業(yè)人員,因此我們根據實際工作的要求,結合支公司學分制考核,年初就制定了培訓計劃,有步驟有目的的進行培訓。并且于5月份開始每周三全員定時參加分公司財務處舉辦的新會計準則培訓,在6月份、9月份還分別參加了省公司和國網公司舉辦的新會計準則培訓班,通過學習,進一步了解了公司的各項治理制度,懂得了企業(yè)財會人員的工作要求,如何中國電力資料網更好地做好基層財務工作等,進一步激發(fā)了干好財務工作的主動性與積極性,并且也為明年年初即將實施的新準則打下了良好的基礎。

        四、以考核為手段,促進財務基礎治理水平的提高。

        隨著企業(yè)治理的進一步深入,財務的治理職能逐漸增強。今年,支公司為加大責任制考核力度,保證責任制的貫徹落實,制定了雙文明考核辦法,細化了各項指標和日常工作的考核。在此基礎上,我們也加大了財務基礎工作建設,從粘貼票據、裝訂憑證、簽字齊全、印章保管等最基礎的工作抓起,認真審核原始票據,細化財務報賬流程。按照分公司有關通知精神,我們又成立了資金風險安全檢查領導組,具體制定了《資金治理辦法》、《貨幣資金治理辦法》、《工資資金治理辦法》、《工程資金治理辦法》等,將內控與內審相結合,每月都進行自查、自檢工作,逐步完善了支公司的財務治理體系。

        在今年的財務治理工作中,最重要的一點就是借助支公司的考核體系,采取了工作質量與方針目標的考核機制,將治理的要求與重點,納入工作質量與方針目標考核。將費用預算通過月份考核與工資掛鉤,全面提高了財務核算質量,實事求是的體現(xiàn)財務經營成果,做誠信納稅單位。并順利通過每年一次的所得稅匯算檢查以及國家稅務總局今年開展了電力專項檢查。

        五、積極參與企業(yè)經營治理,搞好公司財產物資的清查與盤點。

        隨著財務治理職能的日益顯現(xiàn),財務治理參與到企業(yè)治理的方方面面,這其中包括材料物資的采購和廢舊物資的處理等。為加強對基層站所各項財產物資的治理,通過現(xiàn)場清查和新領用登記,各班站所建立了固定資產、低值易耗品以及安全工器具登記臺帳。今年5月份,財務科材料治理人員加班加點對庫存物資情況進行了核查,規(guī)范了材料治理基礎工作,確保了庫存物資的帳帳、帳實相符,提高了材料物資的利用效能,順利通過了公司供給站的檢查。下一步,隨著新庫房的整合投運,以及對二級庫房的清理,我們還將進一步加大對材料物資的監(jiān)督治理,以求全面提升財務治理水平。

        六、加強資金治理,減少資金占用,提高資金利用率。

        近年來,為加強對資金的統(tǒng)一歸口治理,規(guī)范運作,強化資金使用的計劃性、預算性、效率性和安全性,盡可能地規(guī)避資金風險,通過銀行賬戶的清理歸并,建立了與國網公司相適應的銀行帳戶治理體制。今年為進一步減少資金占用,提高資金利用率,今年重點對現(xiàn)金流量、未達帳項、應收應付款項、流動資產周轉率等一些項目加大了考核力度,并且通過一年的運行發(fā)現(xiàn)現(xiàn)金流量明顯提高,資金周轉率顯著加快。三是建立了統(tǒng)一的財務預算治理制度。通過建立覆蓋支公司所有層次以及業(yè)務范圍內的資金預算,確保了資金的使用合理、規(guī)范、安全、有效。四是嚴格執(zhí)行現(xiàn)金治理制度,實行財務制約制度。以上制度的建立和實施更加有效地減少了資金的占用,降低了財務費用,提高了企業(yè)經濟效益。

        七、xx年財務工作計劃。

        為全面搞好xx年全面預算治理與財務治理工作,我們計劃重點抓好以下幾個方面的工作:

        (一)根據上級公司下達的預算指導意見,進一步搞好預算治理工作。預算治理作為財務治理中的重要一環(huán),與全面做好財務工作息息相關。在明年的工作當中,要進一步加強對科室、站所的費用預算指導與預算治理,認真做好預算的分析、分解與落實工作,使全面預算治理真正成為全員預算治理,讓預算真正發(fā)揮其應有的作用。

        (二)結合新會計準則的實施,當好領導的參謀,確保完成上級下達的各項指標。隨著公司逐步走上良性發(fā)展軌道,經營質量不斷提高,企業(yè)資產得到進一步凈化與整合。結合績效考核治理,本著“嚴、深、細、實”的原則,全面強化責任制的制定與落實,在售電收入增收的基礎上,千方百計研究節(jié)支,力爭完成各項任務指標。同時,圍繞盤活資產,對現(xiàn)有閑置的資產進行盤點;加大電費回收力度,保證每月電費回收真正結零;減少資金占用率,提高企業(yè)資產周轉速度。

        根據上級公司物資采購的要求,進一步健全物資比價采購制度。

        (三)繼續(xù)開展會計從業(yè)人員的培訓活動,進一步搞好財會基礎工作,提高治理水平。企業(yè)越發(fā)展進步,財務治理的作用就越突出。所著企業(yè)的不斷發(fā)展壯大,對財務治理的要求也越來越高。為了適應這一要求,就必須繼續(xù)開展會計從業(yè)人員的培訓,提高中國電力資料網會計從業(yè)人員的水平。在提高會計人員水平的基礎上,進一步加強檢查督促與指導,搞好會計的基礎治理工作,為更好的參與企業(yè)的經營治理工作打下堅實的基礎。

        總之,今年財務科的工作在各位領導的支持與幫助下,在各科室和基層站所的配合下,按照支公司的總體部署和安排,認真組織落實,取得了較好的成績。但是,來年的任務會更重,壓力會更大,我們財務科全體成員將變壓力為動力,做好xx年工作計劃,積極積極,開拓創(chuàng)新,充分發(fā)揮財務治理在企業(yè)治理中的核心作用,為企業(yè)的發(fā)展壯大做出新的更大的貢獻!

      出納工作計劃10

        首先,我一貫熱愛社會主義祖國,擁護中國共產黨的領導,堅持四項基本原則,遵紀守法,為人正直。工作崗位沒有高低之分,一定要好好工作,不工作就不能體現(xiàn)自己的人生價值。同時為了提高自身的科學理論水平,平時自學電腦知識,利用網絡了解國際形勢和國內外大事,開闊了視野,豐富了知識,電腦使我的生活過得充實起來。

        其次作為公司出納,我在收付、反映、監(jiān)督、管理四個方面盡到了應盡的職責,過去的'一年里在不斷改善工作方式方法的同時,順利完成如下工作:

        一、日常工作:

        1、嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結算制度,定期向會計核對現(xiàn)金與帳目,發(fā)現(xiàn)金額不符,做到及時匯報,及時處理。

        2、及時收回公司各項收入,開出收據,及時收回現(xiàn)金存入銀行。

        3、根據會計提供的依據,與銀行相關部門聯(lián)系,井然有序地完成了職工工資和其它應發(fā)放的經費發(fā)放工作。

        4、堅持財務手續(xù),嚴格審核算(發(fā)票上必須有經手人、驗收人、審批人簽字方可報帳),對不符手續(xù)的發(fā)票不付款。

        二、其他工作:

        1、迎接公司評估,準備所需財務相關材料,及時送交辦公室。

        2、為迎接審計部門對我公司帳務情況的檢查工作,做好前期自查自糾工作,對檢查中可能出現(xiàn)的問題做好統(tǒng)計,并提交領導審閱。在工作中,我忠于職守,盡力而為,領導和同事們也給了我很大的幫助和鼓勵。

        回顧檢查自身存在的問題,我認為:

        1、學習不夠

        當前,以信息技術為基礎的新經濟蓬勃發(fā)展,新情況新問題層出不窮,新知識新科學不斷問世。面對嚴峻的挑戰(zhàn),缺乏學習的緊迫感和自覺性。理論基礎、專業(yè)知識、文化水平、工作方法等不能適應新的要求。

        2、在工作較累的時候

        有過松弛思想,這是自己政治素質不高,也是世界觀、人生觀、價值觀解決不好的表現(xiàn)。

        針對以上問題,今后的努力方向是:

        3、加強理論學習

        進一步提高自身素質。對業(yè)務的熟悉,不能取代對提高個人素養(yǎng)更高層次的追求,必須通過對鄧小平理論、市場經濟理論、國家法律、法規(guī)以及金融業(yè)務知識、相關政策的學習,增強分析問題、解決問題的能力。

        4、增強大局觀念

        轉變工作作風,努力克服自己的消極情緒,提高工作質量和效率,積極配合領導同事們把工作做得更好。

      出納工作計劃11

        20xx年上半年在一如既往地做好平常財務核算工作,加強財務管理、推動規(guī)范管理和加強財務知識學習教育。做到財務工作長計劃,短安排。使財務工作在規(guī)范化、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用。

        一、參加財務職員繼續(xù)教育每一年財務職員都要參加財政局組織的財務職員繼續(xù)教育,但是xx年xx月底,繼續(xù)教育教材全變,由于國家財務部最新發(fā)布公告:xx年財務上將有大的變動,實行《新會計準則》《新科目》《新規(guī)范制度》,可以說財務部xx年的工作將一切圍繞這次改革展開工作,由唯重要的是這次改革對企業(yè)財務職員提出了更高的要求。首先參加財務職員繼續(xù)教育,了解新準則體系框架,把握和領會新準則內容,要點、和精華。全面按新準則的規(guī)范要求,熟練地應用新準則等,進行帳務處理和財務相干報表、表格的編制。 參加繼續(xù)教育后,匯報學習情況報告。

        二、加強規(guī)范現(xiàn)金管理,做好平常核算。

        1、根據新的制度與準則結合實際情況,進行業(yè)務核算,做好財務工作。

        2、做好本職工作的同時,處理好同其他部分的調和關系.

        3、做好正常出納核算工作。依照財務制度,辦理現(xiàn)金的收付和銀行結算業(yè)務,努力開源結流,使有限的經費發(fā)揮真實的作用,為公司提供財力上的保證。加強各種用度開支的核算。及時進行記帳,編制出納日報明細表,匯總表,月初前報交總經理保存,嚴格支票領用手續(xù),按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金以票和轉帳支票。

        4、財務職員必須按崗位責任制堅持原則,秉公辦事,做出榜樣。

        5、完成領導臨時交辦的其他工作。

        三、個人見意措施要求財務管理科學化,核算規(guī)范化,用度控制全理化,強化監(jiān)視度,細化工作,切實體現(xiàn)財務管理的作用。使得財務運作趨于更公道化、健康化,更能符合公司發(fā)展的步伐。

        總之在下半年,我會借改革契機,繼續(xù)加大現(xiàn)金管理力度,進步本身業(yè)務操縱能力,充分發(fā)揮財務的職能作用,積極完玉成年的各項工作計劃,以最大限度地報務于公司。為我公司的穩(wěn)健發(fā)展而做出更大的貢獻。

        出納下半年工作計劃5

        時間過得迅而不及,一瞬間上半年就過去了,再回過頭來的時候已經是年中了。上半年一過,下半年的日子就會更加容易了。今年整體形勢來說是比較有壓力的,不管各行各業(yè)都遇到了一些問題,而我們每個人的身上也背負著很大的責任。我們公司今年也開始裁員了,這對于我們員工來說,是一件很恐慌的事情。所以我在這段時間里絲毫不敢懈怠,更是不敢放松警惕,一直都非常嚴謹做好自己的工作,對于下半年的工作,我也做了一些新的計劃,希望可以在下半年的時候多突破一些,多進步一些。

        下半年的'工作首要就要是提高自己的工作效率,上半年來,我一直都非常的嚴肅認真,不僅在工作上可以保持快很準,還能夠抓住重點,避輕就重,這是非常鍛煉人的一點,也是我提升的比較快的一點,下半年我會繼續(xù)保持這樣的狀態(tài),提高自己的業(yè)務能力,以及提高在這份工作上的效率,希望可以一次次的去突破自己,完善自己。把這份出納工作越做越好,不辜負公司領導的期盼以及公司對我的栽培。

        在以往的工作當中,雖然我平時很少犯錯,但自己在總結中也發(fā)現(xiàn)了自己的一些小問題,比如說對于一些細節(jié)的把握還不是很合理。雖然我是一個很在意細節(jié)的人,發(fā)現(xiàn)細節(jié)問題很拿手,但是自己在處理細節(jié)問題的時候就暴露了自己的缺陷了。有時候發(fā)現(xiàn)問題容易,處理問題卻是一件不簡單的事情。我處理問題的方式還是太粗鄙了一點,我更應該學會細致溫柔一些,這樣的處理才會更大化的去減少影響,這才是最爭取的解決方式。所以下半年,我會在解決問題上多花一些功夫去學習,爭取在這個方面上有所進步。

        這份工作不是簡單的,不僅要求我們有高度的自我要求,更要有自己的目標和想法。很多時候我們之所以落后他人,不是因為我們的專業(yè)能力,而是因為我們的思想和認知。這是我們提升自我當中最為重要的一個部分,也是我下半年應該去不斷改善的地方。其次我也會在保證工作效率的基礎上,把工作速度提升上去,每日做好總結和反思,在一步步前進中找到屬于自己的方向,提升自己的高度,最終實現(xiàn)自己的終極目標,為這份事業(yè)作出最大的貢獻。

      出納工作計劃12

        一、了解新知識,學習新政策

        參加培訓,隨時關注最新的財務政策,充分挖掘信息點進行分析,了解當前階段對公司有什么好處,需要注意什么。積極掌握新的財務體系和新的標準,理解會議傳達的精神。按照新規(guī)范做好新年工作,運用新標準處理新年會計、報表、表格,認真完成全年任務。培訓結束后,做好相關學習情況的回報和經驗的寫作。

        二、做好本職工作

        根據新制度和公司實際情況,計算公司,做好日常工作。與其他部門協(xié)調完成任務。二是按照財務規(guī)章制度辦理現(xiàn)金首付和銀行結算,嚴格記錄,使最低資金發(fā)揮作用,為公司發(fā)展做出貢獻。最后,堅持自己的職業(yè)原則和職業(yè)道德,不徇私舞弊,完成領導臨時安排的任務。

        三、個人建議

        在繁忙的工作中,財務要做好規(guī)劃,進一步細化工作,把今年的工作流程化、合理、科學地做好每一步的分工。此外,要做好管理,控制成本,加強監(jiān)督,使公司的財務運作更加合理健康,使公司不斷發(fā)展。

        總之,上個月,我將利用公司發(fā)展的東風,繼續(xù)嚴格控制現(xiàn)金管理,鍛煉業(yè)務能力,加強個人培養(yǎng)和素質,充分展示自己在工作中的'作用。積極完成公司年度工作計劃中的任務,努力為公司的輝煌奠定堅實的基礎。

      出納工作計劃13

        一、總體目標

        根據本所行政財務部目前工作情況與不足之處,結合所發(fā)展狀況和今后趨勢,行政財務部計劃從以下幾個方面開展20xx年最后一季度的工作:

        1、進一步完善所《員工手冊》,確定規(guī)章制度的各項內容,爭取做到各項制度的科學適用,保證所在既有的規(guī)范中順利運行。

        2、完成各部門各崗位的工作分析,為年終評選及績效考核提供科學依據。

        3、充分考慮員工福利,做好員工激勵工作,增強企業(yè)凝聚力。

        4、完善本部門組織機能,細化各員工工作職責,各項工作內容具體落實到人,定時定量完成,提高部門工作質量要求,圓滿完成所交給的各項工作任務。

        二、具體實施方案

       。ㄒ唬┮(guī)章制度的完善

        ◆ 規(guī)章制度引導員工工作規(guī)范,是處理日常工作中各項事務的依據,在一定程度上影響著企業(yè)的正常運行。然,本所迄今為止的'規(guī)章制度嚴格來說是不完備的。鑒于此,行政財務部基于穩(wěn)定、合理、健全的原則,在20xx年底首先應完成所規(guī)章制度的完善。

        1、20xx年10月底前完成對《員工手冊》的初步修改,更新所有工作規(guī)范及崗位職責;

        2、20xx年11月報請主任律師審閱修改;

        3、20xx年12月份最終定稿。

        ◆ 實施目標注意事項

        規(guī)章制度的制定應本著簡潔、科學、務實的方針,注重可行性及可操作性。

        ◆ 目標實施需支持和配合的事項

        1、需各部門提供最新版本的服務規(guī)范;

        2、制度修訂后需請各部門審閱、提出寶貴意見并須經主任律師最終裁定。

        (二)各崗位工作分析

        ◆ 通過崗位分析既可以了解公司各部門各崗位的任職資格、工作內容,從而使公司各部門的工作分配、工作銜接更加精確,也有助于對每個崗位的工作量、貢獻值、責任程度等方面進行綜合考量,以便為制定科學合理的年終優(yōu)秀職員評選奠定良好的基矗詳細的崗位分析還給行政配置、招聘和為各部門員工提供方向性的培訓提供依據。

        1、20xx年10月份擬定所年終優(yōu)秀職員評選文件,報主任律師審閱后備案;

        2、20xx年11月份完成崗位分析的基礎信息搜集工作,按各崗位職責確定其主要工作內容、工作行為與責任;

        3、20xx年12月份在主任律師的指導下確定各崗位綜合考評依據,評選出所優(yōu)秀職員。

        ◆ 實施目標注意事項

        在信息搜集過程中要力求翔實準確,整理后的崗位分析按部門進行分類,以便日后工作中查詢。

        ◆ 目標實施需支持和配合的事項

        1、需參考各員工完整的崗位職責;

        2、優(yōu)秀職員評選依據及崗位分析資料須經主任律師最終裁定。

      出納工作計劃14

        一、日常工作

        1、與銀行相關部門聯(lián)系,完成領導交代的各項任務;

        2、對于職工報銷的.各項費用,做到快速,合理的發(fā)放;

        3、及時收回公司各項收入,開出收據,及時收回現(xiàn)金存入銀行,無坐支現(xiàn)金現(xiàn)象;

        4、每月初及時與銀行對賬,并取銀行對賬單;

        5、每月初按時做出資金表;

        6、仔細完成工程款的支付,房款收入以及發(fā)票打;

        7、認真做好憑證;

        8、每季度按時去銀行拿利息清單;

        9、每月按時去銀行拿稅單;

        10、根據會計提供的依據,及時發(fā)放職工工資和其它應發(fā)放的經費;

        11、每月初填制公積金匯繳單,完成職工公積金的支付。

        二、其他工作

        1、嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結算制度,每日認真核對現(xiàn)金與日記賬目,發(fā)現(xiàn)現(xiàn)金金額不符,做到及時查詢、及時處理,每月按銀行對賬單做好對賬工作,認真做好未達賬項調節(jié)表;

        2、堅持財務手續(xù),嚴格審核算(發(fā)票上必須有經手人、驗收人、審批人簽字方可報賬),對不符手續(xù)的發(fā)票不予付款;

        3、為配合公司發(fā)展需要,協(xié)同本部門主管一同完成開立銀行承兌匯票賬戶及保證金賬戶等;

        4、根據記賬憑證,逐筆收付后在記賬憑證簽章,并加蓋“收訖”或“付訖”戳記,做到合法準確、手續(xù)完備、單證齊全;

        5、按規(guī)定填制各種支票、授權支付憑證等銀行結算憑證,數(shù)字準確;

        6、妥善保管有關印章、票據等,做好有關單據、賬冊、報表等會計資料的整理、歸檔;

      出納工作計劃15

        20xx年是公司發(fā)展中的關鍵一年,集團公司成立后,一切都以嶄新的面貌呈現(xiàn)。站在新的起點,財務部將一如既往地圍繞公司的總體經營思路和發(fā)展規(guī)劃,認真貫徹執(zhí)行公司財務預算,以加強財務核算、提高會計素質為主要工作內容,以精細化核算、數(shù)量化考核為工作方法,以利潤化為目標,以資產經營責任為主線,全面推行制度化、標準化、程序化、信息化的財務管理模式,加強成本核算,實行全員、全過程的財務管理策略,從嚴管理,積極為公司領導經營決策當好參謀,為完成公司經營目標作出應有的努力,F(xiàn)就目前情況,提出以下初步構想:

        1、財經整頓貫徹一個“實”字

        按照國家局《五條紀律》要求,針對20xx年財經秩序專項整頓自查出來的薄弱環(huán)節(jié),如扎賬時間不規(guī)范、原始憑證不合法、資產管理不科學、財務收支不合規(guī)、核算不實、手續(xù)不全等問題,積極進行整改和自查自糾,進一步深化會計基礎,完善財務管理體制。明年的重點要放在區(qū)局和基層網點,要規(guī)范會計核算、原始記錄、財產清查的`操作、傳遞、交接手續(xù),落實資金、商品、資產的管理責任,強化內部控制,使管錢管賬管物嚴格分工,相互核對,相互監(jiān)督,防止經營活動中的失誤差錯,保障各財務環(huán)節(jié)安全運轉,全面推動財務管理規(guī)范運作,通過專項整頓建立起規(guī)范、守法、誠信的財經秩序,確保在明年二至五月的省局復查和五月以后的國家局重點檢查中全面過關。

        2、財務集中實現(xiàn)一個“流”字

        全省“集中財務、資金中心、電子商務”三位一體的信息管理系統(tǒng)應用軟件已由省局項目組完成,明年一季度將正式運行。該系統(tǒng)將統(tǒng)一會計科目與科目級次,統(tǒng)一固定資產折舊年限、方法,統(tǒng)一存貨分類與單據格式,實現(xiàn)省局對分、縣公司會計業(yè)務的跨單位審核、聯(lián)查,直接進行預算表單的審批,為適應省局新管理方法的要求,我們將對目前的核算流程進行重組,資金每日上劃,費用按預算按月核拔,與省局、網點上下聯(lián)網,會計報賬一天一報,財務、資金數(shù)據及時上傳,讓資金流、商品流、信息流實現(xiàn)數(shù)據共亨,建立“集中財務、分級控制、全面預算、責任會計”的財務管理體系。

        3、資金管理突出一個“零”字

        一是零資金運營,零運營資金并非真的零資金,而是用盡可能少的流動資金推動企業(yè)的生產經營運作。明年由于省局要搞全省資金中心,企業(yè)資金帳戶開在省行,貨款按合同合同執(zhí)行劃帳,留在企業(yè)周轉的錢將非常少,我們將盡量利用各種應付款、應交款、預收款、未交稅金、未交利潤等負債資金進行負債經營,實現(xiàn)零資金成本。

        二是零庫存管理,對各單位實行庫存定額,超定額的單位將按超出比例扣減其經營得分,反之則增加得分,讓庫存定額與工資掛鉤,促進各單位勤進快銷,加速資金周轉。

        一、理順工作思路,做好財務基礎工作。

        1、搭建集團公司財務組織構架,明確崗位及職責。

        崗位職責:

        財務部長:對公司的財務管理負全面責任,擬定籌資,投資方案,編制財務預算。

        會計主管:記錄經濟業(yè)務,組織會計核算;登記帳簿;對帳,結帳;編制財務報表。

        出納:負責現(xiàn)金收訖,登記日記帳等。

        庫管員:管理財產物資,及時提供購銷存情況。

        2、健全和完善財務制度。

        在原有財務制度的基礎上,根據集團公司財務核算的新要求,進一步健全和完善財務管理制度,嚴格財務人員核算管理,制定完善內部財務規(guī)章制度,使會計工作有一個更加規(guī)范、完善的制度環(huán)境。

        3、規(guī)范建立財務檔案,提高檔案管理質量。

        收集整理好以前財務檔案,進行合理分類,整齊化一,歸檔存查,確保會計核算資料的完整性、嚴密性,以便核查方便。

        二、加強財務人員培訓,提高財務人員素質。

        目前,財務部半數(shù)人員為新進人員,必須規(guī)范人員管理,穩(wěn)定財務隊伍。以強化財務人員教育培養(yǎng)為基礎,全面提高財務部人員整體素質,扎扎實實的把全公司的財務工作推上一個新臺階。主要從下幾方面入手:

        1、穩(wěn)定增強財務隊伍。對現(xiàn)有財務從業(yè)人員進行業(yè)務考核,堅持“試用”觀念,堅持選拔引納優(yōu)秀的會計人員加入財務隊伍,實行優(yōu)勝劣汰,增強公司財務隊伍的實力,為全公司的經營穩(wěn)定打牢基礎。

        2、加強理論培訓,增強財務的宏觀經濟管理意識。使財務人員從僅僅應付日常業(yè)務的工作狀態(tài)得到改變,充分認識財務工作的連續(xù)性、復雜性,培養(yǎng)超前意識。

        3、加強企業(yè)經營財務分析培訓。以推行全面預算管理為目標,培養(yǎng)會計從業(yè)人員企業(yè)經營管理的事前預測、事中分析和基礎財務分析工作。

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