個人計劃

　　時間流逝得如此之快，成績已屬于過去，新一輪的工作即將來臨，是時候開始制定計劃了。擬起計劃來就毫無頭緒？以下是小編為大家收集的個人計劃5篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

個人計劃 篇1

　　個人職業(yè)素養(yǎng)養(yǎng)成計劃

　　【摘 要】職業(yè)生涯貫穿一個人的大部分生命歷程，是個人生活幸福與否的關鍵因素，因此，個人職業(yè)素養(yǎng)的培養(yǎng)階段對個人今后的職業(yè)發(fā)展則變得極為重要。大學是養(yǎng)成個人職業(yè)素養(yǎng)的關鍵時期，只有努力培養(yǎng)并修正個人職業(yè)素養(yǎng)，求職時才能在應屆畢業(yè)生中脫穎而出，成為競爭者和用人單位心中的佼佼者，對于我自己，在離畢業(yè)僅有的一年多時間里，必須全面完善自己，養(yǎng)成較高的職業(yè)素養(yǎng)，等待未來求職的挑戰(zhàn)。

　　【關鍵詞】大學生 個人 職業(yè)素養(yǎng) 養(yǎng)成計劃

　　1.大學生職業(yè)素養(yǎng)的概念

　　職業(yè)素養(yǎng)是指職業(yè)內在的規(guī)范和要求,是在職業(yè)過程中表現(xiàn)出來的綜合品質，包含職業(yè)道德、職業(yè)技能、職業(yè)行為、職業(yè)作風和職業(yè)意識等方面 。人們常把專業(yè)性放在職業(yè)素養(yǎng)的首要位置。此外,敬業(yè)精神和良好的道德修養(yǎng)也被認為是職業(yè)素養(yǎng)中非常重要的組成部分。

　　而大學生職業(yè)素養(yǎng)則是指參加工作之前所應養(yǎng)成的對未來職業(yè)生涯規(guī)劃和個人職業(yè)路線有建設性幫助的一種基本素養(yǎng)。我們都知道，隨著全球經濟化的逐步擴張，國內的就業(yè)壓力越來越大，用人單位在挑選人才時不再只是簡單地看學位和專業(yè)技能等方面的素質，他們更多地要求是求職者有適合于所應聘行業(yè)和職位的綜合素質，也就是我們所說的職業(yè)素養(yǎng)。

　　柯林·博爾指出，21世紀人才必須有三本護照、三種生產能力和三種財富。三本護照分別是：學術性護照，職業(yè)性護照，事業(yè)心、進取精神、創(chuàng)造能力和協(xié)調組織能力的護照；三種生產能力分別是創(chuàng)造能力、塑造能力和想象能力；三種財富分別是創(chuàng)造性、健康和交往。這“三個三”實際就是對人才的知識結構、能力結構和綜合素質的高度概括。

　　從某個角度來說，就業(yè)壓力的增大也體現(xiàn)了當代大學生職業(yè)素養(yǎng)的缺失，因此，有效的建立個人的職業(yè)素養(yǎng)養(yǎng)成計劃對每一個本科畢業(yè)生來說都迫在眉睫。對我來說也無不如此。

　　2.培養(yǎng)個人職業(yè)素養(yǎng)的原因

　　隨著我國高等教育事業(yè)的迅猛發(fā)展，近幾年來我國每年都有幾百萬大學畢業(yè)生走出校園，走向社會，尋求工作崗位，尤其是1999年高校擴招之后，越來越多的就業(yè)問題開始出現(xiàn)。對內外各方面的就業(yè)壓力，我們要想從困境中尋得就業(yè)出路，甚至開闊實現(xiàn)理想的職業(yè)規(guī)劃，就必須從本科學習期間培養(yǎng)個人職業(yè)素養(yǎng)。

　　良好的職業(yè)素養(yǎng)會使你在工作崗位上脫穎而出，會得到上司更多的認可，賞識和提拔，也會帶來別人更多的青睞和關注�！皺C會總是留給有準備的人�！睕]錯，趕早不趕晚正是這個道理。本科學習期間時間寬裕，課業(yè)不算繁忙，此時正是培養(yǎng)職業(yè)素養(yǎng)的良好時機，尤其是到了大三以后，接觸的專業(yè)知識越來越難，對就業(yè)形勢的了解也愈來愈多，因此，對自己的職業(yè)素養(yǎng)，我都應該及時設立傾向，然后進行規(guī)劃和培養(yǎng)。

　　3.養(yǎng)成個人職業(yè)素養(yǎng)的途徑和方法

　　職業(yè)素養(yǎng)是后天養(yǎng)成的，而不是天生的，因此職業(yè)素養(yǎng)的養(yǎng)成更多取決于環(huán)境和教育。在養(yǎng)成職業(yè)素養(yǎng)的計劃中，我根據自身的特點將職業(yè)素養(yǎng)的培養(yǎng)劃分了以下幾個層面，相信通過各個層面的逐步完善，在找工作之前一定向社會展現(xiàn)一個更加完美和成熟的求職者。

　　3．1意識層面

　　意識是一個較為抽象的概念，在意識層面，一個優(yōu)秀的即將面臨求職的大學生應該具備意識的有：創(chuàng)新意識，合作意識和危機意識。

　　創(chuàng)新是民族進步、國家興旺發(fā)達的動力源，一個重大的科技創(chuàng)新甚至能帶動整個世界的`迅猛發(fā)展。因此，我們要加強自身創(chuàng)新素質，用已積累的知識通過不斷探索研究在腦中創(chuàng)造出新的思維，提出新的見解和做出新選擇的能力。它包括發(fā)現(xiàn)問題、提出問題、發(fā)現(xiàn)規(guī)律的能力，創(chuàng)造性地分析問題和解決問題的能力，發(fā)明新技術、創(chuàng)造新產品的能力，提出新思想的能力。一個創(chuàng)新的思維會讓你在求職面試時在眾多求職者中脫穎而出。

　　每個人都是個體，微小的力量不足以撼動世界，但是當我們團結起來，合作共事時，一切便變得不同了。在信息時代，我們必須學會合作，現(xiàn)在的與同學老師的合作，以后的和工作同事的合作。合作會讓我們的思維更加敏捷，也會讓我們從他人身上吸取優(yōu)點。如今，許多大公司在挑選應屆畢業(yè)生作為員工時，也很看重合作能力這一點。因此，我必須在今后的學習生活中努力培養(yǎng)與他人的合作能力。

　　面對每年數以萬計的畢業(yè)生龐大人群，擇業(yè)與失業(yè)成了大家最在乎和擔心的事。這是一個不競爭就會被淘汰的社會，這是一個優(yōu)秀人才源源不斷的時代。要想在求職中勝出，就必須在大學期間培養(yǎng)自己的危機意識。凡事都比別人勤奮，凡事都比別人想的周到，因為你每一刻都面臨著競爭。社會是個大熔爐，好的不好的都在里面，但終究那些優(yōu)秀的人會勝出，在自己的行業(yè)和崗位上熠熠生輝。

　　3.2能力層面

　　能力層面包括社會交往能力，專業(yè)知識技能和學習能力。

　　身處社會，就必須時時刻刻與人溝通，自然也就少不了需要有比較好的社會交往能力。社會交往會使人接觸到與自己思想，行為方式不同的人和其他自己所在崗位與行業(yè)所沒有接觸過的新鮮事物，讓人有存在感和社會責任感。 同時，專業(yè)技能也是必不可少的，掌握一技之長等于獲取競爭特殊專業(yè)崗位的入場券。大學生畢業(yè)后將從事專業(yè)方面工作，專業(yè)知識是大學生知識結構的特色所在。我們要根據社會對人才評價的資格化傾向要求，不斷充實和完善自己，使自己的資質也逐步融于社會化、客觀化、公平化、國際化評價標準之中。如：在校期間開始參加相關資格考試獲得國家有關部門職業(yè)資格證書。職業(yè)資格證書是就業(yè)的通行證，為以后擇業(yè)、評聘技術職務、薪酬晉升奠定了基礎。

　　俗話說的好：“活到老，學到老”。學習是伴隨人終生的事情，在技術變革和信息更新飛快的現(xiàn)代化社會，一切都在改變。只有不斷學習專業(yè)技能和知識，隨時間的增長而完善自己，增強閱歷，才能在職業(yè)崗位上勝出。因此，我們必須具備良好的學習能力，而本科的學習已經讓我們獲得了這種技能。充分的自學時間和課外書的閱讀讓我們在不知不覺中得到了對新知識的快速吸收接納能力。

　　3.3精神層面

　　我們常說，一個有知識但是道德的人是不被社會所認同的，沒錯，知識和技能也許是衡量一個人能力的關鍵因素，但如果少了道德和素養(yǎng)，就算有再高的技能水平也是不足為用的。精神層面包括以下三方面內容：心理素質，思想素質和道德素質。

　　心理素質：指認知、感知、記憶、想像、情感、意志、態(tài)度、個性特征（興趣、能力、氣質、性格、習慣）等方面的素質。拓展訓練以提高心理素質，很多知名企業(yè)都通過拓展訓練來提高員工的心理素質以及團隊信任關系。思想素質：指思想認識、思想覺悟、思想方法、價值觀念等方面的素質。思想素質受客觀環(huán)境等因素影響，例如家庭、社會、環(huán)境等。道德素質：指道德認識、道德情感、道德意志、道德行為、道德修養(yǎng)、組織紀律觀念方面的素質。

　　4.作為工商管理專業(yè)的我，該怎樣做

　　管理專業(yè)是一個特殊的專業(yè)，管理專業(yè)大學生職業(yè)素養(yǎng)的培養(yǎng)也應該與其他有所不同。管理專業(yè)大學生職業(yè)素養(yǎng)培養(yǎng)的必要性職業(yè)素養(yǎng),指的是通過學習和鍛煉,人們從事某種工作、專門業(yè)務或完成特定職責所具備的專業(yè)技能和道德操守的總和。工商管理專業(yè)旨在培養(yǎng)具備管理、經濟、法律及企業(yè)管理方面的知識和能力，能在各類企、事業(yè)單位及政府部門從事生產管理、人力資源管理、市場分析以及教學、科研方面工作的工商管理學科高級專門人才。此專業(yè)所學的范圍廣，課程也就相對多。在本科學習期間，我們已經根據自己的興趣愛好選擇了相應的方向。

　　了解了專業(yè)的背景和方向，首先，我應該對自己的職業(yè)生涯進行規(guī)劃，選出自己擅長和感興趣的職業(yè)；接著，努力充實自己的專業(yè)技能和素質，并考取一些對未來就業(yè)有幫助的職業(yè)資格認證；其次，很重要的一方面是職業(yè)禮儀的培養(yǎng)，一個人的行為舉止決定了他今后的高度，因此我必須從日常生活做起，注重對自己商務禮儀的培養(yǎng)，最后，也就是最重要的，要廣泛涉獵知識，無論是專業(yè)知識還是其他知識，只有知識面廣博的人，才能有更多的機會與別人交談，才能獲得更多的機會和認可。

個人計劃 篇2

　　甜品類休閑食品一直是女性朋友們的最愛，因此如果能在女性聚集區(qū)開一家蛋糕店應該是不錯的選擇，同時還經營生日蛋糕，只要做出自己的特色就一定會受到廣大朋友們的喜愛，本文為大家提供了一篇蛋糕店的創(chuàng)業(yè)計劃書希望能起到事半功倍的效果。

　　一、蛋糕店概況

　　1.本店發(fā)屬于餐飲服務行業(yè)，名稱為“麥琪下午茶”，是個人獨資企業(yè)。主要為人們提供蛋糕、面包、冰淇淋已及飲料等甜品。

　　2.本店打算開在社區(qū)貿易街，開創(chuàng)期是一家中檔蛋糕店，未來打算逐步發(fā)展成為像安德魯森、朝陽坊、那樣的蛋糕連鎖店。

　　3.本店需創(chuàng)業(yè)資金9.5萬元。

　　二、經營目標

　　1.由于地理位置處于貿易街，客源相對豐富，但競爭對手也不少，特別是本店剛開業(yè)， 想要打開市場，必須要在服務質量和產品質量上下功夫，并且要進一步擴大經營范圍以滿足消費者的不同需求。短期目標是在貿易街站穩(wěn)腳跟，1年收回本錢。長期目標則是逐步發(fā)展成為一家經濟實力雄厚并有一定市場占有率的蛋糕連鎖公司，在眾多蛋糕品牌中闖出一片天地，并成蛋糕市場的著名品牌。

　　三、市場分析

　　1.客源：本店的目標顧客有：到貿易街購物娛樂的一般消費者，約占50%；四周學校的學生、商店工作職員、小區(qū)居民，約占50%�？驮磾的砍渥�，消費水平中低檔。

　　2.競爭對手：根據調查結果得知國內品牌蛋糕店有很多，僅福州連鎖蛋糕店就有很多如安德魯森、朝陽坊、紅葉、安琦爾。因此競爭是很大的。

　　四、經營計劃

　　1.先是到四周幾家蛋糕店“刺探情報”，摸清不同種類和尺寸蛋糕的.本錢價。了解各類蛋糕店的經營理念以及經營的“小花招”。

　　2.開業(yè)金籌齊后，開始在各大蛋糕店“挖角”。不能“明目張膽”地挖，要趁店里人少時，偷偷跑過往和店里師傅商量�；蛘哒衅父恻c師傅，開蛋糕店師傅很重要，所以要慎重考慮。

　　3.據了解發(fā)現(xiàn)一套消費定率：“顧客永遠沒有最便宜的價錢。今天你能降低幾元錢，明天可能就有同行競爭者以更低的價錢與你爭奪訂單�！睆闹畜w會到產品市場一定的競爭策略：“降價促銷并不是長期的經營策略，唯有以最好的材料制作出最高品質的蛋糕，才能吸引顧客，將顧客留住”。

　　4.蛋糕店主要是面向大眾，因此價格不會太高，屬中低價位。

　　5.可印一些廣告?zhèn)鲉危�以�?yōu)惠券的形式發(fā)放，以達到廣告宣傳的效果

　　6.蛋糕店可以專門開辟休閑區(qū)域，設置很多造型別致的座椅。顧客可買上一些點心，坐在蛋糕店里慢慢品嘗，蛋糕店的休閑功能得到進一步強化。

　　7.經過多方調查，出于競爭等方面的需要，不少蛋糕店推出一些與蛋糕并沒有太多關聯(lián)的休閑食品，藉以形成新的利潤增長點。在經營的品種上，不少店主有一些推陳出新的舉措：比如在炎炎夏季，會合時令地推出眼下非常流行的冰粥和刨冰，以及奶茶，果汁類的飲料深受顧客青睞。

　　8.建立會員卡制度�？ㄉ嫌≈茣�員的名字。會員卡的優(yōu)惠率并不高，如9.5折。一方面，這可以給消費者受尊重感，另一方面，也便于服務員對于消費者的稱呼。特別是假如消費者和別人在一起，而服務員又能當眾稱他(她)為*先生、小姐，他們會覺得很受尊重。

　　9.在桌上放一些宣傳品、雜志，內容是關于糕點飲料的知識、故事等，一方面可以提升品位，烘托氣氛，也增加消費者對品牌好感。

　　10.無論是從店面裝修、店員形象，還是蛋糕制作上，都要給顧客健康、衛(wèi)生的感覺。蛋糕店一定要嚴格執(zhí)行國家《食品衛(wèi)生法》，這是立足之本。

　　11.食品行業(yè)有特別的崗位勞動技能要求：從業(yè)職員必須持有“健康證”。

　　五、財務估算

　　啟動資產：大約需9.5萬元

　　設備投資：1.房租5000元。2.門面裝修約20xx元(包括店面裝修和燈箱)3.貨架和賣臺投進約1500元4.員工(2名)同一服裝需500元5.機器設備最大的投資：8萬元(包括制作蛋糕的全套用具)首期進貨款：面粉、奶油等原材料，約6000元。

　　月銷售額(均勻)：21000元。占有關內行人士評估，如此一家小型蛋糕店的經營在走上正軌以后，每月銷售額可達21000元。

　　每月支出：14033元.

　　房租：最佳選址在居民較密集的小區(qū)、社區(qū)貿易街、及靠近小孩子的地段(如幼兒園或者游樂場四周)，約5000元。

　　貨品本錢：30%左右，約5000元。職員工資：10平方米的小店需要蛋糕師傅1名，服務員1名，工資共計20xx元。

　　水電等雜費：700元

　　設備折舊費：按5年計算，每月1333元月

　　利潤：6967元左右按此估算，一年左右即可收回投資。

　　六、風險及制約因素分析：

　　由于蛋糕店不是所在街道或者小區(qū)的第一家店，顧客很難改變一貫的口味，所以就得花費更大的財力物力和“花招”來招攬顧客。

個人計劃 篇3

　　一.企業(yè)概況

　　1.主要經營范圍

　　以西式蛋糕、手工餅干、中西點、冷飲等為主營產品，集生產、銷售、配送、服務于一體。并專門開辟了休閑區(qū)域，設置很多造型別致的座椅，為顧客提供優(yōu)美音樂及時尚書籍。顧客可買上一些點心，坐在蛋糕店里慢慢品嘗，蛋糕店的休閑功能得到進一步強化。在價格定位上遵循薄利多銷，以“高雅的環(huán)境，優(yōu)質的服務”贏取利潤回報。

　　2.經營宗旨

　　甜美、健康、時尚。為朋友聚會，聊天，飲食，休閑，娛樂提供一個高雅，溫馨，舒適，安全的場所。

　　3.經營方式

　　店內選購：顧客在貨價上自行選購完畢到賣臺買單。

　　店內品嘗：顧客在賣臺點單，由服務員將蛋糕、飲料送到顧客坐的地方，吃畢買單。

　　送貨上門：與附近寫字樓洽談，與他們簽定長期配送服務。一般為下午茶時間。

　　二.企業(yè)形象

　　1.產品

　　糕點類：主營西式蛋糕、手工餅干、中西甜點、面包等(均為店內自行生產);

　　飲品類：主營咖啡、茶品、杯裝可樂、牛奶、各色鮮榨果汁，奶茶等;

　　副食類：特色爆米花，瓜子，花生，豌豆等;

　　免費類：雜志，報紙，大廳提供優(yōu)美音樂。

　　2.選址分析

　　本店應設置在社區(qū)及寫字樓附近。因為固定消費群體，消費相對穩(wěn)定，上下班時間人流量大，所以本店設在上饒市中山路溢洲大廈附近。

　　3.店面布置

　　店堂做到清潔光亮，窗明幾凈。滲透好甜美、健康、時尚的企業(yè)文化。根據不同甜品品種，使用各類特制碗碟。碗碟高雅脫俗，使顧客一看餐具就產生舒心感覺。本店不像大多數蛋糕房那樣，將操作間展示在窗口，而是在店鋪的落地窗前加了一套很有小資情調的桌椅，讓人遠遠看去更像是一個精致的咖啡小店。店面內為了顯出明亮和精致，裝修時在燈具購買上下了不少的功夫，店鋪的墻壁上則掛上了一些國外的`掛飾。操作間設在店鋪最里端，同樣采用了大量的燈光，以使得操作間顯得清爽、干凈而明亮。

　　三.市場評估

　　1.目標顧客描述

　　由于本店生產的糕點既包括一般的蛋糕也包括精致糕點，所以目標顧客為喜愛蛋糕甜品的各類人士，包括時尚男女和為家庭購買的人。

　　2.市場介紹

　　雖然周圍有一些超市和副食店、菜市場，但是蛋糕和面包的銷售卻很少。如果不單純做蛋糕，而是加入一些新鮮烤制的面包，說不定能夠吸引上班族購買面包當作早餐，這樣可以擴大自己店的影響力。并且社區(qū)的居民是固定的消費群。

　　3.競爭對手的主要優(yōu)勢

　　經營多年，市場占有率大;附近居民區(qū)多，消費群穩(wěn)定;口感優(yōu)良。

　　4.競爭的對手主要劣勢

　　產品較單一，地處較偏僻，無法吸引新顧客群不提供在店內品嘗及配送服務。

　　5.本企業(yè)相對于競爭對手的主要優(yōu)勢

　　店面時尚，產品豐富，易吸引時尚青年;店堂內有桌椅及優(yōu)美音樂，為顧客提供了完善的就餐環(huán)境。擁有新鮮的經營方式――配送服務，為附近寫字樓提供了方便。

　　6.本企業(yè)相對于競爭對手的主要劣勢

　　新開張沒有穩(wěn)定顧客群，附近居民接受需要一段時間;店面租金較貴。

　　四.促銷決策

　　1.節(jié)日活動

　　在新年、端午節(jié)、中秋節(jié)及西方的圣誕節(jié)，情人節(jié)等重大節(jié)日，在店外組織露天主題活動，旨在增強消費者對本店產品的印象�；顒油ㄟ^分發(fā)快遞活頁廣告、進行產品知識問題競答、組織小型演出等方式，給予參與者相應獎勵。獎品包括印有小禮物、優(yōu)惠券及最新產品品嘗券。

　　2.促銷手段

　　店堂設置許愿樹兩棵，消費即可得到許愿卡�？稍谠S愿樹上掛上寫好的許愿卡，每個月的第一個星期天店員將收集許愿卡，以抽獎的方式挑出實現(xiàn)過程花費在300元以下的愿望，幫助顧客實現(xiàn)。

　　店內常備各種小禮物，如卡通造型汽球、卡片等。一次性消費滿60元的顧客可獲贈卡通小卡片一張,積滿一套三張可獲贈6寸冰淇淋蛋糕一塊。憑借上乘的品質加上靈活的促銷手段來贏得穩(wěn)定的顧客群。

　　3.會員制

　　凡一次性在本店消費滿80元的顧客可申請會員卡一張，持卡者可永久享受購買店內除新品和特價品以外的任一商品8.8折優(yōu)惠。

　　4.傳媒廣告

　　考慮電視廣告或印刷媒體等傳媒方式，做為最切實可行的宣傳渠道，調查證實高品質甜品通過精美的電視廣告或印刷媒體能樹立良好的品牌形象。另特別會在下班回家時，下發(fā)宣傳單，設點宣傳并接受咨詢。

　　五.人事與管理

　　1.人事

　　本店每個員工必須是專業(yè)的，包括點餐收銀人員、店堂清潔人員和制作人員在內的每個人必須進行嚴格培訓，確保正常工作時的規(guī)范操作。管理人員設置人事管理和企業(yè)管理人員各1名，要求本科以上學歷，專業(yè)素質優(yōu)秀并有良好實踐操作能力;蛋糕加工制作人員設置2名，要求大專以上學歷，專業(yè)素質優(yōu)秀并有良好實踐操作能力;點餐收銀和店堂清潔人員若干，嚴格培訓后上崗。所有員工須辦理健康證。

　　2.管理思想

　　優(yōu)良科學管理的前提是確定和貫徹正確先進的管理思想。我們將采取以人為本，重視團隊合作精神的管理思想。重視個人的發(fā)展，尊重個人價值，各職能部門相互協(xié)調合作，求得餐廳的整體發(fā)展，實現(xiàn)1+1>2的效果。

　　3.管理理念

　　(1)尊重餐飲業(yè)人員的獨立人格

　　(2)下管一級:上級對下級進行規(guī)劃管理,下級應服從上級的工作指導,盡力完成上級發(fā)放的任務.

　　(3)互相監(jiān)督:管理層監(jiān)督員工的工作,同時員工也可以向上級提出自己的意見或見解.

　　(4)營造集體氛圍:既要上下屬感受到甜品店紀律的嚴明,也要關懷員工,讓員工感受到來自集體的溫暖,有利于加強凝聚力,提高工作積極性.

　　(5)公平對待,一視同仁,各盡所能,發(fā)揮才干

　　4.管理隊伍

　　投資是一項經營人才的業(yè)務。我們將構建一支在各種有影響力的崗位上具有直接技術與經驗的管理隊伍，并歡迎一切有志于謀求本甜品店發(fā)展的人才加入蛋糕店。

個人計劃 篇4

　　一、實訓課程的性質和任務

　　珠算實訓課是在掌握筆算、心算的基礎上，介紹如何使用算盤，對學生進行技能訓練，提高學生解決實際問題能力的一門很重要的課程。

　　實訓的主要任務是：

　　1．珠算加法

　　2．珠算減法

　　3．珠算乘法

　　4．珠算除法

　　二、實訓的基本要求

　　珠算實訓是重要實踐教學環(huán)節(jié)，其基本要求是：在明確基礎知識、基本理論的基礎上，掌握加、減、乘、除心算與珠算相結合的方法，使學生在規(guī)定的時間內完成實習任務，培養(yǎng)、提高學生的基本技能和動手操作的能力。

　　三、實訓內容

　　實訓一 會計數字書寫技能模塊

　　實訓課題：1.阿拉伯數碼字書寫訓練

　　2.中文數字書寫訓練

　　實訓要求：掌握阿拉伯數碼字和中文字書寫及訂正規(guī)則，逐步達到讀法正確，書寫規(guī)范、清晰、端正

　　實訓二 珠算的基礎知識模塊

　　實訓課題：1.算盤構造

　　2.打算盤的姿勢和執(zhí)筆法

　　3.撥珠指法

　　實訓要求：1.了解珠算的發(fā)展簡史、珠算的功能和獨特優(yōu)越性、算盤的構造、珠算符號和珠碼符號、珠算的計數方法

　　2.掌握正確的撥珠方法(三指法或兩指法及雙手撥珠法)

　　實訓三 珠算加法模塊

　　實訓課題：1.常見的練習方法

　　2.加法運算的方法

　　3.一目三行累加法

　　4.一目多行棄九法

　　實訓要求：1.掌握相關的加法口訣

　　2.熟悉幾種常見的練習方法

　　3.掌握多位數加法運算的方法

　　4.掌握豎式加法中的一目三行累加法

　　5.了解一目多行棄九法（加強珠、心相結合的練習）

　　實訓四 珠算減法模塊

　　實訓課題：1.常見的練習方法

　　2.減法運算的方法

　　實訓要求：1.掌握相關的減法口訣

　　2.熟悉幾種常見的練習方法

　　3.掌握來回穿梭法的方法

　　實訓五 珠算加減混合運算模塊

　　實訓課題：1.一目多行混算法

　　實訓要求：1.掌握一目多行混算法

　　2.了解加減法的檢誤

　　實訓六 珠算(心算)技能模塊

　　實訓課題：1.看數、記數、布數訓練

　　2.單手撥珠訓練

　　3.雙手撥珠訓練

　　實訓要求：指法訓練的`總體要求是：雙手撥珠，嚴格分工，密切配合；輕起穩(wěn)落，進退有序，握筆操盤協(xié)調連貫；計算準確，干凈利落

　　實訓七 珠算(心算)加減法訓練模塊

　　實訓課題：珠算(心算)加減法訓練

　　實訓要求：準中求快，條件反射，循序漸進，持之以恒，拼排自如，手腦相應

　　實訓八 傳票算和賬表算模塊

　　實訓課題：1.傳票算的訓練

　　2.賬表算的訓練方法

　　實訓要求：1.翻、看、撥、寫、清五個動作的配合訓練

　　2.鍵訓練橫向看數計算的能力

　　實訓九 珠算乘法模塊

　　實訓課題：1.空盤前乘法運算

　　2. 一位數乘法速算在多位數珠算乘法中的應用

　　實訓要求：1. 掌握乘法的定位

　　2.掌握空盤前乘法運算

　　3.了解一位數乘法速算在多位數珠算乘法中的應用

　　實訓十 珠算除法模塊

　　實訓課題：1.歸商結合的估商法

　　2.多位數除法運算

　　3.一位數除法速算在多位數珠算除法中的應用

　　實訓要求：1. 掌握除法運算的重要環(huán)節(jié)---定位

　　2.熟悉歸商結合的估商法

　　3.掌握多位數除法運算要點并能熟練運用

　　4.了解一位數除法速算在多位數珠算除法中的應用

　　實訓十一 綜合練習模塊

　　實訓課題：1.綜合練習

　　實訓要求：1.進一步加強基本技能訓練

　　實訓十二 珠算鑒定模擬練習模塊

　　實訓課題：珠算鑒定模擬練習（第一學期4-6級、第二學期1-3級）

　　實訓要求：在規(guī)定的時間內完成考核

　　四、實訓課時分配表

　　序號 實訓內容 技能訓練課時

　　實訓一 會計數字書寫技能 2

　　實訓二 珠算的基礎知識 2

　　實訓三 珠算加法 4

　　實訓四 珠算減法 4

　　實訓五 珠算加減混合運算 4

　　實訓六 珠算(心算)技能 2

　　實訓七 珠算(心算)加減法訓練 2

　　實訓八 傳票算和賬表算 4

　　實訓九 珠算乘法 4

　　實訓十 珠算除法 4

　　實訓十一 綜合練習模塊 4

　　實訓十二 珠算鑒定模擬練習 6

個人計劃 篇5

　　前 言

　　職業(yè)生活是整個人生重要組成部分。作為一名即將大二的在校生，馬上就要面臨著人生的重大轉折——學生-職業(yè)者。

　　在當今社會就業(yè)壓力大，就業(yè)形勢極其嚴峻的情況下，怎樣才能為自己尋求一份合適的好工作？我認為更重要的就是通過對自身狀況的了解，對社會對人才需求的認識，來更好地規(guī)劃自己的“路”，做出最好的選擇。為自己確定發(fā)展目標，制定實施方案。因為一個可行的計劃是成功的一半，有了計劃就有了目標，有了目標，便有努力的方向和前進的動力，只有這樣才能為成功提供保障。我的職業(yè)中長期戰(zhàn)略發(fā)展目標是成為一名電商企業(yè)的運營總監(jiān)。

　　一、自我優(yōu)劣勢分析

　�。ㄒ唬﹤�人部分

　　1.興趣愛好：讀書、旅行、運動、關注新聞動態(tài)、分析圖表、發(fā)表自己的意見評論。

　　2.價值追求：盡自己所能，追求真理，挖掘自己的潛力，施展自己的才能，實現(xiàn)個人價值最大化。

　　3.自我充實：喜歡閱讀書籍，掌握多方面知識，更好地充實自己，對某些重點，疑點問題親自實踐，追求真理；喜歡在實踐中檢驗自己。

　　4.性格特征：（混合型）樂觀主動、喜歡發(fā)表意見、為人熱情、擅長于與人溝通、人際關系良好、耐心較好、喜歡專研。

　　5.個性優(yōu)勢：

　　1) 做事目標明確，有強烈的發(fā)展提升意識，重視他人感受與評價。

　　2) 工作態(tài)度端正、善于決斷、做事有擔當。

　　3) 主動行動、獨立性強、注重效率。

　　6.個性劣勢：

　　1) 做事可能不夠客觀，有時過于敏感，對自身利益考慮不夠。

　　2) 做事可能表現(xiàn)得獨斷專行，聽不進別人意見，有時甚至會損害他人利益。

　　3) 協(xié)作性可能不夠、比較直觀、固執(zhí)。

　�。ǘ�）個人綜合分析

　　（三）學生工作簡析

　　1.擔任班委、協(xié)調組織開展班級活動。

　　2.擔任系學生會體育部干事，對其工作所有事情熟悉，并被重點培養(yǎng)

　　3.擔任系商會組織部，主要負責商業(yè)活動開展，制定、布暑、并實施商會工作計劃，協(xié)調各種問題。

　�。ㄋ模┞殬I(yè)興趣分析

　　根據人才素質測評報告分析表明：我的職業(yè)興趣類型為：管理型。樂觀主動，喜歡發(fā)表意見，有管理才能，應從事需要膽略、冒風險且承擔責任的活動；喜歡從事企業(yè)性質的職業(yè)。

　　表2：人才素質測評報告分析

　　1.具備特點：辦事小心謹慎，喜歡有組織性，比較敏感，較感情用事，喜歡發(fā)表意見，喜歡從事有挑戰(zhàn)性的工作。

　　2.性格：有責任心、高效率、踏實穩(wěn)重、細致有耐心、誠實可靠、控制欲強。

　　3.適合的職業(yè)：適合從事需要膽略、冒風險、承擔責任的活動、喜歡從事發(fā)揮自己才能，施展自己本領，盡力挖掘自己潛力的領導工作及企業(yè)性質的職業(yè)，以實現(xiàn)其所在機構、部門、單位、企業(yè)的各項工作目標及個人價值最大化。如：人事經理、人事助理、主管、部門經理等。

　�。ㄎ澹┞殬I(yè)能力分析

　　表3：職業(yè)能力測評分析

　　通過測評得知，除卻基本智能外，我的運營能力排在第一位，推理能力與信息分析能力位居并列第二。結合自己的'實際情況分析如下：由于自己所學專業(yè)為經貿類，經常與運營打交道，從而培養(yǎng)了自己較好的運營推理能力，而推理能力與信息分析能力的培養(yǎng)則得益于我平常喜歡看各種圖表，并喜歡對其進行分析，對圖表的意思，基本上能夠理解。較好的運營推理能力，可以使我對所學專業(yè)更快地吸收掌握，使自己具備牢固的專業(yè)理論知識，而推理能力和信息分析能力則對我所選職業(yè)有極大的促進作用，并且對自己管理

　　能力的培養(yǎng)也有很大的作用，這些優(yōu)勢都能促使我更快地符合管理職位的要求。

　　（六）職業(yè)價值觀分析

　　表4：職業(yè)價值觀測評分析

　　由上圖分析，我的主要職業(yè)價值取向是自我實現(xiàn)取向，經營取向與支配取向。對此而言，我的職場特點為：保留個性，追求真理，盡力挖掘自己的潛力，施展自己的本領，不愿受別人指使，憑自己的能力擁有自己的一片天，不愿受人干涉，獨立主動性強，善于決斷，做事有擔當。對于上述特點，企業(yè)管理最適合我，這與自己所選的企業(yè)運營總監(jiān)相吻合，但是，尚需改正的是自己的獨斷專行，不重視他人想法與意見，與缺乏積極大膽地創(chuàng)新精神。

　�。ㄆ撸┳晕覂�(yōu)劣勢分析小結

　　我是一個事業(yè)心強，注重個性發(fā)展的人。因為我看重的是是否能最大限度地發(fā)揮自己、是否具有獨立性、是否能夠挖掘自己的潛力，施展自己的本領。根據測評分析：自己能夠從事與組織、策劃協(xié)調，分析相關的工作；適合從事相關工作必須具備上述能力，需要膽略、冒風險，且承擔責任及企業(yè)性質的職業(yè)；并且我的目標職業(yè)—運營總監(jiān)，與自己的興趣、能力、價值觀等個性特征相匹配，所以我會向著自己的目標不斷地拼搏奮斗！

　　二、職業(yè)戰(zhàn)略資源分析

　�。ㄒ唬┉h(huán)境分析

　　1.家庭環(huán)境分析

　　我生在農村，家庭經濟條件一般，父母民主開明，父母從事干燥設備工程；哥哥從事電商企業(yè)的管理工作，先在深圳百度公司擔任項目經理，現(xiàn)在在一家電商企業(yè)擔任銷售經理。

　　2.學校環(huán)境分析

　　學院隸屬于四川省商務廳，性質為�？茖哟蔚母呗氃盒�。學院位于成都市溫江區(qū)和盛鎮(zhèn)，總占地面積600余畝，學院是經省人民政府批準成立、經國家教育部備案、直屬省商務廳的公辦全日制普通高等學校，是全省唯一一所集內外貿于一體的商科高校，是現(xiàn)代商務高素質高技能人才培養(yǎng)基地。

　　3.社會環(huán)境分析

　　近年來畢業(yè)生逐漸增多，但是就業(yè)率卻在逐年下降，由于這種形勢，導致現(xiàn)在多數企業(yè)陷入“社會學歷高消費”的狀況，即可使用�？粕�的單位，偏用本科生，可用本科生的單位偏用研究生，這種現(xiàn)象造成人才嚴重浪費，導致大多數中低等學歷的大學生不能就業(yè)，國家政策亦是如此。這就導致競爭對手強大、

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