總經(jīng)理簡歷表格模板
對于總經(jīng)理來說,寫好一份表格簡歷很重要,你知道如何制作一份優(yōu)秀的表格簡歷嗎?以下是陽光網(wǎng)小編幫你們整理的總經(jīng)理簡歷表格模板,一起來學(xué)習(xí)啦。
總經(jīng)理簡歷表格模板(一)
姓 名: |
|
國籍: |
中國 |
照片 |
目前所在地: |
廣州 |
民族: |
漢族 |
戶口所在地: |
四川 |
身材: |
175 cm kg |
婚姻狀況: |
未婚 |
年齡: |
27 |
人才類型: |
普通求職 |
應(yīng)聘職位: |
高級管理、行政/后勤、 |
工作年限: |
9 |
職稱: |
高級 |
求職類型: |
全職 |
可到職日期: |
隨時 |
月薪要求: |
5000--8000 |
希望工作地區(qū): |
廣州 |
個人工作經(jīng)歷: |
公司名稱: |
起止年月:2004-01 ~ 個人餐飲托管(接受餐飲單位委托管理) |
公司性質(zhì): |
其它所屬行業(yè):餐飲業(yè) |
擔(dān)任職務(wù): |
總經(jīng)理、營運總監(jiān)、營銷總監(jiān)、執(zhí)行總經(jīng)理 |
工作描述: |
負(fù)責(zé)整個餐廳的正常運作與經(jīng)營策劃,對營業(yè)額負(fù)責(zé),個人經(jīng)營項目有餐飲托管、公關(guān)拓展、新店籌建、顧問、培訓(xùn)、危機(jī)處理、疑難分析診斷、餐飲人才輸送、各類文字制度規(guī)程方案制作。 |
離職原因: |
未 |
|
公司名稱: |
起止年月:2002-01 ~ 2003-12廣州順風(fēng)集團(tuán) |
公司性質(zhì): |
民營企業(yè)所屬行業(yè):餐飲業(yè) |
擔(dān)任職務(wù): |
樓面總監(jiān) |
工作描述: |
負(fù)責(zé)整個樓面工作的營運管理 |
離職原因: |
個人原因 |
|
志愿者經(jīng)歷: |
|
|
畢業(yè)院校: |
暨南大學(xué) |
最高學(xué)歷: |
本科 |
畢業(yè)日期: |
2006-07-01 |
所學(xué)專業(yè)一: |
餐飲管理 |
所學(xué)專業(yè)二: |
物業(yè)管理 |
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷: |
起始年月 |
終止年月 |
學(xué)校(機(jī)構(gòu)) |
!I(yè) |
獲得證書 |
證書編號 |
2000-01 |
2002-01 |
部隊服役 |
野戰(zhàn)部隊專業(yè)培訓(xùn) |
退伍證 |
|
2003-09 |
2005-07 |
聯(lián)合大學(xué) |
餐飲管理 |
?飘厴I(yè)證 |
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2004-03 |
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廣州餐飲協(xié)會 |
餐飲管理 |
餐飲職業(yè)經(jīng)理人資格證 |
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2004-09 |
2006-07 |
暨南大學(xué) |
物業(yè)管理 |
本科畢業(yè)證 |
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外語: |
英語 一般 |
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其它外語能力: |
暫時無 |
國語水平: |
一般 |
粵語水平: |
一般 |
總經(jīng)理簡歷表格模板(二)
姓 名: |
|
國籍: |
中國 |
目前所在地: |
廣州 |
民族: |
漢族 |
戶口所在地: |
湖南 |
身材: |
170 cm?75 kg |
婚姻狀況: |
已婚 |
年齡: |
44 歲 |
人才類型: |
普通求職? |
應(yīng)聘職位: |
行政經(jīng)理/主任/主管:經(jīng)理\主管、服裝/紡織/皮革/制鞋類:經(jīng)理\主管、建筑/房地產(chǎn)/物業(yè)管理類:物業(yè)主管 |
工作年限: |
25 |
職稱: |
無職稱 |
求職類型: |
全職 |
可到職日期: |
一個月 |
月薪要求: |
3500--5000 |
希望工作地區(qū): |
廣東省 |
個人工作經(jīng)歷: |
公司名稱: |
增城市志利順實業(yè)有限公司起止年月:2007-08 ~ 2009-04 |
公司性質(zhì): |
民營企業(yè)所屬行業(yè):紡織,服裝 |
擔(dān)任職務(wù): |
人力資源部經(jīng)理 |
工作描述: |
負(fù)責(zé)人力資源管理和行政后勤管理工作,為公司制定人員規(guī)劃,實施招聘培訓(xùn)績效薪酬管理勞動關(guān)系處理,員工辭退。負(fù)責(zé)對政府的辦公和負(fù)責(zé)外國客商的接待。為公司制定完善的規(guī)章制度并監(jiān)督執(zhí)行。 |
離職原因: |
公司效益不景氣 |
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公司名稱: |
廣州市科泉物業(yè)公司起止年月:2001-07 ~ 2007-08 |
公司性質(zhì): |
國有企業(yè)所屬行業(yè):房地產(chǎn),建筑,安裝,裝潢 |
擔(dān)任職務(wù): |
綜合辦公室主任 |
工作描述: |
處理業(yè)主與物業(yè)公司的矛盾,維護(hù)小區(qū)內(nèi)各業(yè)主與公司的利益.在科泉物業(yè)公司工作期間獲集團(tuán)先進(jìn)個人榮譽(yù)稱號,管理轄區(qū)物業(yè),使公司業(yè)績以每年30%的速度遞增。 |
離職原因: |
另求發(fā)展 |
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畢業(yè)院校: |
湖南農(nóng)業(yè)大學(xué) |
最高學(xué)歷: |
大專 |
畢業(yè)日期: |
1990-07-01 |
所學(xué)專業(yè)一: |
農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理 |
所學(xué)專業(yè)二: |
|
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷: |
起始年月 |
終止年月 |
學(xué)校(機(jī)構(gòu)) |
!I(yè) |
獲得證書 |
證書編號 |
1987-08 |
1990-06 |
湖南農(nóng)業(yè)廣播電視學(xué)校 |
農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理 |
畢業(yè)證書 |
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2008-08 |
2008-11 |
南方人才網(wǎng)人力資源管理師2級班 |
人力資源管理 |
畢業(yè)證書 |
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外語: |
英語 一般 |
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國語水平: |
優(yōu)秀 |
粵語水平: |
優(yōu)秀 |
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熟識人力資源管理工作的六大模塊,能根據(jù)實際制定人力資源規(guī)劃實施招聘培訓(xùn)進(jìn)行績效薪酬和勞動關(guān)系管理.人力資源2級管理師。熟識行政后勤工作.有較好的組織協(xié)調(diào)溝通能力.有多年多行業(yè)的工作經(jīng)驗.遇事沉著冷靜.觀察能力強(qiáng),有非常強(qiáng)的.責(zé)任心和敬業(yè)精神。能全面負(fù)責(zé)工廠的社會責(zé)任審核和ISO9001質(zhì)量體系審核。熟識辦公軟件.多年的工作經(jīng)驗積累了很多實用的經(jīng)驗。 |
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1982年入伍至1985年歷任班長,1985年加入黨,1986年復(fù)員任嶺茶農(nóng)技站農(nóng)技員,同時獲湖南農(nóng)學(xué)院函授畢業(yè)證。1991年任嶺茶纟司法所民事調(diào)解員,1992至1994年任衡東縣嶺茶太平村黨支部書記 1994年至2000年經(jīng)商。2001至2007年受聘廣州市科泉物業(yè)公司任綜合辦公室主任.在科泉物公司工作期間與團(tuán)隊一起為公司創(chuàng)造了年利潤增長30%的業(yè)績得到集團(tuán)公司的先進(jìn)個人榮譽(yù)稱號和業(yè)主的一致好評。2007年至2008年任增城市志利順實業(yè)有限公司人力資源部經(jīng)理.2級的人力資源管理師。在個人經(jīng)商期間曾同時負(fù)責(zé)3個300人以上的飯?zhí)煤褪卟瞬少彛胸S富的飯?zhí)霉芾斫?jīng)驗。在增城市志利順實業(yè)有限公司任人事經(jīng)理期間曾出色管理好700人以上的飯?zhí),宿舍和其他行政管理。有獨立完成上級交辦的各項工作任務(wù)。 |
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通訊地址: |
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聯(lián)系電話: |
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家庭電話: |
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手 機(jī): |
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QQ號碼: |
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電子郵件: |
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個人主頁: |
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總經(jīng)理簡歷表格模板(三)
簡歷編號: |
|
更新日期: |
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無照片 |
姓 名: |
|
國籍: |
中國 |
目前所在地: |
廣州 |
民族: |
漢族 |
戶口所在地: |
廣東省 |
身材: |
163 cm 50 kg |
婚姻狀況: |
已婚 |
年齡: |
27 歲 |
培訓(xùn)認(rèn)證: |
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誠信徽章: |
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人才類型: |
普通求職 |
應(yīng)聘職位: |
經(jīng)營/管理類:部門主管、經(jīng)理助理、市場銷售/營銷類:市場營銷經(jīng)理、 |
工作年限: |
3 |
職稱: |
無職稱 |
求職類型: |
全職 |
可到職日期: |
隨時 |
月薪要求: |
3500--5000 |
希望工作地區(qū): |
廣州 |
個人工作經(jīng)歷: |
公司名稱: |
起止年月:2008-09 ~ 2009-05某公司廣州分公司 |
公司性質(zhì): |
所屬行業(yè): |
擔(dān)任職務(wù): |
銷售主管 |
工作描述: |
營銷團(tuán)隊組織建設(shè)與管理,根據(jù)公司營銷目標(biāo)及策略規(guī)劃制定銷售計劃目標(biāo),分解、渠道建設(shè),促銷策略,團(tuán)隊整合,費用控制,并確保各區(qū)營銷目標(biāo)完成。 |
離職原因: |
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公司名稱: |
起止年月:2006-01 ~ 2008-09英華達(dá)(南京)科技有限公司廣州分公司 |
公司性質(zhì): |
所屬行業(yè): |
擔(dān)任職務(wù): |
省經(jīng)理 |
工作描述: |
全面負(fù)責(zé)分公司行政人事工作,制定考核體系以及各項制度流程;協(xié)調(diào)各部門工作的進(jìn)展。 |
離職原因: |
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畢業(yè)院校: |
韶關(guān)學(xué)院 |
最高學(xué)歷: |
大專 |
畢業(yè)日期: |
2004-07-01 |
所學(xué)專業(yè)一: |
園林設(shè)計 |
所學(xué)專業(yè)二: |
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受教育培訓(xùn)經(jīng)歷: |
起始年月 |
終止年月 |
學(xué)校(機(jī)構(gòu)) |
!I(yè) |
獲得證書 |
證書編號 |
2001-09 |
2004-07 |
韶關(guān)學(xué)院 |
園林設(shè)計 |
畢業(yè)證 |
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2005-09 |
2006-05 |
會計培訓(xùn)中心 |
會計 |
會計從業(yè)人員證、電算化 |
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外語: |
英語 一般 |
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國語水平: |
優(yōu)秀 |
粵語水平: |
優(yōu)秀 |
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工作能力:建立、完善公司行政人事管理程序,財務(wù)與固定資產(chǎn)管理規(guī)則,良好團(tuán)隊合作精神。 |
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通訊地址: |
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聯(lián)系電話: |
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家庭電話: |
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手 機(jī): |
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QQ號碼: |
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電子郵件: |
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個人主頁: |
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