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      應(yīng)聘酒店員工個(gè)人簡歷

      時(shí)間:2022-11-13 16:39:44 個(gè)人簡歷 我要投稿
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      應(yīng)聘酒店員工個(gè)人簡歷

        時(shí)間過得太快,讓人猝不及防,新一輪的招聘又在朝我們招手,一起來寫一份簡歷,為找工作加油吧。為了讓您不再為寫簡歷頭疼,下面是小編整理的應(yīng)聘酒店員工個(gè)人簡歷,僅供參考,歡迎大家閱讀。

      應(yīng)聘酒店員工個(gè)人簡歷

      應(yīng)聘酒店員工個(gè)人簡歷1

        基本資料

        姓名:

        性別:女

        出生日期:

        婚姻狀況:已婚

        年齡:

        民族:漢族

        身高:

        學(xué)歷:大專

        戶籍:

        畢業(yè)學(xué)校:xx大學(xué)

        計(jì)算機(jī)能力:精通

        目前所在地:

        求職意向

        工作職位:賓館飯店/餐飲旅游類各種崗位,人力資源總監(jiān),總經(jīng)理助理

        希望工作地區(qū):

        待遇要求:

        最快到崗時(shí)間:隨時(shí)到崗

        期望職位類型:全職工作

        個(gè)人總結(jié)

        柔性達(dá)觀的性格適合各類人群中的溝通和協(xié)調(diào),行政文案、人力資源、辦公內(nèi)務(wù)均有較好的思路及執(zhí)行力,是您*忠實(shí)的合作伙伴。酒店娛樂行業(yè)文筆較好曾經(jīng)多次參與籌備性酒店及餐飲的制度撰寫工作,并獲得好評!缺點(diǎn)是:英語口語較差,沒有人力資源師證件。請貴公司招聘時(shí)結(jié)合實(shí)際情況給予考慮。

        工作經(jīng)歷:

        20xx年至今:某餐飲投資有限管理公司總經(jīng)理助理。

        20xx年~20xx年:某大酒店(四星)總經(jīng)理辦公室人力資源部總監(jiān)。

        20xx年~20xx年:某三星國際商務(wù)酒店總經(jīng)理辦公室。

        行業(yè)期望:籌建型的`酒店或企業(yè)為佳;酒樓餐飲韓資化妝品謝絕面談!

        主要業(yè)績:

        1、完善酒店開業(yè)前期營銷部、行政辦、人力資源的標(biāo)準(zhǔn)化制度和流程的撰寫及考核流程的撰寫工作;

        2、交叉xxx網(wǎng)的建立及客戶的維護(hù)思路清晰明朗;

        3、做好酒店企業(yè)文化建立和員工后勤福利建立的工作;完善培訓(xùn)需求,負(fù)責(zé)酒店開業(yè)前期的禮儀、店規(guī)店紀(jì)、微笑服務(wù)的系列培訓(xùn);

        4、參與酒店開業(yè)前期的交叉培訓(xùn)考核,參與酒店年終考核工作;完善酒店員工福利制度的健全與實(shí)施;定期組織酒店內(nèi)部非工作性質(zhì)的員工活動,多方位的豐富員工業(yè)余生活;

        自我評價(jià):

        有8年以上的酒店實(shí)際管理經(jīng)驗(yàn),分別從事過擔(dān)任過總經(jīng)理辦公室、行政辦公室、人力資源辦公室、保安部及餐飲等主要部門經(jīng)理級以上職務(wù),且在文案、行政、考核等模塊及公關(guān)推展上皆達(dá)到一定的程度。任職期間均籌備過兩個(gè)四星酒店、一個(gè)餐飲連鎖及兩個(gè)實(shí)業(yè)公司。一直是總經(jīng)理的得力助手及搭檔!

      應(yīng)聘酒店員工個(gè)人簡歷2

        本人概況

        姓名:

        性別:女

        學(xué)歷(學(xué)位):大專

        專業(yè):酒店管理

        聯(lián)系電話:

        手機(jī):

        Email:

        教育背景

        畢業(yè)院校:xx年09月—xx年07月:xx大學(xué)酒店管理專業(yè)

        *通過國家英語六級考試,聽說讀寫熟練

        *熟練掌握計(jì)算機(jī)和互聯(lián)網(wǎng)的操作及使用

        工作經(jīng)歷

        xx年10月—xx年03月:xx酒店客房部經(jīng)理

        工作職責(zé)

        1、負(fù)責(zé)落實(shí)總經(jīng)理安排的一切工作。

        2、計(jì)劃組織、指揮、控制及協(xié)調(diào)所有管家部各項(xiàng)事宜。

        3、編寫各級員工崗位職責(zé),工作程序。

        4、控制部門內(nèi)各項(xiàng)費(fèi)用開支及成本。

        5、負(fù)責(zé)整個(gè)酒店范圍處于*佳的清潔狀態(tài)。

        6、不斷對員工進(jìn)行思想、道德、技能的培訓(xùn)使其成為合格的員工。

        7、負(fù)責(zé)評核員工工作表現(xiàn)及態(tài)度。

        自我評價(jià)

        1.本人熱情但不乏穩(wěn)重,具有親和力和良好的'溝通能力,善于交際,能妥善處理人際關(guān)系。

        2.吃苦耐勞,具有極強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。能獨(dú)立處理問題,有很強(qiáng)的適應(yīng)能力及良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

      應(yīng)聘酒店員工個(gè)人簡歷3

        基本信息

        姓名:

        出生年月:

        居住地:

        電話:

        E-mail:

        求職意向

        到崗時(shí)間:一個(gè)月內(nèi)

        工作性質(zhì):全職

        希望行業(yè):酒店/旅游

        目標(biāo)地點(diǎn):

        期x薪:面議/月

        目標(biāo)職能:行政主廚/廚師長

        工作經(jīng)驗(yàn)

        20xx/8—至今:xx大酒店

        所屬行業(yè):酒店/旅游

        餐飲部行政主廚/廚師長

        1.負(fù)責(zé)酒店餐飲部的籌備籌建工作,制定符合酒店品味的菜單;

        2.負(fù)責(zé)制定部門運(yùn)營計(jì)劃和管理方案;

        3.協(xié)調(diào)和配合酒店其他部門的工作;

        4.了解顧客所需,與前臺進(jìn)行溝通,推進(jìn)各種活動,促進(jìn)顧客消費(fèi);

        5.教授員工有關(guān)廚師禮儀、烹飪技巧方面的知識。

        20xx/7--20xx/7:xx旅游有限公司

        所屬行業(yè):酒店/旅游

        食品部行政主廚/廚師長

        1.了解員工特長,妥善安排員工工作,提高工作效率;

        2.控制廚房成本,包括菜品、廚房用具等;

        3.時(shí)常與客戶溝通,提高菜品質(zhì)量,提升客戶滿意度;

        4.參與餐廳風(fēng)格設(shè)計(jì)、為各種活動設(shè)計(jì)菜品;

        5.保證廚房安全與機(jī)械設(shè)備的.衛(wèi)生。

        教育經(jīng)歷

        20xx/9--20xx/7 xx師范大學(xué)酒店管理 本科

        語言能力

        英語(精通)聽說(精通),讀寫(精通)

        自我評價(jià)

        精通餐飲管理并具備深厚的廚房成本控制經(jīng)驗(yàn)和理論知識;擅長蘇、川、杭幫、烤肉、西餐、鐵板、火鍋、家常菜、東南亞地區(qū)等菜式。能獨(dú)立安排制作各種高檔宴席,有著接待大型宴會、會議餐、自助餐的經(jīng)驗(yàn)。喜好研究新菜式,熱愛廚房,忠誠勤懇,對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能夠想客戶所需,具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

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