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      笨女孩的勵志故事

      時間:2022-11-23 20:11:54 勵志故事 我要投稿

      笨女孩的勵志故事

        社會上總有一些笨女孩,她們害怕困難的事情,不懂得如何緩解壓力,下面陽光網(wǎng)小編給你推薦笨女孩的勵志故事,希望您能喜歡!

      笨女孩的勵志故事

        笨女孩的勵志故事篇1

        水至清則無魚,人至察則無徒。

        有個漁夫從海里撈到一顆大珍珠,愛不釋手。然而,珍珠上面有一個小黑點。漁夫想,如能將小黑點去掉,珍珠將變成無價之寶。于是,它就用刀子把黑點刮掉?墒牵蔚粢粚,黑點仍在,再刮一層,黑點還在,刮到最后,黑點沒了,珍珠也不復(fù)存在。

        人們往往堅持完美而扔掉了一些他們原本可以有的東西,但他們是不可能擁有完美的,雖然他們還在永遠找不到完美的地方到處搜尋。

        想追求完美無缺的事物,本是無可厚非的,然而,這種愿望落空也是經(jīng)常發(fā)生的。優(yōu)點與缺點,長處與短處,相比較而存在,即便是最好的,也不等于是最完美的。

        高標準自然是美好的愿望,但是樓外有樓,天外有天,凡事宜從實際出發(fā)。

        笨女孩的勵志故事篇2

        成功來自于你對自己真正熱愛和擅長的事業(yè)的專注——而非來自對每一偶然事情的挑戰(zhàn)。

        一個商人需要一個小伙計,他在商店的窗戶上貼了一張獨特的廣告:“招聘:一個能自我克制的男士。每星期40美元,合適者可以拿60美元。”“自我克制”這個術(shù)語引起了爭論,這引起了小伙子們的思考,也引起了父母們的思考,自然也引來了眾多求職者。

        每個求職者都要經(jīng)過一個特別的考試?ㄌ匾瞾響(yīng)聘,他忐忑地等待著,終于,該他出場了。

        “能閱讀嗎?”

        “能,先生。”

        “你能讀一讀這一段嗎?”他把一張報紙放在卡特的面前。

        “可以,先生。”

        “你能一刻不停頓地朗讀嗎?”

        “可以,先生。”

        “很好,跟我來。”商人把卡特帶到他的私人辦公室,然后把門關(guān)上。他把這張報紙送到卡特手上,上面印著卡特答應(yīng)不停頓地讀完的那一段文字。

        閱讀剛一開始,商人就放出6只可愛的小狗,小狗跑到卡特的腳邊。這太過分了。許多應(yīng)聘者都因經(jīng)受不住誘惑要看看美麗的小狗,視線離開了閱讀材料,因此而被淘汰。但是,卡特始終沒有忘記自己的角色,在排在他前面的70個人失敗之后,他不受誘惑一口氣讀完了材料。

        商人很高興,他問卡特:“你在讀書的時候沒有注意到你腳邊的小狗嗎?”

        卡特答道:“對,先生。”

        “我想你應(yīng)該知道它們的存在,對嗎?”

        “對,先生。”

        “那么,為什么你不看一看它們?”

        “因為我告訴過你我要不停頓地讀完這一段。”

        “你總是遵守你的諾言嗎?”

        “的確是,我總是努力地去做,先生。”

        商人在辦公室里來回走著,突然高興地說道:“你就是我想要的人。”

        專注于你所要做的事情就是成功的第一大要素,年輕人只有善于克制自己,把精力投入到工作和學(xué)習(xí)中去,完成自己的職責,才有成功的希望。

        笨女孩的勵志故事篇3

        戴著手套的貓,抓不到老鼠。

        20世紀70年代初,美國麥當勞總公司看好臺灣市場。打算正式進軍臺灣島之前,他們需要在當?shù)叵扰嘤?xùn)一批高級干部,于是進行公開的招考甄選。由于要求的標準頗高,許多初出茅廬的青年企業(yè)家都未能通過。

        經(jīng)過一再篩選,一位名叫韓定國的某公司經(jīng)理脫穎而出。最后一輪面試前,麥當勞的總裁和韓定國夫婦談了三次,并且問了他一個出人意料的問題:“如果我們要你先去洗廁所,你會愿意嗎?”韓定國還未及開口,一旁的韓太太便隨意答道:“我們家的廁所一向都是由他洗的。”總裁大喜,免去了最后的面試,當場拍板錄用了韓定國。

        后來韓定國才知道,麥當勞訓(xùn)練員工的第一堂課就是從洗廁所開始的,因為服務(wù)業(yè)的基本理論是“非以役人,乃役于人”,只有先從卑微的工作開始做起,才有可能了解“以家為尊”的道理。韓定國后來所以能成為知名的企業(yè)家,就是因為一開始就能從卑微做起,干別人不愿干的事情。

        “低就”未必低人一等。對于許多選擇就業(yè)崗位的人們來說,首要的不是先瞄準好多么令人羨慕的崗位,而是一開始就樹立好正常的就業(yè)觀念。如果干什么都挑三揀四,或者以為選準一個崗位便可以一勞永逸,那么你就可能永遠是真正的低人一等。正如臺灣的女作家杏林子所說,“現(xiàn)將社會,昂首闊步,趾高氣揚的人比比皆是,然而有資格驕傲的卻不驕傲的人才是真正的高貴。”

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