職場的勵志電影
職場上隨時面臨各種問題，我們要學會靈活地應(yīng)對，以下是陽光網(wǎng)小編為你介紹的職場勵志電影，歡迎閱讀。
職場勵志電影1：《喜劇之王》
或許你會覺得這是部喜劇片，但當你帶著初入職場的人的心態(tài)來看，就可以換個角度看懂這部片了。里面也反映了初入職場應(yīng)有的心理準備。
職場新鮮人必知：
1、先穩(wěn)住，看清局勢。有夢想、有自信的新人，都想盡快表現(xiàn)自己，得到青睞，卻往往被人說“你干什么呀，我都不知道你在干什么”(霞姐語錄)。原因是還沒有看清現(xiàn)實情況，沒有顧全大局(星演牧師時的搞怪死法)。領(lǐng)頭的要做成一件事，最需要的是大家配合，為了個人的表現(xiàn)欲又沒看清狀況，注定是要被out的。這時候成龍大哥站出來教育了一下，“年輕人，用點心，啊，用點心就行了”。用心觀察，踏實做事，不要急于表現(xiàn)，先摸清情況是職場新人的第一課。
2、把自己放低，別太拿自己的感覺當回事。人都是有自尊的，新人卻不能把自尊看得太重，因為沒資格。別人尊敬你是因為你有能力，有自己在職場的一個位置。剛來的人，站都站不穩(wěn)，沒有地位可言，是不用指望別人怎樣對你好的。當然這是一種為了做事心態(tài)好的自我調(diào)整，自己要清楚，“我其實是一個演員”。
3、要敬業(yè)，珍視手上的每件小事。導演沒喊“cut”，就要一直演下去。這種敬業(yè)不光是身為男主角被人重用的時候才表現(xiàn)出來，哪怕是被人隨便抓去做沒人愿意做的小事也要做到。即使小，也是一個機會，要懂得感激有這樣一個機會，要認真對待。
4、尊重老員工，不管喜不喜歡他。不管老員工怎樣對你，你喜不喜歡他，都要給予尊重。達叔開始的時候霸道和窮兇極惡，后來才讓人知道，那只是他對人要求高。在關(guān)鍵的時候，老員工的經(jīng)驗和成熟是可以救命的，要知道感激。
5、當不喜歡一個人的時候，試著喜歡他/她討人喜歡的部分，這也是一種專業(yè)精神。“你有沒有專業(yè)精神啊，轉(zhuǎn)移視線嘛，客人長得難看就別看他的臉嘍，嘴長得難看也許牙齒好看哪”，當然，如果，真的遇到極品人，也要有自己的底限的。
“前面黑漆漆的，什么都看不到呀。”
“不是啊，天亮的時候，就會很漂亮了。”
職場勵志電影2：《杜拉拉升職記》
《杜拉拉》中老徐扮演的拉拉靠自己的努力實現(xiàn)了夢想，當然這只是本劇能吸引觀眾的一部分原因，除了老徐的吸引力以及劇情外，電影版《杜拉拉》也創(chuàng)造了不少的奇跡，因此很多人都抱著質(zhì)疑以及要求驗證的態(tài)度在關(guān)注著徐靜蕾，關(guān)注著杜拉拉。作為中國第一步時裝商業(yè)電影，徐靜蕾出色的表演讓自己一夜間步入了時尚潮女的行列;同時這部電影也是徐靜蕾個人成長的一個驗證：最成功商業(yè)電影運作模式、最具商業(yè)價值女導演、最具商業(yè)號召力女導演等多項榮譽，讓她徹底完成了由演員向?qū)а莸耐懽儭?/p>
杜拉拉的形象和徐靜蕾本人不謀而合，在自己工作的道路上她們都是通過自己的努力取得了成功。徐靜蕾可以、杜拉拉可以，我們?yōu)槭裁淳筒豢梢?拉拉的職場經(jīng)歷為現(xiàn)實中所有的職場新女性提供了值得借鑒的寶貴財富。
職場新鮮人必知：
第一，主動開口說話讓別人了解自己是避免成為“職場隱形人”的關(guān)鍵。比如茶水間的.自我介紹，女性之間的贊美之詞都是拉近距離的方式，要知道在外企，工作做得好和讓自己露臉并得到大家認可都是必不可少的晉升秘籍。
第二，弄清楚自己的定位和職責，什么要自己干，什么要向上級匯報，什么需要上級的支持和他人的協(xié)作，什么要自己獨立決定，一定要有這樣的判斷力。
第三，當你需要他人配合或者需要他人支持的時候，面對強硬的同事，與其一味地避讓妥協(xié)，還不如有力地表達自己的立場，讓別人了解你的工作，學會使用并擴大自己的資源，達到自己的目標，也是提高工作能力的關(guān)鍵。
其四、職場生活瞬息萬變，一個不小心你就會像海倫和王偉一樣丟掉飯碗。王偉的一句：沒有人是無法替代的，揭露了職場的殘酷。
其五、任何事物都在不停地變化，因此作為職場菜鳥要始終相信自己總有變?yōu)槁殘鲞_人的一天，要始終相信希望就在前方。努力!
職場勵志電影3：《與時尚同居》
某雜志副主編周小輝，才華橫溢卻因太過張揚遭受上司忌諱，被耍手段解雇后，周小輝召集了一幫全被失敗附體的衰人，組成了一個看似烏合之眾的新團隊，在屢遭啼笑皆非、陰差陽錯的烏龍失敗之后，他們最終實現(xiàn)了各自的夢想。
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