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勵(lì)志文章:淘汰不合格的教師
筆者是一名勤勤懇懇地工作了近二十年的中學(xué)教師,拜讀了貴刊11月14日刊發(fā)的《慎言教師下崗》一文后,感到稍有異議,不合格教師,請(qǐng)下崗。筆者的觀(guān)點(diǎn)是:不合格教師,請(qǐng)下崗。
雖然,大部分老師早已習(xí)慣于“教師”這一清貧卻穩(wěn)定的職業(yè),但是,“讓不合格教師下崗是競(jìng)爭(zhēng)的必然要求”(見(jiàn)《“慎言”原文》),既然知道這是歷史發(fā)展的必然,作為承擔(dān)著塑造國(guó)民靈魂重任的教師,為什么還對(duì)“下崗”如此排斥?
透視一下我們的教師隊(duì)伍:能排除僅僅將“教師”當(dāng)做一種謀生手段的那部分所謂的教師么?能排除對(duì)工作得過(guò)且過(guò)、敷衍塞責(zé)的那部分自私教師么?能完全排除披著教師外衣的個(gè)別道德敗壞之人么?筆者認(rèn)為,大多數(shù)教師是合格的,但確實(shí)有不合格教師在濫竽充數(shù),敗壞著教師的名譽(yù),糟蹋著下一代人的前途與命運(yùn),成為提升國(guó)民素質(zhì)大業(yè)中的可怕“蟻洞”。在師資資源較為豐富的今天,清除這些不合格教師,凈化、精干教師隊(duì)伍,是十分必要的事情。
要求“不合格”教師下崗,而不是要求全體教師下崗,為什么有些教師不理解呢?改革,是一件痛苦的事情,尤其是涉及到自身利益的時(shí)候;即使波及的是身邊人的利益,也難免有人產(chǎn)生兔死狐悲之感。作為占教師隊(duì)伍多數(shù)的合格教師,應(yīng)當(dāng)認(rèn)清當(dāng)前形勢(shì),不斷調(diào)整自己,積極適應(yīng)改革大潮,而不應(yīng)盲從少數(shù)教師牢騷不斷、甚至產(chǎn)生抵觸情緒。
那么,讓不合格教師下崗是不是會(huì)導(dǎo)致教師隊(duì)伍的不穩(wěn)定呢?這要看“穩(wěn)定”的標(biāo)準(zhǔn)是什么。如果認(rèn)為有極少數(shù)人離開(kāi)教師隊(duì)伍就是不穩(wěn)定的話(huà),即使保留不合格教師,我們的教師隊(duì)伍還是會(huì)因?yàn)槠渌虻慕處熈鲃?dòng)而呈現(xiàn)出一種“不穩(wěn)定”的態(tài)勢(shì)。其實(shí),無(wú)論哪一個(gè)行業(yè),穩(wěn)定都是相對(duì)的,而不穩(wěn)定是絕對(duì)的。在原有教師隊(duì)伍年齡層次、知識(shí)結(jié)構(gòu)、思想狀態(tài)等方面趨于不合理,同時(shí)存在大量高校畢業(yè)生沒(méi)有就業(yè)崗位的現(xiàn)實(shí)條件下,優(yōu)勝劣汰,讓庸者下,能者上,為更多的人才提供一個(gè)公平、公正的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境,為莘莘學(xué)子造就一個(gè)更加優(yōu)良的學(xué)習(xí)環(huán)境尤其重要,教育論文《不合格教師,請(qǐng)下崗》。當(dāng)然,組織者也要嚴(yán)格控制教師下崗比例,做好相應(yīng)過(guò)渡工作,使大多數(shù)教師能夠保持良好心態(tài)接受挑戰(zhàn),并切實(shí)提高對(duì)本職工作、對(duì)自我繼續(xù)教育(www.xfhttp.com-雪風(fēng)網(wǎng)絡(luò)xfhttp教育網(wǎng))等方面的熱情。應(yīng)該說(shuō),合理的淘汰機(jī)制激發(fā)了教師的憂(yōu)患意識(shí),強(qiáng)化了教師的危機(jī)感,明確了教師的努力方向,有利于教師個(gè)體與群體的發(fā)展進(jìn)步,有利于形成并穩(wěn)定優(yōu)秀教師隊(duì)伍。
讓不合格教師下崗,是強(qiáng)制性?xún)?yōu)化教師隊(duì)伍的一條措施,但不應(yīng)是唯一措施。學(xué)校應(yīng)在全面了解教師現(xiàn)狀的基礎(chǔ)上,本著治病救人的態(tài)度,有針對(duì)性地做好不合格教師的轉(zhuǎn)化、培養(yǎng)工作,既對(duì)教育對(duì)象負(fù)責(zé),又對(duì)教師個(gè)人做到仁至義盡。可能由于有些學(xué)校這方面的工作不夠扎實(shí),對(duì)教師重使用而輕培訓(xùn)、重考核結(jié)果而輕教育過(guò)程,這種過(guò)于簡(jiǎn)單的做法必然導(dǎo)致被淘汰教師的不滿(mǎn)。但是,這些教師的不滿(mǎn)并不代表淘汰制的不科學(xué),只是反映了有些學(xué)校的做法不適宜而已。
當(dāng)然,淘汰不合格的教師,學(xué)校必須具備相應(yīng)的物質(zhì)、人員方面的條件,萬(wàn)萬(wàn)不可搞“一刀切”。
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