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多激勵(lì)自己才能成功勵(lì)志故事
一旦你有了積極的進(jìn)取心，就會(huì)產(chǎn)生強(qiáng)烈的使命感，使你排除原先認(rèn)為難以克服的阻礙。
成功最大的報(bào)酬是自我的滿足。我們經(jīng)常以財(cái)富的多少來(lái)衡量成就的高低，財(cái)富雖然重要，但是達(dá)成目標(biāo)的滿足感才是真正的成功指標(biāo)。
例如愛(ài)因斯坦，終其一生都沒(méi)有獲得巨額的財(cái)富，但有誰(shuí)說(shuō)他不成功？愛(ài)因斯坦在他的專業(yè)領(lǐng)域達(dá)到頂尖，而且改變了世界，因?yàn)樗雷约合胱鍪裁�，也知道該怎么做�?/p>
我們應(yīng)該如何激勵(lì)自己追求成功呢？愛(ài)因斯坦及所有的偉人都采用同樣的方法：首先要對(duì)足以使你達(dá)成既定目標(biāo)的某種事物產(chǎn)生強(qiáng)烈的欲望。記住，“想要”某種東西，與“志在必得”是截然不同的。
一旦你有了積極的進(jìn)取心，就會(huì)產(chǎn)生強(qiáng)烈的使命感，使你排除原先認(rèn)為難以克服的阻礙。當(dāng)一個(gè)人相信自己做得到，任何事情都難不了他。制定明確的人生目標(biāo)，寫(xiě)下來(lái)，牢記在心里。所有的思想和行動(dòng)，都以實(shí)現(xiàn)目標(biāo)為依據(jù)。不要因?yàn)橐粫r(shí)的挫折而退縮，而要從困境中找出成功的契機(jī)。
亨利·福特制造出第一部“無(wú)馬車(chē)”時(shí)，一些目光短淺的人們，包括他的很多親友和鄰居，都嘲笑他。有些人還稱他是“瘋狂的發(fā)明家”。
不論瘋狂與否，福特知道自己要什么。他有強(qiáng)烈的欲望，不怕任何負(fù)面的因素或限制。他的教育程度不高，也并非機(jī)械科班出身，但他通過(guò)努力自修以充實(shí)自己。當(dāng)一個(gè)人下定了決心，就沒(méi)有任何事物能阻止他達(dá)成目標(biāo)。
福特改變了美國(guó)的面貌。他生產(chǎn)的大量汽車(chē)，成為了一般家庭都能夠負(fù)擔(dān)的交通工具，整個(gè)國(guó)家的距離都因此而縮短了，整個(gè)工業(yè)都隨著汽車(chē)業(yè)的成長(zhǎng)而成長(zhǎng)。并且，有了福特的“大鐵罐”，才有了公路網(wǎng)、相關(guān)的服務(wù)業(yè)、速食連鎖店及汽車(chē)旅館等等。
約翰·華納馬克原本是費(fèi)城一家零售店的店員，他的經(jīng)歷也是個(gè)很好的例子。他很早就下定決心，有朝一日要自己開(kāi)店。他把這個(gè)想法告訴老板，老板卻笑他說(shuō)：“天�。〖s翰，你的錢(qián)還不夠買(mǎi)一套西裝呢！”
“沒(méi)錯(cuò)，”華納馬克說(shuō)，“但我還是要開(kāi)一家和你一樣，甚至更大的店。我一定會(huì)做到�！痹谌A納馬克事業(yè)最頂峰時(shí)，他擁有全國(guó)規(guī)模最大的零售店。
“我沒(méi)有讀過(guò)什么書(shū)，”后來(lái)華納馬克說(shuō)，“但是我不斷地充實(shí)必需的知識(shí)，就像火車(chē)頭一樣，一邊走一邊加水�！�
記住，一個(gè)人只要對(duì)自己的信念堅(jiān)定不移，就沒(méi)有做不到的事情。
如果把這句話掛在自己的辦公室里，一定會(huì)有所功效：“今天我應(yīng)該在哪里改進(jìn)我的工作？”
一杯新鮮的水，如果放著不用，不久就會(huì)變臭。同樣，一家經(jīng)營(yíng)得很好的商店，店主如果不時(shí)刻做更好更新地改進(jìn)，他的經(jīng)營(yíng)狀況也必定會(huì)逐漸地下滑。
一個(gè)積極的成功者的特征，就是他能隨時(shí)隨地求進(jìn)步。他深懼退步，害怕墮落，因此無(wú)時(shí)無(wú)刻不在力求改進(jìn)。一件事即便做到了某一個(gè)階段，也絕不可停止下來(lái)，而應(yīng)該繼續(xù)努力，以達(dá)到更高的高度。當(dāng)一個(gè)人在事業(yè)上感覺(jué)滿足而不再追求進(jìn)步時(shí)，便是他的事業(yè)由盛轉(zhuǎn)衰的開(kāi)始。
每天早晨，我們都應(yīng)該下定決心：力求在職務(wù)上做得更好些，較昨天有所進(jìn)步；晚上離開(kāi)辦公室、工廠或其他工作場(chǎng)所時(shí)，一切都應(yīng)安排得比昨天還好。這樣做的人，只需堅(jiān)持一年，其業(yè)務(wù)必定有驚人的進(jìn)步。
“不斷改進(jìn)”這一習(xí)慣，具有極大的感染力。一個(gè)不斷改進(jìn)的雇主，會(huì)感染他的雇員，使得雇員們也養(yǎng)成時(shí)常改進(jìn)日常工作的習(xí)慣。
如果雇主能通過(guò)這種做法來(lái)激勵(lì)自己的雇員，促使他們自覺(jué)地努力，那么，這樣的雇主就相當(dāng)于為自己的事業(yè)找到了強(qiáng)有力的同盟者。
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