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      要能忍受人才的傲慢人生感悟

      時間:2024-08-07 18:34:23 人生感悟 我要投稿
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      要能忍受人才的傲慢人生感悟

        1923年,美國福特公司有一臺大型發(fā)電機不能正常運轉(zhuǎn)了,公司里的幾位工程技術(shù)人員百般努力都無濟于事,眼看要影響到整個生產(chǎn)計劃。福特心里焦急萬分,沒辦法,他只得到一個小廠里去請來一位很傲慢但據(jù)說對電機特別內(nèi)行的德國籍科學家。

      要能忍受人才的傲慢人生感悟

        這位科學家名叫斯特曼斯,他來到福特公司后只要了一架梯子和一根粉筆,然后爬上爬下在電機的各個地方靜聽空轉(zhuǎn)時的聲音。不久,斯特曼斯用粉筆在電機的左邊一個小長條地方劃了兩道杠杠,對福特說:“毛病出在這兒,多了16圈線圈,拆掉多余的線圈就行了!

        技工人員似信非信,但只能照他的話試試運氣。不料電機果真奇跡般地正常運轉(zhuǎn)了。大家都對斯特曼斯表示感謝。斯特曼斯卻傲慢地說不要感謝,只要1萬美元的酬金,并對目瞪口呆的眾人說:“粉筆畫一條線不值一美元,但知道該在哪里劃線的技術(shù)超過9999美元。”

        福特心里清楚,斯特曼斯盡管傲慢,會使自己失面子,但卻是真正的人才,是企業(yè)走向發(fā)達的根本之所在。所以他不僅愉快地付了1萬美元酬金,而且表示愿用高薪相聘。

        誰知斯特曼斯毫不為所動。他說他現(xiàn)在的公司曾在他最困難的時候救過他,他不可能見利忘義背棄該公司。

        福特一聽,更覺得斯特曼斯講信用、重情義,如此人才實為企業(yè)所必需。于是,福特毫不猶豫地花巨資把斯特曼斯所在的公司整個買了下來。

        以福特之地位和財勢,竟愿意“丟面子”忍受斯特曼斯的冷嘲熱諷,是因為福特清楚成大事者必以人為本,斯特曼斯便是他賺取更多錢財?shù)臒o價之“青山”,所以他也敢于不惜工本留下斯特曼斯這塊“青山”。

        人的“身段”是一種“自我認同”,并非壞事,但這種“自我認同”也是一種“自我限制”。在非常時刻,應(yīng)該學會放下“身段”,否則會讓自己無路可走。

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