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      畢業(yè)之后,我們?cè)摵稳ズ螐膭?lì)志文章

      時(shí)間:2023-03-09 11:35:03 勵(lì)志文章 我要投稿
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      畢業(yè)之后,我們?cè)摵稳ズ螐膭?lì)志文章

        畢業(yè)之后的我們?cè)摵稳ズ螐,這應(yīng)該是很多畢業(yè)生在考慮的問(wèn)題,不同的選擇;蛟S就會(huì)有著不同的結(jié)果,接下來(lái)就請(qǐng)大家隨小編一起來(lái)看這篇文章吧,希望能給大家?guī)?lái)幫助。

      畢業(yè)之后,我們?cè)摵稳ズ螐膭?lì)志文章

        我和大熊在網(wǎng)上認(rèn)識(shí),當(dāng)時(shí)都面臨畢業(yè)問(wèn)題,她是畢業(yè)后去哪家公司,我是如何畢業(yè)。常年拿國(guó)家級(jí)獎(jiǎng)學(xué)金的學(xué)霸,和稱(chēng)霸倒數(shù)榜的學(xué)渣,在貼吧吵得不可開(kāi)交,還定下五年之約。

        她說(shuō)畢業(yè)后該去大公司,大公司平臺(tái)好,機(jī)會(huì)多,能學(xué)到更多東西,快速成長(zhǎng)。我抬杠說(shuō),去大公司無(wú)非是為了面子,安穩(wěn),甚至就是為了那個(gè)“大”字。我就要去小公司,小公司人員少,效率高,指哪兒打哪兒,能更早接觸到公司核心業(yè)務(wù),全面成長(zhǎng)。

        兩人各執(zhí)己見(jiàn),誰(shuí)也無(wú)法說(shuō)服對(duì)方,于是便有了五年之約,看五年后到底誰(shuí)混得好。

        畢業(yè)后,大熊毫不意外進(jìn)入500強(qiáng)企業(yè)。前幾天,與她交流近況,聊起她在大公司的三年時(shí)光。

        剛進(jìn)去時(shí),真是興奮壞了,在公司見(jiàn)到很多之前想都不敢想的大咖,感覺(jué)自己與他們的差距,瞬間拉近,這些人并不是那么遙不可攀,將來(lái)自己也可以如他們一樣成功,不,要超過(guò)他們。

        公司領(lǐng)導(dǎo)、同事,張口千萬(wàn)用戶(hù),閉口上億點(diǎn)擊,今天她獲得成長(zhǎng),明天他迭代成功,leader、boss、percent,drink、juice、banana。在這樣高大上的氛圍中,不加班到深夜,都對(duì)不起公司提供的下午茶。

        憑借自身奮斗與聰明才智,大熊很快適應(yīng)了新環(huán)境、新節(jié)奏,升職加薪自然不在話(huà)下,同時(shí)也發(fā)現(xiàn)一些問(wèn)題。

        公司分工極為細(xì)致,換個(gè)燈泡都要先向行政申請(qǐng),然后行政派一個(gè)燈泡管理員、一個(gè)梯子管理員、一個(gè)電工,一個(gè)廢物回收員,共同協(xié)作完成換燈泡任務(wù)。大熊負(fù)責(zé)的業(yè)務(wù),是公司幾百項(xiàng)業(yè)務(wù)中某一項(xiàng),被分割成若干條塊后的其中一塊。她發(fā)現(xiàn)自己的工作內(nèi)容,對(duì)專(zhuān)業(yè)能力的提升相當(dāng)有限,換個(gè)部門(mén),換家公司,若業(yè)務(wù)流程分工不一樣了,自己引以為傲的業(yè)務(wù)能力就沒(méi)了。

        公司用人理念像是軍隊(duì)站隊(duì)列,要求整齊劃一,行動(dòng)一致,矮的不行,高的不要。剛開(kāi)始自己能力弱,每天都在進(jìn)步,慢慢自己能力達(dá)到公司要求后,想要再進(jìn)一步便是難上加難,公司幾乎不會(huì)提供更多資源與機(jī)會(huì)。

        自己除了單一的業(yè)務(wù)外,學(xué)會(huì)的就是面帶微笑、理解命令、執(zhí)行命令、習(xí)慣背鍋、習(xí)慣補(bǔ)鍋、習(xí)慣寫(xiě)郵件總結(jié)ppt、習(xí)慣在會(huì)議上與其他部門(mén)扯皮,習(xí)慣說(shuō)話(huà)夾帶英文單詞。

        那段時(shí)間,胸懷壯志的大熊有點(diǎn)擔(dān)心起自己的未來(lái)。

        她問(wèn)我的情況,小公司有沒(méi)有把我訓(xùn)練成行業(yè)精英?

        我三年換了三家公司,轉(zhuǎn)了三個(gè)行業(yè),從最初的環(huán)境工程轉(zhuǎn)到理財(cái)師。

        小公司資源有限,實(shí)力有限,所做業(yè)務(wù)在行業(yè)中或許是處于落后,甚至邊緣狀態(tài),隨時(shí)有可能被淘汰。連行業(yè)核心業(yè)務(wù)都接觸不到,連說(shuō)話(huà)夾帶英文單詞都不會(huì),談什么精英?

        小公司倒是有機(jī)會(huì)把整個(gè)業(yè)務(wù)流程都過(guò)一遍,從和面、剁餡兒,到搟皮、下鍋,能搭建起一套框架。也能學(xué)會(huì)很多亂七八糟的技能,比如我在第一家公司,學(xué)會(huì)了安裝馬桶。

        問(wèn)她重選的話(huà),怎么選?

        大熊秒回,大公司。

        大公司雖然分工極細(xì)致,能上手的環(huán)節(jié)很單一,但大公司之所以能成為大公司,因?yàn)樗乾F(xiàn)階段的行業(yè)贏(yíng)家,一定程度上代表著行業(yè)水平。在這樣的組織里,更容易看清楚行業(yè)情況,是上升期、增長(zhǎng)期、爆發(fā)期、平臺(tái)期,還是衰退期,也更容易看清楚自己所做的業(yè)務(wù),是行業(yè)核心業(yè)務(wù)、支持業(yè)務(wù)、邊緣業(yè)務(wù),還是新興業(yè)務(wù)?辞宄约核幍奈恢,與行業(yè)發(fā)展方向,便不會(huì)對(duì)現(xiàn)狀沾沾自喜,盲目樂(lè)觀(guān),也不會(huì)自怨自艾,找不到方向。

        大公司對(duì)底層通用能力,比如協(xié)作能力、溝通能力、執(zhí)行力,要求非常高,在這里更容易把這些基礎(chǔ)功打扎實(shí)。

        另外,在大公司接觸行業(yè)大咖機(jī)會(huì)更多,人脈培養(yǎng)也好,經(jīng)驗(yàn)學(xué)習(xí)也好,都比小公司更有利。

        大公司能提供的行業(yè)資源、訊息,都是小公司不能比的,若能好好利用,對(duì)自身職業(yè)發(fā)展會(huì)有更大的幫助。

        至于我,

        這是一個(gè)快速變動(dòng)的時(shí)代,充滿(mǎn)機(jī)遇與風(fēng)險(xiǎn),社會(huì)鼓勵(lì)創(chuàng)新,連最天馬行空的夢(mèng)想都有可能實(shí)現(xiàn)。同時(shí),不太需要擔(dān)心餓肚子,很多方式可以解決基本生存問(wèn)題。

        處在這樣美好的時(shí)代,我怎會(huì)安心待在整齊劃一的軍陣中,互聯(lián)網(wǎng)的快速發(fā)展,給了每個(gè)人機(jī)會(huì)成為影響力中心;新知獲取的便捷快速,讓每個(gè)人都有機(jī)會(huì)成為超級(jí)個(gè)體。

        只要餓不死我,我就往死里作。

        不管進(jìn)大公司、小公司,或是創(chuàng)業(yè),關(guān)鍵在于自己怎么對(duì)待。若是安于現(xiàn)狀、懶得思考,一味追求安穩(wěn),追求一勞永逸,那勢(shì)必會(huì)被這個(gè)變動(dòng)不安的社會(huì)丟棄,可能明天醒來(lái),發(fā)現(xiàn)自己原本的頭銜和薪水全都不見(jiàn)了。

        和菜頭說(shuō),以打工者的心態(tài)去看,看到的全是壓力和麻煩;以創(chuàng)業(yè)者的心態(tài)去看,看到的全是學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。

        ps:大熊是個(gè)秀氣的姑娘,大熊是她的網(wǎng)名,可能五行缺肉,所以取了這么個(gè)五大三粗的名字。

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