久久综合色一综合色88欧美|久久er热在这里只有精品66|国产福利一区二区不卡|日本精品动漫二区三区

    1. <address id="l3apk"><var id="l3apk"><source id="l3apk"></source></var></address>

      發(fā)掘冰山下的潛能勵(lì)志文章

      時(shí)間:2024-08-15 01:36:02 勵(lì)志文章 我要投稿
      • 相關(guān)推薦

      發(fā)掘冰山下的潛能勵(lì)志文章

        有些能力,是一眼可以望穿的;有些能力,則不易察知,難以意會(huì)。

      發(fā)掘冰山下的潛能勵(lì)志文章

        就好像是冰山一樣。技能、專業(yè)是浮在水面的部分,人所共見;至于隱藏在冰山下的部分,則是無法用一紙證或具體數(shù)據(jù)表明的,例如態(tài)度、熱情、潛能。

        “想要成為明日之星,冰山下的遠(yuǎn)比冰山上的更重要”IBM(臺(tái)灣)人力資源副總經(jīng)理柯火烈斷言。

        工作熱誠(chéng)比學(xué)歷重要

        一個(gè)優(yōu)秀的伯樂,必須獨(dú)具看透“冰山下才能”的慧眼。

        柯火烈表示,在選才標(biāo)準(zhǔn)上,IBM和一般的企業(yè)并無二致,同樣都希望能找到具備專業(yè)、學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)與溝通能力的人才。不同的是,IBM比一般的企業(yè)更強(qiáng)調(diào)“態(tài)度”。

        或許有人以為,只有名校高材生才擠得進(jìn)IBM這種知名外商。但柯火烈卻正色否認(rèn)這種說法。他表示,在校成績(jī)或畢業(yè)學(xué)校僅是參考標(biāo)準(zhǔn)之一,不是IBM用人的必要條件。

        在他眼中,“態(tài)度”的重要性完全不遜于專業(yè),“有些人書讀得很好,和人溝通卻很失敗,這樣的人不見得適合IBM!

        彰化長(zhǎng)大,臺(tái)北工專畢業(yè)的柯火烈,自稱年輕時(shí)是個(gè)“貪玩、不愛讀冊(cè)”的鄉(xiāng)下囝仔,不過,他卻有過人的工作熱誠(chéng),從服務(wù)部工程師做起,一路做到部門主管,現(xiàn)在更是肩負(fù)IBM的招募把關(guān)大任。他深信,學(xué)歷不是衡量人才的唯一指標(biāo),一個(gè)技能出眾的獨(dú)行俠,并不能算是一個(gè)好員工。

        而IBM確實(shí)有不少并非“系出名門”的人,最后卻表現(xiàn)斐然。柯火烈過去曾面試過一位新人(IBM面試前需先通過筆試),淡江大學(xué)畢業(yè),不在名校之列,大學(xué)成績(jī)還滿江紅!

        面試時(shí)柯火烈追問原因,對(duì)方不卑不亢地表示,他并未把學(xué)業(yè)成績(jī)當(dāng)作第一優(yōu)先,在學(xué)期間在多家企業(yè)工作過,論到實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)以及工作熱忱,比起科班出身有過之而無不及。

      【發(fā)掘冰山下的潛能勵(lì)志文章】相關(guān)文章:

      發(fā)掘冰山下的無限潛能的勵(lì)志文章12-09

      你有多少潛能需要發(fā)掘勵(lì)志文章03-09

      潛能無限青春勵(lì)志文章12-09

      三點(diǎn)激發(fā)潛能成功勵(lì)志文章03-09

      潛能的勵(lì)志名言12-08

      中考勵(lì)志文章勵(lì)志文章11-23

      激發(fā)潛能的勵(lì)志座右銘11-27

      激發(fā)潛能的勵(lì)志格言11-25

      有關(guān)潛能的勵(lì)志名言03-09