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快樂生活與理想工作的平衡的人生感悟
捫心自問，你滿意現(xiàn)在的工作嗎？工作時快樂嗎？每天早上，你是興奮的跳起床去上班，或者心不甘情不愿的拖著沉重的步伐出門？有沒有什么工作是你想辭去現(xiàn)在的工作想去完成的？如果有，為何不辭去現(xiàn)在的工作去完成？
如果因故不能辭職，那有什么辦法可以讓你的工作變得更有趣，不至于讓你厭煩？
工作，不光只是保障收入與就業(yè)穩(wěn)定。
每次一些待遇豐厚的大型單位招募新人，總有成千上萬的人前來報考，擠那比上大學還窄上十倍的窄門。說穿了，就是希望找到一份有薪資保障，且不會被隨意開除的工作。對廣大的求職者來說，保障收入穩(wěn)定還有工作權穩(wěn)定，是求職的優(yōu)先考量。
也就是說，絕大多數(shù)人以為，能夠保障收入和就業(yè)穩(wěn)定的工作，就是好工作，是自己心目中理想的工作。然而，實際上進入這些“理想工作”后，沒多久，大多數(shù)的人就開始感到厭煩、無奈，但因為薪水好、福利佳，舍不得放棄。
工作對這些人來說，不過是賺取生活資材的手段，只是一份差事。一個組織里這樣的人越多，越難有效率，也難有發(fā)展。
快樂生活與收入穩(wěn)定，哪個重要？的確，金錢是在這個世界上活下去不可獲缺的必需品。然而，快樂也是。
找一份工作與收入穩(wěn)定，但卻令人窒息而不快樂的工作，無形中是在傷害自己。只問收入，不問自我實踐；只問升遷，不問是否開心；認為工作是該做而不是想做的事情，長此以往，生命將被工作的無止盡循環(huán)給壓垮。只是大多數(shù)人還不知道從事不喜歡工作的無形壓力對身體健康的傷害，更別說對自己情緒的傷害。
人們求職之所以會如此看重收入，或許是的確有養(yǎng)家活口的壓力而不得之，也可能是胸無大志，更可能是隨從社會主流價值，或者迷戀成功人士的多金生活，誤以為有錢就能過快樂人生。
工作占據(jù)現(xiàn)代人絕大多數(shù)清醒的時間，影響一個人樣貌氣質(zhì)與生活形態(tài)的構成。找份令自己不快樂(或沒有生活品質(zhì))但卻高薪的工作，一開始或許因為高薪的激勵，讓人興奮。但是，當興奮期結束后，回到現(xiàn)實生活，工作與生活其他部分的壓力接踵而來，人多半將陷入一種深遂而無法停止的挫折感。
或許，因為習慣了物質(zhì)的豐富，無法放棄高薪穩(wěn)定工作，于是，讓自己活在兩難的矛盾心情里。既對工作毫無熱情，又不敢放棄；對生活也提不起勁，非常討厭自己，厭惡自己從事的工作卻又不敢拋開，一點都不快樂，日子過一天算一天。
理想的工作，兼顧興趣與專長。要避免以后的人生在工作與生活間掙扎，最好的辦法，就是在還年輕的時候(特別是一個人飽全家飽時)，在尋找工作之初，別太聽從社會主流價值（賺大錢就等于成功），多考慮收入以外的事情。例如“這份工作能對自己、世界創(chuàng)造什么樣的意義（哪些工作能讓我產(chǎn)生使命感？）？”“這份工作能否讓我感到快樂（哪些工作是我喜歡、想做的）？”“這份工作是否是我愿意一生投入？”然后，再考慮自己的專長、精通的事情上，是否足以擔任此份工作。
唯有找到既能夠?qū)嵺`你專長，又能夠讓你覺得有意義與快樂的工作，才能夠在面對工作的各種壓力之余，還能兼顧生活。光考慮薪水的工作，絕對不可能讓人感到快樂。
人要追求內(nèi)心的快樂，實踐自我價值，就一定要勇敢的拋棄社會上的主流價值，放下社會所定義的成功與富裕的條件(因為每個人都不一樣，但社會主流價值卻希望將大多數(shù)人塑造成同一個樣子)，多問問自己內(nèi)心的渴望，尊重內(nèi)心想要實踐的價值，以你內(nèi)心的渴望加上外在的專長、條件，去找到一份合適的工作。
即便收入不能馬上就讓你擁有舒適的物質(zhì)生活，但愉悅的精神生活與狀態(tài)，將幫助你在工作上持續(xù)堅持，邁向真正的成功。
若非萬不得以（例如肩負供養(yǎng)家庭的龐大壓力），千萬不要只為了追求一份穩(wěn)定的收入而選擇工作。多思考工作與生活乃至個人生命實踐間的關連性，找到一份你喜歡而人家又甘心樂意付錢找你來做的工作吧！
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