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      工作的正能量勵(lì)志語(yǔ)錄

      時(shí)間:2022-12-09 09:26:25 工作勵(lì)志 我要投稿

      工作的正能量勵(lì)志語(yǔ)錄

        1.把上司當(dāng)作平等的人來(lái)討厭,是典型的自殺行為。

      工作的正能量勵(lì)志語(yǔ)錄

        2.懦弱的人只會(huì)裹足不前,莽撞的人只能引為燒身,只有真正勇敢的人才能所向披靡。

        3.志在峰巔的攀登者,不會(huì)陶醉在沿途的某個(gè)腳印之中。

        4.我這一生基本上只是辛苦工作,我可以說(shuō),我活了七十五歲,沒(méi)有那一個(gè)月過(guò)的是舒服生活,就好象推一塊石頭上山,石頭不停地滾下來(lái)又推上去。

        5.對(duì)于攀登者來(lái)說(shuō),失掉往昔的足跡并不可惜,迷失了繼續(xù)前時(shí)的方向卻很危險(xiǎn)。

        6.上司是一種趨利動(dòng)物,他們只會(huì)圍著自己的職場(chǎng)利益打轉(zhuǎn),任何損害到自己利益的事情都將杜絕,任何能得到利益的事情都會(huì)去做。

        7.老板對(duì)你說(shuō)的每一句話(huà),每一個(gè)道理都不是白說(shuō)的,他們時(shí)間寶貴,任何字背后都是有利益推動(dòng)。

        8.除了老板外,沒(méi)有人真正需要和公司同生共死,只有照顧好自己的人,才能照顧好家人,才能真正的對(duì)世界有好處,看好自己的職場(chǎng)利益,這是每個(gè)人能做的最大奉獻(xiàn)。

        9.上司對(duì)你所有的許諾,其實(shí)都是空頭支票。職場(chǎng)中,只有做到的事情才算事情,而說(shuō)出來(lái)的通常只是句廢話(huà)。

        10.你維護(hù)公司利益,就是擋住別人的財(cái)路,就是用老板利益去傷害個(gè)人利益,這當(dāng)然會(huì)遭人恨。

        11.職場(chǎng)不是走秀場(chǎng),而是斗獸場(chǎng),比的不是誰(shuí)更厲害,而是誰(shuí)能生存下去,能活得久。

        12.一個(gè)人最大的破產(chǎn)是絕望,最大的資產(chǎn)是希望。

        13.抱最大的希望,為最大的努力,做最壞的打算。

        14.當(dāng)一個(gè)人真正覺(jué)悟的一刻,他放棄追尋外在世界的財(cái)富,而開(kāi)始追尋他內(nèi)心世界的真正財(cái)富。

        15.欲望以提升熱忱,毅力以磨平高山。

        16.沒(méi)有不合理的職場(chǎng),只有不合理的心態(tài)。

        17.在職場(chǎng)中,別和人比聰明,更不要比高調(diào),比贏的人除了死得快之外,毫無(wú)用處。

        18.領(lǐng)導(dǎo)的速度決定團(tuán)隊(duì)的效率。

        19.上司夸你越多,你拿到的好處就越少。

        20.你追我趕拼搏爭(zhēng)先,流血流汗不留遺憾。

        21.上司突然垮臺(tái),不要驚慌,獨(dú)自完成任務(wù),然后借此再找到新的靠山。

        22.讓我們將事前的憂(yōu)慮,換為事前的思考和計(jì)劃吧!

        23.不管上司對(duì)你說(shuō)什么,不管同事或者其他人說(shuō)什么,你只有保持獨(dú)立思考的能力,才能不被別人的理想俘虜。

        24.當(dāng)上司說(shuō)出一個(gè)口頭承諾的時(shí)候,他心底里可能是很不想給你的,這不過(guò)是他在利用你的權(quán)宜之計(jì),希望用承諾來(lái)欺騙你完成事情,達(dá)到利用你的目的。

        25.我們經(jīng)常說(shuō)要愛(ài)公司,要有團(tuán)隊(duì)精神。這是來(lái)自于西方先進(jìn)職場(chǎng)理念,并沒(méi)有問(wèn)題,但勞資對(duì)立的問(wèn)題呢?我們的企業(yè)就不會(huì)再提了,西方的勞資談判、工會(huì)等等職場(chǎng)現(xiàn)狀都被中國(guó)老板們集體忽略了。

        26.你被人夸幾十年,到最后,所有同事都成了你上司,成為那個(gè)夸你的人,然后你才會(huì)明白,自己是真正的失敗者。

        27.當(dāng)一個(gè)人遇見(jiàn)不知何時(shí)得罪人的情況,那就是他從前亂說(shuō)話(huà)瞎做事,最后損害到了別人的利益。

        28.對(duì)上司來(lái)說(shuō),他們首先看重的是個(gè)人利益,其次是派系利益,非本派系內(nèi)的下屬利益,是上司永遠(yuǎn)都不會(huì)考慮的。

        29.對(duì)公司不滿(mǎn)就暗自找新職位,但在找到之前,絕對(duì)不能流露出半點(diǎn)情緒,要比任何時(shí)候都努力工作,抓牢一切資源。

        30.神圣的工作在每個(gè)人的日常事務(wù)里,理想的前途在于一點(diǎn)一滴做起。

        31.世間沒(méi)有一種具有真正價(jià)值的東西,可以不經(jīng)過(guò)艱苦辛勤勞動(dòng)而能夠得到的。

        32.使用雙手的是勞工,使用雙手和頭腦的舵手,使用雙手頭腦與心靈的是藝術(shù)家,只有合作雙手頭腦心靈再加上雙腳的才是推銷(xiāo)員。

        33.失敗者的三大問(wèn)題是奴性、惰性和推卸責(zé)任。自己沒(méi)有獨(dú)立思考,什么都聽(tīng)上司的,是為奴性。上司撥一下你動(dòng)一下,不知道該主動(dòng)做什么,是為惰性;觳缓霉稚纤、怪職場(chǎng)、怪社會(huì),是為推卸責(zé)任。

        34.我們?cè)谖覀兊膭趧?dòng)過(guò)程中學(xué)習(xí)思考,勞動(dòng)的結(jié)果,我們認(rèn)識(shí)了世界的奧妙,于是我們就真正來(lái)改變生活了。

        35.人生多一份挫折,就多一份人生的感悟;人生多一次跌打,就多一條抗?fàn)幍慕?jīng)驗(yàn)。

        36.行動(dòng)是治愈恐懼的良藥,而猶豫、拖延將不斷滋養(yǎng)恐懼。

        37.選擇的,只有往這條路走,別的都是死路。這樣的自信不是一朝一夕所能養(yǎng)成的。你絕不能以此期待那些十五歲左右的孩子。在得到這個(gè)信念之之前,先得受盡悲痛,流盡眼淚?墒沁@樣是好的,應(yīng)該要這樣……

        38.有信念不一定成功,沒(méi)信念一定會(huì)失敗。

        39.征服畏懼、建立自信的最快最確實(shí)的方法,就是去做你害怕的事,直到你獲得成功的經(jīng)驗(yàn)。

        40.再長(zhǎng)的路,一步步也能走完,再短的路,不邁開(kāi)雙腳也無(wú)法到達(dá)。

        41.我知道什麼是勞動(dòng):勞動(dòng)是世界上一切歡樂(lè)和一切美好事情的源泉。

        42.偶爾跟老板交心是必要的,但要有的放矢。

        43.沒(méi)有哪個(gè)上司會(huì)大發(fā)善心,把實(shí)實(shí)在在的好處給老實(shí)人。

        44.在一個(gè)崇高的目的支持下,不停地工作,即使慢,也一定會(huì)獲得成功。

        45.在勞力上勞心,是一切發(fā)明之母。事事在勞力上勞心,變可得事物之真理。

        46.日日行,不怕千萬(wàn)里;常常做,不怕千萬(wàn)事。

        47.如果你希望成功,以恒心為良友,以經(jīng)驗(yàn)為參謀,以小心為兄弟,以希望為哨兵。

        48.工作不會(huì)害你,只有人才會(huì)害你。

        49.在好上司手下做能臣,在壞上司手下做奸臣。

        50.老板對(duì)你講的道理,永遠(yuǎn)是對(duì)他有利的。

        51.往高走是跳槽,往低走是被掃地出門(mén)。跳槽人人高看你,包括舊公司的人。往低走人人低看你,包括新公司的人。

        52.也許你是一個(gè)對(duì)公司有用的人,但你不一定是對(duì)上司有用的人。

        53.偶爾透露出自己的背景,也是在職場(chǎng)站穩(wěn)腳跟的方法,但一定要保持適度的神秘感。

        54.老板說(shuō)“吃虧是!,那就是要你吃虧替他干活,損害你的利益,因?yàn)槔习遄约菏遣粫?huì)實(shí)施“吃虧是!钡,他只是忽悠員工們別怕吃虧而已。

        55.上司不是可效忠的,而是可利用的。

        56.上司是可以左右你職場(chǎng)命運(yùn)的關(guān)鍵人物,他們是有權(quán)力令你難以生存的人,所以去得罪他們,往往是成本最高的事情。

        57.真正的職場(chǎng)高人,都是越少敵人越好,他們能夠在做好人的同時(shí)占盡便宜。

        58.今天教你潛伏隱忍,那是看上司和看時(shí)候的,你在虛偽型上司手下可以潛伏,可換到事業(yè)型上司的手下,潛伏幾天就讓你走人了;你在麻煩事面前可以隱忍不出頭,可利益來(lái)了的時(shí)候老不出手,這一輩子也就虛度了。

        59.老板說(shuō)“團(tuán)隊(duì)精神”,那就是要你們團(tuán)結(jié)一心不計(jì)報(bào)酬地為他拼命,老板自己獨(dú)裁時(shí)是不會(huì)考慮團(tuán)隊(duì)利益的。

        60.老板花了錢(qián),請(qǐng)人來(lái)培訓(xùn)你們的企業(yè)精神,是因?yàn)樗枰@些理論忽悠職員,讓職員更加容易管理,更容易被剝削。

        61.一切與新上司的沖突,都是由于你們守著舊有的東西,而不肯改變。而擁有不改變資格的人,只有上司而已。你不擁有權(quán)力,就只有去適應(yīng)他。

        62.老板需要你埋頭苦干,但老板看不見(jiàn)埋頭的人。

        63.在做抉擇時(shí),首先要考慮的就是自己的利益,其次要考慮的是上司的利益以及有沒(méi)有觸犯到別人的利益,最后考慮的才是公司和集體的利益。至于同事利益,根本無(wú)需考慮。

        64.錢(qián)這個(gè)東西,一定要及時(shí)到手才算數(shù),至于天邊外的承諾,不妨讓別人去爭(zhēng)奪,你連想都不要去想。

        65.老板是一種無(wú)利不起早的生物,如果對(duì)自己沒(méi)好處,他們連半秒鐘都不會(huì)耽擱在你身上,所以,只要老板準(zhǔn)備對(duì)你開(kāi)口說(shuō)話(huà),就要在心里做好準(zhǔn)備,他們又要開(kāi)始忽悠你,剝削你。

        66.在職場(chǎng)上,第一要考慮的是自己的利益,第二要考慮的是上司的利益,最后考慮的才是公司的利益。

        67.人生最大的悲劇是二十歲和四十歲都懷抱同樣的理想,而事實(shí)上,絕大部分人四十歲的理想還不如二十歲時(shí)來(lái)的遠(yuǎn)大。

        68.中國(guó)人的習(xí)慣就是出頭椽子先爛,真正世故歷練的人,會(huì)學(xué)著露怯,讓自己看上去笨一點(diǎn),沒(méi)有那么聰明;往往是職場(chǎng)新人,會(huì)故意裝得很聰明,事事都露頭,還處處想要教訓(xùn)人。

        69.在職場(chǎng)中,別人看的往往不是你的成功,而是你的缺陷。一個(gè)缺陷就可以抵消掉好幾年的成果。

        70.職場(chǎng)中的升職,并非靠老板而是靠上司。

        71.在你做事之前,上司有利用到你的地方,對(duì)你自然關(guān)愛(ài)有加;等你做完事情后,對(duì)上司而言,你的利用價(jià)值已經(jīng)沒(méi)有了,上司的想法就會(huì)產(chǎn)生變化。

        72.困難和挫折都不可怕,可怕的是喪失做人的志氣和勇氣。

        73.漫漫長(zhǎng)路,你愿一人獨(dú)撐,忍受著孤獨(dú)與寂寞,承受著體力與精神的壓迫,只任汗水溶于淚水,可腳步卻從不停歇。好樣的,縱然得不了桂冠,可堅(jiān)持的你,定會(huì)贏得最后的掌聲。

        74.忙于采集的蜜蜂,無(wú)暇在人前高談闊論。

        75.勇士搏出驚濤駭流而不沉淪,懦夫在風(fēng)平浪靜也會(huì)溺水。

        76.奮斗者在汗水匯集的江河里,將事業(yè)之舟駛到了理想的彼岸。

        77.含淚播種的人一定能含笑收獲。

        78.很多失敗不是因?yàn)槟芰τ邢,而是因(yàn)闆](méi)有堅(jiān)持到底。

        79.一個(gè)最困苦、最卑賤、最為命運(yùn)所屈辱的人,只要還抱有希望,便無(wú)所怨懼。

        80.恨一個(gè)人并不需要去得罪他,當(dāng)你實(shí)在忍受不住要爆發(fā)時(shí),就想一下成本收益比率,自己得罪這個(gè)人會(huì)有什么后果,又能有什么好處。

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