久久综合色一综合色88欧美|久久er热在这里只有精品66|国产福利一区二区不卡|日本精品动漫二区三区

    1. <address id="l3apk"><var id="l3apk"><source id="l3apk"></source></var></address>

      廣東深圳地區(qū)薪酬調(diào)查報告

      時間:2024-07-31 15:53:23 范文 我要投稿
      • 相關(guān)推薦

      廣東深圳地區(qū)薪酬調(diào)查報告

      如果你想要提升自己的能力,你可以選擇多參加一些培訓(xùn),在培訓(xùn)中多學(xué)習(xí)一些知識,這樣才能夠更好地發(fā)展自己,也才能夠創(chuàng)造更加美好的生活。小編前幾天在一本雜志上閱讀過一篇廣東深圳地區(qū)薪酬調(diào)查報告,這篇文章寫得確實很好,各位讀者可以看看。

      廣東深圳地區(qū)薪酬調(diào)查報告

      一、調(diào)查前言

      深圳地區(qū)薪酬調(diào)查報告主要從深圳熱門的十大行業(yè)、七大區(qū)域兩個維度進行分析,十大熱門行業(yè)中,薪資排名前三的分別是IT、房地產(chǎn),金融三大行業(yè);并且不同崗位薪資較高的也是在這三大行業(yè)之中。這給應(yīng)屆生和剛?cè)肼殘龅耐瑢W(xué)而言,具有重要的參考意義。關(guān)于深圳不同地區(qū)的TOP3行業(yè),關(guān)內(nèi)地區(qū)傾向IT、房地產(chǎn),金融;關(guān)外則傾向IT、房地產(chǎn),通信三大行業(yè)。這應(yīng)該根據(jù)深圳作為電子之都的影響,覆蓋眾多知名通信類品牌企業(yè)。所以,在深圳定位自己的職業(yè)發(fā)展方向也要根據(jù)城市主力行業(yè),才能有更好的職業(yè)發(fā)展。

      二、在深圳薪資最高崗位

      在深圳,沒有房子意味孩子不能上好的學(xué)校,所以,房地產(chǎn)行業(yè)一直都是深圳的最熱門行業(yè)之一。從而也導(dǎo)致了房地產(chǎn)為最高薪行業(yè),整體平均工資已將近9K,最低的物流行業(yè)薪資與其相差39%。而在職位上,總監(jiān)的薪資較經(jīng)理的薪資呈現(xiàn)跨越式增長,體現(xiàn)企業(yè)對高能力、高貢獻、稀缺性崗位的重點傾斜。

      三、崗位就職總監(jiān)之前薪資的增長幅度都是相對較少的

      整體平均薪資較高的行業(yè)是房地產(chǎn)行業(yè),而計算機軟件及服務(wù)行業(yè)也不相上下,大有迎頭趕上的勢頭.根據(jù)2.2-2.6圖上內(nèi)容體現(xiàn),不管是在總監(jiān)崗位還是助理崗位,深圳地區(qū)高薪水行業(yè)始終是IT軟件及房地產(chǎn),其中大部分總監(jiān)的薪資達到助理的3-5倍之多。

      四、深圳地區(qū)薪酬調(diào)查總結(jié)

      根據(jù)數(shù)據(jù)顯示,南山區(qū)平均薪資達到6.2K以上,排名第一,跟隨其后為福田區(qū)、羅湖區(qū)。其中關(guān)內(nèi)地區(qū)平均薪資相比關(guān)外稍微高一些,這跟關(guān)外聚集大部分工廠有部分相關(guān)因素。其中各區(qū)域最高TOP3行業(yè)共同行業(yè)為房地產(chǎn)行業(yè),關(guān)內(nèi)由于金融行業(yè)較發(fā)達,并且該行業(yè)相比通信行業(yè)平均薪資較高一些,所以關(guān)內(nèi)薪資較高原因也跟金融行業(yè)有一定關(guān)系。

      從深圳各個區(qū)域看來,就職于不同地區(qū)不同崗位的薪資大有不同,但是工資高低的最核心因素跟個人自身技能及規(guī)劃職業(yè)發(fā)展有很大的關(guān)系。中國人才熱線職業(yè)顧問建議:如果你還是應(yīng)屆生,請努力提升自身的工作技能及做好長遠的職場規(guī)劃;如果你是社會求職者,那就更應(yīng)該將職業(yè)規(guī)劃做為重點,因為工作技能已積累到一定程度,唯一提升自身價值的就是是否選擇適合自己的崗位及行業(yè)。

      【廣東深圳地區(qū)薪酬調(diào)查報告】相關(guān)文章:

      廣東地區(qū)行業(yè)薪酬調(diào)查報告06-29

      廣州地區(qū)薪酬調(diào)查報告03-10

      廣州地區(qū)薪酬調(diào)查分析報告08-03

      深圳it薪酬調(diào)查分析報告03-11

      薪酬調(diào)查報告09-26

      薪酬調(diào)查報告05-16

      企業(yè)薪酬調(diào)查報告09-09

      薪酬管理調(diào)查報告12-09

      企業(yè)薪酬調(diào)查報告11-25