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基層工人跟崗二十天學習心得體會-跟崗培訓心得體會
活到老學到老,無論是哪個年齡階層的人都要不斷的學習,無論是哪個工作領域的人,也要不斷的進行學習,才能進步,就連基層工人也不例外。下文是一篇基層工人跟崗二十天學習的心得體會,寫的很深刻,希望對大家能有較好的提點作用。請看下文:
篇1:基層工人跟崗二十天學習心得體會
跟崗20天來,本人的工作理念發(fā)生了顛覆式的改變。20天,很辛苦,很充實,也收獲和大,現(xiàn)在就將我在這段時間的心得體會和大家分享如下;
20天來,本人尊重師傅,團結同學,自覺遵守各項制度,不遲到、不早退,積極認真地完成工作室的交給我的各項任務。
這段時間,我們的師傅極力整合周邊優(yōu)質的教育、教學資源,帶著我們到處聽報告、聽課、評課。20天來,我們聽、評課均為21節(jié),說課1節(jié),聽報告9個,課例開發(fā)1節(jié),完成教學設計2篇,教學反思3篇,寫讀書筆記2篇,教學論文1篇,撰寫跟崗學習日志16篇并發(fā)布到個人博客上,還以“課堂學習”為方向,確定自己的研究課題,并在老師的指導下完成三級課題開題報告,還進行了部分課題研究工作。
跟崗的這段時間,過得很充實,收獲很大。最大的收獲來自我們的師傅。師傅高尚的師德風范、師傅對事業(yè)的執(zhí)著熱愛、師傅鮮明的教學風格,深深感染了我,讓我很震撼。每當感覺辛苦的時候,每當想偷懶的時候,聽聽師傅激情洋溢的話語,看看師傅堅定的.背影,我們就來了動力。通過聽、評課,在活動中觀察和感悟各老師的教育教學藝術,充分感受與體驗名師教育思想、教學風格,讓自己的理念得到很大程度的更新,工作方法發(fā)生了改變,技能得到很大的提升。
跟崗20天來,本人認真整合大家的思路,通過改變,自己解放了,工作做的更好了。在聽、評課的過程中,通過不斷地進行學習,工作能力也得到了不同程度的提高。
由于本人一直是一名基層的普通工人,見識比較少,工作方法傳統(tǒng),過程中放不開手腳,和許多個人相比還差距很大。通過這次的學習,讓我看到了差距。回去后,我將好好地把學到的東西運用到自己的工作中,讓自己的的工作更加圓滿,讓自己成為名符其實的“優(yōu)秀工人”。
篇2:基層工人跟崗二十天學習心得體會
陽春三月,在廣東省第二師范學院的安排下,我再次以肇慶市第二批學科帶頭人培養(yǎng)對象的身份赴廣州參加培訓學習。這次“省二師”安排了中學地理小組走進廣州第六中學王萬里老師的名師工作室跟崗學習。
在20-26日的7天學習期間,無論在生活上、工作上、學習上都得到了導師和同行學員的周密的照顧,每一天都過得很愉快充實,頗有收獲。
學習期間,我旁聽了導師王萬里老師、同校的省黃鳳金老、李洪靈、曾子芮、鄧倩瑜和李銀萍等老師的高中部不同年級12節(jié)地理優(yōu)質課,讓我見識了廣州六中地理教師的風采。通過聽課學習,讓我體會到廣州第六中學“自為、互動、有效”的教學模式的特點:這一教學模式激發(fā)學生強烈的學習需要與興趣,活躍了教學氣氛,滿足了同學們好勝和相互交流的欲望,是一種充滿活力的教學模式。
雖然只有短短的7天學習時間,但我獲益匪淺,這次的跟崗學習不僅讓我見識了王萬里老師淵博的學識和豐富的教學經(jīng)驗,學到了先進的教育教學理念,還讓我認識到只有認真學習,轉變觀念,改進教學方法,不斷提高自身素質,才能成為一名合格的老師。這次培訓,除了聽課、評課、讀書、討論、反思,還參加了以“廣州一模”考試分析為中心的廣州市高三地理教研活動。通過活動,開闊了眼界,認識了自己的不足,促進了思考,激發(fā)了研究。同時,讓我深深體會到自己離一名優(yōu)秀的`學科帶頭人的還有很大差距,還有很多需要學習和改進的地方,尤其是以下幾個方面:
一、要與時俱進更新教學理念
廣東省普通高中新課程實驗從2004年秋高中一年級開始實施已經(jīng)有11年多了,“更新教育教學理念”更是教育者常常掛在嘴邊的一句口號。但在平日的教學中我們仍可以看到,不少教師仍然固守教師本位的觀念,仍偏愛“滿堂灌”的方式。
教師如果只關注自己的教的過程而不管或少管學生的學情,久而久之,學生就會產生厭倦情緒。所以教師自己必須樹立“先學后教、以學定教”的生本理念,把學習的主動權還給學生。切實在教學中樹立以人為本、以學生發(fā)展為本的觀念,多發(fā)揮學生主體作用。以知識建構為基礎,以培養(yǎng)思維能力、創(chuàng)新能力、實踐能力為重點,以現(xiàn)代教育技術為依托,變灌輸式為啟發(fā)式;變單一知識傳授為知識、能力、覺悟全面提高;變注重書本知識為理論與實踐相結合,與現(xiàn)代社會相聯(lián)系;變學生被動接受為學生自主學習、合作學習、研究性學習。
在本次學習中,我們接觸了王萬里老師主持的《高中地理分層作業(yè)研究》這一研究課題。該課題圍繞著在當前“減負”的背景下教師如何精心布置作業(yè),針對不同的學生、不同的內容、不同階段設計有效的作業(yè)。讓學生在有限的時間內掌握知識,訓練技能,同時培養(yǎng)學生的思維能力、探究能力和合作能力,從而促進學生的全面發(fā)展。這正是時俱進更新教學理念的一大例子。今年3月頒布廣東2021年新高考方案,我個人認為,在實行“3+3”的考試模式后,這是值得我們學習和推廣的地理教學方式。
二、要提高課堂教學的有效性
這次跟崗學習聽了多個課例,其內容都很充實,無論對學生地理能力的發(fā)展還是應試的能力的提高,都有很大的幫助。而我們自己平時的課堂教學中,一些課的重難點沒有較好地得到落實;學生參與率不高;小組合作學習的實效性較低等情況。其實這就是課堂教學的有效性較低的表現(xiàn)。
通過觀摩學習,我從中學習了如何提高課堂教學的有效性:課堂教學中要運用各種組織方法和策略,優(yōu)化課堂教學結構,改變學生的學習方式。積極地營造民主、平等、和諧的教學氛圍,讓學生在課堂上自主地參與學習,淡化教師課堂的主導地位,把課堂交還給學生。變注入式教學為啟發(fā)式教學,變學生被動聽課為主動聽課,變單純的知識傳授為能力培養(yǎng)。
三、要養(yǎng)成常常反思的習慣
我國著名教育家華東師范大學的葉瀾教授曾說道:“一個教師寫一輩子教案不一定成為名師,如果一個教師寫三年教學反思,就可能成為名師。”教師應在實踐--反思--再實踐--再反思螺旋式上升中,實現(xiàn)專業(yè)成長。
我們常要求學生要學會復習和小結,可自己卻常常只教不研,只管天天備新課,不懂回頭看看反思。這次跟崗學習安排了12節(jié)的公開課,在公開課后通過互評和聆聽導師評課,我發(fā)現(xiàn)了自己教學中存在一些不曾留意到的問題,他們的建議給了我莫大的啟發(fā),使我在改進教學方式,提高教學質量上有了前進的動力和方法。所以只有邊教邊總結,邊教邊反思,才能“百盡竿頭更進一步”。
為此,我認為教學反思基本從以下兩個大的方面入手:一、知“所得”。和別人相比我有沒有自己的獨特領悟和我自己的課堂教學特色?自己的教學過程中,哪些地方哪些環(huán)節(jié)是精彩的?對課堂意外事件的處理,有何對策?教學效果是否達到預期目標等二、知“不足”。課后,找出自己不足在何處:是教學內容的落實還是重難點處理的不恰當?教學環(huán)節(jié)安排是否合理,設計是否科學等?
四、提高自己的師德素養(yǎng)
在這次培訓學習中,導師、名師們淵博的學識、精湛的教學技藝、超群出眾的成績以及人格魅力,深深地感動了我。使我認識到,提高自身的素質是十分重要的,只有具備了較高的文化素質、道德素質、審美素質、身心素質,才有可能真正的培養(yǎng)出社會所需要的合格人才。
教師要會教書,還要會育人。教師要運用自身的人格去感化學生,培養(yǎng)學生高尚的道德品質和良好的道德情操。為此,教師要注意樹立為人師表的意識,以身立教,時時處處成為學生的表率。所以,在今后的學習工作中,我會以名師為榜樣,更加嚴格的要求自己。
7天時間對于自己的教師生涯來說,是十分短暫的,但是如果能將這些問題帶回自己的工作崗位,并不斷地學習,并應用在自己的教學中,持之以恒地實施,我想意義又是十分深遠的。對我來說,也許不能成為像王萬里導師那樣優(yōu)秀的教師,但我覺得只要不斷充實自己,做一個教育事業(yè)上的有心人,每天前進一小步,就能成就自己人生的一大步。
在這里,真誠地感謝廣東第二師范學院為我提供了這樣一個集中學習的機會,為自己教學的進一步發(fā)展充電、提高!
篇3:基層工人跟崗二十天學習心得體會
2015年10月26日到10月30日我參加了由市教育局組織的名班主任跟崗培訓。“在體驗中學習,在學習中體會”,這是我跟崗學習以來的最大的體會和感悟。在跟崗學習中,我們聽到了更多的真實的常態(tài)課,它既沒有過多的修飾,也沒有太多的花俏。這樣的課堂讓我感到樸實、自然,遵循了學生身心的發(fā)展規(guī)律和學習特點,非常有利于學生各種能力及良好個性的健康發(fā)展。
在日壇中學,我們7名跟崗學習成員受到了學校的熱情款待。本著“積極參與、主動融入、虛心學習、注重溝通”的跟崗學習原則,我們認真觀察、認真學習、認真反思,每天堅持寫學習心得體會。通過這次學習,我受益匪淺,收獲很多。
一、潤澤心靈的校園文化
跟崗培訓第一天,學校德育處的鄭老師熱情地接待了我們。在鄭老師的引領下,我們認真參觀了學校的校園環(huán)境和校園文化建設。花園似的校園,點綴得五彩斑斕,更顯得生氣盎然,別具風格的教學樓,在嬌羞欲語的花兒的裝飾下,更顯得生機勃勃,形成了一種人工美和自然美的景色。在這如詩如畫的環(huán)境中學習、工作,是一件多么享受的事情啊!
行走在校園的走廊內,抬頭就可以看到各種標語,沒有豪言壯語,只有溫馨提示;沒有現(xiàn)場說教,只有渲染熏陶,這些樸實的句子、愜意的環(huán)境時時刻刻在提醒你、鼓勵你、引領你。校園文化重要的是從教師和學生身上散發(fā)出的與眾不同的精神面貌,是滲透在骨子里的一種品質。它是通過校長不斷引領,老師們不斷領會,通過外在熏陶,內在培養(yǎng),最終表現(xiàn)在全體教職員工身上的`氣質,最后形成學校獨有的一種精神氣息。
接下來,我們一起參加了學校的升旗儀式。每班站兩隊,各班主任站在本班前面,其他老師另外列隊。全校班級輪流負責升旗及值周;國旗升起來的時候全校師生行注目禮,國旗下的演講更是嚴肅認真,內涵豐富,思想深刻。在整個升旗過程中,沒有一個學生在動,沒有一個教師自由交談。 二、震撼人心的行為習慣
作為教育工作者,我們都知道要把學生培養(yǎng)成為四有新人,這是教育的終極目標。但是我們也遺憾地看到現(xiàn)實離這個目標還很遠,學生的行為習慣中總有一些不和諧的音符,可是在日壇中學卻看到了令我心靈震撼的學生行為習慣。
教育無小事,事事在育人。尤其是學生行為習慣的問題、要從行為出著眼。學校領導和班主任老師如果發(fā)現(xiàn)了學生什么不好的苗頭,就要及時制止,及時教育。從領導做起,利用時間找典型的學生與之談話,講道理,讓他們懂得“勿以善小而不為,勿以惡小而為之”,“動之于情,曉之于理”,從內心幫助學生,丟棄不良行為,再塑好習慣。學校德育工作,按照德育計劃,每月制定一個主題,如開展“垃圾不落地”、“輕聲慢步禮貌行”、“小手牽大手,共創(chuàng)美麗園”等活動,引導學生在活動中感受道德、選擇行為、進行自我批評與合作競爭,從而自覺遵守規(guī)范。在評比的活動中,增強了學生的班集體榮譽感,培養(yǎng)了每一位學生養(yǎng)成良好的行為習慣,規(guī)范學生的行為,促進學校良好的校風、學風的形成,激發(fā)學生爭當校園“榜樣”的熱情。
在學生眼里,教師就是表率,教師的一言一行無不潛移默化地影響著學生。志向高遠的教師帶出志向遠大的學生,知識淵博的教師帶出博學多才的學生,嚴于律己的教師帶出遵紀守法的學生,宅心仁厚的教師帶出充滿愛心的學生,這就是教師的人格魅力。
三、匠心獨具的教學藝術
課堂是教育學生、培養(yǎng)學生的主陣地,教師更應該在傳授知識的同時,注重提高學生素養(yǎng)。
在日壇中學,我一共聽了六節(jié)課,其中李建華老師的數(shù)學課,留給我的印象很深刻,值得學習的地方也很多。這是一節(jié)復習課,主要內容是因式分解。課初,他提問:因式分解與整式乘法之間的關系——互為逆運算;分解因式式怎么回事——把一個多項式變?yōu)檎匠朔e的形式。對于提公因式法,它的理論依據(jù)是乘法分派律,而公式法的理論依據(jù)是整式乘法,李老師用以下式子清楚的表示出了因式分解與整式乘法的關系:
1.提公因式法:m(a+b+c)=ma+mb+mc
2.公式法:平方差公式:a2-b2=(a+b)(a-b)
完全平方公式:a2+2ab+b2=(a+b)2
之后,他強調了因式分解的整體思路:首先嘗試用提公因式法再考慮用公式法,清楚明了。
講解完之后,幾名學生板演,其余學生在練習本上做。板演的時候我發(fā)現(xiàn)這幾位學生用統(tǒng)一格式做題,可見教師在這一方面有要求,這樣可避免學生在這一方面犯錯誤。學生做完之后,李老師用紅色粉筆順著做題思路給出了修正和評價,找出學生常見錯誤并予以強調,做的好的給出評價和鼓勵,步驟清楚,思路清晰,書寫整齊規(guī)范。這幾道題講評完之后,學生自覺擦黑板,我看到了學生與老師之間的默契。接下來又是四道題,上次四道題中做錯題的學生再次板演。從這些細節(jié)中我能感覺到李老師經(jīng)驗豐富,要求學生做到的自己首先做到,并且他很了解學生,能夠對癥下藥。講練結合,高效率的課堂,學生減輕了負擔。
總之,這次培訓我受益匪淺,無論是教育管理還是教學研究,我都能看到日壇中學的內涵與實力,我期待還有更多這樣的機會來提升自己的業(yè)務水平和綜合素質,使我不斷的向成為一名優(yōu)秀班主任的方向邁進。跟崗學習讓我深深的感受到:作為教師,一定要具有扎實的技術技能和深厚的文化底蘊、同時要具有豐富的教學經(jīng)驗,才能在教學中獲得成功!今后,我要努力提高自身的素質,不斷的豐富教學經(jīng)驗,不斷地學習新知,不滿足于墨守成規(guī),提高教育教學水平,相信成功是屬于我們的!
最后,讓我用日壇中學王老師的一段話來表達我的心聲吧!“我們將用最雄厚的實力,最無私的奉獻,最貼心的關懷,成為同學們最堅強的后盾!”
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