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修心養(yǎng)性人生格言
修心養(yǎng)性的人生格言
微笑是靜態(tài)的慢跑。
讓步非恥，認錯非辱。
人雖憎我，我不憎人。
有陰德者，必有陽報。
有福之人，可逢上智。
你敬人一尺，人敬你一丈。
為人不為己，所以才能成己。
忠孝節(jié)義，感天地，動鬼神。
對方像一面鏡子，你笑他也笑。
平日行善之人，冥冥中自有神祐。
名人道德類:
以修身自強，則名配堯禹�！盾髯有奚怼�
不精不誠，不能動人�！肚f子?魚父》
一諾千金�！妒酚�?季布欒布列傳》
言必信，行必果。——《論語?子路》果：果斷
少壯不努力，老大徒傷悲�！獫h樂府古辭《長歌行》
夫人必知禮然后恭敬，恭敬然后尊讓�！豆茏�-五輔》
凡人之所以貴于禽獸者，以有禮也。
水至清則無魚，人至察則無徒。
先天下之憂而憂，后天下之樂而樂。
—范仲淹《岳陽樓記》
精忠報國�！端问吩里w列傳》
古之立大事者，不惟有超世之才，亦必有堅忍不拔之志�！K軾《晁錯論》
富貴不能淫，貧賤不能移，威武不能屈。——《孟子滕文公下》
出淤泥而不染，濯清漣而不妖。——周敦頤《愛蓮說》
不怨天，不尤人�！墩撜Z?憲問》
精誠所至，金石為開�！逗鬂h書》
管理者的經(jīng)典人生格言
領導者是能夠將一群人帶到他們自認為去不了的地方的人�！U勃·伊頓，原克萊斯勒ceo
即使贈品只是一張紙，顧客也是高興的。如果沒有贈品，就贈送“笑容”�！上滦抑纳饨�(jīng)
新經(jīng)濟時代，不是大魚吃小魚，而是快魚吃慢魚�！s翰·錢伯斯，美國思科公司總裁
在沒出現(xiàn)不同意見之前，不做出任何決策�！瑺柛ダ椎隆に孤�，原美國通用汽車公司總裁
兵隨將轉，無不可用之才。作為一個管理者，你可以不知道下屬的短處，卻不能不知道下屬的長處
不只獎勵成功，而且獎勵失敗。
無法評估，就無法管理。
你不能衡量它，就不能管理它。
如果強調什么，你就檢查什么；你不檢查，就等于不重視。
管理者必須在工作與獎勵之間建立恰當?shù)穆?lián)系。
想要什么就應該獎勵什么，獎勵什么，你就會得到什么，有效的獎勵可以引導員工努力工作。
賞善而不罰惡，則亂；罰惡而不賞善，亦亂。
我的經(jīng)營理論是要讓每個人都能感覺到自己的貢獻，這種貢獻看得見，摸得著，還能數(shù)得清。
不能搞平均主義，平均主義懲罰表現(xiàn)好的，鼓勵表現(xiàn)差的，得來的只是一支壞的職工隊伍�！返俑�
管理階層的領導能力是刺激員工努力工作的原動力。
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