江蘇省擴(kuò)大失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗補(bǔ)貼發(fā)放范圍
今年以來,市財(cái)政部門積極落實(shí)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革各項(xiàng)決策部署,配合相關(guān)職能部門,充分發(fā)揮財(cái)政與社保政策的協(xié)同效應(yīng),促進(jìn)企業(yè)降本增效,提升發(fā)展后勁。
階段性降低社保繳費(fèi)費(fèi)率。從2016年4月1日起三年內(nèi),將失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率由2%降至1.5%,其中,用人單位繳費(fèi)費(fèi)率從1.5%降至1%。調(diào)整工傷保險(xiǎn)八類行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率,按“費(fèi)率就低”原則,確保調(diào)整后參保企業(yè)負(fù)擔(dān)只減不增,費(fèi)率調(diào)整后,全市工傷保險(xiǎn)綜合平均費(fèi)率將下降約0.23%。從2016年8月1日起起三年內(nèi),將企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)費(fèi)率由20%降至19%,個(gè)人繳費(fèi)比例不變。
擴(kuò)大失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗補(bǔ)貼發(fā)放范圍。相關(guān)政策實(shí)施范圍由兼并重組、化解產(chǎn)能過剩、淘汰落戶產(chǎn)能等三類企業(yè)擴(kuò)大到所有符合條件的企業(yè)。
強(qiáng)化就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。安排專項(xiàng)資金,開展長期停產(chǎn)企業(yè)職工專項(xiàng)培訓(xùn)工作,促進(jìn)技能提升,提高創(chuàng)業(yè)和再就業(yè)的能力。
江蘇失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率降至1.5% 個(gè)人繳0.5%
從2016年1月1日起至2018年12月31日,全省失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率暫由現(xiàn)在的2%降至1.5%,其中,用人單位繳費(fèi)的比例為1%,個(gè)人繳費(fèi)的比例為0.5%。
從4月份開始,各地失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按新費(fèi)率核定參保單位應(yīng)繳失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。參保單位按原費(fèi)率多繳納的失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi),由經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在核定應(yīng)繳費(fèi)額時(shí)予以核減。
在降低失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率的`同時(shí),江蘇省將進(jìn)一步加強(qiáng)失業(yè)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳,穩(wěn)步擴(kuò)大失業(yè)保險(xiǎn)覆蓋面,提高基金征繳水平,加快推進(jìn)失業(yè)保險(xiǎn)制度的動(dòng)態(tài)全覆蓋。對基金征繳管理規(guī)范的地區(qū),確因降低費(fèi)率使基金出現(xiàn)累計(jì)缺口的統(tǒng)籌地區(qū),以及化解過剩產(chǎn)能任務(wù)重的統(tǒng)籌地區(qū),我省將加大失業(yè)保險(xiǎn)調(diào)劑補(bǔ)助力度。
我省規(guī)定,失業(yè)人員符合:失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)按照規(guī)定繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿一年;在法定勞動(dòng)年齡內(nèi)非因本人意愿中斷就業(yè);已經(jīng)進(jìn)行失業(yè)登記,并且有求職要求的,可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金。失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間,按照規(guī)定同時(shí)享受其他失業(yè)保險(xiǎn)待遇。