工作勵(lì)志小短文

　　身在職場(chǎng)，就要做好本職工作，每一個(gè)身在職場(chǎng)的小伙伴在閑余時(shí)都應(yīng)該找一些工作勵(lì)志小短文來(lái)激勵(lì)自己。以下是陽(yáng)光網(wǎng)小編精心整理的工作勵(lì)志小短文，希望能幫到你。

　　曾經(jīng)網(wǎng)上流行著一句“努力到無(wú)能為力，拼搏到感動(dòng)自己”的雞湯語(yǔ)錄�？吹竭@句話的時(shí)候，北漂的我就在想，那些人真的能像他們所說(shuō)的那樣永遠(yuǎn)充滿精力嗎?大多數(shù)人其實(shí)在現(xiàn)實(shí)生活中是用盡了力氣也只不過(guò)完成了最普通的生活。

　　凌晨1點(diǎn)的北京，肯定不止一個(gè)人看過(guò)到。就在前幾個(gè)月天涯社區(qū)副主編金波地鐵猝死的新聞消息傳遍網(wǎng)絡(luò)，青年才俊的忽然離去令人無(wú)比心痛。也算個(gè)半個(gè)同行，我完全能理解在北京，編輯是處于一種什么樣的狀態(tài)。在別人看來(lái)我們有理想有情懷，多看看書(shū)就好了，其實(shí)我們也只不過(guò)是想要用一份愛(ài)好來(lái)討生活。它其實(shí)和任何一個(gè)職業(yè)一樣，想要有一定的飛躍，都得慢慢熬，甚至需要付出更多。當(dāng)勵(lì)志的雞湯語(yǔ)錄遇到殘酷的加班文化，我們也許更需要傳播的是切切實(shí)實(shí)的調(diào)節(jié)心理、關(guān)注健康、平衡生活的方法。

　　有時(shí)候很小的改變可以帶來(lái)很大的不同!在電影《死亡詩(shī)社》里，羅賓·威廉姆斯對(duì)他的學(xué)生說(shuō)：“從辦公桌上站起來(lái)，你看到的就是不一樣的事物了。”

　　學(xué)會(huì)下面四個(gè)小方法，你才更有力氣完成剩下的夢(mèng)想。

　　一、斷網(wǎng)24小時(shí)，遠(yuǎn)離網(wǎng)絡(luò)社交疲勞

　　“我上網(wǎng)、看電視、玩游戲都是為了放松大腦啊!”說(shuō)這句話的人不在少數(shù)，然而事實(shí)情況卻并非如此。大腦被動(dòng)地接受屏幕傳遞的各種信息，大腦不得不對(duì)各種聲音，各種畫(huà)面進(jìn)行分析整理。接受、分析和記憶的過(guò)程中大腦都在不停運(yùn)轉(zhuǎn)，完全沒(méi)有放松。

　　斷網(wǎng)24小時(shí)，注意：就像控制飲食和戒煙一樣，你每天總把斷網(wǎng)掛在嘴邊，到處告訴別人你已經(jīng)不用網(wǎng)絡(luò)，結(jié)果可能會(huì)適得其反。所以，什么都不要說(shuō)!(但是別忘記，在斷網(wǎng)前要給自己的賬戶設(shè)定自動(dòng)回復(fù)。)

　　在這24小時(shí)里，你可以思考下面的問(wèn)題：

　　完全放棄網(wǎng)絡(luò)當(dāng)然是不可能的，但是從這個(gè)24小時(shí)斷網(wǎng)訓(xùn)練中，我們可以學(xué)到一些減少使用網(wǎng)絡(luò)的策略，比如：

　　每天早上都要瀏覽社交網(wǎng)站，看新聞動(dòng)態(tài)?買(mǎi)份報(bào)紙，聽(tīng)聽(tīng)廣播也不錯(cuò)。

　　習(xí)慣于網(wǎng)絡(luò)帶給我們的各種便利，有時(shí)會(huì)忘記在互聯(lián)網(wǎng)誕生之前人們的交流方式。

　　二、讓過(guò)去燃燒，停止胡思亂想

　　怎么清除心理障礙，讓自己放下不合理的心理包袱呢?

　　答案很簡(jiǎn)單，像洗澡時(shí)洗去身上的污垢一樣，只需要把這些不好的東西排出體外就好了!

　　為此，你可以找出一張紙，在紙上寫(xiě)下曾經(jīng)讓你不開(kāi)心的想法，糟糕的回憶，令你不堪重負(fù)的往事。它們很沉重，你從來(lái)不敢找別人傾訴，卻讓“我真是不該那樣說(shuō)，那樣想，那樣做”的想法反反復(fù)復(fù)地折磨著你。

　　接下來(lái)你用打火機(jī)點(diǎn)燃這張紙。紙變?yōu)榛覡a也象征著你同紙上所寫(xiě)的事情告別。

　　三、簡(jiǎn)化你的生活

　　在房間里放置一個(gè)雜物籃，用于盛放不再穿的衣服。定期整理書(shū)柜，把看完的書(shū)送給“免費(fèi)圖書(shū)館”，讓書(shū)本繼續(xù)發(fā)揮傳遞知識(shí)的作用!要是沒(méi)有“免費(fèi)圖書(shū)館”，你可以把書(shū)捐給學(xué)校，孩子們拿到書(shū)一定很開(kāi)心。把你款式不喜歡、尺碼不合適的衣服都拿出來(lái)和鄰居或者朋友進(jìn)行物物交換。丟掉已經(jīng)壞掉且修不好的物件。如果你有兩個(gè)重復(fù)的東西，也要處理掉一個(gè)。在周末挑選出三個(gè)對(duì)你沒(méi)什么用的東西，你可以直接丟掉，也可以送人或者轉(zhuǎn)賣(mài)。極簡(jiǎn)的生活方式，正式教會(huì)我們時(shí)刻認(rèn)清每一項(xiàng)選擇。

　　四、顏色呼吸冥想法

　　將自己置于一個(gè)舒適的環(huán)境里，坐著或者躺著，找一個(gè)讓你放松的姿勢(shì)。給你吸入的空氣想象出一種你喜歡的顏色。比如藍(lán)色，想象你將藍(lán)色的空氣吸入鼻子里，順著呼吸道進(jìn)入你的胸腔，你的肺里，然后這些藍(lán)色的空氣順著相反的路線從你的嘴里呼出來(lái)。想象吸進(jìn)去的藍(lán)色空氣給你的身體提供新鮮的空氣，呼出的藍(lán)色空氣帶著身體里的二氧化碳和其他廢物排出體外。

　　把呼出的藍(lán)色空氣想象成更加深的藍(lán)色，因?yàn)樗鼣y帶著身體里的廢物從你的身體里離開(kāi)。

　　多重復(fù)幾次上面的呼吸法，然后你就會(huì)感到身心放松，身體達(dá)到一種寧?kù)o的狀態(tài)。這時(shí)，你更容易集中注意力進(jìn)行思考，而不受其他事物的干擾。(摘自《讀完本書(shū)，才有力氣完成剩下的夢(mèng)想》 ，作者 [法]瑪琳·斯基亞帕 & 塞德里克·布呂吉埃)

　　作者簡(jiǎn)介：瑪琳·斯基亞帕，法國(guó)心理學(xué)家，“職場(chǎng)媽媽”的創(chuàng)始人，法國(guó)芒勒市副市長(zhǎng)。她在法國(guó)政府部門(mén)及大型企業(yè)開(kāi)展過(guò)許多關(guān)于預(yù)防倦怠綜合征的講座和培訓(xùn)，同時(shí)也出版了多部作品，比如《工作媽媽的200個(gè)竅門(mén)》等。

　　工作勵(lì)志小短文篇2：“差不多”的做事態(tài)度，最終會(huì)毀了你的職業(yè)前途

　　文/盧拉

　　你是“差不多”先生嗎?

　　你是一個(gè)做事“差不多”的人呢?還是一個(gè)對(duì)自己要求嚴(yán)格，做事情盡自己最大努力，力求做到最好的“完美主義者”呢?

　　如果是前者，做任何事抱著“差不多就行了”的態(tài)度，那你的職業(yè)生涯估計(jì)也就是個(gè)“差不多”的狀態(tài)，不會(huì)有長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展。

　　01

　　到年底了，部門(mén)要寫(xiě)年度工作總結(jié)，領(lǐng)導(dǎo)將這個(gè)工作業(yè)務(wù)同時(shí)交給了同事A和同事B，讓他們每人寫(xiě)一份工作報(bào)告。

　　同事A性別大大咧咧，做事馬馬虎虎，平時(shí)說(shuō)得最多的一句話就是“這個(gè)事情嘛，差不多就行了”。領(lǐng)導(dǎo)安排他寫(xiě)一份年度工作總結(jié)，他說(shuō)“工作總結(jié)嘛，隨便寫(xiě)寫(xiě)就行了，每年都差不多”，結(jié)果就是他將去年工作總結(jié)里面的數(shù)據(jù)換成了今年的，其他內(nèi)容沒(méi)有一點(diǎn)變化，今年做得很多特色工作在總結(jié)報(bào)告中都沒(méi)有體現(xiàn)出來(lái)。今年與去年兩份工作總結(jié)對(duì)比一下，除了數(shù)據(jù)的變化，別的內(nèi)容一塵不變，我們部門(mén)內(nèi)部的人清楚今年具體做了哪些方面的工作，而其他部門(mén)的人看到這份工作總結(jié)后，會(huì)認(rèn)為我們今年與去年做的工作差不多，沒(méi)有開(kāi)展新項(xiàng)目，也沒(méi)有取得進(jìn)步。

　　同事B的工作總結(jié)則很全面，不僅將今年開(kāi)展的工作內(nèi)容在報(bào)告中一一體現(xiàn)了出來(lái)，而且還提出了今年工作中存在的問(wèn)題，并且針對(duì)每一個(gè)問(wèn)題提出了具體的解決措施。在報(bào)告最后，還提出了下一年的工作計(jì)劃。不論是本部門(mén)還是其他部門(mén)的人在看過(guò)總結(jié)報(bào)告后，都能對(duì)我們今年開(kāi)展的工作說(shuō)出一二來(lái)。

　　“差不多”的做事態(tài)度，最終會(huì)毀了你的前途

　　02

　　同樣的工作，同事A在極短的時(shí)間內(nèi)就能完成，在我們佩服他的工作效率時(shí)，他總會(huì)說(shuō)“哦，那個(gè)嘛，做一做差不多就行了”。他這種“差不多”的做事態(tài)度，致使在工作中已經(jīng)出現(xiàn)過(guò)多次大大小小的差錯(cuò)。有時(shí)候，“差不多”就會(huì)發(fā)生“差得多”的情況，從而鬧出笑話，出現(xiàn)原則性問(wèn)題。

　　之前，有一家公司向我們要一組數(shù)據(jù)，對(duì)方公司提供的表格模板以平方公里作為單位，而我們統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)時(shí)習(xí)慣采用畝作為單位。同事A直接通過(guò)復(fù)制粘貼將數(shù)據(jù)從我們的表格粘貼到對(duì)方表格中，沒(méi)有進(jìn)行單位換算，以致于數(shù)據(jù)最后出現(xiàn)了天囊地別的差距，對(duì)對(duì)方公司造成了很大損失。

　　平時(shí)，我們單位經(jīng)常開(kāi)會(huì)，少則一周開(kāi)三、四次，多則有時(shí)一天也會(huì)開(kāi)幾次會(huì)。我們單位的會(huì)議通知方式是時(shí)行政辦公室以電話的形式向各個(gè)部門(mén)通知。有一次是A接聽(tīng)的電話，讓他通知我們部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)下個(gè)星期一早晨在xxx辦公室開(kāi)會(huì)，由于會(huì)議比較重要，通知的人再三囑咐部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)必須參加。打電話的時(shí)間是星期五下午，那天下午部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)正好有事外出不在辦公室，A沒(méi)有及時(shí)將會(huì)議通知轉(zhuǎn)達(dá)給部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)，也沒(méi)有貼一個(gè)標(biāo)簽或者設(shè)置備忘提醒。部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)星期一早晨沒(méi)有參會(huì)，被大領(lǐng)導(dǎo)訓(xùn)斥了。雖然最后部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)并沒(méi)有埋怨A，但是，他那一張鐵青的臉說(shuō)明了他的態(tài)度。我們的部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)是一個(gè)對(duì)待工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)，要求嚴(yán)格，精益求精的人，而A因?yàn)?ldquo;差不多”的工作態(tài)度屢屢犯錯(cuò)，可想而知A在部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的心目中的印象如何。

　　還有一次，我們要采購(gòu)一批新的設(shè)備，部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)交給同事A負(fù)責(zé)，并且還多次讓他留心設(shè)備型號(hào)，A說(shuō)“設(shè)備型號(hào)都差不多，買(mǎi)回來(lái)都能用”，結(jié)果就是因?yàn)閹讉�(gè)數(shù)字的區(qū)別，設(shè)備型號(hào)不同，買(mǎi)回來(lái)的設(shè)備不能用，然后又是與經(jīng)銷(xiāo)商協(xié)調(diào)更換設(shè)備，造成了大量時(shí)間和運(yùn)費(fèi)的損失。

　　我們部門(mén)每周都要開(kāi)工作例會(huì)，部門(mén)辦公人員輪流向行政辦公室協(xié)調(diào)時(shí)間借會(huì)議室，有一次輪流到同事A安排會(huì)議室，結(jié)果他安排的會(huì)議時(shí)間與其他部門(mén)沖突。雖然工作例會(huì)不是很重要的會(huì)議，重新安排一次也不會(huì)造成多大影響。但是，因?yàn)榘才攀д`造成會(huì)議推遲，部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)心里不爽，同事心里也不爽。雖然大家嘴上不說(shuō)，表情卻毫無(wú)保留的出賣(mài)了內(nèi)心的想法。

　　同事A處理過(guò)的工作，部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)基本上還要跟在后面收拾爛攤子。其實(shí)很明顯，現(xiàn)在有重要的工作，或是要求細(xì)心處理的任務(wù)，部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)基本不交給A做。至少?gòu)哪壳皝?lái)看，他將自己的職業(yè)生涯葬送在了“差不多”這條路上。

　　認(rèn)真負(fù)責(zé)的做事態(tài)度，最終會(huì)造就不一樣的你

　　03

　　同事B則截然相反，他對(duì)待工作很謹(jǐn)慎，考慮問(wèn)題也很全面，交給他的`任務(wù)，他總是一而再再而三地檢查，確保無(wú)誤后才會(huì)交給部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)審核。雖然他完成一項(xiàng)工作花費(fèi)的時(shí)間較長(zhǎng)，但結(jié)果總會(huì)令人滿意。

　　之前，有一家外地的公司來(lái)我們這邊參觀學(xué)習(xí)，他負(fù)責(zé)與對(duì)方進(jìn)行溝通，最終交了一份漂亮的行程安排方案。方案里面包括了對(duì)方公司參加學(xué)習(xí)的人員名單、職位、來(lái)回的飛機(jī)航班，還根據(jù)對(duì)方停留時(shí)間的長(zhǎng)短，安排了每天參觀學(xué)習(xí)的地點(diǎn)和項(xiàng)目。除此之外，方案里面還具體細(xì)化到了參觀人員的住宿、吃飯這些方面。

　　同事B做的方案，采用流程圖的形式，別人一看就一目了然，內(nèi)容也很全面，將所有涉及的方方面面都牽扯到了。講真，驚艷了一把，成為后來(lái)我們做行程安排方案的模板。

　　04

　　你的“差不多”，領(lǐng)導(dǎo)看在眼里。一次兩次“差不多”情有可原，但次數(shù)多了，因?yàn)?ldquo;差不多”而導(dǎo)致“差得多”出現(xiàn)的頻率高了，領(lǐng)導(dǎo)還放心將重要的工作交給你做嗎?漸漸地，你將會(huì)被邊緣化，做一些無(wú)關(guān)緊要的工作，甚至被“放空”，成為一個(gè)單位里所謂的“閑人”。同事A就是一個(gè)很好的例子。

　　你的踏實(shí)認(rèn)真，領(lǐng)導(dǎo)也會(huì)看在眼里。每個(gè)上司都愿意將任務(wù)交給一個(gè)做事認(rèn)真負(fù)責(zé)的人去執(zhí)行，因?yàn)闀?huì)省去很多麻煩，少去不必要的掃尾工作。如今，部門(mén)里面大大小小的事情，領(lǐng)導(dǎo)都放心交給同事B去做。

　　拒絕“差不多”

　　05

　　其實(shí)，?從一個(gè)人平時(shí)的做事態(tài)度就能看出這個(gè)人的生活態(tài)度。做事情馬馬虎虎、“差不多”的人，在生活中也是一個(gè)習(xí)慣將就的人。而做事情認(rèn)真、細(xì)心的人在生活中也會(huì)追求精致。

　　工作上拒絕“差不多”，將每一份任務(wù)，不論是大是小，都認(rèn)認(rèn)真真地做好，是一份責(zé)任，也是一種工作態(tài)度。

　　生活里同樣拒絕“差不多”。生命有限，在有限的日子里，用心、認(rèn)真地度過(guò)每一天，將每一天都過(guò)得充實(shí)而滿足，是對(duì)生命的一種尊重!

　　工作勵(lì)志小短文篇3：把每一天當(dāng)做最后一天

　　我的一位好友曾經(jīng)對(duì)我說(shuō)過(guò)這樣一句話：“若想每一天都過(guò)得充實(shí)，卻又不會(huì)感到壓力特別大，有一個(gè)秘訣，那就是把每一天都當(dāng)做最后一大來(lái)工作。”這句話也是很久之前她在她的一位領(lǐng)導(dǎo)的指點(diǎn)下才慢慢悟出來(lái)的。

　　那時(shí)候，我的這位朋友還是一個(gè)初出茅廬的年輕人，在一家公司做老板的秘書(shū)。但是她的老板很?chē)?yán)厲，要求很高，性格又很古怪，盡管我的這位朋友十分努力，卻還總是免不了受到老板的責(zé)怪，甚至大聲呵斥。三個(gè)月之后，這位朋友實(shí)在覺(jué)得忍無(wú)可忍，就準(zhǔn)備辭職不干了。她覺(jué)得自己還年輕，到哪不能找到一份工作啊，沒(méi)必要非要留在那家公司受苦。想到這，第二天她就向公司的人力資源部遞交了辭職報(bào)告。

　　過(guò)了兩天，人力資源部的經(jīng)理找到她，問(wèn)她到底為什么要辭職。她想反正自己也要離開(kāi)這家公司了，就將自己對(duì)老板的不滿一股腦兒地說(shuō)了出來(lái)。人力資源部經(jīng)理聽(tīng)了之后，意味深長(zhǎng)地對(duì)她說(shuō)：“我知道以你的能力做好這份工作完全沒(méi)有問(wèn)題，可是你現(xiàn)在走了，老板會(huì)怎么想呢?他會(huì)認(rèn)為是你的能力不夠強(qiáng)，不能勝任這份工作。這樣吧，你的辭職報(bào)告先放在我這，你再做一天，好好展示一下你的能力，讓老板徹底認(rèn)可你，到時(shí)候你再走，別人也會(huì)覺(jué)得你有骨氣。”

　　這個(gè)朋友說(shuō)，她當(dāng)時(shí)認(rèn)真地考慮了一下人力資源經(jīng)理的話，覺(jué)得也不無(wú)道理，而且她當(dāng)時(shí)還沒(méi)有找到新的工作，即便離開(kāi)了也是在家里待著，在公司里多做一天也不見(jiàn)得有什么壞處。反正自己要走了，也不怕老板再為難她。于是，她聽(tīng)從了人力資源部經(jīng)理的要求，下定決心做好最后一天再走。

　　可是，第二天，老板一天不在，也沒(méi)有什么特別的事情發(fā)生，她也沒(méi)有機(jī)會(huì)展示自己的能力，只好再等待一天�？墒堑谌�天，她又將交給老板的文件上打錯(cuò)了幾個(gè)字，被老板批評(píng)說(shuō)她不認(rèn)真……但是她想，反正自己就快辭職了，老板批評(píng)就批評(píng)吧，這樣想著，把錯(cuò)誤改正了之后自己也不覺(jué)得委屈了。

　　一直到了第十天，她一早起來(lái)就把所有的事情安排得井井有條，老板交給她的任務(wù)她也都按時(shí)高質(zhì)量地完成。她已經(jīng)做好了準(zhǔn)備，明天一早就找人力資源部經(jīng)理正式提出辭職。可是，就在下班之前，老板突然把她叫到辦公室，夸獎(jiǎng)她今天的工作做得很出色，并讓她繼續(xù)努力，老板有意提拔她做行政部的經(jīng)理，薪水也會(huì)提高。面對(duì)升職加薪的誘惑，這位朋友想那就再忍耐一陣吧。

　　只是從那以后，她把每一天都當(dāng)成最后一天來(lái)工作，并盡量做好，讓老板對(duì)她另眼相看，說(shuō)起來(lái)也奇怪，這樣一來(lái)，她反而覺(jué)得很輕松，工作效率也提高了。

　　現(xiàn)在，這位朋友已經(jīng)成了一家公司的人力資源總監(jiān)，她說(shuō)自己能有今天的一切，都得益于當(dāng)年她所在的那家公司的人力資源部經(jīng)理。她的.一句話改變了這位朋友的一生。

　　在每一天的工作中，我們的心情在很大程度上影響了我們的工作。這一點(diǎn)估計(jì)大家都有體會(huì)，特別是在工作中遇到一些不順心的事情和挫折的時(shí)候更是如此。我們會(huì)感覺(jué)這種痛苦無(wú)邊無(wú)際。然而，我們?nèi)绻�能用最后一天的心情�?lái)對(duì)待工作，盡力做好又不會(huì)把領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)怪放在心上，這樣工作起來(lái)就會(huì)很輕松。如果你有過(guò)離職的經(jīng)驗(yàn)，就會(huì)知道工作最后一天的感覺(jué)，你會(huì)對(duì)你的工作不再厭煩，對(duì)待同事也會(huì)特別友善，如果能夠長(zhǎng)期以這種心態(tài)來(lái)工作，相信所有的問(wèn)題都會(huì)迎刃而解了。

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