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職場勵志必讀故事(精選13篇)
職場是人類生存與發(fā)展的重要場所,鼓勵自己的勵志故事對于在職場的各位尤為重要。以下是由陽光網(wǎng)小編整理關(guān)于職場勵志故事的內(nèi)容,希望大家喜歡!
職場勵志必讀故事 篇1
羅晶大學(xué)結(jié)業(yè)后,幾次都與就業(yè)機會失之交臂。這天,他按照報紙上的信息,去了一家用人公司求職,沒想到公司原定招聘8名員工,前去報名的卻有好幾百人。當羅晶填好了表格,耐心列隊等候公司頭頭面試時,有一位員工模樣的人過來對他們說:“我們的老總還有一個小時才會來這里。此刻我有點急事想請大家?guī)兔Γ汉翁幍搅藥总囁啵劭刺煲掠炅,我一時又找不到盤運工,我想請你們義務(wù)幫忙卸一卸水泥,好嗎?”大家見他也是本公司的人,就想動身去幫忙卸水泥?墒,有的人發(fā)語辭:“卸水泥是工人的工作,我們沒必要去替他賣苦力!比缭S一來,一大半人都站著不動,羅晶卻和另一小部分人走出隊伍,主動跟那個人去卸水泥。待水泥卸了一半多,那人又來說話了:“諸位對不起,我們的老總剛才來了,他說今天來不了了,真是很抱歉!边@些正在卸水泥的大學(xué)生沉不住氣了,有的說:“這不是故意耍我們嗎?不干了!”有的`說:“咱又不是他們公司的員工,讓我貴干義務(wù)勞動,沒門!”呼啦啦一下子又走了一大半。而羅晶等少量幾個人卻一直堅持到把水泥全部卸完。
當他們在水龍頭下用手捧著水洗完了臉之后,剛才那個請他們卸水泥的人笑瞇瞇的對他們說:“恭喜你們,剛才是我預(yù)設(shè)的一場特殊考試,你們幾個全部及格了,從此刻起,你們就是我們公司的正式職員了!边@幾位通過了“特殊考試”的大學(xué)生這才大白:這位不起眼的“員工”真是他們的老總。
職場勵志必讀故事 篇2
米琳大專結(jié)業(yè)后,前往南方某市求職,顛末一番努力,她和別的兩個女孩被一家公司初步錄用,嘗試使用期為一個月,嘗試使用合格,將被聘用。
在這一個月之內(nèi),米琳和那兩個女孩都很努力,到了二十九天時,公司按照他們?nèi)说臓I業(yè)能力,一項項給她們打分。結(jié)果,米琳雖然也很卓越,但仍然比另兩位女孩低一至二分。公司王經(jīng)理托部下通知米琳:“明天你是最后一天上班,后天便可以結(jié)賬走人!
最后一天上班時,兩位留用的女孩和其他的人都關(guān)心的勸米琳說:“反正公司明天會發(fā)給你一個月的嘗試使用工資,今天你就不必上班了!泵琢招Φ溃骸白蛱斓墓ぷ鬟有點沒做完,我干完那點活,再走也不遲!钡搅讼挛缛c,米琳最后的'工作做完了。又有人勸她提早放工,可她笑笑,不慌不忙地把自己工作過的桌椅拭擦患上干干凈凈,一塵不染,而且和“同事”一同放工,她感覺自己很充實,站好了最后一班崗。其它員工見她這樣做,都非常感動。
第二天,米琳到公司的財務(wù)處結(jié)賬,結(jié)完賬,她正要離開,頂頭遇見王經(jīng)理。王經(jīng)理對她說:“你不要走,從今天起,你到質(zhì)量檢驗科去上班!泵琢找宦牐@住了,她不信賴會有這種好事。王經(jīng)理微笑著說:“昨天下午我暗中觀察了你好久,面對工作你有堅持的理念。正好我們公司的質(zhì)量檢驗科缺一位質(zhì)檢員,我相信你到那里一定會干的很好!
職場勵志必讀故事 篇3
有一個博士分到一家研究所,成為學(xué)歷最高的一個人。有一天他到單位后面的小池塘去釣魚,正好正副所長在他的一左一右,也在釣魚。他只是微微點了點頭,這兩個本科生,有啥好聊的呢?
不一會兒,正所長放下釣竿,伸伸懶腰,蹭蹭蹭從水面上如飛地走到對面上廁所。博士眼睛睜得都快掉下來了。水上飄?不會吧?這可是一個池塘啊。正所長上完廁所回來的`時候,同樣也是蹭蹭蹭地從水上飄回來了。怎么回事?博士生又不好去問,自己是博士哪!
過一陣,副所長也站起來,走幾步,蹭蹭蹭地飄過水面上廁所。這下子博士更是差點昏倒:不會吧,到了一個江湖高手集中的地方?
博士生也內(nèi)急了。這個池塘兩邊有圍墻,要到對面廁所非得繞十分鐘的路,而回單位上又太遠,怎么辦?博士生也不愿意去問兩位所長,憋了半天后,也起身往水里跨:我就不信本科生能過的水面,我博士生不能過。
只聽咚的一聲,博士生栽到了水里。兩位所長將他拉了出來,問他為什么要下水,他問:“為什么你們可以走過去呢?”
兩所長相視一笑:“這池塘里有兩排木樁子,由于這兩天下雨漲水正好在水面下。我們都知道這木樁的位置,所以可以踩著樁子過去。你怎么不問一聲呢?”
學(xué)歷代表過去,只有學(xué)習(xí)力才能代表將來。尊重經(jīng)驗的人,才能少走彎路。一個好的團隊,也應(yīng)該是學(xué)習(xí)型的團隊。
職場勵志必讀故事 篇4
有位秀才第三次進京趕考,住在一個經(jīng)常住的店里?荚嚽皟商焖隽巳齻夢,第一個夢是夢到自己在墻上種白菜,第二個夢是下雨天,他戴了斗笠還打傘,第三個夢是夢到跟心愛的表妹躺在一起,但是背靠著背。這三個夢似乎有些深意,秀才第二天就趕緊去找算命的解夢。算命的一聽,連拍大腿說:"你還是回家吧。你想想,高墻上種菜不是白費勁嗎?戴斗笠打雨傘不是多此一舉嗎?跟表妹躺在一張床上了,卻背靠背,不是沒戲嗎?"秀才一聽,心灰意冷,回店收拾包袱準備回家。店老板非常奇怪,問:"不是明天才考試嗎,今天你怎么就回鄉(xiāng)了?"秀才如此這般說了一番,店老板樂了:"喲,我也會解夢的。我倒覺得,你這次一定要留下來。你想想,墻上種菜不是高種嗎?戴斗笠打傘不是說明你這次有備無患嗎?跟你表妹背靠背躺在床上,不是說明你翻身的時候就要到了嗎?"秀才一聽,更有道理,于是精神振
奮地參加考試,居然中了個探花。
啟示:積極的人,象太陽,照到哪里哪里亮,消極的.人,象月亮,初一十五不一樣。想法決定我們的生活,有什么樣的想法,就有什么樣的未來。
職場勵志必讀故事 篇5
有七個人曾經(jīng)住在一起,每天分一大桶粥。要命的是,粥每天都是不夠的。
一開始,他們抓鬮決定誰來分粥,每天輪一個。于是乎每周下來,他們只有一天是飽的,就是自己分粥的那一天。后來他們開始推選出一個道德高尚的人出來分粥。強權(quán)就會產(chǎn)生,大家開始挖空心思去討好他,賄賂他,搞得整個小團體烏煙障氣,高尚的人也腐了。然后大家開始組成三人的分粥委員會及四人的評選委員會,但他們常;ハ喙,扯皮下來,粥吃到嘴里全是涼的.。最后想出來一個方法:輪流分粥,但分粥的人要等其它人都挑完后拿剩下的最后一碗。為了不讓自己吃到最少的,每人都盡量分得平均,就算不平,也只能認了。大家快快樂樂,和和氣氣,日子越過越好。
小編解讀:同樣是七個人,不同的分配制度,就會有不同的風氣。所以一個單位如果有不好的工作習(xí)氣,一定是機制問題,一定是沒有完全公平公正公開,沒有嚴格的獎勤罰懶。如何制訂這樣一個制度,是每個領(lǐng)導(dǎo)需要考慮的問題。做領(lǐng)導(dǎo)要分工明確,做職員要各司其職。
職場勵志必讀故事 篇6
去年開始,我全面掌握百萬踏浪指標,與過去我掌握均線理論相比,踏浪有著過去均線理論不具備的.優(yōu)點:
第一、買賣點準確,踏浪線拐彎(上拐是買點,下拐是賣點)和交叉(金叉是買點,死叉是賣點等)是最佳的買賣點。同時,又根據(jù)拐彎和交叉發(fā)生變化產(chǎn)生了左側(cè)交易和右側(cè)交易之分。
第二、判斷趨勢準確,過去我用均線理論能準確判斷出趨勢正在哪種方向運行,是上升還是下降,過程很容易判斷出來,如果要及時判斷趨勢起點和終點,均線理論系統(tǒng)是沒有辦法了,要結(jié)合其它指標或成交量等佐證才能提高準確性。踏浪出來后,可以根據(jù)周線和月線判斷趨勢是正在運行還是快到結(jié)束的位置,還是快要起步了。準確率大大提高了。踏浪可以根據(jù)不同周期來判斷行情是否快結(jié)束了還是馬上要反彈了,一目了然。
第三、觀察行情走到什么位置也很容易,中線看周線,很容易看到行情走到什么位置,長線看月線。比如目前我判斷牛市是根據(jù)月線金叉。
第四,最關(guān)鍵的,踏浪可以做短線,均線難做短線,可以根據(jù)30+60分鐘來做短線操作。需要注意的是,短線要天天盯盤,而且心態(tài)保持平靜,不能分心。
職場勵志必讀故事 篇7
羅斯是一家電視臺的廣告業(yè)務(wù)員。他從一開始就采用了與眾不同的推銷方式。他選擇了一些很難招攬的客戶,作為自己的業(yè)務(wù)對象。每次見客戶前,他都要對著鏡子,把名單上的客戶名字大聲念二十遍,然后對自己說“在本月之內(nèi),你將向我購買廣告。”
可是,一連十幾天,羅斯都是空手而歸。接下來的幾天里,羅斯每天都談成了幾筆交易。到第一個月的月底,在二十個客戶中,只有一個還沒談成。第二個月,羅斯每天早晨都會出現(xiàn)在那家公司勸說廣告,每次都遭到拒絕,可是第二天羅斯仍然來勸說。
終于,在第二個月的月底,拒絕羅斯三十次的公司負責人對羅斯說:“我想知道你為什么能夠這樣堅持?”
羅斯說:“我告誡自己,無論遭受多少挫折,都不能灰心,就算撞到南墻也不回頭。”
那位負責人說:“在這一個月里,從你身上,我也學(xué)會了堅持到底這一課。因此,為了表示感謝,我要買你的一個廣告!
任何成績的`取得,都需要堅持不懈的努力,不管遇到多少挫折,都要向著目標邁進,直到成功為止。淺嘗輒止的人,永遠都與成功無緣。
職場勵志必讀故事 篇8
意大利紅森林動物賓館要招聘一名助理,協(xié)助黑熊經(jīng)理日常事務(wù)。前來應(yīng)聘的小動物排了長長的一隊,每人手里都拿著一份精美的簡歷。經(jīng)過面試,黑熊經(jīng)理最終選中了一只禿尾猴。
秘書長頸鹿琳達小姐不解地問黑熊經(jīng)理:“你為什么會選中那只禿尾猴呢?他不僅沒帶任何簡歷,而且還長得很難看。”
黑熊經(jīng)理笑著說:“你錯了,琳達小姐。我早已看過了他的簡歷。當他看到殘疾的兔子卡卡時,他起身讓座,這說明他是個善良體貼的人,在進門前,他先蹭掉腳下的`土,進門后隨手關(guān)上了門,這說明他做事很細膩!
黑熊經(jīng)理停了一下,又接著說:“他能不顧別人的嘲笑,挺起胸膛來應(yīng)聘,表明他是個自信的人。我和他談話時,發(fā)現(xiàn)他衣著整潔,面帶微笑,舉止得止,不卑不亢,難道這些還不是最好的簡歷嗎?雖然他的樣子難看了點,但我更看重的是他的內(nèi)心和能力。”
禿尾猴用自己的行動證明了他是一個心地善良、辦事認真、懂禮貌、有修養(yǎng)的人。請記住:優(yōu)秀的品質(zhì)才是勝過一切的簡歷。
職場勵志必讀故事 篇9
達爾瑪?shù)揭患疫M出口公司任職后,晉升速度之快,讓周圍的人都驚詫不已。
一天,達爾瑪?shù)囊晃恢暮糜褢阎鴱娏业暮闷嫘南蛩儐柶渲械?緣由。達爾瑪聽后無所謂地聳聳肩,含笑答道:“這個嘛,很簡單。當我剛開始去泰之萊的公司工作時,我就發(fā)現(xiàn),每天下班后,所有人都回家了,可是泰之萊依然留在辦公室里工作,而且一直侍到很晚。另外,我還注意到,這段時間里,泰之萊經(jīng)常找個人幫他把公文包拿來,或是替他做重要的服務(wù)。于是,下班后我也不回家,待在辦公室里繼續(xù)工作。雖然沒有硬性要求我留下來,但我認為應(yīng)該這樣做。如果需要,我可以為泰之萊提供任何他所需要的幫助。就這樣,時問久了,泰之萊就養(yǎng)成了呼叫我的習(xí)慣,并對我積極主動的工作熱情留下了良好的印象。這就是我晉升的原因!
如果你的目標也是要成為一名成功人士,那么就一定要養(yǎng)成主動做事的習(xí)慣,這是走向成功的關(guān)鍵,因為,成功的大門無一例外的都是靠積極主動做事而一步一步被叩開的。萬萬不可一味地等待運氣,等著天上掉下餡餅來。何況,如果你只是一味地等待,即使天上掉下餡餅來,但卻并不是正好砸在你的頭上,你能搶到嗎?
職場勵志必讀故事 篇10
一個年輕的記者去采訪日本著名的企業(yè)家松下幸之助。年輕人很珍惜這次采訪機會,做了認真的準備。因此,他跟松下幸之助先生談得很愉快。采訪結(jié)束后,松下先生親切地問年輕人:“小伙子,你一個月的薪水是多少?”
“薪水很少,一個月才一萬日元!毙』镒硬缓靡馑嫉鼗卮。
“很好!雖然你現(xiàn)在的薪水只有一萬日元,其實,你知道嗎,你的薪水遠遠不止這一萬日元!彼上孪壬⑿χ鴮δ贻p人說。
年輕人感到很奇怪:不對呀,明明我每個月的薪水只有一萬日元,可松下先生為什么會說不止一萬日元呢?
看到年輕人一臉的疑惑,松下先生接著說:“小伙子,你要知道,你今天能爭取采訪到我的機會,明天也能同樣爭取到采訪其他名人的機會,這就證明你在采訪方面有一定的潛力。如果你能多多積累這方面的才能與經(jīng)驗,這就像你在銀行里存錢一樣,錢存進了銀行是會生利息的,而你的`才能也會在社會的銀行里生利息,將來能連本帶利地還給你!
松下先生的一番話,使年輕人茅塞頓開。
對于年輕人來說,路還很長,你看見的只是人生路上的小部分而已,注重才能的積累遠比注重薪水的多少更重要,因為它是每個人最厚重的生存資本。
職場勵志必讀故事 篇11
用一生的時間來磨一面鏡子,這種“蠢事”恐怕很少有人愿意做。然而在荷蘭,有一個剛初中畢業(yè)的青年,在一個小鎮(zhèn)里做鎮(zhèn)政府的門衛(wèi)工作。
那時,門衛(wèi)的工作是比較清閑的。于是,青年為了打發(fā)為余的.時間,養(yǎng)成了打磨鏡片的愛好。青年非常專注和細致,多年來的打磨生涯使他的技術(shù)已經(jīng)超過專業(yè)技師,他磨出的復(fù)合鏡片的放大倍數(shù),比他們的都要高。就這樣,青年鍥而不舍地磨了六十年鏡片,也因此讓他發(fā)現(xiàn)了當時科技尚未知曉的另一個廣闊的世界——微生物世界。他制造的放大透鏡以及簡單的顯微鏡,形式很多;透鏡的材料有玻璃、寶石、鉆石等。他一生磨制了400多個透鏡,其放大率竟達270倍。1674年他開始觀察細菌和原生動物,即他所謂的“非常微小的動物”。1677年他首次描述了昆蟲、狗和人的精子。1684年他準確地描述了紅細胞,證明馬爾皮基推測的毛細血管是真實存在的。1702年他指出在所有露天積水中都可以找到微生物。他追蹤觀察了許多低等動物和昆蟲的生活史,證明它們都自卵孵出,并經(jīng)歷了幼蟲等階段,而不是從沙子、河泥或露水中自然發(fā)生的。
這個青年就是科學(xué)史上鼎鼎大名的、活了90歲的荷蘭科學(xué)家萬·列文虎克。
職場勵志必讀故事 篇12
主人用一面鑼馴猴,鑼聲一響,猴子就翻跟頭,翻完跟頭,就有吃的。如果猴子耍脾氣,主人就打它,打得它鼻青臉腫、遍體鱗傷,直至再不敢犯倔。聽鑼聲翻跟頭成了它生活的'全部內(nèi)容。
后來主人老了,把它賣給新主人。新主人馴猴用一面鼓和一面鑼,敲鼓就翻跟頭,敲鑼就停。猴子總是出錯,新主人對它倒是不打不罵,就是餓它,一出錯就餓它一天,直餓得它兩眼發(fā)昏、兩腿發(fā)抖。
這晚它隨主人宿在山區(qū),它又一次出錯挨餓,猴子在夜里偷偷地哭,它的哭泣召來一群野猴。野猴們同情它,要幫它擺脫厄運。它們集體用力,咬斷了拴猴的繩子,大伙高高興興地跑進山里。
可是待了幾天,這只猴子就滿腹怨氣了。它說:“我以前有衣服穿有帽子戴有好東西吃,現(xiàn)在什么也沒有了!薄澳阋舶ご虬ゐI呀!”它卻生氣了,不屑地說:“那是因為我不聽話,我表現(xiàn)好了自然有好日子過,你們做夢都想不到的好日子!”
第二天,猴子就出現(xiàn)在山下的集市里,它的頭上插著根草棒,可憐巴巴地望著行人,猴子急切地想把自己賣掉。
【感悟】
首先,我們在工作過程中要善于不斷地發(fā)現(xiàn)問題,總結(jié)失敗的原因,并加以改正。其次,我們要隨時適應(yīng)環(huán)境的變化。
職場勵志必讀故事 篇13
目前,iPhone手機深受年輕人的青睞。但對于小李來說,iPhone手機卻成了她甜蜜的煩惱。原來她在面試時攜帶iPhone手機,用人單位感覺她的家庭條件太好,不能吃苦,面試差點就被“攪黃”了。
小李是一名大四的'學(xué)生,因為學(xué)校已經(jīng)結(jié)課了,所以她們都開始找工作。幾天前,一家公司的招聘人員給小李打來電話約她面試?墒沁沒幾分鐘,面試官就說,他們公司不能錄用她。讓小李難以接受的是,拒絕她的原因竟是她用的是iPhone手機。面試的人說,她現(xiàn)在還沒有工作經(jīng)歷,手機也不是靠自己的能力購買的,感覺她是個不能吃苦的“富家女”。
眼看這次面試要以失敗而告終,小李急中生智向面試官展示了自己的美團賬戶,以此來表示自己不是一個嬌生慣養(yǎng)的“富家女”。小李說,她詳細地向面試官展示了自己一年多以來的在美團網(wǎng)的消費記錄,“我打開美團網(wǎng)的手機客戶端,把我一年多以來消費的記錄都給面試官看了!弊罱K以自己“團購達人”的身份實現(xiàn)逆襲,改變了面試官對自己的偏見。
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