2017-2018年的大學排名榜已經(jīng)出爐了，在這前100強的大學排名名單里，你的學校上榜了嗎?又有怎么樣的排名呢?下面和小編一起來看看2017-2018中國大學排行榜前100強名單吧!
2017-2018中國大學排行榜前100強名單
中國大學就業(yè)情況分析
“大學生就業(yè)形勢嚴峻”“史上最難就業(yè)季”，近些年來每到畢業(yè)季這類論調(diào)就會出現(xiàn)，2016年應屆生數(shù)量達到765萬人，刷新歷史記錄。畢業(yè)了，到哪里去就業(yè)，成為許多應屆畢業(yè)生為之焦慮的事情。
大學生就業(yè)難正成為時代趨勢，這源自于人口結(jié)構(gòu)的變化。據(jù)中國社科院2015年《社會藍皮書》稱，按照目前高校招生規(guī)模不變預測，到2020年，勞動年齡人口中大專及以上學歷比重將升至21.6%，到2030年將超過30%，高校畢業(yè)生占青年勞動力的比例將進一步加大。大學生從曾經(jīng)的天之驕子，逐漸演變成具有大眾化學歷的普通就業(yè)者，客觀形勢的發(fā)展倒逼著大學生必須調(diào)整心態(tài)，從零開始。
如何應對大學生就業(yè)難的嚴峻形勢?從中央到地方，近年來不斷推出大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的扶持計劃。尤其是在萬眾創(chuàng)業(yè)的時代，許多有想法的大學生放棄了傳統(tǒng)的就業(yè)道路，轉(zhuǎn)而尋求成為某個領(lǐng)域的創(chuàng)新者，他們希望成為第二個在車庫中發(fā)明WINDOWS的比爾·蓋茨，而政府則通過對大學生創(chuàng)業(yè)的資金補貼、設(shè)立孵化基地等方式，鼓勵年輕人追夢。
尤其是80后、90后，本身就是移動互聯(lián)網(wǎng)的主流使用者，同屬于90后的應屆畢業(yè)生，對于移動互聯(lián)網(wǎng)更熟悉，更了解，也能更好地捕捉同輩的審美與消費需求，他們投身創(chuàng)業(yè)熱潮中，雖然相比70后少了些經(jīng)驗和資金，卻擁有熱情、精力、試錯成本低等優(yōu)勢，還能形成連鎖反應。一個90后應屆生的創(chuàng)業(yè)，就會拉動一幫同齡人參與其中;一批90后創(chuàng)業(yè)公司的出現(xiàn)，就將形成全新的生態(tài)群，釋放更多的發(fā)展活力，也創(chuàng)造出更多的就業(yè)崗位。
當然，除了拓寬應屆大學生的創(chuàng)業(yè)和就業(yè)范圍，政府還要在城市資源分配上下文章。長期以來，應屆生就業(yè)難，難就難在扎堆北上廣等一線城市，而二三線城市無人問津。供需關(guān)系的過度緊張，自然會引發(fā)應屆生之間的競爭加劇。
政府這些年也想出了不少辦法，鼓勵大學生到二三線城市扎根，推出了包括大學生村官在內(nèi)的相關(guān)舉措。但也要看到，這些舉措本身受到諸多外部環(huán)境因素的制約，農(nóng)村等基層條件相對落后，二三線城市就業(yè)崗位相比一線城市偏少，存在人情關(guān)系大于能力考量等非正�，F(xiàn)象，部分管理者思想觀念落后，沒有提供更優(yōu)質(zhì)的公共服務(wù)，更為開放自由的經(jīng)濟社會環(huán)境，導致了原本想要在二三線城市奮斗的大學生轉(zhuǎn)而回流到一線城市。
這就是公共管理者需要改進和努力的方向。對于大學生就業(yè)的扶持，不僅僅是給錢，給政策這么簡單，最為重要的是制度建設(shè)和軟環(huán)境打造。尤其是在二三線城市，如何提升公共服務(wù)質(zhì)量，打破以往年輕人就業(yè)工作遇到的文化與觀念障礙，讓能力主導而非其他潛規(guī)則橫行，成為各個行業(yè)歡迎年輕人前來的最好理由，真正讓人感受到，無論是在哪里，都能獲得施展才華的有為平臺，應屆大學生才愿意把自己的青春安放在此。
當然，對于大學生來說，中國正經(jīng)歷著產(chǎn)業(yè)升級的時代拐點，這期間會創(chuàng)造出無限的可能與機遇。“互聯(lián)網(wǎng)+”會賦予某個過往的夕陽行業(yè)煥發(fā)新生，新經(jīng)濟實體正成為引領(lǐng)未來的方向，如果大學生們能夠敏銳地把握這一時機，投身于其中，哪怕先從不起眼的技術(shù)藍領(lǐng)做起，都可能會成就一番事業(yè)。馬云當年把“中國網(wǎng)絡(luò)上的黃頁”變成了如今的阿里巴巴，80后程維把又苦又累的出租車行業(yè)改造成了滴滴快的，他們的故事說明一個道理，大學生們踏出人生發(fā)展的第一步時，不要總是嫌棄起步太低、平臺太小，而是要想想，自己能否如馬云所說的，堅持做我們喜歡的事，并努力把它做好、做完美!這才是成功的開始。
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