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      感恩節(jié)致總經(jīng)理的感謝信

      時(shí)間:2022-11-30 23:02:29 感恩節(jié) 我要投稿
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      感恩節(jié)致總經(jīng)理的感謝信

      尊敬的總經(jīng)理:

      感恩節(jié)致總經(jīng)理的感謝信

        您好!真誠(chéng)感謝您在管理工作分析交流會(huì)上對(duì)我部門的表?yè)P(yáng)!

        自從您在年初的工作報(bào)告中確定今年的管理工作中有該項(xiàng)工作以來(lái),我們就下定決心利用這次機(jī)會(huì),使部門的工作搞上去,讓公司的信息化工作能搞得有點(diǎn)特色,基于這樣的認(rèn)識(shí)前提,所有有關(guān)該項(xiàng)管理的工作,我們都努力的去做好。但在上次老師講課時(shí),多次點(diǎn)名批評(píng)我部門的工作,當(dāng)時(shí)我們部門全體成員都參加了講座,這給我們部門全體成員造成了極大的壓力,我個(gè)人心里的壓力更大,有一種抬不起頭來(lái)的感覺。

        今天,您的表?yè)P(yáng)讓我真正放下了包袱,使我感受到您對(duì)我們的關(guān)心與支持!我們會(huì)更加努力的去做,在存在問(wèn)題上分析得更詳細(xì)深入,切實(shí)找出問(wèn)題的根源,制定的措施要分階段,并有詳細(xì)的指標(biāo),以便操作,從而能真正的達(dá)到改進(jìn)與提高的目的。

        我的離開不是為了證明誰(shuí)對(duì)誰(shuí)錯(cuò),那毫無(wú)意義,管理上也沒有哪一種理論界定某種思路就一定對(duì)或錯(cuò)。如果老板不對(duì),就不可能有今天企業(yè)的成功。我只是對(duì)公司未來(lái)的命運(yùn)充滿了深深的憂慮,希望通過(guò)這次離職促使彼此深入的思考,或許能對(duì)公司的穩(wěn)健發(fā)展有所裨益。

        再一次真誠(chéng)感謝您的支持!您的表?yè)P(yáng)是對(duì)我們的鞭策,也是我們前進(jìn)的動(dòng)力!

        此致!

        祝您愉快!

        期待成長(zhǎng)的下屬敬上

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