解除勞動(dòng)合同證明書(shū)(合集15篇)
在平平淡淡的日常中,許多人都有過(guò)寫(xiě)證明的經(jīng)歷,對(duì)證明都不陌生吧,當(dāng)我們要想證明某個(gè)事實(shí)是真的時(shí),最好的辦法就是出具證明。我們?cè)撛趺磾M定證明呢?下面是小編整理的解除勞動(dòng)合同證明書(shū),希望對(duì)大家有所幫助。
解除勞動(dòng)合同證明書(shū)1
xxx:
本單位與職工________所簽訂勞動(dòng)合同(期限:________年________月________日至________年________月________日),按照國(guó)家法律法規(guī),于________年________月________日解除(終止)。
解除(終止)勞動(dòng)合同原因:________________。
(單位章)(縣人力資源和社會(huì)保障行政部門(mén)備案)
________年________月________日
解除勞動(dòng)合同證明書(shū)2
解除勞動(dòng)合同證明書(shū)
用人單位名稱: 地
址:
聯(lián)系電話: 勞動(dòng)者姓名: 身份證號(hào)碼: 工作崗位:
入職日期: 年 月 日 解除日期: 年 月 日 在本單位工作時(shí)間 年 月
依據(jù)的法律條文:《勞動(dòng)合同法》第 條第 款第 項(xiàng) 解除原因(打√)
□勞動(dòng)者單方解除 □勞動(dòng)者試用期內(nèi)解除
□用人單位按勞動(dòng)合同法39條解除 □用人單位按勞動(dòng)合同法40條解除
□用人單位經(jīng)濟(jì)性裁員 □個(gè)人原因
□勞動(dòng)者按勞動(dòng)合同法38條解除 協(xié)商一致解除:□單位原因
單位名稱(蓋章) 月
簽收人:
簽收日期: 年 月 日
解除勞動(dòng)合同證明書(shū)3
茲有本單位員工xx,性別x,身份證號(hào)xx,因xx員工本人提出解除勞動(dòng)關(guān)系;xx員工嚴(yán)重違反本公司的規(guī)章制度,依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第36條規(guī)定,本單位解除與該職工的勞動(dòng)合同,特此證明。
員工簽字:xx(用人單位蓋章)
20xx年xx月xx日
解除勞動(dòng)合同證明書(shū)4
________同事,于_______年_______月_______日_______進(jìn)入本單位。最后一期勞動(dòng)合同由__年____月____日至__年____月____日�,F(xiàn)因_____________依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》_______條_______款,自 年 月 日起與______同事勞動(dòng)合同。如對(duì)本決定有異議,可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
單位蓋章
__年____月____日
解除勞動(dòng)合同證明書(shū)5
本單位與____________(勞動(dòng)者)簽訂了_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止______年的勞動(dòng)合同.其在本單位從事工作崗位,本單位工作年限____________年。由于____________________________________
原因于_____年_____月_____日終止,其檔案及社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)于_____年_____月_____日轉(zhuǎn)移。
特此證明
單位(蓋章):
_____年_____月_____日
(一式三份,一聯(lián)存根留用人單位,一份交職工,一份放職工檔案。)
解除勞動(dòng)合同證明書(shū)6
�。ńK止合同 樣本)
員工姓名: ,身份證號(hào): ,工作崗位:
你自_____年__月__日到本單位工作,本期勞動(dòng)合同自____年
�。撸咴拢撸呷掌鹬粒撸撸撸吣辏撸咴拢撸呷罩�,現(xiàn)因勞動(dòng)合同期限已屆滿(□_____________________________________________________),根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十四條第__款之規(guī)定,
決定與你終止勞動(dòng)合同。請(qǐng)你于____年__月__日前來(lái)本單位辦理有關(guān)手續(xù)。
如對(duì)本決定有異議,可在收到本決定書(shū)之日起六十日內(nèi)向某某勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
單位(蓋章):
年 月 日
解除勞動(dòng)合同證明書(shū)7
茲有本單位員工xx,性別xx,身份證號(hào)xx,因□員工本人提出解除勞動(dòng)關(guān)系;□員工嚴(yán)重違反本公司的規(guī)章制度,依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第36條規(guī)定,本單位解除與該職工的勞動(dòng)合同。
特此證明。
員工簽字:xxx(用人單位蓋章)
xxxx年xx月xx日
解除勞動(dòng)合同證明書(shū)8
用人單位名稱:
地址:
聯(lián)系電話:
勞動(dòng)者姓名:
身份證號(hào)碼:
工作崗位:
入職日期:________年_____月____日 解除日期:________年____月____日
在本單位工作時(shí)間____年____月
依據(jù)的法律條文:《勞動(dòng)合同法》第____條第____款第____項(xiàng)
解除原因(打√)
□勞動(dòng)者單方解除□用人單位按勞動(dòng)合同法39條解除
□勞動(dòng)者試用期內(nèi)解除□用人單位按勞動(dòng)合同法40條解除
□勞動(dòng)者按勞動(dòng)合同法38條解除□用人單位經(jīng)濟(jì)性裁員
協(xié)商一致解除:□單位原因□個(gè)人原因
單位名稱(蓋章)
________年____月____日
簽收人:
簽收日期:________年____月____日
解除勞動(dòng)合同證明書(shū)9
編號(hào):
你與我單位訂立了 (固定期限、無(wú)固定期限、以完成一定工作任務(wù)為期限)的勞動(dòng)合同,勞動(dòng)合同期限從 年 月
日起至 年 月 日止,合同期內(nèi)從事 工作,在本單位工作年限 年。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》等有關(guān)法律法規(guī)的`規(guī)定,現(xiàn)按下列第 條 款規(guī)定解除或終止你與單位的勞動(dòng)合同(關(guān)系):
一、符合《勞動(dòng)合同法》第三十六條 經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,解除勞動(dòng)合同(關(guān)系);
二、符合《勞動(dòng)合同法》第三十八條 款規(guī)定,解除勞動(dòng)合同(關(guān)系);
三、符合《勞動(dòng)合同法》第三十九條 款規(guī)定,解除勞動(dòng)合同(關(guān)系);
四、符合《勞動(dòng)合同法》第四十條 款規(guī)定,解除勞動(dòng)合同(關(guān)系);
五、符合《勞動(dòng)合同法》第四十一條 款規(guī)定,解除勞動(dòng)合同(關(guān)系);
六、符合《勞動(dòng)合同法》第四十四條 款規(guī)定,終止勞動(dòng)合同(關(guān)系)
七、因其它原因解除或終止勞動(dòng)合同(關(guān)系):
解除或(終止)勞動(dòng)合同日期: 年 月 日
甲方單位(章): 勞動(dòng)者(簽名):
送達(dá)時(shí)間: 年 月 日 簽收時(shí)間: 年 月 日 注:《證明書(shū)》一式四聯(lián),附《勞動(dòng)合同法》相關(guān)法律條款。
解除勞動(dòng)合同證明書(shū)10
茲有______同事,性別:______年齡:______,于______年___月___日被我單位錄用,從事______工作。 ______年______月______日因個(gè)人原因自動(dòng)離職終止(解除)合同,特此證明。
合同鑒證編號(hào):______
單位(蓋章):______
______年______月______日
解除勞動(dòng)合同證明書(shū)11
同志:
本單位與職工________所簽訂勞動(dòng)合同(期限:________年________月________日至________年________月________日),按照國(guó)家法律法規(guī),于________年________月________日解除(終止)。
解除(終止)勞動(dòng)合同原因:________________。
(單位章)(縣人力資源和社會(huì)保障行政部門(mén)備案)
________年________月________日________年________月________日
解除勞動(dòng)合同證明書(shū)12
甲方:
乙方:xx,身份證號(hào)碼:
甲乙雙方于xx年xx月xx日簽訂了合同期限從xx年xx月xx日至xx年xx月xx日的勞動(dòng)合同,雙方同意協(xié)商解除勞動(dòng)合同關(guān)系。經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議如下:
1.自xx年xx月xx日起,解除雙方簽訂的勞動(dòng)合同,雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止;
2.甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后結(jié)清以下款項(xiàng):
a)月份工資:共計(jì)¥xx元
b)相應(yīng)比例年終獎(jiǎng):共計(jì)¥xx元
c)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金:共計(jì)¥xx元
d)乙方尚欠甲方欠款及資產(chǎn)損失賠款:共計(jì)¥xx元;
e)其它:共計(jì)¥xx元;
f)其它扣款以員工離職交接表中所列資產(chǎn)移交情況為準(zhǔn)。
3.甲方為乙方繳交社會(huì)保險(xiǎn)金至xx年xx月xx日
4.甲方根據(jù)相關(guān)勞動(dòng)法規(guī)和規(guī)定,向乙方提供勞動(dòng)合同解除的`證明并辦理相關(guān)退工手續(xù);
5.乙方應(yīng)當(dāng)于本協(xié)議簽訂后1日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù),離職后不得作出有損公司名譽(yù)或利益之行為。
6.乙方自愿放棄其他所有訴求。
7.此協(xié)議書(shū)一式兩份,甲乙雙方各持一份,自雙方簽字或蓋章之日起生效。
甲方(蓋章):xx乙方(簽字):
(以勞動(dòng)合同中“甲方”名稱填寫(xiě)并蓋章)
年xx月xx日xx年xx月xx日
解除勞動(dòng)合同證明書(shū)13
茲有本單位職工xxx,性別xx,年齡xx,住址xxxxxxxxxx。
勞動(dòng)合同期限為xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日(或無(wú)固定期限、以完成一定的工作為期限)。因xxxxxxxx,根據(jù)《勞動(dòng)法》第xxxxxxxxx條,第xxxxxxxxx款,第xxxxxxxxxx項(xiàng)規(guī)定,本單位解除與該職工的勞動(dòng)合同。
特此證明。
單位(蓋章):xxx
xxxx年xx月xx日
解除勞動(dòng)合同證明書(shū)14
茲有本單位職工xxxxxx,性別xxx,年齡xxx,身份證號(hào)xxx,住址xxx。勞動(dòng)合同期限為xxx年xxx月xxx日至xxx年xxx月xxx日。因xxx,根據(jù)《勞動(dòng)法》規(guī)定,該職工自愿與本單位解除勞動(dòng)合同。工資發(fā)至xxx年xxx月份,特此證明。
員工簽名:xxx
20xx年x月x日
解除勞動(dòng)合同證明書(shū)15
茲有本單位職工xxx,性別xx,年齡xx,住址xxxxxxxx。勞動(dòng)合同期限為xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日因xxxxxxxx,根據(jù)《勞動(dòng)法》第xx條第xx款第xx項(xiàng)規(guī)定,本單位解除該職工的勞動(dòng)合同。
特此證明。
單位(蓋章):xxx
xxxx年xx月xx日
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