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解除勞動(dòng)合同證明書集錦15篇
在日復(fù)一日的學(xué)習(xí)、工作或生活中,說(shuō)到證明,大家肯定都不陌生吧,證明是持有者用以證明自己身份、經(jīng)歷或某事真實(shí)性的一種憑證。相信很多朋友都對(duì)擬證明感到非?鄲腊桑韵率切【幘恼淼慕獬齽趧(dòng)合同證明書,歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。
解除勞動(dòng)合同證明書1
終止勞動(dòng)合同證明書(與我司的離職證明書結(jié)合)
存根第 號(hào)
本單位與 簽訂的勞動(dòng)合同,依據(jù)合同規(guī)定之第九條:本合同到期后即行終止,于 年 月 日終止勞動(dòng)合同。
經(jīng)辦人: 年 月 日
終止勞動(dòng)合同證明書
第 號(hào)
本單位與 簽訂的勞動(dòng)合同,依據(jù)合同規(guī)定之第九條:本合同到期后即行終止,于 年 月 日終止勞動(dòng)合同。
經(jīng)辦人: 年 月 日
感 謝 信:
我們感謝您為公司的運(yùn)轉(zhuǎn)所做出的努力,依據(jù)公司與您簽訂的合同規(guī)定之第二條:本合同到期后即行終止。在您勞動(dòng)合同到期后,公司將于 年 月 日終止與您的勞動(dòng)合同,請(qǐng)您對(duì)公司的做法表示理解與支持。
請(qǐng)您持此證明,于終止勞動(dòng)合同之日起40日內(nèi),到您戶口所在地的`街道(鎮(zhèn))勞動(dòng)和社會(huì)保障部門辦理失業(yè)登記。符合領(lǐng)取失業(yè)救濟(jì)金的,同時(shí)辦理領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金手續(xù)。再次感謝您為公司所做的一切,希望您在將來(lái)的工作中,做出更多的成績(jī),同時(shí)也恭祝您及您的家人身體健康,工作順利。
經(jīng)辦人: 年 月 日
解除勞動(dòng)合同證明書2
本單位與___(勞動(dòng)者)簽訂了____年__月__日起至____年__月__日止____年的勞動(dòng)合同,其在本單位從事工作崗位。
本單位工作年限_年。由于__________________原因于____年__月__日終止,其檔案及社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)于____年__月__日轉(zhuǎn)移。
特此證明
單位(蓋章):____年__月__日
(一式三份,一聯(lián)存根留用人單位,一份交職工,一份放職工檔案。)
解除勞動(dòng)合同證明書3
勞動(dòng)合同期限為_____年_____月_____日至_____年_____月_____日(或無(wú)固定期限、以完成一定的工作為期限)。因_________________________,根據(jù)《勞動(dòng)法》第_________條,第_________款,第__________項(xiàng)規(guī)定,本單位解除與該職工的勞動(dòng)合同。
特此證明。
(用人單位蓋章)
_____年_____月_____日
解除勞動(dòng)合同證明書4
終止(解除)勞動(dòng)合同證明書
茲有 同志,性別: 年齡: 于 年 月 日 被我單位錄用,從事 工作,月工資 元。 年 月 日因 終止(解除)合同,特此證明。
合同鑒證編號(hào):
單位(蓋章)
年 月 日
說(shuō)明:
1、用人單位和勞動(dòng)者因各種原因終止、解除勞動(dòng)合同均應(yīng)填
寫本證明書。
2、本證明書一式五份。單位、個(gè)人各一份,報(bào)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)和社會(huì) 保障局勞動(dòng)爭(zhēng)議處理處、勞動(dòng)就業(yè)辦公室、社會(huì)保險(xiǎn)辦公室, 各一份。
解除勞動(dòng)合同證明書5
本單位與____________(勞動(dòng)者)簽訂了_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止______年的勞動(dòng)合同.其在本單位從事工作崗位,本單位工作年限____________年。由于____________________________________
原因于_____年_____月_____日終止,其檔案及社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)于_____年_____月_____日轉(zhuǎn)移。
特此證明
單位(蓋章):
_____年_____月_____日
(一式三份,一聯(lián)存根留用人單位,一份交職工,一份放職工檔案。)
解除勞動(dòng)合同證明書6
解除勞動(dòng)合同證明書(存根)
第( )號(hào)
員工姓名: 所在部門: 勞動(dòng)合同解除時(shí)間: 年 月 日
本通知發(fā)出時(shí)間: 年 月 日
通知方式: 直接送達(dá)( )、留置送達(dá)( )、郵寄( )、媒體公告( )、其他( )
公司經(jīng)辦人:
本人已收到單位于_______年_____月_____日發(fā)出的《解除勞動(dòng)合同證明書》。
接收人簽名:
(送達(dá)憑證粘貼處)
解除勞動(dòng)合同證明書
第( )號(hào)
我公司與于 年 月 日簽訂期限為年的
勞動(dòng)合同,該合同于 年 月 日解除,解除前在我公司從事 崗位工作,在我公司的.連續(xù)工作年限為 年。
特此證明。
公司名稱(蓋章)
年 月 日
一式二份,一聯(lián)存根留用人單位
公司解除勞動(dòng)合同證明書
單位:
日期:
解除勞動(dòng)合同證明書7
茲有本單位職工 ,性別 ,身份證號(hào)碼
勞動(dòng)合同類型為 ,(有固定期限勞動(dòng)合同、無(wú)固定期限勞動(dòng)合同、以完成一定工作為期限勞動(dòng)合同),工作崗位為 ,勞動(dòng)合同起止時(shí)間為 年 月 日至 年 月 日,本單位實(shí)際工作年限起于 年 月 日,共 年 個(gè)月。因(1)勞動(dòng)合同期限屆滿,(2) ,(3) 根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第 條第 款第 項(xiàng)規(guī)定,本單位于 年 月 日終止(解除)與該職工的勞動(dòng)合同。
特此證明。
用人單位蓋章
年 月 日
解除勞動(dòng)合同證明書8
用人單位名稱:_______________________________
地址:_________________________________________
聯(lián)系電話:______________________________________
勞動(dòng)者姓名:_____________________________________
身份證號(hào)碼:_____________________________________
工作崗位:_________________________________________
進(jìn)職日期:_____________年_______月______日消除日期:___________年______月________日
在本單位工作時(shí)間______年___月
根據(jù)的法律條文:《勞動(dòng)合同法》第_____條第____款第_____項(xiàng)
消除緣由(打√)
□勞動(dòng)者單方消除□用人單位按勞動(dòng)合同法39條消除
□勞動(dòng)者試用期內(nèi)消除□用人單位按勞動(dòng)合同法40條消除
□勞動(dòng)者按勞動(dòng)合同法38條消除□用人單位經(jīng)濟(jì)性裁員
協(xié)商一致消除:□單位緣由□個(gè)人緣由
單位名稱(蓋章)
_________年_____月_____日
簽收人:______________
簽收日期:______年____月____日
解除勞動(dòng)合同證明書9
編號(hào):
你與我單位訂立了 (固定期限、無(wú)固定期限、以完成一定工作任務(wù)為期限)的'勞動(dòng)合同,勞動(dòng)合同期限從 年 月
日起至 年 月 日止,合同期內(nèi)從事 工作,在本單位工作年限 年。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,現(xiàn)按下列第 條 款規(guī)定解除或終止你與單位的勞動(dòng)合同(關(guān)系):
一、符合《勞動(dòng)合同法》第三十六條 經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,解除勞動(dòng)合同(關(guān)系);
二、符合《勞動(dòng)合同法》第三十八條 款規(guī)定,解除勞動(dòng)合同(關(guān)系);
三、符合《勞動(dòng)合同法》第三十九條 款規(guī)定,解除勞動(dòng)合同(關(guān)系);
四、符合《勞動(dòng)合同法》第四十條 款規(guī)定,解除勞動(dòng)合同(關(guān)系);
五、符合《勞動(dòng)合同法》第四十一條 款規(guī)定,解除勞動(dòng)合同(關(guān)系);
六、符合《勞動(dòng)合同法》第四十四條 款規(guī)定,終止勞動(dòng)合同(關(guān)系)
七、因其它原因解除或終止勞動(dòng)合同(關(guān)系):
解除或(終止)勞動(dòng)合同日期: 年 月 日
甲方單位(章): 勞動(dòng)者(簽名):
送達(dá)時(shí)間: 年 月 日 簽收時(shí)間: 年 月 日 注:《證明書》一式四聯(lián),附《勞動(dòng)合同法》相關(guān)法律條款。
解除勞動(dòng)合同證明書10
解除勞動(dòng)合同證明書
用人單位名稱: 地
址:
聯(lián)系電話: 勞動(dòng)者姓名: 身份證號(hào)碼: 工作崗位:
入職日期: 年 月 日 解除日期: 年 月 日 在本單位工作時(shí)間 年 月
依據(jù)的法律條文:《勞動(dòng)合同法》第 條第 款第 項(xiàng) 解除原因(打√)
□勞動(dòng)者單方解除 □勞動(dòng)者試用期內(nèi)解除
□用人單位按勞動(dòng)合同法39條解除 □用人單位按勞動(dòng)合同法40條解除
□用人單位經(jīng)濟(jì)性裁員 □個(gè)人原因
□勞動(dòng)者按勞動(dòng)合同法38條解除 協(xié)商一致解除:□單位原因
單位名稱(蓋章) 月
簽收人:
簽收日期: 年 月 日
解除勞動(dòng)合同證明書11
茲有本單位職工xx,性別xx,年齡xx,工作崗位xx,在本單位的工作年限xx,現(xiàn)住址xxxxx。
勞動(dòng)合同期限為xx年,從20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日止(或xxxxx )。
因xxxxxx,根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第xx條第xx款第xxxx項(xiàng)規(guī)定,本單位解除勞動(dòng)合同。
因xxxxxx,根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第xx條第xx款第xxxx規(guī)定,該職工與本單位的勞動(dòng)合同已經(jīng)終止。
解除(終止)勞動(dòng)合同的`日期為20xx年xx月xx日。
該職工本單位工作年限為xx年xx個(gè)月,發(fā)給xx個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,共計(jì)人民幣(大寫)xxxx。
特此證明。
(用人單位蓋章)勞動(dòng)者簽名(蓋章)
20 20xx年xx月xx日20 20xx年xx月xx日
解除勞動(dòng)合同證明書12
茲有本單位職工_____,性別__,年齡___ ,現(xiàn)住址______________。
勞動(dòng)合同期限為__ 年,從___年__月___日至___年___月___日止(或______________)。
因________________________,根據(jù)《勞動(dòng)法》第___條第___款第____項(xiàng)規(guī)定,本單位解除與該職工的勞動(dòng)合同。
因________________________,根據(jù)《勞動(dòng)法》第二十三條規(guī)定,該職工與本單位的勞動(dòng)合同已經(jīng)終止。
特此證明。
備注:
1、該職工領(lǐng)取企業(yè)轉(zhuǎn)制時(shí)勞動(dòng)關(guān)系轉(zhuǎn)換經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金共計(jì)人民幣(大寫)______(dá)____。(截止計(jì)算到__年__月__日)。
2、該職工本企業(yè)工作年限為___年___個(gè)月,發(fā)給___個(gè)月的.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,共計(jì)人民幣(大寫)____(dá)_______。
(用人單位蓋章)
年 月 日
有關(guān)說(shuō)明:
1、“勞動(dòng)合同期限”請(qǐng)?zhí)顚懹泄潭ㄆ谙蕖o(wú)固定期限或以完成一定的工作為期限。
2、“解除勞動(dòng)合同”要在相關(guān)空格欄中寫明原因: 本人意愿:①自動(dòng)離職②因自動(dòng)離職被除名③因本人原因并由本人提出解除勞動(dòng)關(guān)系
非本人意愿:①被用人單位解除勞動(dòng)合同②因用人單位原因本人提出解除勞動(dòng)合同
3、終止勞動(dòng)合同要在相關(guān)空格欄中寫明是“勞動(dòng)合同期滿”還是“雙方約定的勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn)”。
4、用人單位與勞動(dòng)者解除(終止)勞動(dòng)合同后,請(qǐng)及時(shí)將檔案移交就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)辦理有關(guān)手續(xù),同時(shí)通知?jiǎng)趧?dòng)者在本證明開具之日起60日內(nèi)到就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)辦理失業(yè)登記有關(guān)事宜。
解除勞動(dòng)合同證明書13
茲有本單位職工,性別x,年齡,住址。勞動(dòng)合同期限為xx年xx月xx日至xx年xx月xx日(或無(wú)固定期限、以完成一定的工作為期限)。因,根據(jù)《勞動(dòng)法》第條第款第項(xiàng)規(guī)定,本單位解除與該職工的勞動(dòng)合同。
特此證明。
xxx
20xx年x月x日
解除勞動(dòng)合同證明書14
同志:
本單位與職工________所簽訂勞動(dòng)合同(期限:________年________月________日至________年________月________日),按照國(guó)家法律法規(guī),于________年________月________日解除(終止)。
解除(終止)勞動(dòng)合同原因:________________。
。▎挝徽拢ǹh人力資源和社會(huì)保障行政部門備案)
________年________月________日________年________月________日
解除勞動(dòng)合同證明書15
茲有本單位職工_______________,性別________,年齡_______,身份證號(hào)_______________,住址________________。勞動(dòng)合同期限為________年________月________日至________年________月________日。因________________________________,根據(jù)《勞動(dòng)法》第________條第________款第________項(xiàng)規(guī)定,本單位解除與該職工的勞動(dòng)合同。經(jīng)雙方協(xié)商,我單位支付其經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償共計(jì)________元人民幣,工資發(fā)至________年________月份,特此證明。
員工簽名:(用人單位蓋章)
________年________月________日
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