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      公司的通知

      時間:2024-09-16 04:32:01 通知書 我要投稿

      有關(guān)公司的通知集錦6篇

        在日新月異的現(xiàn)代社會中,需要使用通知的情況越來越多,上級機(jī)關(guān)對下級機(jī)關(guān)可以用通知,平行機(jī)關(guān)之間有時也可以用通知。那么一般通知是怎么寫的呢?下面是小編為大家收集的公司的通知7篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

      有關(guān)公司的通知集錦6篇

      公司的通知 篇1

        公司全體員工:

        一年一度的農(nóng)歷春節(jié)已經(jīng)近在眼前,在此先預(yù)祝全體員工新春愉快,萬事如意!按照國家法定節(jié)假日放假安排,結(jié)合我司實際情況,20xx年春節(jié)放假具體安排通知如下:

        春節(jié)放假時間為:20xx年x月x日————20xx年x月x日共xx天;20xx年x月x日(初八)為上班日。特此通知!

        放假注意事項:

        1。放假前,請各部門人員關(guān)好門窗、關(guān)閉電源及水龍頭等;做好防火防盜的預(yù)防措施,并互相監(jiān)督實施情況,確保安全,消除隱患!

        2。假期期間,外出旅游或走親訪友的同事,注意財產(chǎn)及個人安全。按時返回上班,如遇非人為原因無法按時返回,請及時向主管部門告假!

        最后衷心祝愿大家過個快樂、祥和的.春節(jié)!

        行政人事部

      公司的通知 篇2

      各部門、客戶服務(wù)中心:

        20xx年度公司在全體員工的共同努力下圓滿的完成年初下達(dá)的各項指標(biāo),并取得了一定的成績。與此同時,公司涌現(xiàn)出一批表現(xiàn)突出的員工與項目。為激勵先進(jìn)員工在以后的工作之中再接再厲,鼓勵其他員工努力向先進(jìn)員工靠攏,經(jīng)公司研究決定在全公司范圍內(nèi)評選先進(jìn)個人與先進(jìn)集體,并予以表彰,F(xiàn)將評選有關(guān)事宜通知如下:

        一、設(shè)置獎項及評選范圍

        1)、先進(jìn)個人、優(yōu)秀部門負(fù)責(zé)人、先進(jìn)集體三類獎項;

        2)、評選范圍:

        公司全體員工及運(yùn)作時間超過九個月的項目

        二、評選人員比例

        A、先進(jìn)個人,按照各項目的實際人數(shù)的6%進(jìn)行評選

        B、優(yōu)秀部門負(fù)責(zé)人 2人

        C、先進(jìn)集體 2個

        三、評選條件

        1)、先進(jìn)個人(以下條件同時具備,缺一不可)

        A、品德端正,遵紀(jì)守法,無違反國家法律法規(guī)和公司管理制度;熱愛公司,愛崗敬業(yè),樂于助人,與同事相處融洽。

        B、先進(jìn)員工需在公司服務(wù)滿九個月及以上,即20xx年4月1日及以前入職的員工;

        C、遵守考勤紀(jì)律,全年總出勤為良。即以下人員不得參評:全年病假、事假累計超過10天(婚假、產(chǎn)假、探親假、喪假除外)的;全年上班曠工五次以上的;公司組織的各項會議、培訓(xùn)無故不參加或早退的。

        D、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),積極主動,服從整體安排,能配合同事完成各項工作任務(wù),無工作失誤;無被客戶/業(yè)主或同事投訴。

        E、工作成績突出、業(yè)務(wù)考核成績優(yōu)異、并獲得同事和上級認(rèn)可。

        2)優(yōu)秀部門負(fù)責(zé)人(以下條件同時具備,缺一不可)

        A、品德端正,遵紀(jì)守法,無違反國家法律法規(guī)和公司管理制度;熱愛公司,愛崗敬業(yè),樂于助人;

        B、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),積極主動,服從整體安排,能配合其他部門完成各項工作任務(wù),無重大工作失誤;

        C、工作成績突出、業(yè)務(wù)考核成績優(yōu)異(有突出事跡說明),公司下達(dá)的年度目標(biāo)完成情況在95%以上。

        D、所負(fù)責(zé)的'部門、項目全年沒有發(fā)生一起安全責(zé)任事故(經(jīng)濟(jì)損失在20xx元及以上);

        3)先進(jìn)集體(以下條件同時具備,缺一不可)

        A、全年無重大安全事故發(fā)生;

        B、全年收費(fèi)率達(dá)到90%以上;

        C、業(yè)主年度滿意度調(diào)查業(yè)主滿意率達(dá)90%以上。

        D、全年有效投訴率在3%以下。

        四、評選截止時間

        各客戶服務(wù)中心(部門)將評選先進(jìn)材料及名單于元月10日之前交至行政部。

        五、注意事項

        1)本次評選采取公平、公正、公開的方式;

        2)為更好的鼓勵基層員工的工作積極性,主管級別員工的比例不能超過30%。

      公司的通知 篇3

      各部門、員工:

        經(jīng)公司考慮決定下周二(5月2日),組織各部門去“**”一日游,希望各部門員工能積極參與,有意愿者請到前臺處報名。

        須知事項

        地 點:南 澳 時 間:20xx年5月2日(早上9:00分集合) 集合地點:公司樓下 費(fèi) 用:均由公司支付(零食方可自帶)

        注意事項

        1員工要提前15分鐘到達(dá)集合地,不要遲到; 2帶上所需用品(如:備用衣服、雨傘、泳衣等); 3游玩時注意自身安全,盡量不要走散群隊; 4方可與家屬朋友同行。 特此通知!

        **人事部

        20xx年4月30日

      公司的通知 篇4

        三、 會議地點:公司辦公室

        四、 參會人員:現(xiàn)參會人員暫定為:(略)

        五、 會議要求:

        (1)參會人員須于在周五14:00準(zhǔn)時參加會議

        (2)會議期間需關(guān)閉電話或調(diào)制靜音不得看報紙、雜志或做與會議內(nèi)容不相干的事情

        六、 獎懲規(guī)定:無故不參加周例會者公司將給予200元/次的罰款處罰。 以上要求請參會人員務(wù)必自覺遵守,謝謝大家的`配合與支持。

        特此通知

      公司的通知 篇5

      公司全體員工:

        為加強(qiáng)公司人員的招聘效果,滿足生產(chǎn)需要,經(jīng)公司決定凡老員工推薦新員工入廠,并將新員工穩(wěn)定下來的,有以下職位公司將給予發(fā)放推薦獎金:

        1、女普工,推薦獎金100元;(生產(chǎn)男普工不發(fā)推薦獎金);

        2、一級技術(shù)人員,推薦獎金50元;

        3、二級以上技術(shù)人員,推薦獎金100元;

        推薦人應(yīng)先到人事部領(lǐng)取《內(nèi)部員工推薦表》,填寫被推薦人等資料,經(jīng)人事審核后,按正規(guī)手續(xù)面試及入職,未經(jīng)人事部登記的則不發(fā)推薦獎;

        公司實行推薦員工獎金費(fèi)與穩(wěn)定員工相結(jié)合的機(jī)制。被推薦員工在公司工作滿一個月后發(fā)放獎金的50%,被推薦員工在公司工作滿3個月后發(fā)獎金的'50%;

        本通知從即日起開始生效,有效期至20xx年10月31日。

        xxxx有限公司

        20xx年xx月xx日

      公司的通知 篇6

        公司各部:

        因公司發(fā)展需要,經(jīng)公司研究做出如下人事任免決定:

        1. 免去朱同才業(yè)務(wù)經(jīng)理職務(wù),任命李xX中同志為商丘、駐馬店等地區(qū)業(yè)務(wù)經(jīng)理,負(fù)責(zé)商丘、駐馬店區(qū)域的客戶開發(fā)、客戶維護(hù)、客戶管理等相關(guān)事宜。

        2. 免去張慶博物流部主管職務(wù),任命崔魯峰同志為物流部主管,負(fù)責(zé)物流部的人員和業(yè)務(wù)管理,保證物流部各項工作正常進(jìn)行。

        百xx業(yè)有限公司

        20xx年11月1日

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