離職證明書【優(yōu)秀15篇】

　　在我們平凡的日常里，大家都經(jīng)常接觸到證明吧，證明是可供核驗(yàn)事實(shí)的憑證。那么證明的格式，你掌握了嗎？以下是小編精心整理的離職證明書，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

離職證明書1

　　離職證明

　　先生/女士/小姐(身份證號為 )自xx-xx年01月01日入職我公司擔(dān)任人力資源 部 人力資源助理 職務(wù)，至xx-xx年07月31日因 個(gè)人 原因申請離職，在職期間無不良表現(xiàn)，經(jīng)協(xié)商一致，已辦理離職手續(xù)。

　　因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。

　　特此證明。

　　公司名稱(加蓋公章)

　　xx-xx年07月31日

離職證明書2

　　茲證明xxxxxx先生/女士/小姐原系我司市場開發(fā)部職員，在職時(shí)間為20xx年xxx月xxx日至20xx年xxx月xxx日�，F(xiàn)已辦理所有離職手續(xù)。特此證明!

　　公司名稱(加蓋公章)

　　20xx年xxx月xxx日

離職證明書3

　　茲有XX(姓名)同志于XX年X月X日至X年X月X日期間在我司擔(dān)任XX職務(wù)，在職期間，工作努力，無不良工作表現(xiàn)。現(xiàn)因XXX原因申請離職，并已正式辦理離職等相關(guān)手續(xù)。以后其一切相關(guān)事宜均與我司無關(guān)。

　　特此證明

　　XX有限公司(蓋章)

　　XX年X月X日

離職證明書4

　　茲證明先生/女士原為我公司部員工，入職時(shí)間為年 月 日，離職時(shí)間為 年 月 日，離職時(shí)的職務(wù)為年 月 日 。我公司自其離職之日起已與其解除勞動(dòng)關(guān)系，特此證明。

　　TCL通訊設(shè)備（惠州）有限公司

　　年月 日

離職證明書5

喀什地區(qū)食品藥品監(jiān)督管理局：

　　______于______年______月至______年______月在我單位就職，于______年______月由于______離開我單位，并解除聘用關(guān)系。

　　特此證明！

　　（單位名稱并加蓋公章）

______年______月______日

離職證明書6

　　xxxxxx先生/女士/小姐(身份證號為xxxxxxx)自xxxxxx年xxxxxx月xxxxxx日入職我公司擔(dān)任xxx職務(wù)，至xxxxxx年xxxxxx月xxxxxx日因個(gè)人原因申請離職，在職期間無不良表現(xiàn)，經(jīng)協(xié)商一致，已辦理離職手續(xù)。

　　因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。

　　特此證明。

　　公司名稱xxxxxx(加蓋公章)

　　xxxx年xx月xx日

離職證明書7

　　茲證明員工______，身份證號碼____________________，自____年___月___日入職，在我公司擔(dān)任_____(部門)的_____職務(wù)，由于____原因提出離職，現(xiàn)已交接完工作，于____年___月___日離職，在此工作期間，無不良表現(xiàn)，工作良好，同事關(guān)系融洽，經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職，已辦理完交接手續(xù)。 特此證明!

　　XXXXXXXXXXXXXX有限公司XXX分公司

　　_____年___月___日

離職證明書8

　　茲證明______自____年__月__日入職我公司擔(dān)任______部門______崗位，至____年__月__日因________原因申請離職，在此工作期間無不良表現(xiàn)，工作良好，同事關(guān)系融洽，期間曾被授予“______”稱號(榮譽(yù))。經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職，已辦理交接手續(xù)。

　　因?yàn)槲春炗喯嚓P(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。

　　特此證明

　　公司蓋章

　　日期： ____年__月__日

離職證明書9

　　xxx，男（女），身份證號碼：_________，自_________年_________月_________日入職我公司擔(dān)任xxx部xxx一職，至_________年_________月_________日因個(gè)人原因申請離職，在此一年間工作良好無不良表現(xiàn)。

　　經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職，已辦理交接手續(xù)。因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。特此證明。

　　xx部經(jīng)理（簽名）

　　xx公司蓋章

　　日期：年__________________月_________日

離職證明書10

　　茲證明先生/女士/小姐原系我公司市場開發(fā)部職員，在職時(shí)間為xx—xx年01月01日至xx—xx年07月31日�，F(xiàn)已辦理完所有離職手續(xù)。特此證明！

　　公司名稱（加蓋公章）：xxx

　　xx—xx年07月31日

離職證明書11

　　xx先生/女士/小姐自20xx年01月01日入職我公司擔(dān)任人力資源部人力資源助理職務(wù)，至20xx年01月01日因個(gè)人原因申請離職，在此間無不良表現(xiàn)，經(jīng)公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續(xù)。

　　茲有我單位(男/女)，身份證號碼，已與本單位解除勞動(dòng)關(guān)系。該員工工作至止，住房公積金賬號辦理封存時(shí)間。

　　本證明專用于辦理住房公積金提取。

　　特此證明。

單位全稱(蓋章)

　　20xx年xx月xx日

離職證明書12

　　茲證明xx小姐于1993年2月1 5日受聘于本公司，擔(dān)任制圖員一職。她于l994年l2月30日晉升為助理設(shè)計(jì)工程師，于1995年2月1日再度晉升為設(shè)計(jì)工程師。她在此任職直到1997年4月30日她辭職生效為止。楊小姐工作認(rèn)真，為人誠實(shí)、正直。她在本公司的工作總是超過所預(yù)期的。

　　董事長：xxxx

　　xxxxx年xx月x日

離職證明書13

　　茲證明：，性別：，出生于年月，系省市（縣）人，于20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日就職于本公司，在本公司服務(wù)期間無違法違紀(jì)行為，因離職，最后職務(wù)為。

　　特此證明

　　廣東格蘭仕集團(tuán)有限公司人力資源部

　　20xx年xx月xx日

離職證明書14

　　某某自20xx年xx月xx日入職我公司擔(dān)任某某部門某某崗位，

　　至20xx年xx月xx日因個(gè)人原因申請離職，在此2年間無不良表現(xiàn)，工作良好

　　期間曾被授予“某某”稱號(榮譽(yù))

　　經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職，已辦理交接手續(xù)。

　　因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。

　　特此證明。

　　公司蓋章

　　日期：20xx年xx月xx日

離職證明書15

　　篇一

　　XXX自X年X月X日入職我司擔(dān)任XX部門XX崗位，至X年X月X日因個(gè)人原因申請離職，在此X年間無不良表現(xiàn)，工作良好

　　期間曾被授予“XXX”稱號(榮譽(yù))。

　　經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職，已辦理交接手續(xù)。

　　因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。

　　特此證明。

　　公司蓋章

　　日期：X年X月X日

　　篇二

　　XX部XX先生/女士/小姐因春節(jié)請假 天，假期到期后未及時(shí)回來上班，經(jīng)電話通知后仍未到崗，根據(jù)公司考勤與考核管理規(guī)定第五條：請假未及時(shí)到崗者，按自動(dòng)離職處理。

　　特此通知!

　　公司名稱(加蓋公章)

　　20xx年 月 日

　　篇三

　　甲方：(單位名稱)

　　乙方： 身份證號：

　　乙方原為甲方________(部門)的_______(職務(wù))，于 年 月 日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動(dòng)關(guān)系。

　　雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達(dá)成一致，并已一次性結(jié)清。同時(shí)，甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。

　　特此證明。

　　甲方(簽章)： 乙方簽字：

　　甲方代表簽字：

　　篇四

　　_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔(dān)任________(部門)的._______職務(wù)，由于_________原因提出辭職，與公司解除勞動(dòng)關(guān)系。以資證明!

　　公司名稱(加蓋公章)

　　年 月 日

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