企業(yè)辭退通知書

　　在生活中，我們用到通知的地方越來越多，下達(dá)指示、布置工作、傳達(dá)有關(guān)事項(xiàng)、傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)意見、任免干部、決定具體問題，都可以用通知。相信寫通知是一個(gè)讓許多人都頭痛的問題，下面是小編整理的企業(yè)辭退通知書，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。

企業(yè)辭退通知書1

　�。▎T工工號(hào)：）：

　　你與企業(yè)裁員辭退通知書公司于xx年xx月xx日簽訂/續(xù)訂的`勞動(dòng)合同，因下列第項(xiàng)原因，根據(jù)《企業(yè)裁員辭退通知書公司勞動(dòng)合同制實(shí)施辦法》第條第款的規(guī)定，決定從xx年xx月xx日起解除勞動(dòng)合同。

　　1、員工患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原

　　工作也不能從事由用人單位另行安排的工作;

　　2、員工患病或者非因工負(fù)傷超過規(guī)定醫(yī)療期仍不能上班

　　工作;

　　3、員工不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能

　　勝任工作;

　　4、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致

　　使原勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議;

　　5、員工連續(xù)待聘滿六個(gè)月.

　　6、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償為元，醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)為元。

　　請(qǐng)你于勞動(dòng)合同解除之日前一周內(nèi)到所在單位勞動(dòng)人事部門辦理勞動(dòng)合同解除手續(xù)，逾期不辦理手續(xù)者責(zé)任自負(fù)。特此通知

企業(yè)辭退通知書2

XXX(員工)：

　　鑒于你在試用期內(nèi)的表現(xiàn)，公司認(rèn)為你不能勝任XX的崗位，現(xiàn)決定予以辭退，請(qǐng)?jiān)赬X日前(或本日內(nèi))，前往人事部門辦理離職手續(xù)，一并結(jié)算試用期內(nèi)工資。

　　特此通知!

　　通知人：XXX

　　20xx年XX月XX日

企業(yè)辭退通知書3

xxx先生/女士：

　　根據(jù)本公司與您簽訂的勞動(dòng)合同第xxxx條第xxxx款的規(guī)定，決定終止合同，請(qǐng)您于xx年xx月xx日離開本公司。

　　您的`一切待遇按照xxx規(guī)定辦理。

　　xxx有限責(zé)任公司

　　xx年xx月xx日

企業(yè)辭退通知書4

先生/女士：

　　你于 年 月 日入職我公司，根據(jù)公司《員工考勤管理制度》第九條第一款以及第四款規(guī)定：無故不上班或未按規(guī)定程序請(qǐng)假而擅自不上班者，一律按曠工處理;一月內(nèi)曠工兩天，或者當(dāng)年累計(jì)曠工四天以上者，給予辭退。

　　你自 年 月 日起，已經(jīng)多日未公司上班，已經(jīng)違反上述規(guī)定。在此期間，部門經(jīng)理以及公司人力資源部多次嘗試與你聯(lián)系，但是一直未果。

　　鑒于此，現(xiàn)在正式通知你，請(qǐng)你于 月 日之前來公司辦理離職手續(xù)，如逾期未辦理，則視為自動(dòng)離職，所有后果由個(gè)人承擔(dān)。

　　XXXXX公司人力資源行政部

　　20xx年xx月xx日

企業(yè)辭退通知書5

貴人強(qiáng)：

　　我司與你于xx年xx月xx日簽訂了勞動(dòng)合同，雙方建立了勞動(dòng)關(guān)系。但在勞動(dòng)合同履行過程中，本公司發(fā)現(xiàn)你方xx年xx月xx日對(duì)本司承運(yùn)物品多次進(jìn)行非法轉(zhuǎn)賣。此行為嚴(yán)重違反了公司相關(guān)的規(guī)章制度及違反相關(guān)法律規(guī)定，給公司其他員工及所在部門工作造成極壞的'影響并給公司造成巨大經(jīng)濟(jì)損失以及名譽(yù)損失。

　　根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第39條的規(guī)定，勞動(dòng)者嚴(yán)重違反用人單位規(guī)章制度的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同。經(jīng)公司研究決定將你辭退，終止與你的勞動(dòng)關(guān)系。同時(shí)，本公司將依據(jù)法律規(guī)定，保留追究你方法律責(zé)任的權(quán)利。請(qǐng)你方接到本辭退通知后日內(nèi)，到公司相關(guān)部門辦理離職手續(xù)。在接到本辭退通知后，你不得以公司名義再開展任何業(yè)務(wù)活動(dòng)，否則造成的一切后果由你本人承擔(dān)。

xxx有限公司

　　xx年xx月xx日

企業(yè)辭退通知書6

____先生/女士：

　　您與__有限責(zé)任公司于_____年_____月______日起簽訂/續(xù)訂的勞動(dòng)合同，目前的工作崗位是_________�，F(xiàn)因您具有下列第_________(大寫)項(xiàng)情形，根據(jù)《_______公司勞動(dòng)合同管理制度》第_____條第_____款規(guī)定，決定從______年_______月_______日起解除勞動(dòng)合同，勞動(dòng)關(guān)系同時(shí)解除。

　　1.勞動(dòng)者在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；

　　2.勞動(dòng)者嚴(yán)重違反單位規(guī)章制度的；

　　3.勞動(dòng)者嚴(yán)重失職、營私舞弊，給公司造成重大損害的；

　　4.勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位工作造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)公司提出拒不改正的；

　　5.勞動(dòng)者向公司提供的個(gè)人證明材料是虛假的，或者以脅迫、乘人之危的方式，使公司在違背真實(shí)意思的'情況下訂立或者續(xù)訂勞動(dòng)合同的；

　　6.勞動(dòng)者被依法追究刑事責(zé)任的；

　　7.醫(yī)療期滿后，勞動(dòng)者不能從事原工作也不能從事由公司另行安排的工作；

　　8.勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作。 請(qǐng)您于勞動(dòng)合同解除之日起一周內(nèi)辦理以下交接手續(xù)，逾期不辦理手續(xù)者責(zé)任自負(fù)：

　　1.向所屬部門有關(guān)負(fù)責(zé)人移交所有的工作及有關(guān)工作資料；

　　2.交還所有公司資料、文件、辦公用品及其他公物；

　　3.報(bào)銷公司賬務(wù)，歸還公司錢款；

　　4.離職員工戶口、人事檔案、黨團(tuán)的人事關(guān)系在公司的，自勞動(dòng)合同解除之日起7日內(nèi)遷出由公司負(fù)責(zé)報(bào)關(guān)的人事檔案以及各種社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系、黨團(tuán)關(guān)系、戶籍關(guān)系等；

　　5.按《員工離職、調(diào)動(dòng)移交單》要求辦理離職手續(xù)；

　　6.簽收《辭退通知書》等文件；

　　7.最后一月工資_________元，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金________元，代通知金____________元。

　　__有限責(zé)任公司

　　____年_____月___日

　　簽收回執(zhí)

　　本人已收到公司于_________年_________月________日發(fā)出的《辭退通知書》，完全清楚明白上述辭退條款，并完全同意接受。

　　被通知方：___________________

　　_______年________月________日

企業(yè)辭退通知書7

xx先生女士：

　　我公司與你于x年xx月xx日簽訂了勞動(dòng)合同，雙方建立了勞動(dòng)關(guān)系。

　　但在勞動(dòng)合同履行過程中，公司發(fā)現(xiàn)你不能勝任本職工作，勞動(dòng)態(tài)度差。并且由于你的不良行為，還給公司造成了損失，本公司決定將你辭退，終止與你的勞動(dòng)關(guān)系。

　　請(qǐng)你接到本辭退通知后，到公司相關(guān)部門辦理離職手續(xù)，本公司將依照勞動(dòng)法的`規(guī)定，給予你一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及相應(yīng)保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)償。同時(shí)，接到本辭退通知后，你不得以公司名義再開展任何業(yè)務(wù)活動(dòng)，否則造成的一切后果由你本人承擔(dān)。

此致

　　xxx有限公司

　　xx年xx月xx日

企業(yè)辭退通知書8

　　________先生/女士：

　　根據(jù)本公司與您簽訂的勞動(dòng)合同第____條第____款的`規(guī)定，決定終止合同，請(qǐng)您于____年____月____日離開本公司。

　　您的一切待遇按照________規(guī)定辦理。

　　第3頁共7頁

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　　________有限責(zé)任公司

　　xx年xx月xx日

企業(yè)辭退通知書9

xx先生女士：

　　因?yàn)楸竟�司的�?jīng)營方針和業(yè)務(wù)發(fā)生重大的調(diào)整和變化，您所學(xué)的專業(yè)和您的經(jīng)歷、本事均不貼合公司的要求，故請(qǐng)您于x年xx月xx日離開本公司。

　　多謝您多年來對(duì)本公司的`支持和幫忙。

　　您的一切待遇均按照國家法律法規(guī)、我公司的xx規(guī)定和勞動(dòng)合同的約定處理。

　　xx有限職責(zé)公司

　　x年xx月xx日

企業(yè)辭退通知書10

xxxxxxx先生/女士：

　　根據(jù)本公司與您簽訂的`勞動(dòng)合同第xxxx條第xxxx款的規(guī)定，決定終止合同，請(qǐng)您于xxxx年xxxx月xxxx日離開本公司。

　　您的一切待遇按照xxxxxxxx規(guī)定辦理。

　　xxxxxxxx有限責(zé)任公司

　　xx年xx月xx日

企業(yè)辭退通知書11

XXX先生女士：

　　經(jīng)公司研究，由于XX,從20xx年XX月XX日起，公司決定對(duì)您予以辭退。請(qǐng)按照公司有關(guān)規(guī)定，在接此通知書后于20xx年XX月XX日前至人力資源部辦理離職手續(xù)。

　　附：?jiǎn)T工離職手續(xù)移交清單

　　XX公司人力資源部

　　20xx年XX月XX日

企業(yè)辭退通知書12

xxx：

　　感謝您在職期間的工作付出！

　　基于公司業(yè)務(wù)的.發(fā)展需求，我們對(duì)在職員工執(zhí)業(yè)資質(zhì)進(jìn)行的客觀評(píng)估中，確認(rèn)您的資質(zhì)已不能滿足所在崗位的工作需求。在此，遺憾地通知您從即日起不再繼續(xù)先前的工作，請(qǐng)持本通知到人事部辦理離職等相關(guān)事宜。

　　謝謝合作！

xxxx年xx月xx日

企業(yè)辭退通知書13

XXX先生/女士：

　　根據(jù)本公司與您簽訂的`勞動(dòng)合同第X條第X款的規(guī)定，決定終止合同，請(qǐng)您于20xx年XX月XX日離開本公司。 您的一切待遇按照XX規(guī)定辦理。

　　通知人：XXX

　　20xx年XX月XX日

企業(yè)辭退通知書14

　　________先生/女士：

　　因?yàn)楸竟�司的�?jīng)營方針和業(yè)務(wù)發(fā)生重大的調(diào)整和變化，

　　您所學(xué)的專業(yè)和您的經(jīng)歷、能力均不符合公司的'要求，故請(qǐng)您于____年____月____日離開本公司。謝謝您多年來對(duì)本公司的支持和幫助。

　　您的一切待遇均按照國家法律法規(guī)、我公司的________規(guī)定和勞動(dòng)合同的約定處理。

　　________有限責(zé)任公司

　　xx年xx月xx日

企業(yè)辭退通知書15

XXX（先生/女士）：

　　鑒于您在擔(dān)任本單位部XX(寫明職務(wù))期間，違反公司XX規(guī)定，嚴(yán)重違反了我單位的規(guī)章制度，損害了單位利益(根據(jù)實(shí)際原因注明)，根據(jù)我國相關(guān)法律并結(jié)合本單位的《規(guī)章制度》決定予以除名。請(qǐng)您于20xx年XX月XX日前辦理業(yè)務(wù)及離職交接手續(xù)。本公司保留追究你的'一切法律責(zé)任的權(quán)利。(視您的表現(xiàn))特此通知。

　　XX有限責(zé)任公司行政人事部

　　20xx年X月X日

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