【必備】聘用意向書

　　現(xiàn)如今，意向書與我們的工作息息相關(guān)，合作意向書的簽訂為進(jìn)一步簽訂正式協(xié)議奠定了基礎(chǔ)，到底應(yīng)如何擬定意向書呢？以下是小編幫大家整理的聘用意向書，歡迎大家分享。

聘用意向書1

　　甲方：________

　　乙方：________

　　身份證號碼：____________________

　　甲乙雙方就乙方入職甲方公司工作，通過平等自愿，協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

　　第一條工作崗位

　　甲方已向乙方介紹本公司情況，以及乙方工作崗位情況，并通過對乙方的了解、面試，同意錄用乙方任職客服部客戶服務(wù)員崗位；乙方已向甲方介紹自身情況，并通過對甲方的'了解，愿意到甲方就職并在約定日期到甲方報(bào)到。

　　第二條合同期限以及薪酬福利

　　1、合同期限

　　乙方入職試用期合格，甲方聘用乙方初次合同期限3年（其中試用期3個月），試用期從乙方正式入職之日起計(jì)算。

　　2、薪資

　�、僖曳皆囉闷诨�本工資為人民幣________元/月，轉(zhuǎn)正后工資為人民幣________元/月。

　�、诟鶕�(jù)公司業(yè)績以及個人績效另行發(fā)放獎金。

　　以上收入均為稅前人民幣收入，每月________日左右發(fā)至員工國內(nèi)銀行賬號上。

　　3、福利

　�、倌昙伲阂曳矫抗ぷ鳚M________個月，享有________天帶薪年假（自然日），年假有效期________個月。

　�、诓脱a(bǔ)：公司提供免費(fèi)午餐。

　　③保險(xiǎn)：轉(zhuǎn)正后，公司將根據(jù)國家勞動部門規(guī)定為員工繳納社會保險(xiǎn)。

　�、芷渌�福利參照公司相關(guān)規(guī)定。

　　4、工作時(shí)間

　　每周工作________天，每天________小時(shí)。國家法定節(jié)假日休息。第三條協(xié)議的生效

　　本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字后即生效。

　　本協(xié)議一式兩份，具有同等法律效力，甲、乙雙方各執(zhí)一份。其它未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。

　　甲方：________上海瑞納酒店管理有限公司

　　乙方：________

　　代表簽名：________

　　日期：_____年___月____日日期：_____年___月____日

　　公司地址：上海市區(qū)路號大廈室電話：________

　　傳真：________

聘用意向書2

尊敬的______女士：

　　經(jīng)過我所考查，現(xiàn)擬聘請您為執(zhí)行營銷經(jīng)理。

　　一、工作主要資料：

　　(一)市場營銷

　　(二)客戶關(guān)系管理培訓(xùn)

　　二、工作方式及時(shí)光要求：您的工作方式為坐班制，如在外開展業(yè)務(wù)工作，每年實(shí)際工作日不少于120天。

　　三、工作報(bào)酬

　　(一)基本待遇：您的.月薪擬為人民幣____元人民幣。

　　(二)其他待遇：如您成為本公司正式員工，將按勞動合同履行。

　　(三)擬聘用期限：_____年__月___日至___年___月___日。

　　四、工作期間，您務(wù)必遵守我所的各項(xiàng)規(guī)章及《勞動法》，依據(jù)您的工作表現(xiàn)我所保留有縮短或延長任命期限的權(quán)利。

　　單位名稱并加蓋公章

　　20___年____月____日

聘用意向書3

尊敬的女士：

　　經(jīng)過我所考查，現(xiàn)擬聘請您為執(zhí)行營銷經(jīng)理。

　　一、工作主要內(nèi)容：

　�。ㄒ唬┦袌鰻I銷

　�。ǘ�）客戶關(guān)系管理培訓(xùn)

　　二、工作方式及時(shí)間要求：

　　您的`工作方式為坐班制，如在外開展業(yè)務(wù)工作，每年實(shí)際工作日不少于120天。

　　三、工作報(bào)酬

　�。ㄒ唬┗�本待遇：您的月薪擬為人民幣_________元人民幣。

　�。ǘ�）其他待遇：如您成為本公司正式員工，將按勞動合同履行。

　　（三）擬聘用期限：______年9月1日至______年8月31日。

　　四、工作期間

　　您必須遵守我所的各項(xiàng)規(guī)章及《勞動法》，依據(jù)您的工作表現(xiàn)我所保留有縮短或延長任命期限的權(quán)利。

　　單位名稱并加蓋公章

　　20____年___月___日

聘用意向書4

　　甲方(聘用單位)：xxx

　　乙方(受聘人員)：xxx

　　甲、乙雙方在平等自愿的前提下經(jīng)友好協(xié)商，初步達(dá)成本《聘用意向書》：

　　1、乙方擔(dān)任崗位(工種)：xxx

　　2、聘用合同期：從20xx年xx月至xx年xx月

　　3、月薪待遇：xx元/月

　　4、其他福利待遇：

　　本《意向書》表示雙方有聘用和意向，正式聘用時(shí)雙方需簽訂《勞動》。

　　本《意向書》一式叁份，甲、乙雙方各執(zhí)壹份，旌德縣就業(yè)中心留存壹份。

　　甲方(聘用單位)蓋章：xxx

　　乙方(受聘人員)簽字：xxx

　　xx年xx月xx日

聘用意向書5

尊敬的xxx先生：

　　您好！

　　甲方：__________（用人單位）

　　乙方：__________（聘用員工）

　　根據(jù)公司業(yè)務(wù)與發(fā)展的需要，甲方有意向聘用乙方，雙方本著平等自愿，協(xié)商一致的`原則，達(dá)成以下聘用意向：

　　一、工作內(nèi)容：甲方擬聘用乙方從事_____的崗位，從事__________工作。

　　二、擬聘用期限：從_____年_____月_____日到_____年_____月_____日止。為期_____年。

　　三、工資待遇：乙方月薪為元或年薪元/年。（不含福利補(bǔ)貼）

　　四、福利狀況：

　　1、甲方按照國家要求為乙方交納相應(yīng)的社會保險(xiǎn)（含養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、公積金等），具體內(nèi)容雙方在勞動合同中約定。

　　2、由甲方為乙方提供工作地的員工宿舍。

　　3、乙方可享受每月休天的探親假，直至乙方結(jié)束分居的狀態(tài)時(shí)為止。

　　4、雙方約定，為了使乙方安心在甲方全身心工作，甲方同意將__________公司的_____%股份贈送乙方（比例按簽約時(shí)公司注冊資本為依據(jù)）作為乙方的發(fā)展基金。在雙方簽訂勞動合同中應(yīng)予以體現(xiàn)。

　　5，其他相關(guān)待遇比照甲方同等外聘人員執(zhí)行。

　　五、乙方義務(wù)：

　　1、乙方在簽訂意向書后，須在雙方約定時(shí)間內(nèi)向甲方報(bào)道；

　　2、乙方在接受甲方聘用條件后，不得將具體聘用條件泄露給第三人；

　　3、乙方在接受甲方轉(zhuǎn)讓股份后，不得轉(zhuǎn)讓給第三人。如乙方在約定工作期滿后退出甲方單位，應(yīng)繼續(xù)持有股份或者按現(xiàn)值折現(xiàn)。

　　4、乙方在勞動合同簽訂后必須遵守甲方的工作安排。

　　六、其他事宜待勞動合同簽訂時(shí)再行商榷。

　　七、協(xié)議簽字生效，一式兩份。甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方：__________乙方：__________

　　時(shí)間：__________時(shí)間：__________

聘用意向書6

　　您好！

　　經(jīng)過雙方的與溝通，非常高興與您達(dá)成聘用意向！

　　錄用正式生效條件如下：

　　1）您已與原解除關(guān)系；

　　2）您的身體狀況符合錄用條件；

　　3）您的學(xué)歷符合公司錄用要求；

　　4）您能夠按期到報(bào)到，擬定報(bào)到為：xx年x8x月x4x日。

　　公司例行報(bào)到時(shí)間為每星期一、三上午8：30

　　地點(diǎn)：

　　聯(lián)系人：

　　注意項(xiàng)：

　　請您在入職前仔細(xì)以下，以便順利辦理報(bào)到手續(xù)。

　　1、有效身份證明

　　身份證或護(hù)照等，驗(yàn)原件，留復(fù)印件（請攜帶a4尺寸復(fù)印件，身份證需要正反面復(fù)�。�。

　　2、原單位解除勞動關(guān)系的有效證明

　　a、證明（原件）須由具有獨(dú)立法人資格的單位開具并加蓋單位公章。若您的離職證明是由分公司或辦事處開具的，您須于報(bào)到時(shí)同時(shí)提交與分公司或辦事處簽訂的勞動（原件或復(fù)印件均可），二者的公章必須一致。若離職證明為上海市退工單的，可提供復(fù)印件；

　　b、出國留學(xué)，若在出國前有經(jīng)歷的，可以免交離職證明，但須書面承諾與原工作單位沒有任何經(jīng)濟(jì)與法律方面的糾紛；

　　3、學(xué)歷、學(xué)位證書

　　a、國內(nèi)最高學(xué)歷證書及學(xué)位證書原件（編號未能在網(wǎng)上查驗(yàn)的，還需提供學(xué)歷“驗(yàn)證證明”），驗(yàn)原件，留復(fù)印件（請攜帶a4尺寸復(fù)印件）；

　　b、留學(xué)人員請?zhí)峁┯纱笫桂^出具的.《留學(xué)回國人員證明》，或有效機(jī)構(gòu)學(xué)歷驗(yàn)證證明。

　　注：由于網(wǎng)上查驗(yàn)不到20xx年以前的部分學(xué)歷證書，需煩勞您前往xx市羅湖區(qū)寶安北人才大市場六樓文憑驗(yàn)證室進(jìn)行查驗(yàn)；驗(yàn)證周期為20個工作日，請您安排好時(shí)間！驗(yàn)證室咨詢電話：

　　4、資格證書

　　外語等級證書、計(jì)算機(jī)等級證書、職業(yè)資格認(rèn)證證書等，驗(yàn)原件，留復(fù)印件（請攜帶a4尺寸復(fù)印件）。

　　5、照片

　　免冠白底一寸彩色照片兩張。

　　6、常規(guī)入職體檢或健康證

　　xx市區(qū)級以上或防疫站進(jìn)行檢查，內(nèi)的檢驗(yàn)結(jié)果有效。

　　從事特殊工種的，須提交在原單位的特殊工種體檢證明。

　　7、工資卡

　　中國—長城電子借記卡。

　　8、原單位薪資、收入證明

　　提交原單位連續(xù)三個月“工資條”；如沒有，可提供工資卡明細(xì)清單（連續(xù)三個月入賬記錄）。

　　9、xx社�？�

　　曾經(jīng)繳納過xx社保的員工，請?zhí)峤弧皒x社�？ā�，驗(yàn)原件，留復(fù)印件（請攜帶a4尺寸復(fù)印件）。

　　未辦理過xx社保的，提供“數(shù)碼照相回執(zhí)”。（“數(shù)碼照相回執(zhí)”在xx市社保局指定照相館均可辦理）

　　10、流動人口生育證

　　限非深戶女員工。

　　1、深戶員工，入職一個月內(nèi)需要辦理《就業(yè)登記》。入職時(shí)，請協(xié)助提供：①招用員工（勞動局紅頭文件）②原件③白底一寸彩色照片2張。

　　2、住宿安排

　　公司在蛇口和愉康花園準(zhǔn)備有員工宿舍。如有需要的員工，入職前請先告知人力資源部，我們會根據(jù)宿舍的入住率盡量安排。集體宿舍內(nèi)提供基本家居設(shè)施，入住時(shí)您只需攜帶床上用品及所需物品。

　　3、落戶和人事檔案

　　根據(jù)xx市人事政策和公司相關(guān)規(guī)定，員工入職時(shí)暫無法辦理戶口調(diào)入和人事檔案接收，相關(guān)政策詳見公司制度。

　　4、黨組織關(guān)系

　　新入職員工可將黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)入xx市共進(jìn)電子黨支部。如從xx市內(nèi)轉(zhuǎn)入，出具的介紹信接收單位為：“xx市共進(jìn)電子有限公司黨支部”；xx市外轉(zhuǎn)入的，出具的介紹信接收單位為“xx市南山區(qū)組織部”，轉(zhuǎn)入單位為“xx市共進(jìn)電子有限公司”。

聘用意向書7

　　甲方：聘任單位(蓋章)

　　乙方：應(yīng)聘人員(簽字)

　　根據(jù)羅甸縣關(guān)于人員聘用制度實(shí)施意見的文件精神，以及《X中學(xué)教師聘任實(shí)施方案》。經(jīng)雙方協(xié)商，特訂立如下聘約：

　　一、甲方聘任乙方為_____班班主任職務(wù)，任_____班_____學(xué)科教學(xué)工作，聘期從20xx年9月1日至20xx年8月31日。

　　二、任職期滿前，甲方根據(jù)需要和乙方在任職期間的實(shí)績，提出連聘和解聘的意見，并通知乙方。

　　三、乙方應(yīng)履行的`具體職責(zé)：

　　1、擁護(hù)中國中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，貫徹執(zhí)行黨的教育政策，實(shí)施素質(zhì)教育，遵紀(jì)守法，熱愛學(xué)生，教書育人，為人師表，做學(xué)生的表率。

　　2、自覺遵守《中華人民共和國教師法》《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》《中華人民共和國義務(wù)教育法》以及《栗木中學(xué)教師管理制度》等法律法規(guī)，愛崗敬業(yè)，自覺執(zhí)行學(xué)校的相關(guān)制度，用心參加學(xué)校開展的各項(xiàng)活動，完成學(xué)校分配的各項(xiàng)任務(wù)。

　　3、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自身的師德素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和職責(zé)感，做一個讓學(xué)校滿意、社會各界尊重、家長滿意、學(xué)生愛戴的人民教師。

　　四、具有以下狀況之一者，能夠解除聘約。

　　1、在聘任期內(nèi)違法合同的，連續(xù)曠工超過10個工作日或一年內(nèi)累計(jì)曠工超過20個工作日的。

　　2、在工作期間被證明不貼合本崗位要求又不一樣意單位調(diào)整工作的。

　　3、違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生安全職責(zé)事故，或者失職、瀆職、造成嚴(yán)重后果的。

　　4、未經(jīng)單位同意在外兼職，嚴(yán)重影響本職工作，或嚴(yán)重?fù)p害本單位合法權(quán)利的。

　　甲方：

　　乙方：

　　日期：

　　日期：

聘用意向書8

　　甲 方(用人單位)： __________

　　Party A (Employer)：__________

　　乙 方(員工)： __________

　　Party B (Employee)：__________

　　根據(jù)公司業(yè)務(wù)與發(fā)展的需要，甲方有意向聘用乙方。雙方本著平等自愿，協(xié)商一致的原則，達(dá)成以下聘用意向：

　　According to the requirement of the company business and development, Party A intends to employ Party B. Party A and Party B come to the following employment intention on the basis of equality，free will and mutual consultation：

　　一、工作內(nèi)容：甲方擬聘用乙方在_____崗位，從事_____工作。

　　Position: Party A will employ Party B on the position of_____, engaging in__________ .

　　二、擬聘用期限：從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

　　The prospective employment term shall commence from__________mth_____ day_____ yr and end on_____mth_____day__________yr.

　　三、工資待遇：乙方每月工資為__________元。

　　Remuneration: Party B shall be entitled to ￥__________per month.

　　四、其他事項(xiàng)待合同簽訂時(shí)再行商榷。

　　Other items concerning the employment will be comfirmed when the contract is signed.

　　甲方：__________ 乙方: __________

　　Party A (common seal):__________ Party B (signature):__________

　　時(shí)間：__________ 時(shí)間：__________

　　Date:___________ Date: __________

聘用意向書9

　　甲方(用人單位)：________有限公司

　　乙方(員工)：

　　根據(jù)公司業(yè)務(wù)與發(fā)展的需要，甲方有意向聘用乙方。雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，達(dá)成以下聘用意向：

　　一、工作內(nèi)容：甲方擬聘用乙方在世界證券交易員崗位，從事工作。

　　二、擬聘用期限：從____年___月___日起至____年___月___日至。

　　三、工資待遇：公司對員工采用基本工資+績效工資的'考核方式。對參加崗前培訓(xùn)并達(dá)到合格要求的員工(單月業(yè)績達(dá)到__美金或連續(xù)兩個月均達(dá)到____美金以上即為合格)，最低基本工資為__元(人民幣)，績效工資最低按照每月凈業(yè)績(業(yè)績收入—賬戶基本費(fèi)用200美金)的40%進(jìn)行計(jì)提。

　　四、關(guān)于培訓(xùn)期間的規(guī)定

　　員工簽訂《聘用意向書》之后，必須按照公司規(guī)定的時(shí)間參加崗前培訓(xùn)，在崗前培訓(xùn)期間須遵守公司關(guān)于培訓(xùn)的相關(guān)制度。員工在此期間，公司不提供任何除培訓(xùn)本身之外的福利待遇。公司在培訓(xùn)期間，免費(fèi)向員工提供可以進(jìn)行實(shí)盤操作的賬戶，不收取任何費(fèi)用。

　　五、關(guān)于培訓(xùn)押金及其返還

　　員工在簽訂《聘用意向書》之后，須向公司繳納1000元(人民幣)押金，如果在培訓(xùn)期間，員工無視公司有關(guān)制度，隨意曠課，致使培訓(xùn)工作無法完成，押金不予退回;對能夠按時(shí)參加崗前培訓(xùn)(無論是否達(dá)到合格要求)，培訓(xùn)期結(jié)束后，均返還押金;對于培訓(xùn)合格，由于本人原因不能與公司簽訂聘用合同的員工，押金不予返還。

　　六、關(guān)于簽訂正式用工合同的規(guī)定

　　對按時(shí)參加崗前培訓(xùn)并能達(dá)到合格要求的員工，公司將與員工簽訂正式的聘用合同，聘用期暫定為____年。

　　甲方：

　　乙方：

聘用意向書10

　　甲方：聘任單位(蓋章)

　　乙方：應(yīng)聘人員(簽字)

　　根據(jù)羅甸縣關(guān)于人員聘用制度實(shí)施意見的文件精神，以及《__中學(xué)教師聘任實(shí)施方案》。經(jīng)雙方協(xié)商，特訂立如下聘約：

　　一、甲方聘任乙方為__________班班主任職務(wù)，任__________班__________學(xué)科教學(xué)工作，聘期從____年9月1日至____年8月31日。

　　二、任職期滿前，甲方根據(jù)需要和乙方在任職期間的實(shí)績，提出連聘和解聘的意見，并通知乙方。

　　三、乙方應(yīng)履行的具體職責(zé)：

　　1、擁護(hù)中國中國共產(chǎn)黨的'領(lǐng)導(dǎo)，貫徹執(zhí)行黨的教育政策，實(shí)施素質(zhì)教育，遵紀(jì)守法，熱愛學(xué)生，教書育人，為人師表，做學(xué)生的表率。

　　2、自覺遵守《中華人民共和國教師法》《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》《中華人民共和國義務(wù)教育法》以及《栗木中學(xué)教師管理制度》等法律法規(guī)，愛崗敬業(yè)，自覺執(zhí)行學(xué)校的相關(guān)制度，積極參加學(xué)校開展的各項(xiàng)活動，完成學(xué)校分配的各項(xiàng)任務(wù)。

　　3、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自身的師德素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和職責(zé)感，做一個讓學(xué)校滿意、社會各界尊重、家長滿意、學(xué)生愛戴的人民教師。

　　四、具有以下狀況之一者，能夠解除聘約。

　　1、在聘任期內(nèi)違法合同的，連續(xù)曠工超過10個工作日或一年內(nèi)累計(jì)曠工超過個工作日的。

　　2、在工作期間被證明不貼合本崗位要求又不一樣意單位調(diào)整工作的。

　　3、違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生安全職責(zé)事故，或者失職、瀆職、造成嚴(yán)重后果的。

　　4、未經(jīng)單位同意在外兼職，嚴(yán)重影響本職工作，或嚴(yán)重?fù)p害本單位合法權(quán)利的。

　　__中學(xué)

　　____年__月__日

聘用意向書11

　　甲方(用人單位)：

　　乙方(員工)：

　　根據(jù)公司業(yè)務(wù)與發(fā)展的需要，甲方有意向聘用乙方。雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，達(dá)成以下聘用意向：

　　甲方擬聘用乙方在證券交易員崗位，從事工作。

　　從20xx年xx月xx日起至20xx年xx月xx日至。

　　公司對員工采用基本工資+績效工資的方式。對參加崗前并達(dá)到合格要求的員工(單月業(yè)績達(dá)到20美金或連續(xù)兩個月均達(dá)到1500美金以上即為合格)，最低基本工資為20元(人民幣)，績效工資最低按照每月凈業(yè)績(業(yè)績收入—賬戶基本費(fèi)用200美金)的40%進(jìn)行計(jì)提。

　　員工簽訂《聘用意向書》之后，必須按照公司規(guī)定的時(shí)間參加崗前培訓(xùn)，在崗前培訓(xùn)期間須遵守公司培訓(xùn)的相關(guān)制度。員工在此期間，公司不提供任何除培訓(xùn)本身之外的福利待遇。公司在培訓(xùn)期間，向員工提供可以進(jìn)行實(shí)盤操作的賬戶，不收取任何費(fèi)用。

　　員工在簽訂《聘用意向書》之后，須向公司繳納1000元(人民幣)押金，如果在培訓(xùn)期間，員工無視公司制度，隨意曠課，致使培訓(xùn)工作無法完成，押金不予退回;對能夠按時(shí)參加崗前培訓(xùn)(無論是否達(dá)到合格要求)，培訓(xùn)期結(jié)束后，均返還押金;對于培訓(xùn)合格，由于本人原因不能與公司簽訂聘用合同的`員工，押金不予返還。

　　對按時(shí)參加崗前培訓(xùn)并能達(dá)到合格要求的員工，公司將與員工簽訂正式的聘用合同，聘用期暫定為3年。

　　甲方：xxx

　　乙方：xxx

　　時(shí)間：20xx年xx月xx日

聘用意向書12

　　Party A: _ _ _ ( Employer )

　　Party B: _ _ _ ( employing employees )

　　According to the needs of the company's business and development, party a intends to employ party b, and both parties reach the following employment intention on the principle of equality, voluntariness and consensus through consultation:

　　I. Work Content: Party A intends to employ Party B for _ _ _ _ _ jobs and _ _ _ _ _ jobs.

　　II. Proposed employment term: from _ _ _ _ _ _ ( date ) to _ _ _ _ _ ( date ). For a period of years

　　III. Wages and benefits: Party B's monthly salary is _ _ _ _ _ _ _ _ _ yuan or annual salary is _ _ _ _ _ _ _ _ _ yuan / year. ( excluding welfare subsidies )

　　IV. Welfare Status:

　　1. Party A shall pay Party B the corresponding social insurance ( including pension, medical care, work injury, unemployment, accumulation fund, etc. ) according to the national requirements, and the specific contents shall be agreed by both parties in the labor contract.

　　2. Party A shall provide Party B with the staff dormitory where it works.

　　3. Party B may enjoy family leave of absence on a monthly basis until Party B ends its separation.

　　4. Both parties agree that in order to reassure Party B to work in Party A's heart, Party A agrees to give Party B _ _ _ _ _ % of the shares of _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ company ( based on the registered capital of the company at the time of signing the contract ) as Party B's development fund. It should be reflected in the labor contract signed by both parties.

　　5. Other relevant treatment shall be carried out according to Party A's equivalent external personnel.

　　V. Party B's obligations:

　　1. After signing the letter of intent, Party B shall report to Party A within the time agreed by both parties;

　　2. Party B shall not disclose the specific employment conditions to a third party after accepting the employment conditions of Party A;

　　3. Party B shall not transfer its shares to a third party after accepting Party A's transfer of shares. If Party B withdraws from Party A's unit after the agreed term of work expires, it shall continue to hold shares or discount them according to the present value.

　　4. Party B must abide by Party A's work arrangement after signing the labor contract.

　　VI. Other matters will be discussed when the labor contract is signed.

　　Seven, the agreement signed into force, in duplicate. Party A and Party B hold one copy each.

　　Party A: _ _ _ _ _ Party B: _ _ _ _ _

　　Time: _ _ _ _ _ Time: _ _ _ _ _

聘用意向書13

　　甲方（用人單位）：____________有限公司

　　乙方（員工）：____________

　　根據(jù)公司業(yè)務(wù)與發(fā)展的需要，甲方有意向聘用乙方。雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，達(dá)成以下聘用意向：

　　一、工作內(nèi)容：甲方擬聘用乙方在世界證券交易員崗位，從事工作。

　　二、擬聘用期限：從________年____月____日起至________年____月____日至。

　　三、工資待遇：公司對員工采用基本工資+績效工資的考核方式。對參加崗前培訓(xùn)并達(dá)到合格要求的員工（單月業(yè)績達(dá)到______美金或連續(xù)兩個月均達(dá)到________美金以上即為合格），最低基本工資為______元（人民幣），績效工資最低按照每月凈業(yè)績（業(yè)績收入—賬戶基本費(fèi)用________美金）的________%進(jìn)行計(jì)提。

　　四、關(guān)于培訓(xùn)期間的'規(guī)定

　　員工簽訂《聘用意向書》之后，必須按照公司規(guī)定的時(shí)間參加崗前培訓(xùn)，在崗前培訓(xùn)期間須遵守公司關(guān)于培訓(xùn)的相關(guān)制度。員工在此期間，公司不提供任何除培訓(xùn)本身之外的福利待遇。公司在培訓(xùn)期間，免費(fèi)向員工提供可以進(jìn)行實(shí)盤操作的賬戶，不收取任何費(fèi)用。

　　五、關(guān)于培訓(xùn)押金及其返還

　　員工在簽訂《聘用意向書》之后，須向公司繳納________元（人民幣）押金，如果在培訓(xùn)期間，員工無視公司有關(guān)制度，隨意曠課，致使培訓(xùn)工作無法完成，押金不予退回；對能夠按時(shí)參加崗前培訓(xùn)（無論是否達(dá)到合格要求），培訓(xùn)期結(jié)束后，均返還押金；對于培訓(xùn)合格，由于本人原因不能與公司簽訂聘用合同的員工，押金不予返還。

　　六、關(guān)于簽訂正式用工合同的規(guī)定

　　對按時(shí)參加崗前培訓(xùn)并能達(dá)到合格要求的員工，公司將與員工簽訂正式的聘用合同，聘用期暫定為3年。

　　甲方：________乙方：________

　　時(shí)間：_____年___月____日時(shí)間：_____年___月____日

聘用意向書14

尊敬的xxx先生：

　　您好！

　　經(jīng)過雙方的面試與溝通，非常高興與您達(dá)成聘用意向！

　　錄用正式生效條件如下：

　　1）您已與原單位解除勞動關(guān)系；

　　2）您的身體健康狀況符合公司錄用條件；

　　3）您的學(xué)歷符合公司錄用要求；

　　4）您能夠按期到報(bào)到，擬定報(bào)到時(shí)間為：__X年_8_月_4_日。

　　公司例行報(bào)到時(shí)間為每星期一、三上午8：30

　　地點(diǎn)：

　　聯(lián)系人：

　　注意事項(xiàng)

　　請您在入職前仔細(xì)閱讀以下內(nèi)容，以便順利辦理報(bào)到手續(xù)。

　　一、報(bào)到所需證明文件和材料

　　1、有效身份證明

　　身份證或護(hù)照等，驗(yàn)原件，留復(fù)印件（請攜帶A4尺寸復(fù)印件，身份證需要正反面復(fù)�。�。

　　2、原單位解除勞動關(guān)系的有效證明

　　a。離職證明（原件）須由具有獨(dú)立法人資格的單位開具并加蓋單位公章。若您的離職證明是由分公司或辦事處開具的，您須于報(bào)到時(shí)同時(shí)提交與分公司或辦事處簽訂的'勞動合同（原件或復(fù)印件均可），二者的公章必須一致。若離職證明為上海市退工單的，可提供復(fù)印件；

　　b。出國留學(xué)人員，若在出國前有工作經(jīng)歷的，可以免交離職證明，但須書面承諾與原工作單位沒有任何經(jīng)濟(jì)與法律方面的糾紛；

　　3、學(xué)歷、學(xué)位證書

　　a。國內(nèi)最高學(xué)歷證書及學(xué)位證書原件（編號未能在網(wǎng)上查驗(yàn)的，還需提供學(xué)歷“驗(yàn)證證明”），驗(yàn)原件，留復(fù)印件（請攜帶A4尺寸復(fù)印件）；

　　b。留學(xué)人員請?zhí)峁┯纱笫桂^出具的《留學(xué)回國人員證明》，或中國有效機(jī)構(gòu)學(xué)歷驗(yàn)證證明。

　　注：由于網(wǎng)上查驗(yàn)不到20__年以前畢業(yè)的部分學(xué)歷證書，需煩勞您前往深圳市羅湖區(qū)寶安北路人才大市場六樓文憑驗(yàn)證室進(jìn)行查驗(yàn)；驗(yàn)證周期為20個工作日，

　　請您安排好時(shí)間！驗(yàn)證室咨詢電話：

　　4、資格證書

　　外語等級證書、計(jì)算機(jī)等級證書、職業(yè)資格認(rèn)證證書等，驗(yàn)原件，留復(fù)印件（請攜帶A4尺寸復(fù)印件）。

　　5、照片

　　免冠白底一寸彩色照片兩張。

　　6、常規(guī)入職體檢報(bào)告或健康證

　　深圳市區(qū)級以上醫(yī)院或防疫站進(jìn)行檢查，半年內(nèi)的檢驗(yàn)結(jié)果有效。

　　從事特殊工種的員工，須提交在原單位的特殊工種體檢證明。

　　7、工資卡

　　中國銀行—長城電子借記卡。

　　8、原單位薪資、收入證明

　　提交原單位連續(xù)三個月“工資條”；如沒有，可提供工資卡明細(xì)清單（連續(xù)三個月入賬記錄）。

　　9、深圳社�？�

　　曾經(jīng)繳納過深圳社保的員工，請?zhí)峤弧吧钲谏绫？ā保��?yàn)原件，留復(fù)印件（請攜帶A4尺寸復(fù)印件）。

　　未辦理過深圳社保的，提供“數(shù)碼照相回執(zhí)”。（“數(shù)碼照相回執(zhí)”在深圳市社保局指定照相館均可辦理）

　　10、流動人口計(jì)劃生育證

　　限非深戶女員工。

　　二、其他事項(xiàng)說明

　　1、深戶員工，入職一個月內(nèi)需要辦理《就業(yè)登記》。入職時(shí)，請協(xié)助提供：①招用員工通知（勞動局紅頭文件）②勞動合同原件③白底一寸彩色照片2張。

　　2、住宿安排

　　公司在蛇口和愉康花園準(zhǔn)備有員工宿舍。如有需要的員工，入職前請先告知人力資源部，我們會根據(jù)宿舍的入住率盡量安排。集體宿舍內(nèi)提供基本家居設(shè)施，入住時(shí)您只需攜帶床上用品及個人生活所需物品。

　　3、落戶和人事檔案

　　根據(jù)深圳市人事政策和公司相關(guān)規(guī)定，員工入職時(shí)暫無法辦理戶口調(diào)入和人事檔案接收，相關(guān)政策詳見公司制度。

　　4、黨組織關(guān)系

　　新入職員工可將黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)入深圳市共進(jìn)電子黨支部。如從深圳市內(nèi)轉(zhuǎn)入，出具的介紹信接收單位為：“深圳市共進(jìn)電子有限公司黨支部”；深圳市外轉(zhuǎn)入的，出具的介紹信接收單位為“深圳市南山區(qū)組織部”，轉(zhuǎn)入單位為“深圳市共進(jìn)電子有限公司”。

　　__X

　　____年__月__日

聘用意向書15

尊敬的______先生：

　　您好，感謝您對萬達(dá)百貨的.關(guān)注。恭喜您通過面試環(huán)節(jié)，我司擬聘用您擔(dān)任 柳州店?duì)I運(yùn)部經(jīng)理 (以下稱“該職位”)，相關(guān)錄用意向與您確認(rèn)如下：

　　1、該職位的勞動合同期為自入職之日起 ______ 年。

　　2、該職位的試用期為自入職之日起_________ 個月(試用期含勞動合同內(nèi))

　　3、您的薪酬福利待遇如下：

　　(1)月薪(含交通和通訊補(bǔ)貼)：試用期內(nèi)，稅前月薪 _______________ 元/月人民幣;試用期滿，稅前月薪 11300元/月人民幣。

　　(2)年終獎金：根據(jù)經(jīng)營指標(biāo)達(dá)成情況，年終獎相當(dāng)于1—5個月的基本工資(不做必要承諾，公司有權(quán)根據(jù)實(shí)際經(jīng)營情況等調(diào)整該年終獎金政策)，工作不滿一年以實(shí)際工作月作為基數(shù)計(jì)算。

　　(3)采暖補(bǔ)貼：報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行______百貨相關(guān)制度 ;報(bào)銷單價(jià)按當(dāng)?shù)卣�策�?guī)定執(zhí)行。

　　(4)外派補(bǔ)貼：您的招聘地為廣西南寧市。若因工作需要外派您至招聘地以外城市，則您可享受住房補(bǔ)貼：集團(tuán)高管人員稅后__________________元/月、股份公司行政職務(wù)部門副總和各地公司行政職務(wù)副總以上(非高管)人員稅后_______________元/月。

　　(5)其他福利：

　�、� 工作日公司提供免費(fèi)工作餐或發(fā)放每月稅后五百元整_________ 元/月)人民幣餐補(bǔ)，如有調(diào)整以公司統(tǒng)一制度為準(zhǔn);

　�、谀�的社會保險(xiǎn)及公積金在入職當(dāng)?shù)毓�司直接繳納，按照當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)規(guī)定執(zhí)行;

　�、� 公司組織的不定期培訓(xùn)、集體活動等。

　　4、探親假、年休假等按____________百貨相關(guān)制度執(zhí)行。

　　5、如您對以上信息確認(rèn)并同意加入________________________有限公司，我司將履行后續(xù)審批程序，通過背景調(diào)查、體檢等環(huán)節(jié)后以《錄用確認(rèn)書》的形式與您最終確認(rèn)，在此之前，需請您在20______年1月13日(星期二)18：00前將以下所述文件電子版發(fā)送至郵箱(郵箱地址：____________ )。

　　確認(rèn)人簽字：_______________

　　日期：____________

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