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夏季高溫津貼的通知
在現(xiàn)在的社會生活中,需要使用通知的情境愈發(fā)增多,各種類型的通知各有不同的寫法。你所見過的通知是什么樣的呢?以下是小編收集整理的夏季高溫津貼的通知,歡迎閱讀與收藏。
夏季高溫津貼的通知1
目前上海高溫費的發(fā)放標(biāo)準是依據(jù)《上海市人力資源和社會保障局關(guān)于調(diào)整本市企業(yè)高溫季節(jié)津貼標(biāo)準的通知》滬人社綜發(fā)(20xx)43號執(zhí)行。該《通知》主要內(nèi)容規(guī)定如下:
根據(jù)衛(wèi)生部、勞動和社會保障部、國家安全監(jiān)管總局、全國總工會《關(guān)于進一步加強工作場所夏季防暑降溫工作的通知》(衛(wèi)監(jiān)督發(fā)[20xx]186號)要求,現(xiàn)就調(diào)整本市企業(yè)高溫季節(jié)津貼標(biāo)準有關(guān)事宜通知如下:
一、企業(yè)每年6月至9月安排勞動者在高溫天氣下露天工作以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的(不含33℃),應(yīng)當(dāng)向勞動者支付高溫季節(jié)津貼,標(biāo)準為每月200元。
二、企業(yè)在發(fā)放勞動保護性質(zhì)的高溫季節(jié)津貼的同時,應(yīng)繼續(xù)做好夏季工作現(xiàn)場清涼飲料的供應(yīng)。
三、有雇工的個體經(jīng)濟組織、民辦非企業(yè)單位參照執(zhí)行。
注意:冷飲不能替代高溫費
一些企業(yè)把夏季向職工發(fā)放綠豆湯、礦泉水和必須使用的防護用品也充作高溫費,這是不合理的`,高溫工作現(xiàn)場的清涼飲料費用不能從職工工資中扣除,也不能折合現(xiàn)金抵消應(yīng)發(fā)的高溫費。
各企業(yè)發(fā)放高溫費的具體標(biāo)準,將由企業(yè)工會等通過民主協(xié)商確定,但若企業(yè)不按規(guī)定發(fā)放高溫津貼,員工可向勞動人事爭議仲裁部門申請仲裁。
高溫補貼簡介
高溫補貼是為保證炎夏季節(jié)高溫條件下經(jīng)濟建設(shè)和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動的正常進行,保障企業(yè)職工在勞動生產(chǎn)過程中的安全和身體健康,而為職工發(fā)放的補償費用。
高溫津貼屬于特殊工資性津貼。特殊工資性津貼是對員工在特殊勞動條件下工作所付出的額外勞動消耗和生活費用以及身體健康損害所給予的物質(zhì)補償。
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20xx年xx月xx日
夏季高溫津貼的通知2
公司各單位:
為切實做好夏季防暑降溫工作,保障職工的身體健康,根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)將20xx年夏季高溫津貼發(fā)放辦法通知如下:
一、發(fā)放范圍:
(一)公司合同制職工及季節(jié)性臨時工;
(二)離退休聘用人員;
(三)夏季防暑期間,因待崗、工傷、病休、學(xué)習(xí)等不在崗時間超過兩個月以上者,暫不享受夏季防暑護品待遇,待上崗后按月發(fā)放,夏季防暑時間為6、7、8三個月。
二、發(fā)放標(biāo)準:凡享受防暑護品的職工,每人按以下條款發(fā)放:
(一)施工一線工人按每人每月240元發(fā)放;施工現(xiàn)場管理崗位人員按每人每月160元發(fā)放。
(二)公司機關(guān)、太原基地管理人員、后勤管理人員按每人每月120元發(fā)放。
(三)各單位施工經(jīng)理、施工(勞務(wù))隊長、調(diào)度、從事現(xiàn)場檢查指導(dǎo)人員按施工現(xiàn)場管理崗位人員待遇發(fā)放。
(四)常年享受保健待遇的工種和夏季高溫環(huán)境里工作的職工,可按外地施工待遇發(fā)放。
三、發(fā)放辦法:
(一)各單位、各施工項目部必須做好施工人員夏季防暑保護工作,防暑保護設(shè)施一定要配備齊全,務(wù)求實效。
(二)發(fā)放人員按照20____年5月31日在冊人員統(tǒng)計,由各單位造冊,一式三份,經(jīng)公司質(zhì)量安全部安全科審批,各單位自行發(fā)放。
(三)各項目部施工人員的防暑護品,按公司規(guī)定的`辦法由項目部自行審批發(fā)放;其它各分(子)公司及在基地的各單位發(fā)放時,需造冊報公司質(zhì)量安全部安全科審批,在外地項目部的由項目部審批發(fā)放。
(四)因國外氣候與國內(nèi)差異較大,國外工程項目部夏季防暑時間及護品發(fā)放可參考公司的規(guī)定,經(jīng)主管經(jīng)理審批后實施。
質(zhì)量安全部
20____年6月24日
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