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      工資加薪通知書

      時(shí)間:2022-12-09 13:28:54 通知書 我要投稿
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      工資加薪通知書

        通知,是向特定受文對(duì)象告知或轉(zhuǎn)達(dá)有關(guān)事項(xiàng)或文件,讓對(duì)象知道或執(zhí)行的公文。所有人都希望能收到工資加薪通知書,今天小編為大家?guī)?lái)工資加薪通知書范文,希望能幫助到大家。

      工資加薪通知書

        xx、xx兩位員工在本公司正常投產(chǎn)以來(lái)已工作滿一年,在這一年工作中兩位員工表現(xiàn)良好用心上進(jìn),主動(dòng)認(rèn)真完成公司下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù),堅(jiān)決服從公司管理和安排;經(jīng)公司研究決定,對(duì)鄧家趙、葉林杰兩位員工進(jìn)行加薪獎(jiǎng)勵(lì),加薪金額:在原有底薪基礎(chǔ)上增加100元,以資鼓勵(lì)!

        期望兩位員工在日后工作中更加努力,技術(shù)上要主動(dòng)認(rèn)真地探索,生產(chǎn)上要認(rèn)真細(xì)致地安排,為高效率、高質(zhì)量、低能耗的和諧生產(chǎn)、安全生產(chǎn)而努力!

        最后,感謝全體員工對(duì)本人工作的支持與理解!

        xx公司

        生效日期:20xx年10月1日

        公布日期:20xx年11月10日

        工資加薪通知書(二)

        親愛的:____伙伴(崗位:____入職時(shí)間:____),首先感謝您入職以來(lái)為公司的辛勤付出,經(jīng)公司研究決定:對(duì)您的基本工資部分進(jìn)行調(diào)整(加薪原因____________),由原先的____元至____元。調(diào)薪后自____年____月份開始計(jì)發(fā)!再次感謝您對(duì)公司的支持。ㄉ洗握{(diào)薪時(shí)間為:________)

        門店:□第一分店□第二分店日期:________

        員工簽名:____________部門主管:________

        店長(zhǎng):____________財(cái)務(wù)主管:________

        人事主管:____________總經(jīng)理:________

        工資加薪通知書(三)

      財(cái)務(wù)部:

        ____部員工______入職以來(lái),工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、表現(xiàn)突出,經(jīng)公司決定升任為______副部長(zhǎng),工資上漲一級(jí),加薪______元整,此薪資自20___年___月___日日起執(zhí)行。

        特此通知

        _________有限公司

        二0___年___月___日

        工資加薪通知書(四)

      財(cái)務(wù)部:

        隨著公司的不斷發(fā)展,員工潛力不斷提升。茲有***、***位員工在工作上表現(xiàn)突出,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),給予二位員工正式加薪。

        自二零一三年十一月一日起,員工***及***各加薪三佰元整(¥300.00)。

        特此通知

        ***有限公司

        二0xx年十一月一日

        工資加薪通知書(五)

      尊敬的XXX

        作為運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人入職以來(lái)您的工作態(tài)度用心向上工作成績(jī)突出XXX公司決定XXXX年XX月XX日起將您的工資調(diào)整為XXX元稅前

        期望您再接再厲在未來(lái)發(fā)揮自己所能帶領(lǐng)公司員工共同成長(zhǎng)。

        人力資源部

        XXXX年XX月XX日

        工資加薪通知書(六)

        為提高員工工作用心性,以及對(duì)各員工入職以來(lái)的肯定,經(jīng)公司研究決定,從20xx年起,以后每年4月為全體員工調(diào)整薪資。

        本公司為鼓勵(lì)各級(jí)員工各盡職守,且能為公司贏利與發(fā)展作出貢獻(xiàn),實(shí)施多勞多得的薪金制度。并推行薪金管理保密辦法。

        各員工應(yīng)養(yǎng)成不探詢他人薪金的禮貌、不評(píng)論他人薪金的風(fēng)度,以工作表現(xiàn)爭(zhēng)取認(rèn)可的精神。各級(jí)員工的薪金除公司主辦核薪的人員、發(fā)薪的人員與各主管外,一律保密。

        特此通知!

        XXXX有限公司

        20xx年04月10日

        工資加薪通知書(七)

      財(cái)務(wù)部:

        隨著公司的不斷發(fā)展,員工能力不斷提升。茲有嚴(yán)波、李陽(yáng)兩位員工在工作上表現(xiàn)突出,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),給予二位員工正式加薪。

        自二〇xx年三月十七日起,員工嚴(yán)波、李陽(yáng)各加薪捌佰元整(¥800.00)。

        特此通知

        xx公司

        20xx年3月1日

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