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      員工安全環(huán)保的承諾書

      時間:2022-12-09 17:47:34 承諾書 我要投稿

      員工安全環(huán)保的承諾書

        在現(xiàn)在的社會生活中,承諾書使用的情況越來越多,使用正確的寫作思路書寫承諾書會更加事半功倍。你所見過的承諾書是什么樣的呢?以下是小編為大家收集的員工安全環(huán)保的承諾書,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

      員工安全環(huán)保的承諾書

      員工安全環(huán)保的承諾書1

        說起安全永遠是一個恒久而沉重的問題。說安全恒久,是因為安全和幸福相拌,惟有安全才能幸福。感悟安全,啟迪人生,安全是我們最基本的生存保障,安全是構筑幸福大廈的堅固根基。 作為一名普通的.安全員,肩負著義不容辭的安全責任和神圣光榮的安全使命,更應該牢記安全的重要性和必要性,把安全擺在一切工作的重要日程上。在以后的工作中認真貫徹執(zhí)行國家和上級安全生產(chǎn)和環(huán)境保護方針、政策、法律法規(guī),強化我部安全生產(chǎn)及環(huán)境和職業(yè)健康安全管理,防止人身傷害和其它各類事故發(fā)生,保障職工安全健康和國家人民財產(chǎn)不因事故遭受損失。

        1、嚴格執(zhí)行國家和上級有關安全生產(chǎn)的方針政策、法律、法規(guī)制度。

        2、全面落實《運輸部安全生產(chǎn)責任制》,認真執(zhí)行《安全生產(chǎn)管理考核辦法》、《環(huán)境保護考核辦法》及環(huán)境和職業(yè)健康安全管理體系文件,并按時完成上級布置的各項安全環(huán)保工作。

        3、積極、認真組織運輸部的各項安全宣傳、教育、培訓和競賽活動,增強安全意識,提高安全技能。

        4、按照《運輸部安全環(huán)保檢查管理規(guī)定》,堅持車輛安全檢查和確認,及時整改安全環(huán)保隱患,杜絕違規(guī)違章,消除各種事故隱患,確保生產(chǎn)安全。

        5、建立健全車輛、駕駛員和特殊工種安全技術檔案,認真、規(guī)范、詳細地填寫各種安全環(huán)保記錄,完善安全基礎資料管理。

        6、監(jiān)督自卸車在后箱門與大箱之間加裝密封條,并安裝防漏掛鉤,板車箱門保持完整,密封性能良好,杜絕散裝產(chǎn)品運輸泄漏污染。

        7、如違反相關安全制度、實施細則,給學校造成經(jīng)濟損失或信譽損害的,愿按學校管理制度接受處置。 以上保證請所在部門監(jiān)督。

        保證人:

        xxxx年xx月xx日

      員工安全環(huán)保的承諾書2

        為有效履行本崗位安全環(huán)保職責,促進本人安全環(huán)保工作執(zhí)行力的進一步提高,完成公司20xx年健康安全環(huán)保工作目標,我鄭重向組織做出安全環(huán)保工作承諾:

        一、 嚴格遵守國家、行業(yè)和公司的各項安全環(huán)保管理法律、規(guī)章、制度以及規(guī)定,認真學習和提高安全環(huán)保法律法規(guī)意識,正確佩戴和使用勞保用品,堅決扭掉“五個壞習慣”,嚴格執(zhí)行各項安全操作規(guī)程,工作中做到“三不傷害”(不傷害自己、不傷害別人、不被別人傷害)。

        二、 杜絕“三違”行為(違反勞動紀律、違章指揮、違章操作),認真布置、檢查礦石收貨現(xiàn)場安全工作,嚴格執(zhí)行五同時、五確認,對班組安全活動、日常安全檢查進行指導、督促并嚴格檢查、評比、考核,查現(xiàn)場員工是否執(zhí)行各項安全操作規(guī)程,完善收礦安全管理協(xié)議,對違規(guī)供應商進行考核。

        三、 做好收貨現(xiàn)場主要危險源辨識管理工作:明確主要危險源是進入廠區(qū)的運礦車輛,裝載過高,車速過快,易造成人員、車輛傷害;堆場邊坡塌方等;要求供礦方限高或覆蓋車篷,每天安排專人負責抽查和測速,并及時給以超高、超速車輛處罰的'措施,降低風險發(fā)生;嚴格控制車輛側翻、碰撞等事故發(fā)生;制定應急處置辦法并貫徹實施。

        四、 積極落實公司組織的各項安全環(huán)保教育培訓和考核,做好堆場日常安全培訓,進一步提升堆場全員安全環(huán)保意識,努力實現(xiàn)本質安全;完善堆場安全制度,促進安全文化建設,規(guī)范相應檢查制度,明確“我要安全”的意識,努力營造和諧的安全工作氛圍,培養(yǎng)良好的工作習慣和安全價值觀。

        五、 積極組織礦石收貨現(xiàn)場安全隱患排查工作,做到檢查不留死角,隱患不漏項,整改及時,有效遏制事故發(fā)生。

        六、 積極完成公司領導安排的各項安全環(huán)保工作。

        本人一定認真履行上述承諾,自覺接受各級領導監(jiān)督。如違反承諾自愿接受考核或處罰。

        承諾人:xxx

        xx年x月x日

      員工安全環(huán)保的承諾書3

        我是江蘇柏川化工有限公司員工,有依法獲得安全生產(chǎn)保障、履行安全生產(chǎn)的權利和義務。為了安全、環(huán)保生產(chǎn),我鄭重承諾:

        1、遵守國家安全、環(huán)保法律法規(guī)及公司規(guī)章制度,自覺接受安全、環(huán)保教育,服從安全、環(huán)保管理。

        2、嚴格遵守崗位安全操作規(guī)程,拒絕違章指揮,不違章操作,不違反勞動紀律,不使用故障設備,不酒后上班,做到“三不傷害”(我不傷害自己、我不傷害他人、我不被他人傷害)。

        3、自覺執(zhí)行“6S”(整理、整頓、清潔、清掃、素養(yǎng)、安全)現(xiàn)場管理規(guī)定,保持工作環(huán)境整潔。

        4、正確佩戴和使用勞動防護用品,安全保護從我做起。

        5、嚴格執(zhí)行動火管理規(guī)定,決不在廠區(qū)內吸煙和違章使用明火。

        6、掌握消防安全知識,愛護消防器材,保持消防通道暢通。

        7、嚴格執(zhí)行特種崗位管理制度,決不冒險違章作業(yè)。

        8、及時報告和排除事故隱患問題,積極參與事故應急救援,主動配合事件調查處理。

        9、節(jié)約能源,杜絕浪費,提高有限資源的利用率。

        10、積極參與廢氣管理,努力提高廢氣處理水平,杜絕人為原因造成的跑冒現(xiàn)象。

        11、決不亂排亂放廢水,嚴格遵守公司清污分流管理制度。

        12、遵守危險廢物(固廢)管理規(guī)定,做到定點、分類存放,依法進行處置。決不亂堆、亂倒造成二次污染。

        13、遵守交通法規(guī),倡導文明風尚。

      員工安全環(huán)保的`承諾書4

        為進一步加強公司安全生產(chǎn)管理,確保公司安全運營,根據(jù)相關規(guī)定,公司與職工簽訂《安全生產(chǎn)責任書》,把安全責任落實到每位職工,其責現(xiàn)任內容如下:

        一、必須做到安全工作,始終堅持“安全第一、預防為主、綜合治理” 的方針,努力學習業(yè)務、安全知識,不斷提高自身的業(yè)務技能。

        二、安全要求

        1、嚴格執(zhí)行國家、上級和公司安全管理制度,自覺接受安全教育培訓,具備識別、控制與本崗位工作有關危險源的能力,熟練掌握事故防范措施和事故應急處理預案,掌握本職工作的安全知識和安全技能;

        對于國家規(guī)定需要取得職業(yè)資格證書后方能上崗的,應事先取得相應的'職業(yè)資格證書后方可上崗。

        2、服從公司管理,認真履行安全職責,互相關心、幫助和監(jiān)督,制止違章冒險行為;

        按照有關規(guī)定做好所在崗位職責要求的安全檢查,發(fā)現(xiàn)事故隱患、重大險情,應及時報告,并采取有效措施。

        3、熟悉與本崗位有關的安全、衛(wèi)生和消防設施、設備及器材部位,掌握其使用方法,并按規(guī)定進行維護。

        4、當發(fā)生事故時,及時采取有效措施,避免事故進一步擴大,并及時報告,保護事故現(xiàn)場及有關記錄等資料。

        二、目標:

        1、確保所在崗位工作質量、安全、環(huán)保、職業(yè)健康安全零事故。

        2、根據(jù)計劃,自覺參加學習培訓率達95%以上。

        3、協(xié)助其他部門或職工完成任務率達95%以上。

        三、獎懲辦法:

        1、年內公司將對以上目標進行考核,達到目標要求的,進行表彰獎勵;

        達不到目標要求的,公司視情節(jié)輕重按相關規(guī)定給予處罰。

        2、因個人工作不力、玩忽職守等原因導致本職崗位在安全方面存在重大安全隱患不能及時整改或造成安全事故的,公司將按相關規(guī)定和程序進行處分;

        構成犯罪的,依法追究刑事責任。

        四、本責任書一式二份,本責任書自簽字之日起執(zhí)行。

        部門負責人簽名: 責任人簽名:

        日期: 年 月 日 日期: 年 月 日

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