曠工解除勞動的合同通知書

　　曠工解除勞動的合同通知書一

致：_________

　　由于您在20xx年9月至今任職期間，未作報備，未履行任何請假手續(xù)，擅自于9月1日、9月10日、9月18日、9月25日、10月9日、10月10日曠工，達(dá)六天。

　　按照公司規(guī)定，累計曠工達(dá)三天者，處以即時解聘。按照《勞動法》第三十九條第二款，嚴(yán)重違反用人單位規(guī)章制度的，用人單位可以解除勞動合同。 因此公司經(jīng)研究決定，與您解除勞動合同2016曠工解除勞動合同通知書范本2016曠工解除勞動合同通知書范本。

　　特此通知!

　　_________有限公司

　　20xx年 月 日

　　曠工解除勞動的.合同通知書二

____先生/女士：

　　由于你經(jīng)常曠工遲到，影響到正常工作，給公司造成損失，經(jīng)公司研究，按照公司的《員工辭退辭職管理辦法》的規(guī)定，在30日內(nèi)辦理相應(yīng)的辭職手續(xù)。

　　特此通知

　　____公司人力資源部

　　年月日

　　曠工解除勞動的'合同通知書三

　　您的最后工作日為____年__月__日，請您按照公司的程序在當(dāng)日辦理好工作交接手續(xù)。

　　您的工資將發(fā)至 年 月 日，公司已結(jié)算您的.薪金，請您至公司領(lǐng)取。

　　如有任何問題，請與人力資源部聯(lián)系，人力資源部將隨時為您提供指引和幫助2016曠工解除勞動合同通知書范本默認(rèn)。

　　感謝您在公司工作期間所付出的努力，祝您在今后的工作中大展宏圖!

　　____________公司

　　_____年___月__日

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