工作作風(fēng)承諾書模板集合五篇
在日常生活或是工作學(xué)習(xí)中，大家都不可避免地要接觸到書信吧，書信是人們?nèi)粘Ｉ钪薪涣魉枷搿⒈磉_意見、傳遞信息、互通情況的工具之一。你知道書信怎樣寫才規(guī)范嗎？下面是小編為大家整理的工作作風(fēng)承諾書5篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
工作作風(fēng)承諾書 篇1
為進一步加強行風(fēng)建設(shè)，推進我校教育工作者工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變，辦人民滿意的教育，我校全體教師誠懇接受社會各界的監(jiān)督，特做出承諾如下：
一、嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，按時上下班；以身作則、率先示范。
二、恪守工作職責(zé)，不瀆職、不失職。
三、遵紀(jì)守法、廉潔從教。執(zhí)行八項規(guī)定、六條禁令，不吃請、不索取財物、不接受饋贈。
四、規(guī)范教育收費。不擅自立項收費、不超標(biāo)準(zhǔn)收費、不擴大范圍收費。
五、不亂訂、不攤派教輔資料。
六、堅決抵制亂辦班、亂補課等行為。不參與并且不為亂辦班、亂補課等行為提供方便。
我將自覺履行以上承諾，請家長和社會監(jiān)督。
單位公章：鐵山鄉(xiāng)韓莊小學(xué) 承諾人：
工作作風(fēng)承諾書 篇2
一、加強學(xué)習(xí)、提高認(rèn)識。
利用工會和黨員活動時間學(xué)習(xí)現(xiàn)代科學(xué)文化知識，培養(yǎng)職業(yè)道德，增強全體干部職工的責(zé)任意識、服務(wù)意識，增強大家對加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)必要性的認(rèn)識。
二、全面自查、找出差距、落實整改。
1、搞一次專題講座�？傊款^，集中后勤、產(chǎn)業(yè)干部職工開一次大會，就加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的重要性、必要性等問題進行專題動員教育，統(tǒng)一思想。
2、搞兩次摸底問卷調(diào)查：一是請學(xué)生處、團委配合在學(xué)生中開展問卷調(diào)查；二是在教職工中開展問卷調(diào)查。傾聽師生員工對本部門的意見和建議。以及對后勤、產(chǎn)業(yè)機關(guān)作風(fēng)的滿意度。
3、開三個會：一是分產(chǎn)業(yè)和后勤開一次全員民主生活會，開展批評與自我批評，查排自己本崗位在工作作風(fēng)上存在的差距和不足；二是組織黨員干部開一次分析討論會，梳理問題，找出主要問題，討論整改措施；三是開一次科級以上干部專題討論會，將以前各工作崗位的職責(zé)進行進一步整理成文，對號入座。并要求機關(guān)每一位干部、員工對照工作職責(zé)，寫一份服務(wù)承諾書，一式兩份，一份交部門領(lǐng)導(dǎo)、一份交處、辦分管領(lǐng)導(dǎo)。
三、本學(xué)期轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng)立即做到的幾個方面。
1、首問負(fù)責(zé)制。
后勤、產(chǎn)業(yè)機關(guān)工作人員不分條塊，只要師生員工向誰反映問題，嚴(yán)禁推諉，是負(fù)責(zé)這一塊工作的同志要認(rèn)真記錄，聽取意見，在職權(quán)范圍內(nèi)能辦，而且應(yīng)該辦的事，要明確表態(tài)辦理時間。不是分管這一塊工作的同志，要認(rèn)真記錄反映者的意見要求，并熱情答應(yīng)轉(zhuǎn)達給分工這一塊工作的同志。并記錄反映意見人的電話號碼，以便聯(lián)系。
2、服務(wù)承諾。
�、啪S修服務(wù)中，緊急的.問題，諸如上、下水的問題，電的問題，首問的同志要立即著予處理。向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報，與總公司聯(lián)系，并立即親處現(xiàn)場、協(xié)助處理。
⑵維修服務(wù)中應(yīng)該解決的一般性的問題，原則在一周內(nèi)處理完畢，并將處理結(jié)果反饋給部門或反映人。
⑶較大規(guī)模的服務(wù)項目，一周內(nèi)上報預(yù)算和報告，院長審批后，組織實施�？⒐ず蜎Q算資料報來后，兩周內(nèi)完成驗收和工作量審該工作，立即報審計部門審核。
�、蓉�(fù)責(zé)分工維修、綠化、衛(wèi)生等常規(guī)管理的處、辦領(lǐng)導(dǎo)和分工的具體部門和同志，一周要兩次深入到教室、宿舍、食堂、校園景點、配電房、泵房等進行一線調(diào)研，及時發(fā)現(xiàn)情況，變被動維修為主動服務(wù)，切實改變等、靠、應(yīng)付的消極變動局面。
四、認(rèn)真評議、落實獎懲。
在本學(xué)期啟動首問負(fù)責(zé)，服務(wù)承諾活動的基礎(chǔ)，在學(xué)期末，接受學(xué)院組織的評議。待評議結(jié)果出來后，對評議較差的部門和同志，總支委員會組織召開專門會議，進行分析研究，并與當(dāng)事人一起制訂改進措施。下學(xué)期要根據(jù)我們部門的實際，在學(xué)院有關(guān)獎懲措施的基礎(chǔ)上，制訂出獎懲辦法，逐步具體實施。
工作作風(fēng)承諾書 篇3
為改進工作作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾，提升工作水平，弘揚清風(fēng)正氣，樹立組織部門良好形象，我鄭重承諾：
1.當(dāng)好政治上和業(yè)務(wù)上的“明白人”，注重學(xué)習(xí)、勤于思考，善于總結(jié)、勇于創(chuàng)新，不斷提高個人素質(zhì)和工作能力。
2.當(dāng)好干部的“娘家人”，主動談心談話，真誠溝通交流，了解干部思想動態(tài)，把握隊伍整體狀況，架起組織和干部之間溝通了解的.橋梁紐帶。
3.當(dāng)好黨員群眾的“貼心人”，了解群眾需求，關(guān)心群眾疾苦，通過自身言行進一步密切黨群干群關(guān)系。
4.當(dāng)好工作上的“公道人”，堅持原則，敢于負(fù)責(zé)，嚴(yán)把程序，公平公正地考察干部、考核工作，不隱瞞實情，不弄虛作假，不說情打招呼，公道正派地做好相關(guān)工作。
5.當(dāng)好廉潔上的“清醒人”，始終保持警惕、嚴(yán)格自律，不利用職務(wù)和工作便利謀取私利，不在考核考察單位就餐，不接受任何有價證券和禮品，帶頭厲行節(jié)約、反對浪費。
以上承諾，敬請各級黨組織和廣大黨員干部群眾監(jiān)督！
工作作風(fēng)承諾書 篇4
根據(jù)縣衛(wèi)生局整頓工作作風(fēng)的會議精神及院領(lǐng)導(dǎo)的要求，進一步加強個人工作效率，不為醫(yī)院造成負(fù)面影響�，F(xiàn)承諾如下幾點：
1.依照國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)規(guī)范的要求，嚴(yán)格把關(guān)健康檔案的.合格率，做到勤聯(lián)系 勤指導(dǎo) 勤督導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，并與各村人員保持良好的人際關(guān)系。
2.對于健康教育工作，要加強宣傳力度，定期結(jié)合實際情況開展慢性病及傳染病的個體化健康教育，讓轄區(qū)內(nèi)的居民更多的了解和掌握慢性病及傳染病的防控知識。
3.提高工作責(zé)任心，對于自己的本職工作要有強烈的使命感和責(zé)任感，工作中堅持認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度對待每一位來訪人員。
4、在上班期間，不做與工作無關(guān)的事情，遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度，做到按時上下班，不遲到，不早退，做好本職工作。
5.緊緊圍繞本職工作為重點，以工作的序時進度為中心，按照上級的要求及院領(lǐng)導(dǎo)的合理安排進行下鄉(xiāng)工作。按質(zhì)按量完成本年度工作。
工作作風(fēng)承諾書 篇5
根據(jù)中共中央關(guān)于轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾八項規(guī)定，對照省、市、縣委關(guān)于干部作風(fēng)建設(shè)的具體內(nèi)容和要求，結(jié)合實際，全鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部作出如下公開承諾：
堅持深入基層。每周至少到所聯(lián)系村了解、指導(dǎo)、督促工作一次；特殊情況下每周至少要電話聯(lián)系一次。每年至少聯(lián)系幫扶五戶以上困難戶，至少聯(lián)系一個集體經(jīng)濟項目。
堅持輕車簡從。不公款租車下村，一律騎摩托車、騎自行車、步踱等方式下村入戶開展工作。
堅持勤儉節(jié)約。在村級和鎮(zhèn)直單位開展工作，堅持回鎮(zhèn)食堂就餐，不在村級吃飯，不在鎮(zhèn)直單位吃飯，不在高檔餐館酒店就餐。
堅持廉潔從政。不參加與工作有關(guān)的宴請活動，不參與娛樂活動；外出學(xué)習(xí)、考察、公務(wù)出差不參觀風(fēng)景名勝景點；不接受禮金禮品。
堅持不斷學(xué)習(xí)。認(rèn)真落實開展“五個一”學(xué)習(xí)活動（利用每周四晚“學(xué)習(xí)日”制度參加一次集中學(xué)習(xí)，每月讀一本好書，每月提一條好的.發(fā)展建議或意見，每年寫一篇有價值的調(diào)研文章，每年駐村給農(nóng)村黨員干部上一堂好黨課）。
堅持服務(wù)群眾。保證個人通訊工具24小時暢通，隨時接待群眾情況匯報，及時受理群眾投訴和反映的問題，并認(rèn)真做好調(diào)查處理和回復(fù)，切實做好服務(wù)群眾工作。
以上承諾，請全鎮(zhèn)廣大黨員干部、人民群眾、新聞媒體及社會各界人士予以監(jiān)督。
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