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不穿工裝檢討書
在學習、工作或生活中犯錯后，為了避免再犯，我們要通過寫檢討書來悔過，寫檢討書盡量要寫得深刻誠懇一些。想寫檢討書卻不知道該請教誰？下面是小編為大家收集的不穿工裝檢討書，歡迎大家分享。
不穿工裝檢討書1
敬愛的XXX：
我今天沒有沒認識到穿工服的必要跟嚴重性，沒有按照學校的要求跟制度穿工服。在此過程中領(lǐng)導發(fā)現(xiàn)我的這一嚴重錯誤，并及時的對我進行了指出和糾正。
現(xiàn)在想起我當時的行為，可真是千般懊惱，萬番悔恨。我對我的行為進行了反思，并對穿工服的必要性進行了認識工作。下面是我反思的結(jié)果，跟認識。 學生穿統(tǒng)一孝服有助于學生集體意識的培養(yǎng)。穿工服是一種集體的體現(xiàn)，在外面看起來是一個整體，能讓學生時刻意識到自己是集體中的一員，有助于樹立集體責任感和榮譽感，展示集體精神風貌，也有助于學校的整體形象。學生穿統(tǒng)一工服利于培養(yǎng)學生的平等觀念，避免攀比。學生穿統(tǒng)一工服是自己身份的標志，也是學校的一種標志。學生穿統(tǒng)一工服整齊化一，便于管理，宣傳學校。
我不按照學校的要求統(tǒng)一穿工服，真是極其不該。這樣的'行為是對學校對我們這個集體的不尊重，更是對自身的要求不嚴，約束不夠。我這一行為對不起領(lǐng)導的教導對不起爸爸媽媽的期望。
如果自己平時能像其他同事一樣，向班干部多工作，對自己要求嚴格，對自身提高標準，想必就不會犯下此類嚴重錯誤。
世上是沒有后悔藥的，事已至此，多說無意，唯有以此教訓為誡，以此事件為警，借作此次檢查為契機，從現(xiàn)在起，提高對自身的要求，加強自我約束，強化自身責任感，深化集體主義榮譽感，在學校內(nèi)在班級內(nèi)，爭當一名作風優(yōu)良，工作踏實的學生，為我校我班爭光添彩，同時也為自己留下一筆寶貴的財富。
檢討人：XXX
年月日
不穿工裝檢討書2
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
雖然起初我認為不穿工裝并不會對自身的工作造成不利影響，但通過領(lǐng)導的批評讓我意識到這種做法很容易造成不好的工作氛圍，尤其是不穿工裝的做法容易被當做外來人員從而不利于集體的發(fā)展，可惜的是以往我沒能重視這類問題從而給領(lǐng)導帶來了困擾，作為集體的一員著實讓我對不穿工作的做法感到慚愧并對此進行了檢討。
其實我早該意識到不穿工裝除了讓自己與工作環(huán)境格格不入以外毫無益處，雖然看似很獨特卻不利于領(lǐng)導對集體的管理，重要的是不穿工裝的做法對于工作的完成并不能帶來任何益處，這便意味著自己任意妄為的做法只會造成不良風氣罷了，身為員工卻如此不知進退有怎能在今后的工作中承擔重任，在職場競爭中出現(xiàn)這方面的劣勢也會導致自己逐漸落后于人，而且作為員工的自己應(yīng)該將精力放在工作中才能夠有所作為，將目光局限于服裝的問題上只會顯得自己十分愚蠢罷了，而且即便不喜歡穿工裝卻也明白工裝代表的是集體的榮譽。
若是能夠?qū)⒆约簩Ψb的執(zhí)著轉(zhuǎn)移到工作中去自然不會出現(xiàn)被領(lǐng)導批評的狀況，畢竟不穿工裝是我犯錯在先又怎能不盡快將其改正呢，對于領(lǐng)導的指示不牢記在心只會導致自己在工作中遭遇挫折，正如這次不穿工裝導致自己在諸多員工之中是那么“礙眼”，看似獨特卻成為了領(lǐng)導不利于管理集體的因素，須知不穿工裝既無法對自身的發(fā)展帶來有利影響也難以為集體帶來任何效益，如同跳梁小丑般嘩眾取寵只會導致自己不得不吞下苦果。
檢討過后還是應(yīng)該牢記教訓并盡快改正自身過失才行，畢竟這次錯誤產(chǎn)生的原因在于自身又怎能繼續(xù)拖延下去，所以我會做好自身的.本職工作并保證工作日期間穿好工裝，我明白工裝代表的是集體的榮譽自然會將其穿好，我會以穿工裝為榮并將自身精力都放在工作的完成之中，也希望領(lǐng)導能夠重新信任自己并在今后的工作中給予支持，至少我會端正態(tài)度并保證不穿工作的錯誤不會再次發(fā)生，而且我也已經(jīng)在不穿工裝的錯誤中得到教訓又怎會輕易再犯。
我明白想要在工作中有所成就往往容不得半點分心，所以我會盡到自己的職責所在并通過行動向領(lǐng)導證明自己的改變，至少我會嚴格遵守集體的各項規(guī)定并時刻警惕任何不利于自身發(fā)展的行為產(chǎn)生，而且不穿工裝的行為已經(jīng)讓我吃了不少苦頭自然不會再次犯錯。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
不穿工裝檢討書3
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
對于我和xx同事昨晚在宿舍中打架的事情，我的真的非常慚愧。作為一成年人，還都是抬頭不見低頭見的同事，我們竟在工作中犯下這樣的錯誤！這實在是非常的讓人羞愧。
對于這次的打架，我并沒有什么好為自己辯解的，確實是因為我們之間的一些小小矛盾導致的沖突。這件事上，我們兩人都有著不可推卸的責任，但從我個人的角度來反省，這是我在自身的脾氣，以及人際關(guān)系上的問題。
大部分的同事也都清楚，我這個人在脾氣叫比較急躁，生氣的時候也非常暴躁。但一般的時候，我也不會毫無理由的就和誰起沖突。但偏偏在生活中，我與xx同事非常處不來。一直以來也沒什么交際。所以在這次，我們之間因為一些生活的小事鬧起了矛盾、摩擦，并且還起了一些言語方面的沖突。這才讓我實在難以忍受，和xx同事動起了手。現(xiàn)在回想起來，當時的我真的非常的沖動！我只考慮到了自己心中的怒火，卻沒能意識到這是宿舍，是大家一起生活的地方！我們這樣的沖動的行為不僅造成了自己的受傷，還嚴重的影響了其他同事的休息！進而，這也影響到了大家在今天的`工作！對此，我實在是非常的慚愧！因為我們兩人的沖突，竟鬧的大家都不能安心的睡覺，這實在是不應(yīng)該！
如今，在您的批評下，我才真正的認識到了自身的問題！作為一名工作者，我們無論是在公司還是宿舍，都應(yīng)該友善的相處！我們同為xxx公司的同事，應(yīng)該更加友善的相處。我們之間這么小小的事情，友善的退一步又能怎么樣呢？如果我愿意退這一小步，道路不久寬闊了許多嗎？而我們這樣你爭我奪，誰也不讓誰，不僅讓自己“無路可走”甚至還影響到了身邊的人，這是非常糟糕的！
如今，我和xx同事在這次的反省之后也互相理解了對方，已經(jīng)和解了。對于我自沖動的脾氣，我也一定會在今后好好的反省和改進。并且在今后的工作和生活中，我一定會和其他同事和諧相處，再不會出現(xiàn)這次類似的錯誤！
經(jīng)此一事，我充分認識到了同事間團結(jié)的重要，并且保證會在工作中尊重同事，和同事們一起努力創(chuàng)建和諧xxx，望您能給我一次改過的機會。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
不穿工裝檢討書4
尊敬的領(lǐng)導：
今天，我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔給您寫下這份檢討書。早在我剛踏進這個班級的時候，您就已經(jīng)三令五申，一再強調(diào)，全班同事，進校帶校牌，穿工服。其時，領(lǐng)導反復(fù)教導言猶在耳，嚴肅認真的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經(jīng)深刻認識到此事的重要性，于是我一再告訴自己要把此事當成頭等大事來抓，不能辜負領(lǐng)導對我的期望。
然而，這次我剛剛考完試，情緒就都放松了下來，竟然把穿工服的事情統(tǒng)統(tǒng)拋在了腦后.上學路上想了起來，突然又心生僥幸之心，以為只是一次不穿，不會被發(fā)現(xiàn).這種嚴重的錯誤，辜負了領(lǐng)導的期望，產(chǎn)生了很壞的影響，若不是領(lǐng)導及時發(fā)現(xiàn)后果簡直不堪設(shè)想!
這個錯誤如果被校領(lǐng)導指出，會極大影響班級的榮譽.在同事們中間造成不良的影響。由于我一個人不穿工服，有可能造成別的同事的效仿，影響班級紀律性，。我感到非常后悔，會犯這種錯誤，完全是因為做事不認真，不明確自己的工作任務(wù)，思想認識還未到位，一時的錯誤，它令我懊悔不已!但是這個處罰給我敲響了警鐘，我猛然醒悟，理解到無規(guī)矩不成方圓，犯了錯誤就要受到處罰，所以處罰下達以后，我沒有怨天尤人，而是潛心從自己身上找錯誤，查不足，經(jīng)過一段時間深刻的反醒，我對自己犯的錯誤感到后悔莫及。我總結(jié)出犯錯的原因有以下幾點
思想覺悟不高，對領(lǐng)導的話重視不足。就算是有重視，也沒能在行動上真正實行起來。
思想覺悟不高的根本原因是因為本人對領(lǐng)導尊重不足。試想，如果我對領(lǐng)導有更深的尊重，我絕不會忘記穿工服那么重要的事情.
平時生活作風懶散。如果不是因為懶散、粗心大意，我怎么會把領(lǐng)導的深刻教誨忘記?
據(jù)上，我決定有如下個人整改措施：
按照領(lǐng)導要求寫檢討書一份!對自己思想上的錯誤進行整理，并認清其可能造成的'嚴重后果。
制定工作計劃，認真克服生活懶散、粗心大意的缺點，努力將月考考好，以好成績來彌補我的過錯
只要在紀律上對自己的言行，始終保持嚴格的約束，遵守校規(guī)校紀，明白自己的任務(wù).在工作上，我一定可以不避困難，自始至終為掌握更多知識，使自己的素質(zhì)全面得到提升。
但我深深認識到：人無完人，每個人都有自己做錯事的時候，重要的是自己犯了錯誤后如何改過自身，所以此后，我一定嚴格要求自己。
我已經(jīng)深刻的認識到自己的錯誤，對領(lǐng)導作出最深刻的反思和最深刻的檢討。并保證以后不會發(fā)生這樣的情況。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
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