員工誠信承諾書

　　在發(fā)展不斷提速的社會中，承諾書對我們的作用越來越大，承諾書如經合同認可,可以作為合同的一部分一同履行。那么一般承諾書是怎么寫的呢？以下是小編收集整理的員工誠信承諾書，僅供參考，歡迎大家閱讀。

員工誠信承諾書1

　　為弘揚誠信工作的價值觀，樹立誠信的良好工作形象，營造良好的信用環(huán)境，作為廣東東沃物流服務有限公司的一名員工，本人鄭重承諾：

　　一、本人所提供的個人信息、證明材料、證件，真實準確，若因上述信息、材料、證件不真實造成的一切后果由本人承擔。

　　二、本人確保身體狀況適應工作要求，不隱瞞有礙工作的病情，若因身體原因不適應工作向人事處提供醫(yī)院證明和書面說明。

　　三、本人遵守公司員工手冊所有的規(guī)定及公司的員工解雇條例，在本單位工作期間不與其他單位建立勞動合同關系，若因雙重或多重勞動關系產生的糾紛，本人愿承擔相應后果。

　　四、本人自愿與本單位簽訂并履行勞動合同，自覺維護自身及單位的合法權益。

　　五、本人確保提供的聯系方式、住址信息真實準確，若聯系方式、住址發(fā)生變更將在變更后3日內告知人事處。

　　六、本人承諾對單位負責，不做損害單位名譽、利益的事情，誠信工作，不隱瞞影響工作的事情，若有變動須按規(guī)定告知人事處并履行相應手續(xù)。

　　七、本人確保在工作中不做弄虛作假的`事、對工作崗位負責,確保工作中對公司財物不做貪腐盜竊的行為或以占為已有為目的等行為,如果公司一旦發(fā)現本人有此行為,本人愿意以貪一倍十的計算方法賠償給公司。

　　當要賠償金額太大本人沒能力賠償時，本人愿意向公司以寫欠條的形式完成。(計算方式:貪1元*10=10元,構成刑事責任的,公司有權移交相關公安機關進行處理)

　　八、本人以誠信作為工作的第一準則，自愿接受同事及主管部門的監(jiān)督。

承諾人：

　　年 月 日

員工誠信承諾書2

　　守法經營、誠信工作的企業(yè)文化，并對本人工作操守作出如下承諾：

　　1.遵紀守法

　　自覺遵守國家法律法規(guī)和公司各項規(guī)章制度。

　　2.誠實守信

　　不弄虛作假，不隱瞞欺騙，信守承諾，做到言行一致，表里如一。

　　3.正直真誠

　　不欺上瞞下，損公肥私;不搬弄是非，誹謗他人;不虛報業(yè)績，隱瞞問題。

　　4.嚴守機密

　　未經公司指定責任人授權，嚴禁將未經公告的`任何信息向第三方泄露。

　　5.盡職盡責

　　恪盡職守，拒絕借口，勇擔責任，時刻與公司整體利益保持一致。

　　若本人違背以上誠信行為，將自愿接受公司處罰。若出現違反以上任何承諾導致的違法行為，與公司無關，本人愿承擔全部法律責任，并接受公司包含辭退在內的任何處理。

　　員工簽字/日期：

員工誠信承諾書3

　　本人對下列條款愿意莊重承諾：

　　一、求職時提供的信息（資料、證件等）是真實的和準確的，如有虛假愿意承擔包括經濟的和法律的責任；

　　二、本人簽訂《勞動合同》時已知曉公司的.員工守則（規(guī)章制度）并愿意自覺遵守；

　　三、對《勞動合同》內容已完全了解并愿意嚴格執(zhí)行《勞動合同》約定的義務；

　　四、知曉違反《勞動合同》的責任，若一旦違約，愿意自覺承擔違約責任；

　　五、知曉產生勞動爭議的處理途徑，若一旦發(fā)生爭議，愿意服從并嚴格履行生效判決或裁定確定的義務。

　　六、本人在進入甲方之前對任何社會第三人，均未承擔有關商業(yè)秘密的任何保密、不使用義務，因此本人在甲方任何知識的使用，均與任何社會第三人無關。

　　七、本人在為廣東輝煌人力資源管理有限公司深圳分公司工作時，將嚴格遵守廣東輝煌人力資源管理有限公司深圳分公司的保密制度，不向任何第三方透露在工作過程中了解到的廣東輝煌人力資源管理有限公司深圳分公司的商業(yè)秘密或其員工的個人隱私。

　　特此承諾，如有違約，愿意承擔由此引起的一切責任。

　　見證人：

　　承諾人：（簽名）

　　二0 年 月 日

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