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自動(dòng)自發(fā)讀書(shū)心得（通用20篇）
某些事情讓我們心里有了一些心得后，可以通過(guò)寫(xiě)心得體會(huì)的方式將其記錄下來(lái)，從而不斷地豐富我們的思想。一起來(lái)學(xué)習(xí)心得體會(huì)是如何寫(xiě)的吧，以下是小編幫大家整理的自動(dòng)自發(fā)讀書(shū)心得，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。
自動(dòng)自發(fā)讀書(shū)心得 1
一個(gè)人在一生中的某個(gè)階段總會(huì)有一種信念支撐著自己，這種信念決定著他的一切行為，很慶幸今天能夠讀到《自動(dòng)自發(fā)》這本好書(shū)，讓我重新找回了自我，重新拾起了斗志。
對(duì)待工作——勤奮，對(duì)待公司——敬業(yè)，對(duì)待老板——忠誠(chéng)，對(duì)待自己——自信，這簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單的八個(gè)字在書(shū)中被詮釋的淋漓盡致，指明了我前進(jìn)的方向，更指引了我如何一步一步的向著自己的既定方向前進(jìn)，還有最重要的那就是堅(jiān)定了自己信念，讓我不在懷疑自己目前所走的每一步。
為了薪水而工作的人是可憐的，對(duì)于像我們這樣剛剛步入社會(huì)的大學(xué)生而言，為了薪水而工作那就是更可悲的了。非常認(rèn)同書(shū)中的那種觀點(diǎn)——比薪水更重要的是能力，有了能力，無(wú)論你事業(yè)上如何受挫，你都將會(huì)依靠它而重新回到事業(yè)的頂峰。對(duì)我們而言，現(xiàn)在最缺少的就是這種能力，也許有一天離開(kāi)你一項(xiàng)工作就無(wú)法順利完成的時(shí)候，這就是自己能力或者說(shuō)是價(jià)值的體現(xiàn)。擁有勝任工作的能力還不夠，對(duì)工作的極大熱情才是做好一項(xiàng)工作的最大動(dòng)力，記得自己剛進(jìn)公司的時(shí)候曾經(jīng)豪情萬(wàn)丈，但一個(gè)月之后我就發(fā)現(xiàn)自己的這種熱情在一天天的被侵蝕掉，因?yàn)槲铱匆?jiàn)和聽(tīng)見(jiàn)太多自己的同學(xué)朋友剛一工作時(shí)那不菲的工資和待遇，也許我沒(méi)有他們的工資高，但是我相信自己的能力在這里會(huì)得到很好的鍛煉，因?yàn)楣驹谧兓�，讓我看到了希望，也讓我燃起了為�?shí)現(xiàn)這種希望的熱情。
敬業(yè)，這對(duì)剛剛工作的我來(lái)說(shuō)真的很重要。我會(huì)嚴(yán)格按照書(shū)中提及的四點(diǎn)來(lái)要求自己，對(duì)待公司分配的工作全心全意、認(rèn)真負(fù)責(zé)，為公司每天多做一點(diǎn)，能做到100%的工作就絕不做到99%，時(shí)刻對(duì)工作充滿(mǎn)主動(dòng)性，簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單的四點(diǎn)真正做起來(lái)不會(huì)那么容易，不過(guò)自己會(huì)一步一個(gè)腳印的'按照這個(gè)原則去做，讓敬業(yè)成為自己的一種習(xí)慣。
說(shuō)到忠誠(chéng)，自己很慶幸?guī)孜焕峡偠际欠浅５拈_(kāi)明，值得自己學(xué)習(xí)的地方有很多，有這樣一句話(huà)我很認(rèn)同，“一個(gè)人能走多遠(yuǎn)，看他與誰(shuí)同行；一個(gè)人有多優(yōu)秀，看他有什么人指點(diǎn)；一個(gè)人有多成功，看他與什么人相伴。”
對(duì)待自己要自信。自信源于實(shí)力，實(shí)力源于努力，而努力源于對(duì)工作的熱情，熱情源于對(duì)成功的渴望，這就是我自信的來(lái)源�！皥�(jiān)毅是生命的脊梁”我理解他是對(duì)工作的一種執(zhí)著；把信送給加西亞的羅文，他所具有的執(zhí)行力讓我欽佩，不是每個(gè)人都能隨便做到這一點(diǎn)。
這本書(shū)警醒了我，就好像是一副藥方，把我從工作到現(xiàn)在心中的所有疑慮都清的一干二凈，讓我今后踏出的每一步都充滿(mǎn)自信，一步一步走向自己的目標(biāo)。
自動(dòng)自發(fā)讀書(shū)心得 2
剛拿到《自動(dòng)自發(fā)》這本書(shū)時(shí)，先粗略地瀏覽了一下，認(rèn)為其主題思想無(wú)非是讓我們賣(mài)命、忘我地為公司工作而已。但仔細(xì)精讀全書(shū)后，我認(rèn)為事實(shí)并非如此，這并不是一本從公司利益出發(fā)的書(shū)，而是一本試圖教會(huì)我們?nèi)绾瓮ㄟ^(guò)工作來(lái)不斷完善自我的指導(dǎo)書(shū)。如果我們每個(gè)人都能按書(shū)中所說(shuō)的那樣來(lái)對(duì)待工作，那么公司毫無(wú)疑問(wèn)地會(huì)受益，但最終我們自己才是最大的受益者。而且，書(shū)中所涵蓋的勤奮、敬業(yè)、忠誠(chéng)、自信等內(nèi)容不僅可對(duì)應(yīng)到我們?cè)诠ぷ髦械谋憩F(xiàn)，而且對(duì)我們?cè)趯W(xué)習(xí)、生活和為人處世等各方面同樣具有巨大的指導(dǎo)意義，因此此書(shū)是一本非常值得一讀的書(shū)。
這本書(shū)中充滿(mǎn)了金玉良言，很多語(yǔ)句都寓意深遠(yuǎn)，引人深思。但其中最觸動(dòng)人的卻只有四個(gè)字，那就是“自動(dòng)自發(fā)”，這四個(gè)字同時(shí)也是此書(shū)的書(shū)名，這說(shuō)明了它的重要性。一個(gè)管理人員在日常工作中要作到“自動(dòng)自發(fā)”，就不能整天地坐在辦公桌旁，等著領(lǐng)導(dǎo)指派工作，不是只思考著做自己份內(nèi)的`工作，而要深入一線(xiàn)，深入現(xiàn)場(chǎng)，掌握一手資料，不斷發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，不斷解決問(wèn)題，從而才能在工作中確實(shí)感受到工作時(shí)的快樂(lè)和充實(shí)，使個(gè)人工作技能成倍地增長(zhǎng)，才能得到領(lǐng)導(dǎo)和同志的肯定。“自動(dòng)自發(fā)”，這四個(gè)字其實(shí)是對(duì)成功之士經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)的最好概括，也是每個(gè)渴望成功的人應(yīng)該遵循的四字真訣。
另外，再談一些個(gè)人對(duì)工作和時(shí)間的感受，書(shū)中沒(méi)有提到這些，但我覺(jué)得作者也一定是這么想的。首先，工作不是目的，而是一種過(guò)程——你通向成功、實(shí)現(xiàn)人生理想和體現(xiàn)自身價(jià)值的途徑，如果你善于工作、努力工作，它將給你一切，否則，你也可能失去所有。其次，時(shí)間就是金錢(qián)，把時(shí)間用于工作或?qū)W習(xí)，如同用錢(qián)進(jìn)行投資，將給自己帶來(lái)收益，而把時(shí)間用于娛樂(lè)或休閑，相當(dāng)于把錢(qián)放在手中閑置，不會(huì)有什么收益，有時(shí)遇到貨幣貶值，你甚至還會(huì)因此蒙受損失。最后，每個(gè)人要充分享受工作和時(shí)間，而不能成為工作和時(shí)間的奴隸，自身的發(fā)展和完善永遠(yuǎn)是第一位的。
自動(dòng)自發(fā)讀書(shū)心得 3
《自動(dòng)自發(fā)》用淺顯易懂的文字告訴我們，不管做什么事，要有正確的態(tài)度。對(duì)工作要敬業(yè)，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)和同事要尊重，對(duì)自己要從嚴(yán)，對(duì)困難要保持自信心。
《自動(dòng)自發(fā)》告訴了我們?cè)S多被無(wú)意中忽略的真理，很多觀點(diǎn)、啟示以及告誡。而這些觀點(diǎn)在我們的工作中以及平常生活中處處得以體現(xiàn)。比如“不要為了薪水而工作”“每一件事都值得我們?nèi)プ觥薄ⅰ懊刻於嘧鲆稽c(diǎn)”、“超越平庸，選擇完美”等。這些觀點(diǎn)正是我們成就事業(yè)的關(guān)鍵。成功不是一朝一夕就可以完成了，它需要付出艱辛的努力，并要有正確的做事方法。
“一個(gè)好上司會(huì)讓你受用無(wú)窮”，我們要珍惜每一次向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。在學(xué)校里有老師教你知識(shí)與做人，到了社會(huì)上你的領(lǐng)導(dǎo)就是你的導(dǎo)師，他會(huì)教你怎樣做事。他能成為領(lǐng)導(dǎo)，一定是有他優(yōu)秀的一面，一定有我們所不具備的特質(zhì)。因此，我們應(yīng)該以欣賞和贊美的眼光去看待我們的領(lǐng)導(dǎo)，理解他，并支持他。我們應(yīng)該學(xué)習(xí)他的成功之道，并吸取他的教訓(xùn)，以便我們?cè)诔晒Φ穆飞仙僮邚澛�。另外我們與成功人士在一起，我們就有了成功的'機(jī)會(huì)和環(huán)境，就像提高技藝必須有一個(gè)好師傅一樣�！拔蚁蝾I(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，不是因?yàn)樗穷I(lǐng)導(dǎo)，而是因?yàn)樗麅?yōu)秀——我為遇到這樣一位領(lǐng)導(dǎo)而慶幸”"。人無(wú)完人，每個(gè)人都有優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)。不論是領(lǐng)導(dǎo)也好，同事也罷，我們不能總用批判的眼光，要學(xué)會(huì)用贊賞的眼光去看待他們，這樣才能發(fā)現(xiàn)他們身上的優(yōu)點(diǎn)。如果你感到身邊每個(gè)人都是優(yōu)秀的，那我們?cè)诠餐Φ倪^(guò)程中，自身也會(huì)變得越來(lái)越優(yōu)秀。
付出總會(huì)有回報(bào)，我們?cè)跇?shù)立目標(biāo)的同時(shí)，就要清醒的認(rèn)識(shí)到實(shí)現(xiàn)目標(biāo)不是一件容易的事。要想感受成功的喜悅，就要能耐得住通往成功的寂寞。我們每個(gè)人在自己的崗位上，如果都能腳踏實(shí)地的圍繞公司的發(fā)展而努力，哪怕遇到困難挫折也不氣餒，那么最終我們必將迎來(lái)公司輝煌的未來(lái)！
自動(dòng)自發(fā)讀書(shū)心得 4
“什么是自動(dòng)自發(fā)？就是沒(méi)有人要求你、強(qiáng)迫你，自覺(jué)而且出色地做好自己的事情�！狈饷嫔系倪@句話(huà)給我的觸動(dòng)很大，我想到了自己的工作狀態(tài)，想到了自己在工作中的心態(tài)，人真能做到自動(dòng)自發(fā)嗎？怎樣才能做到自動(dòng)自發(fā)？帶著這個(gè)疑問(wèn)，我翻開(kāi)了這本書(shū)，很快被其中的一些觀點(diǎn)所觸動(dòng)。將全書(shū)看完后，我對(duì)工作、對(duì)領(lǐng)導(dǎo)、對(duì)自己又有了更深的認(rèn)識(shí)。
第一，對(duì)待工作：勤奮熱忱，不斷創(chuàng)新。工作不僅為我們提供經(jīng)濟(jì)來(lái)源，同時(shí)也讓我們從中磨煉意志、塑造人格、發(fā)揮潛能、全面提升自身的各方面能力，實(shí)現(xiàn)個(gè)人的人生價(jià)值。作為一名教師，我們要盡職盡責(zé)，認(rèn)真做好日常的教育教學(xué)工作，不能有一絲的懈怠。書(shū)中所說(shuō)“工作是人的使命所在” ，我對(duì)這句話(huà)有較深的體會(huì)，我贊同作者的觀點(diǎn)----- “工作固然為了薪水，但比薪水更可貴的就是在工作中充分發(fā)揮自己的才干，做正直而純正的事情”。畢竟金錢(qián)不是財(cái)富唯一代表，自身經(jīng)驗(yàn)的累積更是一種無(wú)形的資產(chǎn)，如果我們僅僅是抱著掙錢(qián)的心態(tài)去工作的話(huà)，那樣真的很乏味。自覺(jué)的把工作當(dāng)作自己的使命，盡心盡責(zé)，求得不斷的進(jìn)步。當(dāng)工作分配到我們頭上時(shí)，不妨視之為一種機(jī)遇，正如書(shū)中所說(shuō)“每天多做一點(diǎn)，則能夠給你提供這樣的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，你做了，這就是機(jī)會(huì)”。正如高效課堂模式的推行雖然要付出更多的時(shí)間與精力，也帶來(lái)了很大的挑戰(zhàn)，但不也是一種機(jī)遇嗎？ 《自動(dòng)自發(fā)地工作》一書(shū)告訴了我要不斷創(chuàng)新，不斷改變自己。學(xué)生一個(gè)個(gè)都是鮮活的、有個(gè)性的生命，充滿(mǎn)了渴望，充滿(mǎn)了求知欲，可能老師一個(gè)環(huán)節(jié)的改變，一個(gè)內(nèi)容的精心設(shè)計(jì)，都會(huì)產(chǎn)生意想不到的效果。
第二，對(duì)待領(lǐng)導(dǎo)：忠誠(chéng)理解。成功守則中最偉大的一條定律——待人如己，也就是凡事為他人著想，站在他人的立場(chǎng)上思考。學(xué)校的發(fā)展，教學(xué)質(zhì)量是關(guān)鍵。因此，對(duì)學(xué)校的一些管理措施，作為老師的我們要極力遵守，多一些付出，少一些牢騷。喜歡抱怨的人在世上是沒(méi)有立足之地的，煩惱和憂(yōu)愁更是心靈的殺手。忠誠(chéng)能帶來(lái)自我滿(mǎn)足、自我尊重，是一天24小時(shí)都伴隨我們的精神力量，是一種職業(yè)的責(zé)任感。身為“實(shí)高人”在干好本職工作、恰當(dāng)處理好與同事關(guān)系的同時(shí)，面對(duì)日日忙碌、聰慧睿智的領(lǐng)航人無(wú)論從精神上還是物質(zhì)上為我們提供的優(yōu)越的工作、生活環(huán)境，我們應(yīng)滿(mǎn)懷感恩之情，以忠誠(chéng)之心回報(bào)他們，對(duì)待他們多一分理解、欣賞和由衷的贊美。這需要我們一線(xiàn)教師用實(shí)際行動(dòng)落實(shí)學(xué)校的具體工作，這就要求我們將忠誠(chéng)與努力、勤奮融為一體，協(xié)助領(lǐng)航人增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力，提升競(jìng)爭(zhēng)力。
第三，對(duì)待自己：自信堅(jiān)韌�！耙粋�(gè)人的思想決定他的為人。”收獲快樂(lè)還是痛苦，全部取決于自己的思想。增強(qiáng)信念，豐富自己的知識(shí)，讓自己置身于更富有挑戰(zhàn)性的環(huán)境中，就能獲得更多的機(jī)會(huì)。一個(gè)充滿(mǎn)自信的人不會(huì)畏懼任何困難的挑戰(zhàn)，因?yàn)樽孕趴梢允顾瓿赡切┛此撇豢赡芡瓿傻娜蝿?wù)，戰(zhàn)勝自己,做自己思想的主宰。
愛(ài)默生說(shuō)：人類(lèi)歷史上每一個(gè)偉大而不同凡響的時(shí)刻，都可以說(shuō)是熱忱造就的奇跡。熱忱是工作的靈魂，甚至就是生活本身。年輕人如果不能從每天的工作中找到樂(lè)趣，僅僅是因?yàn)橐娌挪坏貌粡氖鹿ぷ鳎瑑H僅是為了生存才不得不完成職責(zé)，這樣的人注定是要失敗的。熱忱是戰(zhàn)勝所有困難的強(qiáng)大力量，它使你保持清醒，使全身所有的.神經(jīng)都處于興奮狀態(tài)，去進(jìn)行你內(nèi)心渴望的事；它不能容忍任何有礙于實(shí)現(xiàn)既定目標(biāo)的干擾。因此我將以滿(mǎn)腔熱忱從事教育事業(yè),重塑自我,增強(qiáng)自信心和做事的韌勁,將奮斗、拼搏看作是人生的快樂(lè)與榮耀。
富蘭克林說(shuō)：“有耐心的人，無(wú)往而不利�！蹦托男枰貏e的勇氣，對(duì)理想和目標(biāo)全然的投入，需要不屈不撓，堅(jiān)韌到底的精神。而教師這個(gè)職業(yè)決不允許悲觀和絕望，這是一個(gè)點(diǎn)燃火種的職業(yè)，最需要健康的心態(tài)和平衡的能力，不帶著怨氣不帶著敵意不帶著對(duì)某些學(xué)生的失望進(jìn)入教室，是最重要的。因此，從這個(gè)意義上來(lái)說(shuō)，教師要擺脫消極思維，要擺脫我們很容易有的沮喪感，就要成為一個(gè)堅(jiān)韌的、努力向前的行動(dòng)者。遇到困難，我們需要兩種理解力：一是有些困難我們是改變不了的；對(duì)改變不了的東西我們不能有那么強(qiáng)烈的憤怒。而對(duì)我們能夠改變的，我們不能夠去放棄，哪怕是很微小的。要不斷地去努力。
自動(dòng)自發(fā)讀書(shū)心得 5
一個(gè)人的成功靠的是自發(fā)的努力。只有主觀意識(shí)上愿意去做，而不是受外界的壓迫，無(wú)奈地去敷衍。那樣的話(huà)成功永遠(yuǎn)也降臨不到你身上。自動(dòng)自發(fā)可以落實(shí)在四個(gè)大的方面：如何對(duì)待工作，如何對(duì)待公司，如何對(duì)待老板，如何對(duì)待自己。要將所有的勵(lì)志想法進(jìn)行落實(shí)才能慢慢實(shí)現(xiàn)最終的目標(biāo)。
在我看來(lái)我們每個(gè)人都不應(yīng)該整天有著抱怨的情緒，堅(jiān)強(qiáng)面對(duì)，設(shè)法解決問(wèn)題才是我們真正應(yīng)該做的。要知道“抱怨”無(wú)法解決問(wèn)題，只會(huì)讓自己消沉，覺(jué)得社會(huì)的不公。其實(shí)你所做的一切，周?chē)娜硕寄芮迩宄目丛谘劾�，記在心里。總有一天你平時(shí)做的.點(diǎn)點(diǎn)滴滴都會(huì)有所體現(xiàn)。這就是第一點(diǎn)要說(shuō)的“如何對(duì)待工作”。工作不僅僅只為了拿薪水，不可否認(rèn)我們的生活離不開(kāi)薪水，但工作的真正目的并不僅僅只為了薪水，那樣的話(huà)那你的人生價(jià)值就太低了。難道整天吃喝玩樂(lè)就是所謂的幸福嗎？失去了奮斗目標(biāo)，人生理想的生活還算真正的生活嗎？在工作中我們時(shí)不時(shí)為自己一點(diǎn)點(diǎn)小小的發(fā)現(xiàn)而喜悅，為自己為別人提供了幫助而欣慰，為自己每天做的平凡的工作而充滿(mǎn)成就感，為自己身邊有一個(gè)個(gè)關(guān)心自己的朋友而開(kāi)心。所以不要把工作只看成一項(xiàng)枯燥，乏味的掙錢(qián)的途徑。我們每個(gè)人都應(yīng)該學(xué)會(huì)享受工作的快樂(lè)。
工作是為了公司的利益嗎？那是當(dāng)然。有的人認(rèn)為每天上班我只要把我手上的事情做完那就完事了，效果效率都拋一邊。那是一種不負(fù)責(zé)任的表現(xiàn)。第二點(diǎn)不得不提“如何對(duì)待公司”。既然你已經(jīng)選擇了這份工作就得全心全意，盡職盡責(zé)。公司為你解決了物質(zhì)需求，精神需要，價(jià)值體現(xiàn)。難道你就不應(yīng)該為了公司發(fā)揮你做大的作用嗎？公司是一個(gè)大家庭，每個(gè)職員都是這個(gè)家庭的一份子，輕視公司就是輕視你自己，只有把公司當(dāng)做自己的家，公司才會(huì)有更好的發(fā)展前景。
要是把公司比做一個(gè)大家庭的話(huà)，那老板就是家庭的核心人物。有了核心才會(huì)有凝聚力，否則就是一盤(pán)散沙。是老板為我們提供工作的機(jī)會(huì)，對(duì)待老板要絕對(duì)的忠誠(chéng)。自信是每個(gè)人必備的品質(zhì)，但“自信”不等同于“自大”，要知道能當(dāng)老板肯定有他的過(guò)人之處，要抱著學(xué)習(xí)、欣賞、贊美的情懷去和老板相處和交流，這樣才會(huì)成功。
人生中最大的敵人不是對(duì)手，而是自己。能戰(zhàn)勝自己就是最偉大的成功。一切從自身出發(fā)，不要總是埋怨別人，埋怨社會(huì)，要做自己思想的主宰，不要成為心理上的奴隸。
自動(dòng)自發(fā)讀書(shū)心得 6
打開(kāi)《自動(dòng)自發(fā)》一書(shū)，聞著久違的墨香，一口氣讀了下來(lái)，已經(jīng)很久不讀這種勵(lì)志書(shū)的我心中還是涌起一種莫可的感慨，或許這就是勵(lì)志書(shū)的魅力吧，促人奮進(jìn)，教人警醒。本書(shū)的主題思想就是自發(fā)自動(dòng)，就是沒(méi)有人要求你，強(qiáng)迫你，自覺(jué)而且出色地做好自己的事情。
書(shū)中作者從勤奮、敬業(yè)、忠誠(chéng)、自信４個(gè)方面分析了自發(fā)自動(dòng)的具體表現(xiàn)，無(wú)論任何時(shí)代，這些價(jià)值觀都是激勵(lì)人們不斷前進(jìn)的精神力量。勤奮是貫穿精彩人生的主旋律，作者采用了大量篇幅表述勤奮的重要性，且更重要的是指出了勤奮的方法及目的。作者告訴我們，對(duì)待工作要勤奮，不要僅僅為了薪水而工作，比薪水更重要的是每份工作中都包含眾多使人成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)。
保險(xiǎn)工作在大多數(shù)人看來(lái)就是銷(xiāo)售。剛接觸這份工作時(shí)，內(nèi)心里對(duì)保險(xiǎn)工作還是有些小覷。真正從事這份職業(yè)，進(jìn)入保險(xiǎn)人這個(gè)角色后，尤其是客戶(hù)給予我由衷的謝意時(shí)，油然升起些許成就感、滿(mǎn)足感和自豪感，同時(shí)更多的是增加了一份責(zé)任感，這份責(zé)任感促使我不敢怠慢，而是加倍努力以對(duì)得起企業(yè)給予我們保險(xiǎn)人那份寶貴的信任，在這份平凡的工作中，我找到了人生目標(biāo)，同時(shí)也深刻理解了作者的.那句話(huà)：“不要看不起自己的工作，工作沒(méi)有貴賤之分，但對(duì)于工作的態(tài)度卻有高低之別。”一旦去除了思想糟粕，更新思想觀念，轉(zhuǎn)變工作態(tài)度，那所厭煩的想要逃避的工作在你的眼中將是另外一番光景。敬業(yè)是在平凡工作中獲得成就感的重要保障，作者告訴我們，要以積極的心態(tài)要看待敬業(yè)，把在工作中那些平凡當(dāng)作是一種樂(lè)趣，一種挑戰(zhàn)，一種修為，一種品質(zhì)，這樣，在工作中才會(huì)忠于職守，在平凡的工作崗位上作出突出的貢獻(xiàn)。
在工作中，也有因覺(jué)得是小事而想敷衍了事，也曾遇到過(guò)溝壑縱橫而畏難萬(wàn)分，但我深知對(duì)待工作的態(tài)度就是對(duì)待生活的態(tài)度，“合抱之木，生于毫末；九層之臺(tái)，起于累土；千里之行，始于足下”。即使工作內(nèi)容只是繁瑣小事，也該認(rèn)真對(duì)待。一個(gè)人的工作態(tài)度最重要，有些工作可能難度大，但是，只要我們以認(rèn)真盡責(zé)的態(tài)度去做，相信結(jié)果一定能達(dá)到預(yù)期。21年的保險(xiǎn)工作經(jīng)歷，在我的思想意識(shí)中，已經(jīng)有了職業(yè)歸宿感。中國(guó)平安，不僅給予我豐衣足食，更讓我個(gè)人價(jià)值得到體現(xiàn)。
忠誠(chéng)是工作中基本的道德底線(xiàn)，唯有待人如待己，心懷感恩之情，忠于職守，工作中少一些抱怨，多一些包容，做一個(gè)忠誠(chéng)的人，不因?yàn)樗叫碾s念而損害集體的利益，才能使領(lǐng)導(dǎo)的種種決策付諸實(shí)踐，并成為現(xiàn)實(shí)，而我們也順理成章地品嘗到成功的果實(shí)。這正是與人為善，于己方便。
我會(huì)將自發(fā)自動(dòng)的精神落實(shí)到工作中，原則做事，本色做人！
自動(dòng)自發(fā)讀書(shū)心得 7
《自動(dòng)自發(fā)》就是沒(méi)有人要求，強(qiáng)迫，自覺(jué)而且出色地做好自己的事情。即：主動(dòng)承擔(dān)自己的工作，并以積極態(tài)度去完成，這就是此書(shū)的核心�！耙粋�(gè)不想當(dāng)將軍的士兵，不是好士兵”，每一個(gè)進(jìn)入西點(diǎn)軍校的學(xué)員，他們心中都有一個(gè)當(dāng)將軍的夢(mèng)想，若非如此，他們就不可能成為優(yōu)秀的士兵，一個(gè)人不管干何種職業(yè)，要想成功，就必須自動(dòng)自發(fā)，對(duì)待工作要勤奮，對(duì)待企業(yè)要敬業(yè)，對(duì)待領(lǐng)導(dǎo)要忠誠(chéng)，對(duì)待自己要自信。
通過(guò)這本書(shū)的學(xué)習(xí)，對(duì)我的工作也起到了很大的幫助。當(dāng)我去談銀行渠道的時(shí)候，有幾次碰到銀行不是很熱情地接納我們時(shí)，甚至有拒絕意思表露時(shí)，我以前會(huì)退縮，想想算了，去找下一家銀行談，但是通過(guò)本書(shū)學(xué)習(xí)以后，我變得更加積極，主動(dòng)，自動(dòng)自發(fā)。我會(huì)去銀行之前認(rèn)真了解這家銀行的需求，然后積極主動(dòng)地向銀行提出我們能給予對(duì)方的幫助，最后在我們跟銀行合作的過(guò)程中用實(shí)際行動(dòng)來(lái)表達(dá)我們的誠(chéng)意。銀行在跟我們合作后，也體會(huì)到了我們工作的積極，主動(dòng)，我們會(huì)自動(dòng)自發(fā)地去做一些比較實(shí)在的工作，比如我們會(huì)很主動(dòng)學(xué)習(xí)銀行業(yè)務(wù)，幫助前來(lái)銀行辦理業(yè)務(wù)的顧客以指引和解答一些問(wèn)題。一段時(shí)間下來(lái)，通過(guò)我們的努力，也獲得了銀行的認(rèn)可，他們也自發(fā)地給我們介紹客戶(hù)，最終我們以自動(dòng)自發(fā)地態(tài)度贏得了銀行的信任，贏得了我們的客戶(hù)，也很自然地做好了我們的本職工作。
《自動(dòng)自發(fā)》給我們新的啟示領(lǐng)導(dǎo)者不僅僅是上級(jí)更是合作的伙伴和朋友，集體在領(lǐng)導(dǎo)者的指導(dǎo)下更有目標(biāo)和方向感，團(tuán)結(jié)一致力量大。統(tǒng)一的籌劃和指導(dǎo)下讓氣氛更加和諧，積極向上。就象營(yíng)業(yè)部的伙伴，如果各自做業(yè)務(wù)，沒(méi)有統(tǒng)一規(guī)劃，分配銀行網(wǎng)點(diǎn)，拓寬銷(xiāo)售思路，互幫互助，很難走的長(zhǎng)遠(yuǎn)。在市場(chǎng)部領(lǐng)導(dǎo)的幫助下，大家逐個(gè)地與龍柏地區(qū)的銀行交流，加強(qiáng)溝通，展開(kāi)合作關(guān)系。駐點(diǎn)巡點(diǎn)的工作才得以開(kāi)展開(kāi)來(lái)。難免有部分隊(duì)員在前進(jìn)的路上會(huì)有懈怠，當(dāng)一位隊(duì)員有這樣的情緒，就會(huì)像瘟疫一樣蔓延，此時(shí)警覺(jué)得將落后的隊(duì)員與大家隔離開(kāi)，專(zhuān)門(mén)的訓(xùn)練和鼓勵(lì)有利于團(tuán)隊(duì)蓬勃向上。不好的負(fù)面情緒會(huì)帶給大家錯(cuò)誤的觀點(diǎn)，影響團(tuán)隊(duì)士氣，一股作氣，再而衰，三而劫。氣勢(shì)高漲的團(tuán)隊(duì)，與別的隊(duì)伍比較更有求勝的'愿望，團(tuán)結(jié)一致的行動(dòng)，自然結(jié)果也更勝一籌。海豹突擊隊(duì)就是個(gè)很好的榜樣，他們精湛的技藝，強(qiáng)大的軍隊(duì)士氣，克服一切困難的勇氣與決心帶領(lǐng)他們沖向一個(gè)又一個(gè)高峰。
《自動(dòng)自發(fā)》通過(guò)一些生活中、工作中的小故事，生動(dòng)地為我們闡述一些易被我們忽視的道理。在此次分享這本書(shū)的時(shí)候，我也想到了我以前的工作態(tài)度和現(xiàn)在的情況。在以前因?yàn)閯傞_(kāi)始營(yíng)銷(xiāo)也不會(huì)主動(dòng)去跟客戶(hù)接觸，即使接觸以后也會(huì)因?yàn)榭蛻?hù)態(tài)度不好，而打退堂鼓。不過(guò)在看這本書(shū)的過(guò)程中也知道了。在跟客戶(hù)接觸過(guò)程中我們應(yīng)該主動(dòng)出擊，而且也不能因?yàn)橐恍┬⌒〉氖《蛲颂霉�。因�(yàn)榫拖裎曳窒磉@本書(shū)時(shí)候說(shuō)的一樣沒(méi)有什么不可能的，客戶(hù)原來(lái)或許不喜歡你跟他接觸，也不喜歡聽(tīng)你嘮叨。但是在一段時(shí)間以后，客戶(hù)或許會(huì)被你的真誠(chéng)打動(dòng)，工作也會(huì)越做越順利。自動(dòng)自發(fā)，沒(méi)有任何借口，具有積極思想的人，在任何地方，都能獲得成功，那些消極、被動(dòng)地對(duì)待工作，在工作中尋找種種借口的人，最終不會(huì)受到企業(yè)的歡迎，用心去感受生活，生活才會(huì)精彩，只有把個(gè)人實(shí)力與團(tuán)結(jié)形成凝聚力，才具價(jià)值和意義。我相信，每個(gè)企業(yè)都?xì)g迎這樣的員工，因?yàn)閯?chuàng)造力和創(chuàng)新能力是企業(yè)發(fā)展的永恒動(dòng)力，這就是我們小組理解的自動(dòng)自發(fā)。
自動(dòng)自發(fā)讀書(shū)心得 8
一本好書(shū)就象一盞明燈照亮我們前進(jìn)的道路，給我們諸多啟示�！蹲詣�(dòng)自發(fā)》就是這樣一部勵(lì)志佳作，它涵蓋了勤奮、忠誠(chéng)、敬業(yè)、自信等內(nèi)容，是指導(dǎo)我們正確對(duì)待工作和學(xué)習(xí)的一位良師益友。讀完《自動(dòng)自發(fā)》后感覺(jué)受益匪淺，對(duì)工作有了更多的認(rèn)識(shí)。什么是自動(dòng)自發(fā)呢？自動(dòng)自發(fā)就是沒(méi)有人要求你，強(qiáng)迫你自覺(jué)而出色的完成自己的事情。我們應(yīng)該如何對(duì)待工作呢？是一味推脫拖延還是積極主動(dòng)，是做工作的奴隸還是做自己工作的主人？我相信每一個(gè)人都會(huì)做出自己正確的選擇：認(rèn)真工作做自己的主人！做自己工作的主人。
首先，對(duì)待工作勤奮認(rèn)真。
如果你永遠(yuǎn)保持勤奮的工作態(tài)度，你就會(huì)得到他人的稱(chēng)許和贊揚(yáng)。同時(shí)我們也知道：每一份成績(jī)的取得都不會(huì)是一帆風(fēng)順的，不付出艱苦的努力是永遠(yuǎn)不會(huì)有成功的。馬克思曾說(shuō)過(guò)：“在科學(xué)的大道上，沒(méi)有坦途可走，只有不畏艱險(xiǎn)勇于攀登的人才能最終到達(dá)成功的頂點(diǎn)。”勤奮工作是實(shí)現(xiàn)理想的基礎(chǔ)，貪圖安逸會(huì)使人墮落，無(wú)所事事而退化。勤奮工作還會(huì)給我們帶來(lái)真正的樂(lè)趣。同時(shí)還因?yàn)楣ぷ鹘o予我們的要比我們?yōu)橹冻龅母�。如果將工作視為學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)的機(jī)會(huì)，那每一項(xiàng)工作中都包含著許多個(gè)人成長(zhǎng)的'機(jī)會(huì)，比如發(fā)展自己的專(zhuān)業(yè)技能，增加自己的社會(huì)經(jīng)驗(yàn)，提升自己的人格魅力。很多杰出人物所具有的創(chuàng)造能力、決策能力和敏銳的洞察力是他們?cè)陂L(zhǎng)期工作中積累和學(xué)習(xí)的。在工作中他們學(xué)會(huì)了了解自我，發(fā)現(xiàn)自我，是自己的潛力得到充分的發(fā)揮。有所施必有所得。當(dāng)我們盡職盡責(zé)，堅(jiān)持不懈的努力工作，終將有獲得回報(bào)的機(jī)會(huì)，每個(gè)人的努力都不會(huì)白費(fèi)的。
其次，做自己工作的主人還要求我們要敬業(yè)。
敬業(yè)就是尊敬自己的職業(yè)，把工作當(dāng)成自己的事，忠于職守，盡職盡責(zé)。當(dāng)把敬業(yè)當(dāng)成一種習(xí)慣時(shí)，就能從中學(xué)到更多知識(shí)，得到更多經(jīng)驗(yàn)，能從全身心投入工作中得到樂(lè)趣。做事善始善終，一絲不茍是工作追求的最高境界。敬業(yè)會(huì)帶來(lái)雙贏。
再次，做自己工作的主人，對(duì)待工作要忠誠(chéng)，要自信。
忠誠(chéng)就是工作時(shí)真誠(chéng)負(fù)責(zé)，尊重學(xué)生。工作時(shí)對(duì)自己要自信。正如書(shū)中所言：這個(gè)世界為那些具有真正使命感和自信心的人大開(kāi)綠燈。無(wú)論出現(xiàn)什么困難，無(wú)論前途多么暗淡，他們總是相信能夠把心中的理想變成現(xiàn)實(shí)。自信使我們決心更堅(jiān)定，自信使我們意志更堅(jiān)強(qiáng)，它給我們思想以力量，給我們克服困難的勇氣，促使我們立刻采取行動(dòng)把可能變成現(xiàn)實(shí)。
總之，《自動(dòng)自發(fā)》這本書(shū)非常值得讀，小伙伴們有時(shí)間的話(huà)，一定要去讀一讀！
自動(dòng)自發(fā)讀書(shū)心得 9
打開(kāi)這本書(shū)，味道跟別的書(shū)一樣，紙香，墨香撲鼻而來(lái)。一口氣讀完，已經(jīng)是深夜了，合上書(shū)之后心中有點(diǎn)激動(dòng)與澎湃，可能這就是勵(lì)志書(shū)的魅力所在。
《自動(dòng)自發(fā)》一書(shū)通過(guò)一些生活中、工作中的小故事，生動(dòng)地為我們闡述一些易被我們忽視的道理。勤奮、敬業(yè)、忠誠(chéng)、自信，這幾點(diǎn)我們很多人已經(jīng)被身邊人提醒許多次以至于不再把它放在心上的東西，其實(shí)恰恰是我們最基本的生存道理，這些人性的光輝，它們不會(huì)隨著時(shí)間的湮滅和外界環(huán)境的變遷而暗淡和逝去。
關(guān)于勤奮，每個(gè)人都有惰性，這是人性，但是心中應(yīng)時(shí)刻提醒自己，你懶惰一分鐘，后面的'事情可能需要十分鐘甚至半天以及更多時(shí)間去理清，這樣惡性循環(huán)就會(huì)使原本很簡(jiǎn)單的事情變得麻煩，一定不要讓本能的惰性吞噬了自己。
敬業(yè)，這對(duì)剛剛接觸這份工作的我來(lái)說(shuō)真的很重要。我會(huì)嚴(yán)格按照書(shū)中提及的四點(diǎn)來(lái)要求自己，對(duì)待公司分配的工作全心全意、認(rèn)真負(fù)責(zé)，為公司每天多做一點(diǎn)，時(shí)刻對(duì)工作充滿(mǎn)主動(dòng)性，簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單的四點(diǎn)真正做起來(lái)不會(huì)那么容易，不過(guò)自己會(huì)一步一個(gè)腳印的按照這個(gè)原則去做，讓敬業(yè)成為自己的一種習(xí)慣。
說(shuō)到忠誠(chéng)，自己很慶幸公司領(lǐng)導(dǎo)都是非常的開(kāi)明，值得自己學(xué)習(xí)的地方有很多。曾經(jīng)看到過(guò)這樣一句話(huà)，我很認(rèn)同：“一個(gè)人能走多遠(yuǎn)，看他與誰(shuí)同行；一個(gè)人有多優(yōu)秀，看他有什么人指點(diǎn)；一個(gè)人有多成功，看他與什么人相伴。”
自信就是相信自己行，是一種信念；是人對(duì)自身力量的一種確信，深信自立一定能做成某件事，實(shí)現(xiàn)所追求的目標(biāo)。人與人之間都是一樣的，兩只眼睛一個(gè)鼻子一張嘴，所以應(yīng)該相信自己，不要自暴自棄。這樣才能更好地轉(zhuǎn)化為執(zhí)行力，為了目標(biāo)，堅(jiān)定地行動(dòng)起來(lái)。
我們很多人會(huì)被工作所累，覺(jué)得工作只是在賺錢(qián)。無(wú)形中，我們忘記了到底為了什么去工作，工作的意義究竟在哪里。但是當(dāng)你從心底開(kāi)始珍惜工作的機(jī)會(huì)，在工作崗位上自動(dòng)自發(fā)地工作，踏踏實(shí)實(shí)地做事，認(rèn)可工作的價(jià)值，你會(huì)覺(jué)得工作時(shí)有一種奇妙、有收獲的感覺(jué)。一個(gè)人在一生中的某個(gè)階段總會(huì)有一種信念支撐著自己，這種信念決定著他的一切行為。很慶幸今天能夠讀到《自動(dòng)自發(fā)》這本好書(shū)，讓我重新找回了自我，重新拾起了斗志。
自動(dòng)自發(fā)讀書(shū)心得 10
工作固然是為了生計(jì)，但是如果把工作只當(dāng)做維持生計(jì)的一種途徑，那么你就永遠(yuǎn)感覺(jué)不到工作的熱情和幸福。我一直都有這種感覺(jué)，但是讀完《自動(dòng)自發(fā)》這本書(shū)，越發(fā)感覺(jué)到：既然選擇了一份工作，就要全身心地投入到工作中去，就要去熱愛(ài)它。
其實(shí)，十幾年來(lái)，我們都總是在忙忙碌碌中度過(guò)，工作和生活的壓力使我們的生活軌跡幾乎成了學(xué)校、家庭的兩點(diǎn)一線(xiàn)，在路上總是匆匆而過(guò)，無(wú)暇顧及周?chē)娜撕褪拢趯W(xué)校忙碌于上課，備課和作業(yè)及試卷的批改中，回到家里總是筋疲力盡還要打理家務(wù)和輔導(dǎo)孩子。記得女兒上小學(xué)一年級(jí)對(duì)我們的抱怨，“我家里有兩個(gè)教師卻沒(méi)有一個(gè)人管管我，人家小朋友家里沒(méi)有老師卻有爸爸媽媽兩人幫他讀題”，到了初二女兒對(duì)我的抱怨是“我只有惹你生氣的時(shí)候，你才知道我的存在而不把我當(dāng)空氣”。其實(shí)我心里都明白，無(wú)奈工作里的事太多，但是我既然選擇了這一職業(yè)，就已經(jīng)選擇了這種生活。
我知道，選擇了教師，就是選擇了責(zé)任，選擇了奉獻(xiàn)，教師是最需要良心的工作。就像書(shū)里說(shuō)的：敬業(yè)是人的使命所在。敬業(yè)就是敬重自己的工作，將工作當(dāng)成自己的事，盡職盡責(zé)，一絲不茍滲透著一種使命感和道德責(zé)任感。
只有敬業(yè)的人才會(huì)勤奮，唯有敬業(yè)才會(huì)專(zhuān)注。只有敬業(yè)的人才能在自己的工作崗位上勤勤懇懇，一絲不茍，不斷地鉆研學(xué)習(xí)。
只有敬業(yè)，才能找到工作的樂(lè)趣，得到幸福的'生活。如果我們總限于抱怨，不如意的苦惱之中，工作肯定不開(kāi)心，自己也不會(huì)高興起來(lái)。生活的質(zhì)量是由工作的質(zhì)量來(lái)決定的。無(wú)論薪水高低，但是在工作中敬業(yè)的人依然會(huì)盡心盡力，積極進(jìn)取，使自己得到內(nèi)心的平靜。
只有熱愛(ài)自己的工作，才能自動(dòng)自發(fā)，心平氣和的工作，才能把無(wú)私的愛(ài)和無(wú)限的責(zé)任都獻(xiàn)給學(xué)生。
只有熱愛(ài)自己的工作，才會(huì)把工作視為一種積極學(xué)習(xí)的經(jīng)歷，才會(huì)在工作中充分發(fā)掘自己的潛能，發(fā)揮自己的才干，不斷地向同事，朋友學(xué)習(xí)，努力地提高自己，爭(zhēng)取在工作中做得更好。
作為教師，我們更應(yīng)該要熱愛(ài)自己的職業(yè)，因?yàn)槲覀兗缲?fù)的是培育下一代的使命，所以我們更應(yīng)該在工作中自動(dòng)自發(fā)，自動(dòng)自發(fā)地工作，自動(dòng)自發(fā)地提高自己，然后達(dá)到全心全意，盡職盡責(zé)。
自動(dòng)自發(fā)讀書(shū)心得 11
“書(shū)籍是人類(lèi)進(jìn)步的階梯”，這話(huà)果然不假。暑假里，我讀了一本書(shū)——《自動(dòng)自發(fā)》，讓我受益匪淺。
看過(guò)之余，掩卷沉思。到底何謂“自動(dòng)自發(fā)”呢？顯然，自動(dòng)自發(fā)就是沒(méi)有任何人或事物，強(qiáng)迫或要求你，而是靠自己自覺(jué)地努力去出色地完成某件事情。這本書(shū)主要告訴我們應(yīng)該如何自覺(jué)對(duì)待自己的工作。但我認(rèn)為，學(xué)習(xí)又何嘗不是這樣呢？
作為學(xué)生的我們，是一味拖延懶散還是積極勤奮？是“要我學(xué)”還是“我要學(xué)”？是做學(xué)習(xí)的奴隸還是做學(xué)習(xí)的主人？老師們也經(jīng)常教育我們：成績(jī)并非從天上掉下來(lái)的，所謂一分耕耘一分收獲。沒(méi)有人會(huì)隨時(shí)隨地跟隨你的腳步去監(jiān)督你要求你，一切還得靠你自己自覺(jué)。是呀，青春正賦予我們激情和力量，我們沒(méi)有任何理由有絲毫的懈怠，從而去消磨它。正因如此，我們更加需要學(xué)會(huì)做到“自動(dòng)自發(fā)”，在不懈的努力和奮斗中揮灑青春的色彩。
“埋頭苦干是第一，發(fā)白才知智叟呆，勤能補(bǔ)拙是良訓(xùn)，一分辛苦一分才�！边@是出自著名數(shù)學(xué)家華羅庚的一句名言。對(duì)待學(xué)習(xí)努力自覺(jué)，如同你掌握了機(jī)會(huì)的鑰匙，踏實(shí)學(xué)習(xí)，將學(xué)習(xí)當(dāng)成一份樂(lè)趣，何愁成功不眷顧？我們不能僅僅為了家長(zhǎng)，為了老師而學(xué)習(xí)，而應(yīng)該為了我們自己而讀書(shū)，為我們自己的.美好前途而學(xué)習(xí)，真正做到“我要學(xué)”。學(xué)習(xí)并不是說(shuō)說(shuō)而已，始終得靠自覺(jué)，從學(xué)習(xí)生活的每一個(gè)細(xì)節(jié)中做起，這也是我作為一個(gè)剛剛步入初三的學(xué)生最真切最深的感悟。
成功從來(lái)都不是一蹴而就的，它是一個(gè)不斷積累的過(guò)程。不把學(xué)習(xí)當(dāng)成是負(fù)累，而把它看作是一種幸福。既然我們都想在學(xué)習(xí)上取得優(yōu)異的成績(jī)，那就從此時(shí)此刻開(kāi)始，“自動(dòng)自發(fā)”吧，自覺(jué)地對(duì)待學(xué)習(xí)，用奮斗的汗水換取美好的明天吧！
《自動(dòng)自發(fā)》這本書(shū)，使我終生受益。
自動(dòng)自發(fā)讀書(shū)心得 12
在假期，利用休息時(shí)間讀了一本由《致加西亞的信》的作者寫(xiě)的，《自動(dòng)自發(fā)》這本書(shū)的作者是美國(guó)作家阿爾伯特·哈伯德�！蹲詣�(dòng)自發(fā)》是阿爾伯特·哈伯德商業(yè)思想的完美結(jié)合，涵蓋了勤奮，敬業(yè)，忠誠(chéng)，自信等內(nèi)容。
“什么是自動(dòng)自發(fā)？自動(dòng)自發(fā)就是沒(méi)有人要求強(qiáng)迫你，自覺(jué)而且出色地做好自己的事情。”這是這本書(shū)的封面所提到的一句話(huà)。也就是此書(shū)，就是圍繞其來(lái)寫(xiě)的。
讀了這本書(shū)，我第一眼看中的文干內(nèi)容就是杜魯門(mén)總統(tǒng)的座右銘“責(zé)任到此，不能再推”，如果某人能在某處貼上它，該多么振奮人心啊！其次，文中說(shuō)道，英文中代價(jià)最高的三個(gè)字就是：我沒(méi)空！這幾個(gè)字可能會(huì)使一個(gè)人付出數(shù)倍代價(jià)。無(wú)論在什么情況下，我們都不能讓“我沒(méi)空”的想法使我們沒(méi)法完成有助于獲得幸福的'事。
懶惰對(duì)心靈是一種傷害。作者總結(jié)所：“懶惰會(huì)吞噬人的心靈，使心靈中對(duì)那些勤奮之人充滿(mǎn)了嫉妒�！笔前�，世上沒(méi)有天生的懶人，人總是期望有事可做的。同而，懈怠會(huì)引起無(wú)聊，無(wú)聊也會(huì)導(dǎo)致懶散�？巳R門(mén)特·斯通曾說(shuō)：“理智無(wú)法支配情緒，相反行動(dòng)才能改變情緒�！�
在日常的學(xué)習(xí)中，懶惰是我做大的弊端，由于這一思想合心理，使我做事達(dá)不到百分之百的效率，我想：大多數(shù)成績(jī)不好的同學(xué)，都應(yīng)是這種原因所造成的，所以要想成功，必定，必須改掉這一陋習(xí)。首先要從思想上根除它。好不容易放假了，許多同學(xué)會(huì)打睡一番，把上學(xué)時(shí)沒(méi)睡完的覺(jué)給補(bǔ)上，其實(shí)，我們完全不要這樣做，平常都可以早期。不睡懶覺(jué)，為何到放假就不能這樣堅(jiān)持呢？說(shuō)到底還是心理這一關(guān)沒(méi)有克服。
我個(gè)人覺(jué)得，睡覺(jué)是最浪費(fèi)時(shí)間的一件事，因?yàn)橐惶毂旧砭?4個(gè)小時(shí)，結(jié)果要花一半或一半以上的時(shí)間在床上，什么思維也沒(méi)有，不知道外界的消息，而且一旦人睡覺(jué)超過(guò)了一定時(shí)間，起床后總還是迷迷糊糊，無(wú)精打采，還是倦意十足的樣子。因此，首先要從思想上根除它。第二，就是實(shí)際行動(dòng)，從這本書(shū)中，確實(shí)學(xué)到很多有用的東西，人一旦給自己的大腦裝上指揮器，就應(yīng)時(shí)時(shí)刻刻地按照指揮器發(fā)出的信號(hào)執(zhí)行命令，要堅(jiān)持完成，強(qiáng)迫自己完成，這樣才能真真正正的克服惰性意識(shí)，有助于學(xué)習(xí)，工作，生活。
機(jī)會(huì)來(lái)自于苦干，機(jī)會(huì)包含于每個(gè)人的人格之中，正如未來(lái)的橡膠包含在橡樹(shù)的果實(shí)里一樣。事實(shí)上，機(jī)會(huì)是一種想法合觀念，它只存在于那些認(rèn)清機(jī)會(huì)的人的心中。一旦抓住機(jī)遇，我們唯一能做的，也是必須所做的就是敬業(yè)。
在學(xué)校，對(duì)學(xué)習(xí)敬業(yè)；在社會(huì)，對(duì)公司，老板敬業(yè)；在家中，對(duì)家人敬業(yè)。敬業(yè)無(wú)處不在。
這本書(shū)總共分成四章：第一章，對(duì)待工作：勤奮。第二章，對(duì)待公司：敬業(yè)。第三章，對(duì)待老板：忠誠(chéng)。第四章，對(duì)待自己：自信。
作為中學(xué)生的我們，就應(yīng)該做到以上四點(diǎn)中的做重要的兩點(diǎn)，對(duì)待工作和對(duì)待自己要勤奮加自信。這樣一來(lái)，最我們的學(xué)路將有無(wú)窮的幫助，從這本書(shū)中，我學(xué)會(huì)了勤奮。
自動(dòng)自發(fā)讀書(shū)心得 13
多年來(lái)，我館始終高度重視員工的培訓(xùn)工作。為使培訓(xùn)工作能夠得到有效落實(shí)，我館專(zhuān)門(mén)成立了文化建設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)培訓(xùn)工作。在提升員工思想認(rèn)識(shí)、提高員工工作能力的精神指導(dǎo)下，文化建設(shè)辦公室將《自動(dòng)自發(fā)》確定為今年的員工培訓(xùn)教材。作為一名普通員工，在研讀了《自動(dòng)自發(fā)》后，有如下幾點(diǎn)感受：
一、自動(dòng)自發(fā)，首先要從態(tài)度入手
工作好與壞，態(tài)度最關(guān)鍵。一個(gè)人的思想認(rèn)識(shí)、工作能力不會(huì)隨著年齡的增長(zhǎng)而自然提高，要想成長(zhǎng)，就要從思想認(rèn)識(shí)著手，形成一個(gè)良好的工作態(tài)度。人與人之間，往往會(huì)因?yàn)榧彝ケ尘�、成長(zhǎng)經(jīng)歷、工作環(huán)境等因素的不同，導(dǎo)致形成不同的工作態(tài)度。相對(duì)而言，大多數(shù)人對(duì)待工作比較被動(dòng)。領(lǐng)導(dǎo)安排活，我也干，領(lǐng)導(dǎo)不安排活，我也不會(huì)主動(dòng)往身上攬。這種態(tài)度，只是將工作當(dāng)作任務(wù)來(lái)對(duì)待，只是將能否交差當(dāng)作最后的結(jié)果來(lái)看待，不但談不上自動(dòng)自發(fā)，只能說(shuō)是被動(dòng)被發(fā)。思想認(rèn)識(shí)，依然停留在為了工作而工作的層面。這種態(tài)度，工作起來(lái)沒(méi)動(dòng)力、沒(méi)活力，工作效果自然也不會(huì)好到哪里去。如何扭轉(zhuǎn)這種態(tài)度，就需要轉(zhuǎn)變思想認(rèn)識(shí)。作為一名工作人員，應(yīng)清醒地認(rèn)識(shí)到，工作不單是謀生的手段，更是展現(xiàn)自己能力的平臺(tái)、實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值的舞臺(tái)。只有持有這種態(tài)度，才會(huì)在工作中嚴(yán)格要求自己，讓自己從內(nèi)心深處做到自動(dòng)自發(fā)。
二、自動(dòng)自發(fā)，其次要從方法著手
自動(dòng)自發(fā)，不但要有積極的工作態(tài)度，還要講究科學(xué)的工作方法。因?yàn)閷?duì)于工作來(lái)說(shuō)，態(tài)度只是前提，結(jié)果才是關(guān)鍵。工作內(nèi)容雖然千頭萬(wàn)緒，但其有一定的內(nèi)在規(guī)律可循。如果方法得當(dāng)，事半功倍；如果方法不當(dāng)，事倍功半。因此工作中一定要分清主次、懂得取舍，在具體的工作中，就要找規(guī)律、找方法，通過(guò)方法來(lái)提高效率。只有工作條方法得到，工作結(jié)果才會(huì)有良好成效。此外，作為社會(huì)成員，不但要處理好工作本身內(nèi)在的'關(guān)系，還要協(xié)調(diào)好組織與個(gè)人、工作與家庭等之間的關(guān)系。妥善處理它們之間的關(guān)系，就既需要自動(dòng)自發(fā)的態(tài)度，更需要科學(xué)的方法，只有將它們之間協(xié)調(diào)好了，才能營(yíng)造一個(gè)良好的工作氛圍，才能將自動(dòng)自發(fā)真正落到實(shí)處。
三、自動(dòng)自發(fā)，再次要從細(xì)節(jié)下手
提起下手這個(gè)詞，我們往往第一直觀印象會(huì)認(rèn)為這是一個(gè)貶義詞。事實(shí)是，在其含義中還有一層意思就是入手、著手的意思。細(xì)節(jié)決定成敗，在自動(dòng)自發(fā)中，要從細(xì)節(jié)下手。工作內(nèi)容，龐繁復(fù)雜，在具體工作過(guò)程中，如果不重視細(xì)節(jié)，難免會(huì)做事粗糙，進(jìn)而影響到工作結(jié)果。工作考核，往往只是針對(duì)結(jié)果，但結(jié)果的形成貫穿于過(guò)程中，只有把整個(gè)工作過(guò)程處理好，工作的結(jié)果才會(huì)卓有成效。而工作過(guò)程，就是細(xì)節(jié)的貫穿過(guò)程。只有從細(xì)微之處下手，工作結(jié)果才能有好的成效。
自動(dòng)自發(fā)，是一種工作態(tài)度；是一種責(zé)任意識(shí)。心得體會(huì)，只是一時(shí)的感悟，只有將這種感悟貫穿于工作中，落實(shí)于具體的工作中，才是真正的自動(dòng)自發(fā)。
自動(dòng)自發(fā)讀書(shū)心得 14
我已把全書(shū)看完了，初看的時(shí)候，感覺(jué)這一本書(shū)很合適員工看的好書(shū)，后期，我把書(shū)中所倡導(dǎo)的自動(dòng)、敬業(yè)、忠誠(chéng)、勤奮和自信，不想太多的眼前利益轉(zhuǎn)化為企業(yè)為客戶(hù)增加價(jià)值，為員工增加價(jià)值，引導(dǎo)員工在工種中累積經(jīng)驗(yàn)，以這種態(tài)度看這本書(shū)，我感覺(jué)收獲更大。
確實(shí)，做每一件事都需要全情投入，注重每一個(gè)細(xì)節(jié)，舉一反三地總結(jié)，遇到困難，先從自身找原因，做企業(yè)更要體貼員工，培訓(xùn)員工，使大家都有一個(gè)共同的理念。我們希望員工對(duì)老板忠心，首先，我們應(yīng)該對(duì)員工忠心。什么是對(duì)員工忠心呢?尊重員工，啟發(fā)他們做事的方法，把自己失敗和成功的經(jīng)驗(yàn)告知員工，把擁有"羅文"精神的人和事，樹(shù)為榜樣，言傳身教。我們要有敬業(yè)、樂(lè)業(yè)的精神，把書(shū)上"老板"的名字視為我們的客戶(hù)，書(shū)中教育我們?cè)鯓酉蚶习鍖W(xué)習(xí)，我們就該怎樣向客戶(hù)學(xué)習(xí)，書(shū)本上告訴我們?cè)鯓又倚?老板"，我們就怎樣忠于客戶(hù)……
全書(shū)提昌、強(qiáng)調(diào)了精神的力量的重要性，我深有體會(huì)，同樣是一個(gè)人，同樣是一家企業(yè)，觀念改變了，一切都可以改變。現(xiàn)在每個(gè)行業(yè)都競(jìng)爭(zhēng)激烈，如果被眼前的困難所嚇怕了，我們只為今天而工作，只為眼前的利益而工作，困難會(huì)越來(lái)越多，如果我們把服務(wù)公司的理念變成服務(wù)客戶(hù)的行動(dòng)，每件事多為客戶(hù)想想，每件事多為員工想想，解決困難的辦法也很多，我們公司提倡用心做事，辦法會(huì)比困難多，也體現(xiàn)了書(shū)中的精神。
當(dāng)員工為公司努力工作，努力學(xué)習(xí)的時(shí)候，作為公司的負(fù)責(zé)人，擺在我面前的問(wèn)題是:怎樣使員工的付出得到更有價(jià)值的回報(bào)?怎樣激發(fā)員工的潛能，組織團(tuán)隊(duì)的力量，整合企業(yè)的資源，產(chǎn)生對(duì)社會(huì)，對(duì)客戶(hù)、對(duì)企業(yè)、對(duì)員共贏的成果。
把工作做好、做精、做細(xì)，使員工安心，使客戶(hù)放心，訂單就會(huì)不斷，企業(yè)也可以盈利，這些和書(shū)中提倡先把工作做好，就可以賺錢(qián)是一樣道理。怎樣可以做到員工安心，客戶(hù)放心呢?全心全意地觀察他們的需要，誠(chéng)心溝通，主動(dòng)地、不為報(bào)酬地提供服務(wù)，使員工感動(dòng)，使客戶(hù)感動(dòng)，公司的機(jī)會(huì)就多了，浩源公司提倡:全心全意為客戶(hù)，全心全意為員工。我們是實(shí)實(shí)在在是向著這個(gè)目標(biāo)努力。
員工、企業(yè)、客戶(hù)的利益是一致的，不存在著此消彼長(zhǎng)的關(guān)系。沒(méi)有客戶(hù)就不需要企業(yè);沒(méi)有企業(yè)就不需要員工。員工要無(wú)條件服從企業(yè)，企業(yè)要無(wú)條件服從客戶(hù)，在一條產(chǎn)業(yè)鏈上才可以有成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)。如果員工、企業(yè)、客戶(hù)是對(duì)立的'，是利益你長(zhǎng)我缺的關(guān)系，很難激烈員工自動(dòng)自發(fā)。
客戶(hù)給我們的是信息、是機(jī)會(huì)，我們要把信息和機(jī)會(huì)變成員工工作、學(xué)習(xí)、生活中有最大價(jià)值的物質(zhì)，可以說(shuō)是把無(wú)形的東西變成有形的實(shí)物，我們應(yīng)該看中的是過(guò)程中長(zhǎng)知識(shí)、長(zhǎng)學(xué)問(wèn)，認(rèn)識(shí)市場(chǎng)動(dòng)向的是一次又一次的訓(xùn)練，是一個(gè)好機(jī)會(huì)，不要單從這個(gè)訂單可以賺多少錢(qián)去考慮，過(guò)去我在這方法確實(shí)是頗有偏差，我更需要多加學(xué)習(xí)。
我們可以為一個(gè)陌路人的點(diǎn)滴感激不盡……。確實(shí)，過(guò)去自己沒(méi)有潛心研究周邊發(fā)生的事情，應(yīng)該這樣說(shuō)，時(shí)刻留意周邊發(fā)生的事，分析它們的演變過(guò)程，學(xué)習(xí)他們的長(zhǎng)處，不要重犯他們的錯(cuò)誤，學(xué)習(xí)成功人士的品德、個(gè)性、行為和面對(duì)困難的處事不驚的人格魅力，并把這些高尚行為和員工一起分享，這樣，對(duì)改善員工和老板的關(guān)系，才更有效果。珍惜學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，向員工學(xué)習(xí)、向客戶(hù)學(xué)習(xí)、向?qū)＜医淌趯W(xué)習(xí)，會(huì)加強(qiáng)自身解決困難的能力。
這本書(shū)確實(shí)使我收益不淺，稍后將安排員工學(xué)習(xí)《自動(dòng)自發(fā)》這本書(shū)，大家一起討論，分享心得。希望大家對(duì)事物有更深層次的認(rèn)識(shí)。我非常感謝MBA企業(yè)家商會(huì)推薦我學(xué)習(xí)這本好書(shū)，更希望教授、同學(xué)給我的批評(píng)指教，滿(mǎn)懷感恩之情說(shuō)一聲謝謝!
自動(dòng)自發(fā)讀書(shū)心得 15
剛剛拜讀了美國(guó)作家阿爾伯特·哈伯德先生的《自動(dòng)自發(fā)》，受益匪淺，感受頗深。書(shū)中既有很多問(wèn)題值得我深思與反省，也在思想上讓我有了全新的認(rèn)識(shí)與提升。阿爾伯特·哈伯德是職場(chǎng)勵(lì)志作品的代名詞，對(duì)主動(dòng)、敬業(yè)、忠誠(chéng)、勤奮和自信等更深入、更系統(tǒng)的闡釋?zhuān)瑓R集了作者思想的精華。
什么是《自動(dòng)自發(fā)》？“我們的社會(huì)永遠(yuǎn)需要《自動(dòng)自發(fā)》倡導(dǎo)的工作品質(zhì)，沒(méi)人要求你、強(qiáng)迫你，自覺(jué)而出色的做好自己的事情。”這種精神將激勵(lì)我們創(chuàng)造更多價(jià)值，這便是《自動(dòng)自發(fā)》。
作者通過(guò)一些生活、工作中的小故事，生動(dòng)地為我們闡述一些易被我們忽視的問(wèn)題。我們對(duì)待工作要勤奮；工作固然是為了生計(jì)，也有比生計(jì)更可貴的，就是能在工作中充分挖掘自己的潛能，體現(xiàn)自己的價(jià)值，發(fā)揮自己的才干，做正直而純正的事情。不要看不起自己的工作，工作本身并沒(méi)有貴賤之分，然而工作態(tài)度卻有高低之別。如果輕視自己的工作，必感工作的艱辛與煩悶，工作自然做不好，不要因?yàn)殄e(cuò)誤的觀念阻礙個(gè)人發(fā)展，現(xiàn)在的努力，未來(lái)一定會(huì)有回報(bào)。我們做的`每一件事都是值得去做的，而且應(yīng)該用心去做，享受工作快樂(lè)，獲取工作經(jīng)驗(yàn)，提高工作效率。羅斯·金說(shuō)：“只有通過(guò)工作，才能保證精神的健康；在工作中進(jìn)行思考，工作才是件快樂(lè)的事，兩者密不可分�！蔽覀儗�(duì)待公司要敬業(yè)；所有的職業(yè)都有她的使命，敬業(yè)表面上看是有利于公司的，但實(shí)際上受益的人卻是自己。敬業(yè)就是尊重自己的工作，應(yīng)表現(xiàn)為忠于職守、盡職盡責(zé)、認(rèn)真負(fù)責(zé)、一絲不茍、善始善終的職業(yè)道德，這種道德感也是成就事業(yè)的重要條件。我們對(duì)待老板要忠誠(chéng)；給老板以同情和理解，并滿(mǎn)懷感恩之情。生活中永遠(yuǎn)都需要感恩，感謝那些了解你、支持你的同事，這樣可以增強(qiáng)公司凝聚力。忠誠(chéng)并不是從一而忠，而是一種責(zé)任感，也是表現(xiàn)一種敬業(yè)精神。我們對(duì)待自己要自信；除了自己，沒(méi)有任何人可以讓你沮喪消沉，勢(shì)必要增強(qiáng)自己的信念，豐富自己的知識(shí)，才會(huì)取得成功。做一個(gè)滿(mǎn)腔熱情工作的人，你付出的越多，得到的也越多。
最后讀到《致加西亞的信》，這并不僅僅是聽(tīng)從領(lǐng)導(dǎo)的指令，而是要以一種敬業(yè)精神，全心全意的去完成任務(wù)，暨自動(dòng)自發(fā)的工作。
自動(dòng)自發(fā)讀書(shū)心得 16
客戶(hù)給我們的是信息、是機(jī)會(huì),我們要把信息和機(jī)會(huì)變成員工工作、學(xué)習(xí)、生活中有最大價(jià)值的物質(zhì),可以說(shuō)是把無(wú)形的東西變成有形的實(shí)物,我們應(yīng)該看中的是過(guò)程中長(zhǎng)知識(shí)、長(zhǎng)學(xué)問(wèn),認(rèn)識(shí)市場(chǎng)動(dòng)向的是一次又一次的訓(xùn)練,是一個(gè)好機(jī)會(huì),不要單從這個(gè)訂單可以賺多少錢(qián)去考慮,過(guò)去我在這方法確實(shí)是頗有偏差,我更需要多加學(xué)習(xí).
我們可以為一個(gè)陌路人的點(diǎn)滴感激不盡…….確實(shí),過(guò)去自己沒(méi)有潛心研究周邊發(fā)生的事情,應(yīng)該這樣說(shuō),時(shí)刻留意周邊發(fā)生的事,分析它們的演變過(guò)程,學(xué)習(xí)他們的長(zhǎng)處,不要重犯他們的錯(cuò)誤,學(xué)習(xí)成功人士的品德、個(gè)性、行為和面對(duì)困難的處事不驚的人格魅力,并把這些高尚行為和員工一起分享,這樣,對(duì)改善員工和老板的'關(guān)系,才更有效果.珍惜學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),向員工學(xué)習(xí)、向客戶(hù)學(xué)習(xí)、向?qū)＜医淌趯W(xué)習(xí),會(huì)加強(qiáng)自身解決困難的能力.
這本書(shū)確實(shí)使我收益不淺,稍后將安排員工學(xué)習(xí)《自動(dòng)自發(fā)》這本書(shū),大家一起討論,分享心得.希望大家對(duì)事物有更深層次的認(rèn)識(shí).我非常感謝MBA企業(yè)家商會(huì)推薦我學(xué)習(xí)這本好書(shū),更希望教授、同學(xué)給我的批評(píng)指教,滿(mǎn)懷感恩之情說(shuō)一聲謝謝!
自動(dòng)自發(fā)讀書(shū)心得 17
讀完《自動(dòng)自發(fā)》這本書(shū)后，使我對(duì)自己的價(jià)值觀、世界觀有了一個(gè)更深刻的認(rèn)識(shí)和啟發(fā)。作者是一位美國(guó)作家，這是我第一次看到美國(guó)作家對(duì)工作的認(rèn)真認(rèn)識(shí)。也是我了解到我們國(guó)家和國(guó)外之間的相同點(diǎn)和不同點(diǎn)。
就作者所著《自動(dòng)自發(fā)》這本書(shū)，我相信會(huì)使每位讀到此書(shū)的人都會(huì)對(duì)自己、對(duì)工作有一個(gè)新的認(rèn)識(shí)，我開(kāi)始讀第一頁(yè)就被書(shū)中的內(nèi)容深深的吸引著，現(xiàn)我就對(duì)這本書(shū)的讀后感受鶴我今后的工作告訴大家：
第一：這本書(shū)關(guān)于對(duì)待工作所說(shuō)為"勤奮"，不錯(cuò)，公司員工首先對(duì)自己，對(duì)工作上必須勤奮，保持勤奮的工作態(tài)度，但是我認(rèn)為干我
們這個(gè)工作和用戶(hù)打交道，光有勤奮是不夠的，必須還要有熱情的服務(wù)態(tài)度，笑迎八方客，凝聚萬(wàn)家財(cái)，服務(wù)于用戶(hù)，使他們能夠體會(huì)到我們天倫公司員工周到熱情的服務(wù)態(tài)度，我自己對(duì)這一點(diǎn)有著深深的體會(huì)和感受。
第二：對(duì)待公司要敬業(yè)，書(shū)中所說(shuō)："敬業(yè)表面看起來(lái)是有利于公司，有利于老板，但最終受益的還是自己"。是的，這句話(huà)對(duì)我來(lái)說(shuō)，對(duì)我們的公司每個(gè)人來(lái)說(shuō)也會(huì)有很深的響應(yīng)。天倫公司和一年前的`煤氣公司比較，就會(huì)得到了不容否定的答案：只有敬業(yè)愛(ài)崗，忠于職守，盡職盡責(zé)，一絲不茍，虛心學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，培養(yǎng)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)钠犯�，全力以赴從平凡的崗位上做出不平凡的成�?jī)，可能使我們尖尖的獲得價(jià)值的提升。我要尋找工作中的不足，補(bǔ)充自己，發(fā)掘自己，追求盡善盡美，自動(dòng)自發(fā)的工作，熱愛(ài)自己的工作崗位。
第三：對(duì)待老板要忠誠(chéng)：所謂"忠"是盡心盡力，忠誠(chéng)五四，"誠(chéng)"是真實(shí)，忠誠(chéng)對(duì)我的工作來(lái)講，首先，我的感受是我們對(duì)公司是否付出了全部的精力和智慧，對(duì)待每天的工作是否完全滿(mǎn)意�，F(xiàn)在，我們國(guó)家使市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)，競(jìng)爭(zhēng)時(shí)代，老伴給我們工資，我們?yōu)槔习骞ぷ�、支持他。也希望老板多一些同情和理解，多一些支持和鼓�?lì)。"羊羔饋乳，烏鴉反哺"這是這本書(shū)作者運(yùn)用了我國(guó)的傳統(tǒng)語(yǔ)言。說(shuō)明動(dòng)物上都有感恩之情，我深信每位老板都希望自己的員工保持忠誠(chéng)，每一位員工也希望有各個(gè)完善的老板。自從成立天倫公司那天起，我就記住了"今天工作不努力，明天努力找工作"作為自己的座右銘。
第四：對(duì)待自己要自信，對(duì)待工作必須自信。我從書(shū)本中看到"
凱斯特"這個(gè)人從極不自信走向成功的故事，看到并非所有的成功都來(lái)自于你的思想，重要的是發(fā)現(xiàn)自己的不足，完善自己，不斷前進(jìn)，堅(jiān)持不懈，滿(mǎn)腔熱情的工作。熱忱是工作的靈魂，熱忱是戰(zhàn)勝所有困難的力量，從工作的每一個(gè)環(huán)節(jié)，找到熱忱，找到堅(jiān)韌，也就找到了自信。最后，我非常感謝公司給我們每一位員工的這本書(shū)，叢書(shū)中我了解到了很多新的知識(shí)。并有了新的認(rèn)識(shí)，叢書(shū)中我知道并完善了我今后的工作方法，對(duì)工作要勤奮加上熱情，對(duì)公司要敬業(yè)加上愛(ài)崗，對(duì)老板要忠誠(chéng)加上誠(chéng)實(shí)，對(duì)自己自信加上自強(qiáng)，為我們公司的美好明天而努力工作吧。
終于寫(xiě)完畢了，希望能夠幫助到大家，謝謝！
自動(dòng)自發(fā)讀書(shū)心得 18
《自動(dòng)自發(fā)》一書(shū)作者以樸實(shí)無(wú)華的語(yǔ)句、生動(dòng)鮮活的職場(chǎng)事例，淋漓盡致的講述了作為一名企業(yè)員工應(yīng)該如何對(duì)待自己的工作，適時(shí)調(diào)整心態(tài)，使員工能夠全面挖掘自身的潛能，全身心的投入到自己的本職工作中，以?xún)?yōu)異的成績(jī)完成自己的分內(nèi)工作并贏得老板的賞識(shí)，《自動(dòng)自發(fā)》讀后感。讀完《自動(dòng)自發(fā)》一書(shū)后，我個(gè)人從中受益匪淺，下面談?wù)勎覀�(gè)人的幾點(diǎn)體會(huì)。
一、 工作之中無(wú)小事
工作作為一個(gè)人一生中重要的生活內(nèi)容，不僅為我們提供經(jīng)濟(jì)來(lái)源，同時(shí)也讓我們從中磨煉意志、塑造人格、發(fā)揮潛能、全面提升自身的各方面能力，實(shí)現(xiàn)個(gè)人的人生價(jià)值。那么作為一名員工，我們不但要把工作做完，重要的是我們要把工作做好。要想很好的完成工作中的各項(xiàng)內(nèi)容，需要我們加強(qiáng)自身的專(zhuān)業(yè)技能、強(qiáng)化企業(yè)主人翁意識(shí)、發(fā)揮主觀能動(dòng)性、及時(shí)發(fā)現(xiàn)工作中的不足之處并進(jìn)行改進(jìn)。
工作是一件很復(fù)雜的事情，每一環(huán)節(jié)完成的好與壞都對(duì)最終結(jié)果的達(dá)成有著舉足輕重的影響，因此要求我們要從小事做起，抓細(xì)節(jié)、重過(guò)程、謀全局，只有局部都做好，才會(huì)使整體更加完美。所以我個(gè)人認(rèn)為工作之中無(wú)小事，只有小的事情做好了，才能讓我們有能力去完成更高要求的工作。
二、 上司和同事都是朋友
古語(yǔ)說(shuō)：“天時(shí)、地利、人和�！弊鳛橹腥A兒女，“以和為貴”是我們中華民族的傳統(tǒng)美德。同樣在工作中，不論是我們的上司還是我們的同事，他們都不是我們的壓榨者或敵對(duì)者，而是我們不可缺少的真摯朋友，讀后感《《自動(dòng)自發(fā)》讀后感》。在工作中或生活中我們總會(huì)遇到一些我們解決不了或令我們疑惑的問(wèn)題，那么這時(shí)上司或同事都是我們求助的對(duì)象。相信他們都會(huì)對(duì)于我們的困難伸出溫暖的援助之手，為我們出謀劃策、指點(diǎn)迷津，讓我們渡過(guò)難關(guān)。
在我們公司的訓(xùn)導(dǎo)中也有這樣一句話(huà)：同事相處，友愛(ài)尊重。作為職場(chǎng)中的一名成員，我們要用心去對(duì)待每一位上司和同事，與大家結(jié)成革命般的友誼，因?yàn)槲覀兪且粋�(gè)團(tuán)隊(duì)，只有我們心往一處想、勁往一處使，才會(huì)使我們的能量最大化，才會(huì)讓公司的.業(yè)績(jī)蒸蒸日上，才會(huì)讓我們的生活越來(lái)越好。在工作中，不要因?yàn)樯纤镜男⌒∨u(píng)而記恨在心，不要因?yàn)橥碌囊稽c(diǎn)爭(zhēng)吵而耿耿于懷，上司的批評(píng)是我們進(jìn)步的良言，同事間的爭(zhēng)吵是我們生活的磨合濟(jì)。只有把上司和同事當(dāng)成我們身邊的朋友，才會(huì)讓我們能夠輕松愉快的投入到自己的工作中，良好的完成每一項(xiàng)工作任務(wù)。
三、 把公司看作我們的家
除了我們的家庭，那么就要屬我們?cè)诠就Ａ舻臅r(shí)間最長(zhǎng)了，因此我們同樣需要把公司當(dāng)成自己的家一樣去對(duì)待。我們要積極主動(dòng)的去完成自己的工作，自動(dòng)自發(fā)的去關(guān)心公司的發(fā)展。理解公司的價(jià)值觀，掌握公司的發(fā)展動(dòng)態(tài)，與公司同呼吸、共患難，表現(xiàn)出自己主人翁的姿態(tài)。公司的發(fā)展是通過(guò)我們的努力工作去實(shí)現(xiàn)的，我們的價(jià)值是通過(guò)公司的發(fā)展來(lái)體現(xiàn)的，所以我們充分調(diào)動(dòng)起自身的主觀能動(dòng)性，把公司的每一件事情都當(dāng)成自己的事情一樣去盡力辦好，為公司的發(fā)展奉獻(xiàn)出我們的全部力量。
總之，作為一名企業(yè)員工，我們要端正工作態(tài)度，改變不良工作習(xí)慣；提升業(yè)務(wù)技能，完善不足之處；調(diào)動(dòng)主觀意愿，摒棄消極情緒。全情、全面、全心投入到工作中，我們不但要用責(zé)任去把工作做完，我們更要用愛(ài)去把工作做好！
自動(dòng)自發(fā)讀書(shū)心得 19
近日剛剛讀過(guò)美國(guó)作家阿爾伯特·哈伯德先生的《自動(dòng)自發(fā)》，我懂得了更好的知識(shí)，在思想上有了一個(gè)新的認(rèn)識(shí)和提升，在這本啟發(fā)性的著作中，有很多讓人值得深思和反省的道理，我感受頗深，這對(duì)我在今后的工作和生活中會(huì)起到重要的作用，我想針對(duì)其中的幾點(diǎn)，淺談一下自己的感受和想法。
1、負(fù)起自己的職責(zé)情侶資料
職責(zé)，大到一個(gè)國(guó)家，一個(gè)民族，小到一個(gè)企業(yè)，每一個(gè)人，國(guó)家要負(fù)起發(fā)展、強(qiáng)大的職責(zé);民族要負(fù)起振興的職責(zé);一個(gè)企業(yè)要負(fù)起養(yǎng)活每一位員工的職責(zé);做為每一個(gè)人，要負(fù)起孝敬自己的父母、培養(yǎng)下一代的職責(zé)等等……
做為企業(yè)中的一員，職責(zé)是什么呢就是做好每一件我們?cè)撟龅?事情，不相互推脫，要敢于承擔(dān)職責(zé)，而不是遇到問(wèn)題時(shí)，不去想該如何解決，而是想這不是我的事情，如果做不好就要承擔(dān)職責(zé)了，其實(shí)不是這樣的，只要你去做了，即使沒(méi)有圓滿(mǎn)的解決問(wèn)題，但你的發(fā)奮別人會(huì)看到，沒(méi)有人會(huì)去指責(zé)你，試想一下，如果連這一點(diǎn)兒職責(zé)都無(wú)法承擔(dān)的話(huà)，還怎樣可能去完成更重要的事情，還怎樣可能會(huì)為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量，只能做別人成就的附屬品，一個(gè)只會(huì)動(dòng)口舌的人，必定一事無(wú)成，當(dāng)然談不到民族的振興、國(guó)家的強(qiáng)大了。
在任何一個(gè)地方，任何一個(gè)企業(yè)都會(huì)有不負(fù)職責(zé)的人存在，我想這也是我們這天學(xué)習(xí)《自動(dòng)自發(fā)》的原因，讓我們每個(gè)人都負(fù)起自己的職責(zé)，做好自己的事情，不相互攀比。
2、要做一個(gè)誠(chéng)信的人事業(yè)蒸蒸日上
誠(chéng)信是誠(chéng)實(shí)、守信的縮寫(xiě)，是此刻每個(gè)企業(yè)都提倡和發(fā)揚(yáng)的，更用“誠(chéng)信度”的高低來(lái)做為與企業(yè)合作的前提，可見(jiàn)誠(chéng)信的重要性，可是如何提高企業(yè)的誠(chéng)信呢那首先，我認(rèn)為要從自身做起，做一個(gè)誠(chéng)信的人，如果每一個(gè)員工都成為一個(gè)誠(chéng)信的人，那么企業(yè)自然成為一個(gè)誠(chéng)信的企業(yè)，這樣的企業(yè)才會(huì)發(fā)展得更快，合作的機(jī)會(huì)就會(huì)更多。
我們對(duì)待我們的客戶(hù)要誠(chéng)實(shí)，這樣會(huì)讓客戶(hù)認(rèn)為我們是值得的依靠的公司，我們要對(duì)我們的客戶(hù)守信譽(yù)，答應(yīng)客戶(hù)的事情要及時(shí)、準(zhǔn)確的完成，這樣才會(huì)讓客戶(hù)認(rèn)為我們是一個(gè)高效的公司，一個(gè)高效的團(tuán)隊(duì)。
要負(fù)起自己的職責(zé)和做一個(gè)誠(chéng)信的人，是相互聯(lián)系、密不可分的，發(fā)奮中……
自動(dòng)自發(fā)讀書(shū)心得 20
《自動(dòng)自發(fā)》的作者雖然是從一個(gè)商者的角度出發(fā)，但其闡述的一個(gè)優(yōu)秀的從業(yè)者所應(yīng)具備的職業(yè)操守卻是我們每一個(gè)人應(yīng)該具備的。作者告訴我們對(duì)待工作要勤奮，對(duì)待公司要敬業(yè)，對(duì)待老板要忠誠(chéng)，對(duì)待自己要自信，”忠誠(chéng)、敬業(yè)、勤奮、自信“是作為一名優(yōu)秀員工必須具備的素質(zhì)，是工作的必勝法則。”忠誠(chéng)、敬業(yè)、勤奮、自信“的員工必將在任何工作中都能勝出，都能取得成功，得到回報(bào)，最終將會(huì)成就自己完美的人生。
對(duì)待工作--勤奮。對(duì)于我們剛剛踏入社會(huì)時(shí)，不必過(guò)分考慮薪水的多少，而應(yīng)該注意工作本身帶給你們的報(bào)酬。譬如發(fā)展自己的技能，增加自己的社會(huì)經(jīng)驗(yàn)，提升個(gè)人的人格魅力…與你在工作中獲得的技能與經(jīng)驗(yàn)相比，微薄的工資會(huì)顯得不那么重要了。老板支付給你的只是金錢(qián)，你自己賦予自己的是可以令你終身受益的黃金。”作者如此告訴我們�？吹竭@里時(shí)，我完全震撼了。是啊，為薪水而工作似乎目標(biāo)明確，但是有著重大的疏忽。薪水只是一個(gè)短期的目標(biāo)，而在工作中積累經(jīng)驗(yàn)和才能，培養(yǎng)認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，才是持續(xù)成功的基礎(chǔ)，也才是一份工作的價(jià)值體現(xiàn)。以前自己的想法是多么膚淺，認(rèn)為工作的付出就應(yīng)該完全以金錢(qián)的報(bào)酬來(lái)衡量，而沒(méi)有想到我在工作時(shí)，除了工資，我所獲得的還有技能、經(jīng)驗(yàn)等一系列的工作報(bào)酬，而這些是無(wú)論多么高的工資待遇都無(wú)法給予我的。
對(duì)待公司--敬業(yè)。敬業(yè)其實(shí)是個(gè)人品問(wèn)題，由個(gè)人人生觀決定，正如生活著就得熱愛(ài)生命，勞動(dòng)著如何能不尊重自己的工作呢?認(rèn)真負(fù)責(zé)、盡職本分，是工作中發(fā)展情商的第一點(diǎn)。你如何想象出，一個(gè)毫無(wú)責(zé)任心的人會(huì)將工作完成的盡善盡美?那簡(jiǎn)直是神話(huà)。作者告誡我們，“無(wú)論從事什么職業(yè)，都應(yīng)該精通它”，“不要滿(mǎn)足于尚可的工作表現(xiàn)，要做最好的，你才能成為不可或缺的人物”，“只要把自己的工作做得比別人更完美、更迅速、更正確、更專(zhuān)注，調(diào)動(dòng)自己全部的智力，從舊事中找出新方法來(lái)，才能引起別人的注意，使自己有發(fā)揮本領(lǐng)的機(jī)會(huì)，滿(mǎn)足心中的愿望”。
對(duì)待老板--忠誠(chéng)。作者告訴我們，老板和員工并不是完全對(duì)立的，在某些方面是和諧統(tǒng)一的.--公司需要忠誠(chéng)和有能力的員工，業(yè)務(wù)才能進(jìn)行，員工必須依賴(lài)公司的業(yè)務(wù)平臺(tái)才能發(fā)揮自己的聰明才智。就像《這是你的船》中所說(shuō)的一樣，如果把公司比做我們前進(jìn)的船，你是船上的水手，那么老板就是船上的舵手，如果水手不忠誠(chéng)于舵手，船就無(wú)法達(dá)到預(yù)定的目標(biāo)。
對(duì)待自己--自信�！安灰蔀樾睦砩系呐`，堅(jiān)信你是最好的”自信，是選擇人生的第一步。給你戰(zhàn)斗力和行動(dòng)力，助你堅(jiān)定信念，戰(zhàn)勝逆境。自信，是成就人生的第一步。給你洞察力和自控力，助你把握自我，實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。自信，是享受人生的第一步。給你親和力和駕御力，助你完善自我，超越個(gè)體。
一本好書(shū)不一定方方面面都引人深思，但這本書(shū)給了我很大的啟發(fā)。目前我們公司正處于飛速發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，這給每個(gè)期望創(chuàng)造自己事業(yè)的年輕人提供了一個(gè)很好的展示自我與超越自我的平臺(tái)。同時(shí)公司的飛速發(fā)展也需要我們年輕人快速的成長(zhǎng)起來(lái)，自動(dòng)自發(fā)的學(xué)習(xí)和工作，能在各自的領(lǐng)域里擔(dān)當(dāng)重任，獨(dú)擋一面。少問(wèn)一句“公司給了我什么?”而應(yīng)當(dāng)每天問(wèn)一問(wèn)自己“我今天為公司作了什么?”把自己的本職工作當(dāng)成是自己應(yīng)盡的使命，積極培養(yǎng)“忠誠(chéng)、敬業(yè)、勤奮、自信”的工作態(tài)度，盡最大努力去做好每一件事情，如果我們每一個(gè)人都這么努力去做了，那我們的公司就一定會(huì)成為行業(yè)里“最好的船”，而我們也定依托公司的平臺(tái)實(shí)現(xiàn)我們的理想和抱負(fù)，做出色的自己。
做“沙漠中的仙人掌”,不滿(mǎn)足于尚可的工作表現(xiàn)，要做最好的，我們才能成為生活或者工作的主宰，成為圈子里不可或缺的人物。選擇你們的人生，努力打造你們的精彩未來(lái)，就從“自動(dòng)自發(fā)”做起！
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