大學團干培訓學習心得2篇
心中有不少心得體會時，可以記錄在心得體會中，這樣我們可以養(yǎng)成良好的總結方法。那么心得體會怎么寫才能感染讀者呢？下面是小編收集整理的大學團干培訓學習心得，僅供參考，大家一起來看看吧。
大學團干培訓學習心得1
為了提升團干部的思想道德和個人素養(yǎng)；為了豐富校園生活和提高團隊精神；山東英才學院商學院基層團委于20xx年12月1日對團干部進行了團課培訓。
在開班儀式上，楊院長的話永遠刻在我心里—“樹正氣，做表率，靠組織”“經(jīng)常出現(xiàn)，勇于表現(xiàn)，做出貢獻”，簡短的話卻道出了團干部應該具備的所有素質(zhì)。
第一節(jié)課—“團學干部應具備的素質(zhì)”。劉書記用他自己的親身經(jīng)歷引出了這節(jié)課的內(nèi)容。他的話讓我明白了好多，是啊，作為一名團學干部，應該具備思想道德素質(zhì)、能力素質(zhì)、人文素質(zhì)、心理素質(zhì)、集體素質(zhì)，要做到“五心”“六力”即“愛心、恒心、虛心、雄心、信心”“學習力、自制力、策劃力、協(xié)調(diào)力、溝通力、控制力”。在大學里，通過不同的崗位不同的渠道來鍛煉自己，來提升自己，做一名合格的團干部。
第二節(jié)課—“背著書包去創(chuàng)業(yè)”。龍新良書記“生存是關鍵，發(fā)展最重要”會隨我去成長，我們一定要成為大學里最容易混出名堂的人，“創(chuàng)業(yè)”永遠是最潮的話題， 作為21世紀的我們，作為團干部的我們，更應該在這條渠道上豐富自己，讓自己的人生更精彩。
第三節(jié)課—“心態(tài) 命運 成功”。楊院長的話永遠是那么經(jīng)典“心態(tài)決定苦樂，細節(jié)決定成敗，性格決定命運”。他給我們分析了性格與命運的關系，人的性格分為四類：和平型、完美型、活潑型、力量型。根據(jù)性格不同人生則分為：聽故事的人、講故事的人、分析故事的人、產(chǎn)生故事的人。每個人有不同的命運與人生，雖說命運是天注定的`，但性格與習慣卻可以扭轉(zhuǎn)乾坤，成功、失敗、貧窮、富有都是一種習慣，有的人卻說習慣是小時侯養(yǎng)成的，現(xiàn)在已將改不了了，我可以明確的告訴你“一件事情每天做八次，二十一天便可養(yǎng)成習慣”。我們試試就知道正確與否�？突�(jīng)說過“一百個夢想不如一個行動”，每個人都應該克服“恐懼、懶惰、壞習慣、無知”去站在世界最巔峰。
第四節(jié)課—“如何去做好基層團支書”。作為團支書的我，更應該成為一名優(yōu)秀的團干部，孔世紀給我們講了“360度人生”以及一些團的制度即“三會、兩制、一課”�？讜浗o我最深的一句話“怎樣生活，怎樣設計；怎樣設計，怎樣生活”，我們的人生是設計出來的！要成為優(yōu)秀的團支書就要做到：認真對待學習與工作；要有較高的目標；多學習，多溝通，多做自我批評；原則穩(wěn)固，作風穩(wěn)健，情緒穩(wěn)定，方向穩(wěn)當；足夠耐心，足夠認真。做到這五方面，我相信我會成為一名優(yōu)秀的團支書。
通過這四節(jié)課的培訓，讓我明白了好多，做一名優(yōu)秀的團學干部是我人生的第一步，為自己人生錦上添花，為自己的未來打好基礎，為自己的人生鋪好道路！為自己加油！沖向成功 ��！
大學團干培訓學習心得2
在前段時間，我們經(jīng)管系進行了一次團干部培訓。所有團干都認真聽了校團委的關于團干知識培訓的講座，雖然此次培訓時間不長，但是培訓內(nèi)容安排緊湊，培訓過后還進行了團干知識搶答賽，通過這次培訓，讓我們受益匪淺，也讓我了解了很多關于以往不曾涉及的團干方面應該知曉的知識。
這次培訓是為豐富大學生生活，提高干事素質(zhì)，加強校園文化建設，培養(yǎng)干事團隊精神，為廣大學生提供一個展現(xiàn)自我的鍛煉平臺和學習交流的園地。要創(chuàng)新方式方法，加強對內(nèi)部人員的管理，就要積極加強內(nèi)部的建設，努力培養(yǎng)干事的獨立工作能力，以提高干事自身素質(zhì)，使之肩負起責任感、使命感和緊迫感。
從這次培訓中，我了解到作為學生干部，首先要有表率作用，只有自己身體力行，才能極好地帶動身邊的人。另外，要注意各方面的學習，占取信息制高點，拓展知識面。“人際要簡單一些，工作要精明一些，做人要厚道一些�！辈皇橐痪涠笠锌系闹腋�。然而，讓我印象最深的莫過于公私分明，把工作與生活有條理地分開對待，正確地處理工作關系與朋友關系。只有在工作中真正抱有負責任的態(tài)度，認真專注，不拖泥帶水，不拉拉扯扯，一切以學生會事務為重，才能夠心無旁騖，使團體發(fā)揮最高效率，達到最佳狀態(tài)；同時，在平時的學習生活中，要與大家打成一片，多加溝通與交流。
要形成一個良好的團隊，除嚴格要求之外，還得把愛和信任寓于其中。這就要求我們在開展日常的工作中真心愛護每個人，在活動中以人為本，增強人文關懷；互相關愛，互相信任，平這樣既可以喚起積極上進的精神，也可加深彼此的感情，縮短彼此的距離，增強凝聚力。
溝通、交流是產(chǎn)生共鳴的基礎。多談心交流，在工作時，積累工作經(jīng)驗，不斷提高工作水平及增強工作能力。同時通過溝通加強彼此的了解，彼此會涉及平時的生活學習等問題的交流，縮短距離，增進感情及信任度。經(jīng)常在工作中交流，工作中可以打成一片，擰成一股繩的良好局面。
同時在工作中，團干還要起到模范帶頭作用。這就要求我們在平時的工作中認真踏實，努力作好每一件自己應該作好的事情，而是指作好每一件自己的份內(nèi)之事，只有全心全意的為同學們辦事，自己才能得到同學們的.認可。
我感受最深的就是對于我們學生會干部本身來說，這尤為重要。在工作中，我們會遇到各種問題，如果你的團隊是一個沒有凝聚力的團隊，那么任何問題都會很難解決，對于開展后面的工作就更加難以進行。
團隊的凝聚力不僅是維持團隊存在的必要條件，而且對團隊潛能的發(fā)揮有重要作用。增強的凝聚力，使每一分子都能團結起來，增進互相了解，共同迎接未來的挑戰(zhàn)。
雖然這次培訓已經(jīng)結束，但是我們的任務還沒有完成，我們還要繼續(xù)努力，不斷提升自身素質(zhì)，使自己擁有一名團干應有的才能和品質(zhì)，做一名真正合格的團干。
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