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      學習《給新教師的建議》心得體會

      時間:2024-08-11 10:47:44 學習心得 我要投稿
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      學習《給新教師的建議》心得體會

        我們在一些事情上受到啟發(fā)后,可以尋思將其寫進心得體會中,從而不斷地豐富我們的思想。那么心得體會怎么寫才恰當呢?以下是小編收集整理的學習《給新教師的建議》心得體會,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

      學習《給新教師的建議》心得體會

      學習《給新教師的建議》心得體會1

        有位名人說過,教師的高尚不在于他培養(yǎng)了多少科學家、藝術家,而在于他的細微之處,以高尚的師德影響人,培育人。造就具有創(chuàng)新的新一代,是歷史賦予我們的神圣使命。怎樣才能做一名好教師呢?我認為,熱愛學生,尊重學生是教師最基本的道德素養(yǎng)。更具體點說,我認為我校已故教師陳凌波老師在師德師風方面,可以說,已經為我們的每一位年輕老師做出了榜樣,他十幾年如一日,在教育戰(zhàn)線上辛苦耕耘,雖然身體不好,但忠誠于教育事業(yè),勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè),他對學生循循善誘,因材施教,陳老師在熱愛學生,尊重學生這一點上,令我深受感動和感染。陳老師就是我心目中德師風方面的標兵。下面,我就自己在這方面的認識,談談自己的體會。

        一、熱愛學生,是師德的核心內容。

        一個教師只有熱愛學生,才會無微不至地關心學生的健康成長;才會愛崗敬業(yè),樂于奉獻,竭盡全力地去教育學生;才會自覺自愿地約束自己,規(guī)范自己的言行,更好地做到為人師表、廉潔從教。我國現代教育家夏沔尊說:“教育之沒有情感,沒有愛,如同池塘沒有水一樣,沒有水,就不能稱其為池塘,沒有愛就沒有教育。”也有人說過:"如果說教師的人格力量是一種無窮的榜樣力量,那么教師的愛心是成功的原動力。"可以說,教師的愛心能使學生更健康的成長。愛學生就要公平地對待學生,愛學生就要尊重學生的人格和創(chuàng)造精神。將學生放在平等的地位,信任他們,尊重他們,視學生為自己的朋友和共同探求的伙伴,在傳授知識的同時教會他們如何做人.陶行知先生說得好,"捧著一顆心來,不帶半根草去"。這正是教師無私奉獻愛心的典范。

        在我的身邊,在我的學校,一些老師敬業(yè)愛生的事跡就很令人感動著我,尤其是我提到的陳老師,還有的授課老師和班主任老師,可以說在某種程度上是真正將自己的心掏出來給了學生的,我體會到一個老師熱愛學生,關心學生,就會想方設法,提高自己的教學水平,教學方法,管理好班級,提高學生的素質,關心學生的成長,班級就會很大的轉變,作為畢業(yè)班班主任在我班學生面臨就業(yè)前的'各種問題,積極主動與學生溝通,能較早進行就業(yè)動員,教育引導學生樹立正確地就業(yè)、擇業(yè)觀,鼓勵有深造渴望的同學考取專插本。了解同學們的就業(yè)期望,跟進他們的就業(yè)情況,班級的專插本學、就業(yè)情況較好;在很多同學面對就業(yè)選擇的困惑時及時與學生溝通聯系,根據不同的情況給與意見和建議,自己積極了解學校就業(yè)手續(xù)的相關程序和政策,盡力幫助因工作不再校的同學處理各種手續(xù)及相關疑問,使他們能順利的完成畢業(yè)手續(xù)。在學生畢業(yè)離校期間,加強對學生的安全教育,經常下宿舍了解學生動態(tài),保證了本班同學安全有序地完成各項手續(xù),順利離開學校。作為畢業(yè)班的班主任將本班同學順利送上人生新的征途。

        二、熱愛自己的專業(yè),具有廣博的知識,努力提高自己的教學藝術

        學高為師,作為一位教師,單有工作熱情是遠遠不夠的,還應具有廣博的知識。在工作中,虛心向優(yōu)秀的教師學習、請教,取長補短,大膽實踐,勇于創(chuàng)新,認真鉆研教材,探討教法,選擇靈活多樣的教學方法進行教學。注意從各個方面來充實自己。積極參加教研室組織的各項培訓,學習網絡知識等。俗話說:“教育無小事,事事是教育;教育無小節(jié),節(jié)節(jié)是楷模”。葉圣陶說過,他并不稱贊某老師講課時有怎樣的最高藝術,"最要緊的是看學生,而不是光看老師講課。"一堂課究竟怎么上?傳統(tǒng)教學中教師是課堂的中心,教師牽著學生走,學生圍繞教師轉。長此以往,學生習慣被動地學習,學習的主動性也漸漸喪失。顯然,這種以教師"講"為中心的教學,是不利學生的潛能開發(fā)和身心發(fā)展的。

        如何讓學生愉快的學習,首先教師要尊重學生,不論他學習好或差,不論他遵守紀律與否,從人格上都要尊重他們。尊重他們,反過來,他們才會尊重我們,這是互相交流的最基本的平臺。其實要吸引學生,讓我們講的內容吸引住他們!學生為什么在課堂上睡覺產生厭學情緒?是因為他們感覺所學的東西沒用,與實際聯系不上,沒意義!所以在講課的時候我們得努力講好,一定要結合生產實際應用,加強學生學習的目的性,幫助學生對將來定位。最后教師應不斷提升自身的素質:如今是一個信息化的時代,我不能只以教育者的身份出現,而應教學相長,在學會工作的同時,也要學會學習,加強自己各方面的素質,不斷地給自己增添燃料,儲備能量,使自己不斷完善,充實自我,必須形成終身教育的觀念,只有這樣,才能自信地面對學生。

      學習《給新教師的建議》心得體會2

        通過學習《特級教師于永正給新教師的20條建議》給我打開了心靈之窗。

        作為一個新教師,無論是教學水平,教學經驗等各個方面都有很多的不足,那么通過什么樣的方法才能使自己不斷進步呢,才能使自己縮小和優(yōu)秀教師的差距呢?唯有不斷學習,豐富自己。

        于老師的這些建議全面的介紹了一個合格而優(yōu)秀教師的教師自身應該具備的素質。從教師的`自身,心理,業(yè)務,師德等各個方面給我們莫大的啟示。比如說第一條教師要在上課鈴聲未落之前到達教室門口,從一些細節(jié)的方面教我們,讓我們在亂哄哄的課堂不要發(fā)脾氣,要靜靜地觀察每個人,目光不要嚴厲,但要犀利、靈活、有神。一般情況下,片刻之后,多數學生會安靜下來。此刻,你一定要及時給同學們一個滿意的表情,表揚表揚好的人,表揚要具體,指出哪一排哪一組的同學安靜,哪些學生坐得端正。這一點很值得我學習,看了這段話,讓我意識到了自己在課堂中犯的錯誤,暴露了自己的諸多不足。我在今后也要用柔和的目光,鼓勵的語言來對待自己的學生。

        于老師還說要細心觀察學生,全面了解學生,傾聽學生的談話。這一點我要檢討,自己做的不夠合格。

        切不可讓學生看出你的偏愛。這一條我體會很深,因為我在上學的時候自己的老師那種強烈的偏愛讓我記憶尤深。我清楚教師的偏愛對學生的沖擊力有多大。所以自從加入教師行業(yè)以后就努力做到這一點,但做的還不夠好,也許是方法不對,我會更加努力,平等的對待學生。

        總之,通過學習著名特級教師于永正給新教師的20條建議讓我收獲了很多,我將努力把老師的建議應用到自己的教學中,努力提高自己的水平。

      學習《給新教師的建議》心得體會3

        “教師”一個平凡而又偉大的職業(yè),還記得在經過了縣教育局組織的新教師培訓之后我終于踏上講臺成為了一名教師。那時的興奮難以言表因為終于可以站在講臺上去實現自己的人生價值,把自己所學的知識傳授給學生。轉眼間六年的時間過去了,我也漸漸體會到了作為一名教師的酸甜苦辣。

        當我們走上講臺的時候,我們的角色,已經由學生突變?yōu)榻處煛!案粜腥绺羯健保瑥摹皩W生行”進入到“教師行”,我們沒有任何經驗。所以,不管我們在上學期間多么優(yōu)秀,也不管我們的學歷多么的高,我們都得從零開始。而這個時候,最值得我們學習的,就是我們身邊的同行們。那我們該學些什么?怎么去學呢?第一,要虛心向身邊的同行們請教

        在平時的教學中,我們總會遇到這樣那樣的問題。如有道題左思右想,還是不會做;又如有個知識點,自己演練了很多遍,可就是感覺很別扭,不知道怎么更好地讓學生掌握;再如有調皮的學生,上課老有怪動作,自己費勁九牛二虎之力,沒有絲毫轉變......!

        面對這些問題,我們很多年輕教師,都是恥于向身邊的同行請教?傆X得自己堂堂一名某某師大的高材生,而且現在也是老師,連這都搞不定,多丟人。!

        可是,你不請教,老教師一般是不會主動指導你的,一來是他怕你不高興,覺得他小瞧你;二來教師都有所謂的“自尊”,“你向我請教,尊重我,我可以說說,你不請教,我為什么要說?”!

        其實,老教師也是從年輕過來的,更何況老師有不懂、不會的問題,是很正常的。老師之所以在學生面前好像無所不知,無所不曉,那是因為老師在課前通過請教等方式把自己不懂、不會的問題解決了。!

        所以,要想在學生面前“無所不知,無所不曉”,那就要在課前勤學好問。!

        同時,即便是生活中遇到的問題,你也可以向老教師們請教。

        再有就是要堅持聽身邊教師的課!

        特級教師于永正老師給女兒的`20條貼心建議中就有一條,多聽別人的課。他指出:“看優(yōu)秀老師的課,就是讀活的教育學,活的教學法。這與讀書的感受是大不相同的!辈⒁昧司﹦∷囆g大師梅蘭芳的話:“不看別人的戲,就演不好自己的戲”,提出“也可以這樣說:‘不聽別人的課,就上不好自己的課!。!

        記得剛走上講臺的時候,去聽老教師的課,感覺非常一般,根本沒有我講的好。后來聽課聽多了,才發(fā)現,“外行看熱鬧”,我根本就還沒有入行。

        聽了一段時間別人的課之后,聽課時,我常常帶著自己在上課過程的問題。才發(fā)現,“姜還是老的辣”,“我為什么就沒有想到這個問題可以這么巧妙處理呢?我怎么就不知道這樣過度到下一個問題呢?”這個時候,我才覺得,我有點入門的意思了。

        再后來,我聽課時,邊聽邊對照自己的教學設計,尋找各自的優(yōu)缺點,對自己的教學設計進行優(yōu)化。這樣,我就省了很多去查資料,選例題的時間,又省時,又省力。!

        當然,還要感謝那些無私讓我們年輕教師聽課的老教師和年輕的前輩們。所以,在平時,我對他們是非常尊敬的,是發(fā)自內心的尊敬!

        第要時時處處留心身邊教師的言行

        我們通過請教,只能夠解決我們在教育教學中存在的問題。通過聽課,也只能主要解決課堂上的問題。

        而且,有些教師即使你請教,他也不會悉心指導的。有的時候,很多教師也不愿讓你去聽課。所以,要真正從同行們那里學到東西,你就必須時時處處留心身邊同行們的一言一行。

        當身邊的教師和學生談話時,我仔細聆聽,學習如何與學生談話。當身邊的教師教育違紀學生時,我仔細聆聽,認真分析學生違紀事情始末,學習應對不同違紀事件的不同策略。當身邊的身邊的教師在認真?zhèn)湔n時,我不動聲色,仔細觀察,記住他所用的資料和備課的每一個環(huán)節(jié)。當身邊的身邊的教師在批改作業(yè)時,我借機到跟前,觀察他的批改方式,感受他那一絲不茍的認真態(tài)度.....只要我們時時處處留心,身邊教師的一言一行,便都在我們的心中!皳衿渖普叨鴱闹,其不善者而改之”,我們便會時時處處都有所收獲!

        比如,剛接觸我們的有些老教師的時候,看到他們都很瀟灑,不拘小節(jié)?山涍^自己的細心觀察才發(fā)現,他們付出的遠比我想象的多。他們雖然經驗已經很豐富,但備課依然非常認真;跟班、和學生個別交流,都非常認真、細心。這些,都是一本本活的教材,也是對我無時無刻的無形鞭策。

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