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網(wǎng)絡(luò)學(xué)院專題課程學(xué)習(xí)心得體會
從某件事情上得到收獲以后，馬上將其記錄下來，這樣我們就可以提高對思維的訓(xùn)練。那么心得體會怎么寫才能感染讀者呢？下面是小編為大家收集的網(wǎng)絡(luò)學(xué)院專題課程學(xué)習(xí)心得體會，希望能夠幫助到大家。
隨著新媒體時代的到來與 “互聯(lián)網(wǎng) + ”的日益普及，自我學(xué)習(xí)、自我提升的渠道與方法也變得越來越多。如何獲取學(xué)習(xí)資源、如何學(xué)以致用，是當(dāng)代每個年輕人，尤其是剛走向職場的大學(xué)生們所必須面對的。 作文 一名即將轉(zhuǎn)正的見習(xí)生，集團(tuán)公司推出的這一整套共四個專題的網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)計(jì)劃更顯得尤為珍貴。它解決了初入職場的我很多的疑惑，甚至可以作為我今后的一個“職場指南”。
這四個專題，這套課程涵蓋了《職場素養(yǎng)》、《職場心理學(xué)》、《問題解決》和《自我管理》四個專題。通過由淺入深、由點(diǎn)及面的教學(xué)方式，以幽默有趣的動畫形式生動地展現(xiàn)了深刻的內(nèi)涵。我個人深受其啟發(fā)，受益匪淺。
《職場素養(yǎng)》專題是學(xué)習(xí)本套課程最先接觸的專題，它用簡明扼要的三個詞 “樂業(yè)、敬業(yè)、精業(yè)”教會了我如何打造良好的職業(yè)道德 ,隨后則是從儀態(tài)開始的一步步的職業(yè)形象與商務(wù)禮儀教學(xué)，這是在學(xué)校里永遠(yuǎn)也無法接觸的。接下來的兩個課程，“塑造陽光心態(tài)”、“當(dāng)最好的員工”則是從公司的角度闡明了怎樣才能更好地融入企業(yè)大環(huán)境，最后則是本專題的精華所在“職業(yè)素養(yǎng)基礎(chǔ)”。學(xué)了這套專題，讓我懂得了“空杯心態(tài)”與“陽光心態(tài)”，對于“培養(yǎng)良好的時間管理能力”、“打造高效的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力”等也有了初步的認(rèn)識。
如果說上一個 《職場素養(yǎng)》專題只是個開胃菜，那么《職場心理學(xué)》專題則是將許多老員工藏著掖著的所謂 “辦公室哲學(xué)”擺在了明面上逐條分析。在這個專題中，既有像“有趣的職場心理效應(yīng)”、“尋找職場幸福感”這種有趣放松的內(nèi)容，也有像“與上司的相處哲學(xué)”、“親近同事的智慧法則”、“職場計(jì)中計(jì)”這種需要深入思考，直指人心的深刻內(nèi)容。學(xué)完了這個專題，讓我對跨入職場又多了一點(diǎn)信心。
職場中總有許許多多的問題，而這些問題又不能總是去麻煩領(lǐng)導(dǎo)與同事。這時，《問題解決》專題就可以提供分析問題的思路。 “5WHY分析法”、“魚骨圖分析法”可以幫助我們將復(fù)雜的問題簡單化、條理化。學(xué)了這個專題，我不能解決所有問題，但我至少可以將問題中我可以解決的部分解決掉，不至于面對問題不知所措。
人人都是自己的領(lǐng)導(dǎo)，學(xué)完最后一個《自我管理》專題以后，我第一次發(fā)現(xiàn)，原來自我管理也有很大的學(xué)問。 “別讓自卑成為絆腳石”、“培養(yǎng)工作中的情商”是整個自我管理專題的基礎(chǔ)，它讓我彌補(bǔ)自身的短板，以更加積極的姿態(tài)面對今后的工作。“贏得高效能的七個習(xí)慣”、“精力管理”讓我感受到了合理規(guī)劃的意義�！案咝r間管理”、“善用時間管理工具”則讓我學(xué)會如何更有效的去投入工作，不是所有的加班都是必須的。而“做壓力的管理者”、“有效自我激勵”這兩課讓我學(xué)會了在必須面對壓力的時候如何更好的面對壓力、緩解壓力。
通過學(xué)習(xí)這套專題，我感到自己對于未來的機(jī)遇和挑戰(zhàn)更加有信心。我要再次感謝公司給予我學(xué)習(xí)的機(jī)會和提供學(xué)習(xí)渠道。
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